〜ブロックチェーンスタートアップ企業／将来的にはチームメンバーの育成・マネジメントなどにも参画〜 ■概要 コーポレート部門の人事・採用領域を担い、当社の組織拡大を採用・人事の両面から牽引していただくポジションです。コーポレート統括マネージャーの下で実務をリードし、将来的には人事・採用チームのリーダーを担っていただくことを期待しています。また、コーポレート部門の一員として、庶務の一部の業務も担っていただきます。 ■主な業務内容 ・中途採用を中心とした採用業務全般（採用計画立案、母集団形成、エージェント・媒体管理、面接調整、候補者対応、内定者フォロー） ・人事制度・評価運用のサポート ・組織開発・従業員エンゲージメント向上施策（社内イベント等）の企画・実行 ・総務・庶務業務（他のメンバーと協働） ・将来的にはチームメンバーの育成・マネジメント（リーダーとして） ■当社について HashPort（ハッシュポート）は、「まだ見ぬ価値を暮らしの中へ」をミッションに、ブロックチェーンの社会応用への可能性を拡げる、ソリューションプロバイダーです。 Web3におけるブロックチェーン・NFTを活用したトークンビジネス等に関するサービス提供等の事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務