【業界未経験歓迎・職種未経験歓迎！自分のアイディアをカタチに！／残業20〜30時間／上場企業の魅力を発信し企業価値向上につなげるイベント】 ■業務内容： 日本を代表する上場企業の企業価値向上、魅力を発信するイベントを企画〜運営まで一気通貫で担当していただきます。「イベントやものづくりに携わりたい！」という気持ちがあればOK！未経験から専門知識・スキルが身につきます。 ◎年間開催数・登壇企業数は業界ナンバーワン！ 「魅力を多くの人へ伝えたい」「投資家と直接接点が取れる機会が少ない」「決算説明会への集客が上手くいっていない」などの各上場企業のIRに関する悩みを解決するため、0から新規のイベントを自社で企画し、運営しております。 ■業務詳細： ・投資家向けのイベント／セミナーの企画・運営 ・上場企業の役員、IR担当者向けイベントの企画・運営 ※オンラインイベント中心、オフライン含むハイブリッド型のイベントも開催しております ・映像コンテンツの企画・配信 ・イベント告知のメルマガ・SNSプロモーション企画 ＜企画制作＞ 予算や内容に応じたイベントの計画立案〜会場探し〜販促/告知方法の企画、映像コンテンツの企画（自社YouTubeチャンネル） ＜準備期間＞ ・社内外との折衝（クライアント＝登壇者の上場企業、ゲスト、MC） ・社内との折衝（営業・クリエイティブ職など） ・協力会社との調整（レンタルスタジオなど） ・開催回ごとに台本・香盤の作成 ・集客（メルマガ記事作成、SNS発信） ＜イベント当日＞ ・スタジオ機材を用いた、オンライン配信のオペレーション業務 ・配信モニタリング ■魅力： ・「こんなイベントを企画したい！」という思いを実現できます。近い将来、イベントの規模を大きくしたいという展望もあるため「初の大型イベントの開催・成功」にも一緒にチャレンジしていただきたいです。 ・投資家が知りたい情報・知らない企業の魅力を発信することをミッションとしたイベントで、上場企業の株価や経営に直結するイベントのため、社会貢献・やりがいが得られます。自社開催だからこそ、イベント実施中&後の来場者の感想・反応がリアルタイムで回収できるため、達成感が得やすくなっております。 ・在宅やフレックスも活用できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【イベント業界やTV業界出身歓迎◎企画〜運営まで一気通貫／残業20〜30時間、在宅可／上場企業の魅力を発信し企業価値向上につなげるイベント】 ■業務内容： 自社開催「個人投資家向けIRイベント・セミナー／配信」のイベントプロデューサーを募集します。 ◎年間開催数・登壇企業数は業界ナンバーワン！ 「魅力を多くの人へ伝えたい」「投資家と直接接点が取れる機会が少ない」「決算説明会への集客が上手くいっていない」などの各上場企業のIRに関する悩みを解決するため、0から新規のイベントを自社で企画し、運営しております。 役割は大きく分かれておらず、企画〜運営まで携われることが可能です。 ■業務詳細： ・投資家向けのイベント／セミナーの企画・運営 ・上場企業の役員、IR担当者向けイベントの企画・運営 ※オンラインイベント中心、オフライン含むハイブリッド型のイベントも開催しております ・映像コンテンツの企画・配信 ・イベント告知のメルマガ・SNSプロモーション企画 ＜企画制作＞ 予算や内容に応じたイベントの計画立案〜会場探し〜販促/告知方法の企画、映像コンテンツの企画（自社YouTubeチャンネル） ＜準備期間＞ ・社内外との折衝（クライアント＝登壇者の上場企業、ゲスト、MC） ・社内との折衝（営業・クリエイティブ職など） ・協力会社との調整（レンタルスタジオなど） ・開催回ごとに台本・香盤の作成 ・集客（メルマガ記事作成、SNS発信） ＜イベント当日＞ ・スタジオ機材を用いた、オンライン配信のオペレーション業務 ・配信モニタリング ■魅力： ・「こんなイベントを企画したい！」という思いを実現できます。近い将来、イベントの規模を大きくしたいという展望もあるため「初の大型イベントの開催・成功」にも一緒にチャレンジしていただきたいです。 ・投資家が知りたい情報・知らない企業の魅力を発信することをミッションとしたイベントで、上場企業の株価や経営に直結するイベントのため、社会貢献・やりがいが得やすくなっております。 また、自社開催だからこそ、イベント実施中&後の来場者の感想・反応がリアルタイムで回収できるため、達成感が得やすくなっております。 ・在宅やフレックスも活用でき、経験を活かしながらWLBが取れます！ 変更の範囲：会社の定める業務

【IT×IRで上場企業の経営成長を支えるプロダクトを展開／経営とプロダクトの両輪で事業を動かす／フレックス／代表直下】 ■募集背景： 当社の注力事業であるログミーFinanceは、コアな個人投資家層には一定の認知を得ているものの、一般の個人投資家層にはまだまだ認知が不足しています。当社は現状、決算説明会の書き起こしメディアからオンラインセミナー・イベント開催、日英翻訳サービス、と一気通貫のIR支援サービスを提供し、「決算説明会の“書き起こしメディア”」から、「企業と投資家をつなぐIRプラットフォーム」へと大きく転換しております。 今回は、プロダクトの方向性を共に描き、事業を伸ばす中心的な存在になっていただきたいと考えています。代表の右腕として、データ分析を起点に、ビジネス部門・エンジニア・デザイナーと連携しながら、ユーザー課題の解決と価値創出をリードしていただき、投資家と上場企業、両方の視点から最適なプロダクト体験を設計する役割を担っていただきます。 ■業務詳細： 1.課題の抽出・定義 ・ユーザーリサーチによるマーケット分析と状況把握 ・セールスチームやユーザーからのフィードバック収集 ・トレンドの変化を捉えた、今後強化・改善すべき機能の策定 2.戦略的な優先順位付けと開発推進 ・事業の方向性や要望の重要度に基づき、開発優先順位を判断 ・エンジニア・デザイナーと密に連携し、開発案件を起案・リリースまで管理 ・GA4やLookerを用いたデータ分析による仮説検証 3.ビジネス現場への展開 ・リリースした機能がマーケティングや営業現場で最大限活用されるためのナレッジ共有や連携 ・プロダクトのグロースに向けた、マーケティング戦略の立案・実行 ■魅力： ・代表直下の組織となるため、全社の事業運営とも密接に関わる部署となります。代表やビジネス部門、エンジニア、デザイナーと密にやり取りしながら、経営戦略を直接マーケティング戦略に落とし込み、単なる開発推進ではなく、経営の意思決定をサポートし、事業を動かす“右腕”としての視点と裁量が求められます。 ・GA・Lookerを活用したデータドリブンな意思決定のもと、仮説検証から機能改善までを自走し、“数字で語れるPdM”として事業成長に直結する経験を積めます。 変更の範囲：会社の定める業務

【経営とプロダクトの両輪で事業を動かす、PdMとしての醍醐味を味わえます／フレックス】 ■募集背景： 当社の注力事業であるログミーFinanceは、コアな個人投資家層には一定の認知を得ているものの、一般の個人投資家層にはまだまだ認知が不足しています。また、上場企業の情報発信を支援するサービスとして多くの企業に利用されていますが、投資家層へのリーチやUXにはまだ改善の余地があります。IR領域における新しいマーケティングの形を、まだ確立しきっていません。 本ポジションでは、プロダクトの方向性を共に描き、事業を伸ばす中心的な存在になっていただきたいと考えています。 代表の右腕として、データ分析を起点に、ビジネス部門・エンジニア・デザイナーと連携しながら、ユーザー課題の解決と価値創出をリードしていただき、投資家と上場企業、両方の視点から最適なプロダクト体験を設計する役割を担っていただきたいと考えております。 ■ミッション： 営業、マーケティング、エンジニア、デザイナー、カスタマーサポートと連携し、提供するプロダクトの価値を最大化すること ■業務詳細： ・課題設定、仮説検証、プロダクト分析を主導し、ユーザーが抱える課題抽出・定義 └ユーザー調査（定性・定量）／市場調査 └GA（Google Analytics）、Lookerなどを利用したプロダクト分析 ・ビジネス部門と連携して、マーケティング戦略を立案・実行し、プロダクトのグロースを牽引 ・ユーザー視点での企画立案および機能設計を実施し、価値提供を向上させる ■魅力： ・代表直下の組織となるため、全社の事業運営とも密接に関わる部署となります。代表やビジネス部門、エンジニア、デザイナーと密にやり取りしながら、経営戦略を直接マーケティング戦略に落とし込み、単なる開発推進ではなく、経営の意思決定をサポートし、事業を動かす“右腕”としての視点と裁量が求められます。 ・GA・Lookerを活用したデータドリブンな意思決定のもと、仮説検証から機能改善までを自走し、“数字で語れるPdM”として事業成長に直結する経験を積めます。 ・成果がダイレクトに事業・社会に反映される。「自分が動かした」と実感できるスピード感と手応えがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【上場企業の役員やIR担当への提案を通じて経営を動かすやりがい＆社会貢献性の高さが特徴／オンライン商談メイン・転勤無しで働き方◎】 ●上場企業のIR・経営に対する本質的な課題解決を通じて社会やお客様のためになっている実感を得られます。 ●顧客の声を反映して新サービスも開発！社内に多数技術者がおり、スピーディー＆幅広く顧客のニーズを叶えられます。 ■業務概要： 上場企業の社長や役員、IR担当者を相手に、上場企業持つ課題（IRや経営、株価に関する課題）に対するソリューションであるIRプラットフォーム「ログミーFinance」を提案します。 ※株やIRの知見が無くても大丈夫です！ ■ログミーFinance： 「上場企業の決算説明会の内容を自社メディアへ掲載するサービス」や「個人投資家向けIRイベント・セミナーの企画・運営」等を展開。 IRに関するノウハウが全くない・課題が山積みの顧客が多く、「ログミーFinanceへとりあえず相談する」というような仕組みができてきており、取引企業数は年間200社ほど増加しております。 ■業務詳細： （1）当社サービスに興味をお持ちの新規顧客に対してアポを獲得します。 （IR課題が山積みの企業様が多いからこそ、「相談に乗ってほしい」という反応がほとんどです） （2）株価や経営に直結するIR課題をヒアリング、複数のIR支援サービスの中から課題解決に向けたプランを提案。 （3）利用後の効果測定、顧客の課題解決に向けて今後の進め方提案。 ■魅力： ・固定化されたやり方がないため、社員ひとりひとりの経験や考え方、やりたいことを尊重し業務に取り組める環境です。 ・30代前半で部長、入社1年でグループマネージャーへ昇格等、社歴や年齢問わず実績で評価する環境があります。 ・顧客の株価や経営に直結するサービスのため、自分の提案や存在が＜日本を代表する企業・上場企業を支えている＞など実感を日々得やすくなっております。 ・上場企業の経営計画や財務情報を見ることも多いため、どの仕事でも活かせる経営や財務知識が身に付きます。 ■組織構成： 営業は8名(男性5名、女性3名)が所属しており、20代後半〜30代半ばが活躍中。ざっくばらんに意見交換をしているような雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務

「売り込む営業」ではなく「求められる営業」へ。 従来の営業スタイルにある「量を追う架電」や「営業手法の縛り・ルール」を排除し、成果と成長に直結する環境を用意しています。 ■業務概要： 上場企業の「企業価値向上」に直結する、IR支援コンサルティング営業をお任せします。上場企業の社長や役員に対し、投資家とのコミュニケーション課題を解決する自社メディア「ログミーFinance」や「個人投資家向けイベント」を提案します。 企業の株価を動かし、日本経済を活性化させる。「影響力」の手触りを感じられる仕事です。 ■業務詳細： ▼アプローチ（高効率な商談創出） ターゲットは日本の上場企業のみ。ニーズが顕在化しているため、少ない架電数で着実に商談機会を創出できます。 ▼商談・提案（経営課題の解決） 商談相手：CEO、CFO、IR責任者など 「株価が適正に評価されていない」「個人投資家への認知が低い」といった深い課題を引き出し、最適なプランを提案します。 ▼アフターフォロー（94%の高い継続率） 受注後も記事のPV分析や閲覧属性のデータをもとに、次なる一手を提案。高い顧客満足度を誇るため、自信を持って顧客と中長期的な関係を築けます。 ■魅力： ・1日の架電数は約20件程度。 それでも平均して2件のアポイントが「必須」と言えるレベルで獲得できます。顧客先である上場企業はIR課題に悩んでいる企業が多いため、「話を聞きたい」と歓迎されるケースがほとんどです。 ・単なる物売りではなく、株価形成や経営戦略に深く切り込む提案を行います。商談を重ねるたびに、ビジネスパーソンとして市場価値の高い「経営ノウハウ」や「経営層の視座」が自分のものになります。 ・ガチガチに固められた営業手法はありません。これまでの営業経験やあなたの個性を活かしたスタイルで提案可能。「結果」が出ればプロセスは問いません。 ■組織構成： 営業は8名(男性5名、女性3名)が所属しており、20代後半〜30代半ばが活躍中。ざっくばらんに意見交換をしているような雰囲気です。残業や在宅勤務はそれぞれがやりやすい頻度で行っています。ルールや決まった営業手法など一切ないため、非常に自由度が高く、顧客本位の営業をすることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【執行役員直下部署／IT×IRソリューションを通じて企業経営を支援／型にとらわれない自由な営業スタイル】 今、日本の上場企業は「変わること」を強く求められています。PBR1倍割れの是正、東証の市場改革、そして投資家からの厳しい目。私たちは、上場企業の経営層（CEO/CFO）のパートナーとして、企業の市場評価を「立て直す」ための戦略を提案することがミッションです。 ■業務概要： 上場企業の「企業価値向上」に直結する、IR支援コンサルティング。 投資家とのコミュニケーション課題を解決する自社メディア「ログミーFinance」や「個人投資家向けイベント」を提案します。 ■業務詳細： ▼ アプローチ（高効率な商談創出） ▼ 商談・提案：商談相手：CEO、CFO、IR責任者など 「株価が適正に評価されていない」「個人投資家への認知が低い」といった深い課題を引き出し、最適なプランを提案します。 ▼ アフターフォロー（94%の高い継続率） 記事のPV分析や閲覧属性のデータをもとに、次なる一手を提案。高い顧客満足度を誇るため、自信を持って顧客と中長期的な関係を築けます。 ■他営業職とは違う6つの魅力： 1. 執行役員直下の精鋭部署 入社後は、当社の執行役員が直接教育・商談同席を担います。 ビジネスの最前線で戦ってきた役員の思考回路を吸収できます。 2. 圧倒的なスピードで、営業力の成長・「経営視点」が身につく 単なる物売りではなく、株価形成や経営戦略に深く切り込む提案を行います。商談を重ねるたびに、ビジネスパーソンとして市場価値の高い「経営ノウハウ」や「経営層の視座」が自分のものになります。 3. 上場企業の「経営者」が商談相手 日本経済を牽引する上場企業のCEOやCFOとの折衝経験を積むことでビジネス力が身につきます。 4.実力主義のもと、スピーディーに昇給・昇格を目指せる。 5. 驚異のアポイント獲得率 顧客先である上場企業はIR課題に悩んでいる企業が多いため、「話を聞きたい」と歓迎されるケースがほとんどです。 6. マニュアル・ルール一切なし ガチガチに固められた営業手法はありません。これまでの営業経験やあなたの個性を活かしたスタイルで自由に上場企業へ提案です。 変更の範囲：会社の定める業務

【上場企業1700社以上導入実績有！／自由度が高い環境でご自身なりの営業スタイルで活躍可／上場企業の経営・IR課題を解決】 ★上場企業の経営層への営業経験が積めます◎ニーズが高まるIR領域での経営支援を通して日本を代表する企業を支える実感が得られます。 ★30代前半で部長、入社1年でグループマネージャーへ昇格等、社歴や年齢問わず実績で評価する環境があります。 ■ログミーFinance： 企業の決算説明会の内容を、全文書き起こしてメディアに即日公開するサービスです。上場企業のIR／経営課題と、個人投資家の課題（魅力的な上場企業を見つけることが困難）の双方を解決できるソリューションです。 ※取引企業例： 豊田通商、三菱ケミカルグループ、ロート製薬など ■業務概要： 上場企業の社長や役員、IR担当者を相手に、「ログミーFinance」を提案していただきます。IRに関するノウハウが全くない・課題が山積みの顧客が多く、「ログミーFinanceへとりあえず相談する」というような仕組みができてきており、取引企業数は年間200社ほど増加しております。 【具体的には】 ◎アプローチ対象：上場企業がメインで商談相手はCEO・CFO・IR責任者が中心となります。 ◎受注までの流れ： （1）当社サービスに興味をお持ちの新規顧客に対して商談アポを獲得します。 （2）商談では、株価や経営に直結するIRにおける目的や課題をヒアリングし、 課題に応じて複数のIR支援サービスの中から課題解決に向けたプランを提案していただきます。 ★「IRに関するノウハウがない・課題が山積み」の顧客が多いため、 顧客側から「話を聞きたい」「アドバイスが欲しい」との声が上がるほどアポ獲得や提案がしやすいのが魅力です。 （3）利用後にどのような効果があったか（記事のPVやどんな人に読まれたかという閲覧特性）を振り返りながら、顧客の課題解決に向けて今後の進め方を提案します。年間契約がほとんどのため、中長期的な関係性を築くためのアフターフォローが重要になります。 ■組織構成： 営業は7名(男性5名、女性2名)が所属しており、20代後半〜30代半ばがボリュームゾーンとなっています。ざっくばらんに意見交換をしているような雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務

【上場企業750社以上が導入／IRソリューションを通じて企業の株価・出来高向上に貢献するコンサルティング／転勤無し・在宅可で働き方◎】 ■業務概要： 上場企業の「企業価値向上」に直結する、IR支援コンサルティング営業をお任せします。上場企業の社長や役員に対し、投資家とのコミュニケーション課題を解決する自社メディア「ログミーFinance」や「個人投資家向けイベント」を提案します。 企業の株価を動かし、日本経済を活性化させる、「影響力」の手触りを感じられる仕事です。 ■業務詳細： ▼商談・提案（経営課題の解決） 外部委託しているIS部隊が獲得したアポを通じて受注を目指します。 商談相手：CEO、CFO、IR責任者など 「株価が適正に評価されていない」「個人投資家への認知が低い」といった深い課題を引き出し、最適なプランを提案します。 ▼アフターフォロー（94%の高い継続率） 受注後も記事のPV分析や閲覧属性のデータをもとに、次なる一手を提案。高い顧客満足度を誇るため、自信を持って顧客と中長期的な関係を築けます。 ■魅力： ・入社後は、当社の執行役員が直接教育・商談同席を担います。 ビジネスの最前線で戦ってきた役員の思考回路を吸収できます。 ・単なる物売りではなく、株価形成や経営戦略に深く切り込む提案を行います。商談を重ねるたびに、ビジネスパーソンとして市場価値の高い「経営ノウハウ」や「経営層の視座」が自分のものになります。 ・ガチガチに固められた営業手法はありません。これまでの営業経験やあなたの個性を活かしたスタイルで提案可能。「結果」が出ればプロセスは問いません。 ・対峙するのは、日本経済を牽引する上場企業のCEOやCFOです。 他の営業職では一生出会うことのないような「経営のプロ」たちと、企業の未来について議論を交わす。この経験そのものが、あなたを一段上のビジネスパーソンへと引き上げます。 ■組織構成： 営業は8名(男性5名、女性3名)が所属しており、20代後半〜30代半ばが活躍中。ざっくばらんに意見交換をしているような雰囲気です。残業や在宅勤務はそれぞれがやりやすい頻度で行っています。ルールや決まった営業手法など一切ないため、非常に自由度が高く、顧客本位の営業をすることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【上場企業750社以上が導入／IRソリューションを通じて企業の株価・出来高向上に貢献するコンサルティング／転勤無し・在宅可で働き方◎】 ★面接前にカジュアル面談を実施できる求人です。「会社について聞いてみたい」「IRや経営課題支援に興味がある」という方向けになります。書類選考後、面談の調整を進めてまいります★ ■ログミーFinance： 顧客の経営課題・IR課題解決に向けて、幅広いサービスを開発！ 「上場企業の決算説明会を記事化し、投資家向けに配信をする自社メディア」や「個人投資家向けIRイベント・セミナー」等。 IRに関するノウハウがない・課題が山積みの顧客が多く、ニーズが高まっており、取引企業数は年間200社ほど増加、有名投資家はじめ月間300万人もの若年層の個人投資家・機関投資家に閲覧いただいています。 ★取引企業例： 豊田通商、ぐるなび、WOWOW、住友金属鉱山など ■業務概要： 上場企業の社長や役員、IR担当者を相手に、「ログミーFinance」を提案していただきます。 ■業務詳細： （1）当社サービスに興味をお持ちの新規顧客に対してアポを獲得します。 ★IR課題を持つ上場企業がほとんど且つ競合他社がほぼないため、提案がしやすいのが魅力。 （2）株価や経営に直結するIR課題をヒアリング、複数のIR支援サービスの中から課題解決に向けたプランを提案。 （3）利用後の効果測定、顧客の課題解決に向けて今後の進め方提案。 ■魅力： ・事業も組織も拡大しているフェーズです。顧客の要望から、まだ当社にないサービスを新規サービスとして立ち上げることも可能。 ・固定化されたやり方がないため、社員ひとりひとりの経験や考え方、やりたいことを尊重し業務に取り組める環境です。 ・30代前半で部長、入社1年でグループマネージャーへ昇格等、社歴や年齢問わず実績で評価する環境があります。 ■組織構成： 営業は8名(男性5名、女性3名)が所属しており、20代後半〜30代半ばが活躍中。ざっくばらんに意見交換をしているような雰囲気です。残業や在宅勤務はそれぞれがやりやすい頻度で行っています。ルールや決まった営業手法など一切ないため、非常に自由度が高く、顧客本位の営業をすることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【フレックス・フルリモOK／AI積極的活用／経営・他部署との距離が近い】 ◎自社サービスで開発スキルを上げたい方歓迎！“経営視点”で、代表直下の少数精鋭チームでプロダクトをつくる。上流工程〜一貫して担当 ◎市場ニーズと事業成長に直結する開発テーマ（SaaS化、自動化、AI活用） ◎上場企業1,700社以上の導入実績・サービス継続率94％、毎期140％以上の成長を遂げる上場Sansanグループ会社 ■業務内容： 現状各サービスが順調に成長して事業拡大しているため、より安定的かつスピーディな開発体制の確保を目的にエンジニアチーム/組織を強化するフェーズに突入しています。本求人では、フロント〜バックエンドまで、またサーバー含めてフルスタックに関わっていただける方を募集します。 ■業務詳細： ・POが整理したタスクをもとにエンジニアが要件定義、意見出し ・要求が整理されたタスクについて、基本設計〜お任せ ・基本設計が完了したタスクについて、開発/テスト/リリースまでを担当 ・外部のベンダーとのコミュニケーション ※主な言語：Ruby on Rails ■魅力： 事業戦略・収益構造・ユーザー体験といった経営視点からプロダクトを捉え、なぜこの機能が必要か、どう設計すれば価値が最大化するかを自ら考えられる環境です。現時点では、技術的にも、組織的にも、まだまだ課題が山積みです。 - システムの刷新、リプレイス - 組織づくりの推進（業務委託→正社員メンバーでの構成） - メディアのUI/UX改善、パーソナライズアルゴリズム導入 - 生成AI活用、各部署の業務自動化やBtoB SaaS化に向けたサービス構築 だからこそ、「自分の力で現場を変えたい」「社会的影響力の大きさ・必要とされる実感を日常的に得たい」方にとっては、大きな裁量と影響力を持てる環境です。 ■組織構成： 当チームは、PO（代表取締役社長）、エンジニア6名、デザイナー1名に加え、複数名の業務委託メンバーで構成されています。 バックエンド・フロントエンドともに経験豊富なメンバーが揃っており、各メンバーがフルスタックエンジニアとして幅広いスキルを磨きながら活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務