◆◇佐賀県を代表する老舗食品メーカー／醤油・味噌のみならず外食産業や大手スーパー、食品メーカー向け商品開発／平均残業10〜30h／家族・住宅手当、退職金制度など福利厚生充実◇◆ ■業務概要： 自社ブランド商品や生産受託商品（OEM・ODM）の商品開発を担当いただきます。 オレンジ色のパッケージに代表されるうどんスープなどの粉末製品や、つゆ・だし、焼き肉のたれなどの液体製品などの定番商品ほか、最近ではTV番組に取り上げられたことでヒットとなったパスタソース「PASTATAI（パスタたい）に代表されるレトルト製品、カレー、減塩食品など様々なジャンルを担当いただきます。 具体的には下記の業務内容です。 ・商品の開発（商品設計→サンプル試作・改良→生産立ち合いのプロセス） ・製品規格書等の作成事務 ■業務イメージ： 1名あたりで年間約50品目の開発を行っており、多くの製品に携わることが出来ます。 これまでのご経験を活かしながら、レトルト、液体調味料などの得意分野で活躍頂きます。 ■就業環境： 2024年度全社平均残業時間が13h／月、また平均有給休暇取得日数が9.2日（同）など働く環境は整備されており、家族・住宅手当、退職金制度などの福利厚生充実も充実しています。 毎年新卒採用を行いながらも平均勤続年数も15年と、長く働く方が多い職場環境です。 2020年に妙見第四工場を新設、2023年には本社醤油製成工場を新設して増産対応を行っており、開発／生産体制をますます強化するための募集です。

〜老舗食品メーカー／ライトライン　ゆいの杜西駅から徒歩15分／食品工場での生産管理／UIJターン歓迎／家族・住宅手当、退職金制度など福利厚生充実〜 ■業務概要： 自社ブランド商品や生産受託商品（OEM・ODM）を生産する妙見工場での生産管理を担当いただきます。 直近5年間で工場を新設するなど増産対応を行っており、開発／生産体制をますます強化するための募集です。 生産計画策定、生産状況の管理、生産性向上歩留まり改善、コスト改善、生産効率アップなどを中心に取り組んで頂きますが、具体的には下記の業務内容です。 ・原料資材を手配し、商品生産スケジュールを作成、製造現場への生産指示を行う。 ・生産された商品の在庫管理、配送手配業務を行う。 ・歩留まり改善、生産コストの改善、生産効率の向上のための計画立案 将来的には、生産計画の立案、効率化を中心となって行っていただきたいと考えております。 ■宇都宮工場の概要： 栃木県宇都宮市東部郊外の清原工業団地内に2000年8月に設立し、現在は約150名の工場メンバーが働いています。 レトルトパウチ食品、冷凍食品、ペットボトル製品など、地元に根差した各種加工食品を生産しています。 ■就業環境： 2024年度全社平均残業時間が13h／月、また平均有給休暇取得日数が9.2日（同）など働く環境は整備されており、家族・住宅手当、退職金制度などの福利厚生充実も充実しています。 毎年新卒採用を行いながらも平均勤続年数も15年と、長く働く方が多い職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇佐賀県を代表する老舗食品メーカー／醤油・味噌のみならず外食産業や大手スーパー、食品メーカー向け商品の品質管理／平均残業10〜20h／家族・住宅手当、退職金制度など福利厚生充実◇◆ ■業務概要： 自社ブランド商品や生産受託商品（OEM・ODM）の品質管理や工場の生産環境の管理を担当いただきます。 2020年に妙見第四工場を新設、2023年には本社醤油製成工場を新設して増産対応を行っており、開発／生産体制をますます強化するための募集です 具体的には下記の業務内容です。 ・様々な製品検査の実施・出荷判定 ・工場内の環境管理（アレルゲン管理、防虫防鼠対策） ・従業員の衛生教育 ・お客様対応（商品不具合の原因調査、再発防止対策） など品質管理全般 ■業務イメージ： 創業140年超、これまでの開発品目は3,500種類以上に達し、自社ブランド商品や生産受託商品（OEM・ODM）を開発・生産してきました。 一定の品質管理／品質保証体制は確立していますので、実務メンバーとしての業務を期待しています。 ■SQF認証取得： 当社では徹底した品質管理を実現するために、HACCPの手法とISO 9000sの管理手法を取り入れた国際規格SQF（Safe Quality Food）の国際認証を三工場で取得しています。 ■就業環境： 2024年度全社平均残業時間が13h／月、また平均有給休暇取得日数が9.2日（同）など働く環境は整備されており、家族・住宅手当、退職金制度などの福利厚生充実も充実しています。 毎年新卒採用を行いながらも平均勤続年数も15年と、長く働く方が多い職場環境です。 。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇佐賀県を代表する老舗食品メーカー／食品工場での生産設備・ユーティリティ設備の維持管理・改善／平均残業10〜20h／家族・住宅手当、退職金制度など福利厚生充実◇◆ ■業務概要： 自社ブランド商品や生産受託商品（OEM・ODM）を生産する妙見工場での工場管理（工場設備の維持管理、環境保全）を担当いただきます。 2020年に妙見第四工場を新設、2023年には本社醤油製成工場を新設して増産対応を行っており、開発／生産体制をますます強化するための募集です 具体的には下記の業務内容です。 ・工場設備の導入や更新計画の立案、法定点検など設備管理全般 ・電気・ガス・水道使用量の管理、省エネ対策などエネルギー管理 ・新規従業員への安全教育や労働災害への対応など安全・衛生管理 ■業務イメージ： 創業140年超、これまでの開発品目は3,500種類以上に達し、自社ブランド商品や生産受託商品（OEM・ODM）を開発・生産してきました。 施設・設備管理はもちろんの事、更なる省エネ・CO2排出量削減、廃棄物削減にも取り組んでおり、直近では下記のような実施内容です。 ・製造現場、事務所、倉庫等照明設備の省電力照明への切替（LED等） ・高効率空調機への更新 ・生産設備等の省エネ機器、高効率機器への更新 ・照明の節電（不在時の照明の消灯等） ・廃棄物の分別、減量化 ・エネルギー、環境問題等に関する啓発活動 ■就業環境： 2024年度全社平均残業時間が13h／月、また平均有給休暇取得日数が9.2日（同）など働く環境は整備されており、家族・住宅手当、退職金制度などの福利厚生充実も充実しています。 毎年新卒採用を行いながらも平均勤続年数も15年と、長く働く方が多い職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇佐賀県を代表する老舗食品メーカー／食品工場での生産管理／平均残業10〜20h／家族・住宅手当、退職金制度など福利厚生充実◇◆ ■業務概要： 自社ブランド商品や生産受託商品（OEM・ODM）を生産する妙見工場での生産管理を担当いただきます。 2020年に妙見第四工場を新設、2023年には本社醤油製成工場を新設して増産対応を行っており、開発／生産体制をますます強化するための募集です。 生産計画策定、生産状況の管理、生産性向上歩留まり改善、コスト改善、生産効率アップなどを中心に取り組んで頂きますが、 具体的には下記の業務内容です。 ・原料資材を手配し、商品生産スケジュールを作成、製造現場への生産指示を行う。 ・生産された商品の在庫管理、配送手配業務を行う。 ・歩留まり改善、生産コストの改善、生産効率の向上のための計画立案 ■妙見工場概要： 妙見工業団地の一角に1989年6月に進出し、現在は約350名の工場メンバーが働いています。 液体および粉末のスープと焼肉のたれ、レトルト食品、冷凍食品を生産しています。厳重な品質管理と最新設備のもと、6,000種類以上の原材料を用いて2,500種類以上の食品をつくり出し、全国に送り出しています。 ■就業環境： 2024年度全社平均残業時間が13h／月、また平均有給休暇取得日数が9.2日（同）など働く環境は整備されており、家族・住宅手当、退職金制度などの福利厚生充実も充実しています。 毎年新卒採用を行いながらも平均勤続年数も15年と、長く働く方が多い職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務