株式会社ポップジャパンの会社概要・求人・転職情報

＼＼注目ポイント！／／ ◎広島ワークスタイルカンファレンス「働き方改革推進部門」 グランプリ受賞<年間休日数120日／残業月0~10時間／健康経営優良法人> ◎未経験からプロモーションに関するクライアントのソリューション営業に挑戦！ ■採用背景 コロナウイルスの蔓延により、一時、打撃を受けた当社ですが、働き方改革やM＆Aを含む事業の立て直しを行い、新たなスタートを切りました。このタイミングで当社の売り上げを支える営業チームの人員を増強し、入社していただく方には、既存顧客の一部をご担当いただく予定です。 ■チームとの連携 困りごとや進め方で悩んだら、メンバーで知恵を出し合って課題を解決していきます。柔軟な提案やユニークな提案などやりたいことを応援できるチームです。 ■職務内容： プロモーション事業や、販促ツール制作事業を手がけている同社にて、営業担当として企業のプロモーション課題に対して様々なソリューションを提案していただきます。 ◆プロモーション事業： ・広告・販売における企画、制作、印刷、ディレクション、販売等 ・ホーム—ジ企画制作、運営等 ・イベント企画制作、運営等 ・地域活性行の立案・運営等 ・テレビ・ラジオ・新聞・雑誌・ウエブ等の広告代理及び広告企画・制作・ディレクション ◆営業スタイル： ・新規既存の割合／２：８　（まずは既存顧客のご対応からお任せします） ・訪問スタイル／車移動（中国地方メイン） ※商品の納入時などに力仕事が発生することがございます。 ■組織構成： 配属予定の営業チームは課長を含む30~50代の6名で構成されております。 ■評価指標： 営業目標はありますが、ノルマは特段設けていません。受注や販売の成績はもちろん評価しますが、仕事への姿勢も大きな評価基準となります。表彰制度も設けています。 ■入社後の流れ： 入社後１〜２カ月程度は社内研修で各部門の理解をし、その後営業の勉強会や同行訪問等で業務を覚えていきます。入社1〜3カ月後から担当顧客を持っていきます。 ※未経験の方でも安心してご応募ください！ 変更の範囲：会社の定める業務