〜業務に慣れてきたら在宅勤務OK／ワークライフバランスの取れた働き方が叶う◎子育て世代活躍中！年間休日124日／土日祝休みの完全週休2日制／転勤なし／東京証券取引所スタンダード市場上場＆札幌証券取引所本則市場の重複上場企業〜 ■業務内容： ・毎月の給与計算（仕訳入力ができるれば尚良し） └従業員80名ほど、15日締めの25日払い。Excelシートにまとめて、ソフトに入力する流れとなります。報酬やインセンティブ支給の計算も含まれます。勤怠打刻システムのチェック（必要であれば入力の催促）を行い、22日までに計算を仕上げ、ネットバンキングでの振込作業を行います。可能であれば、仕訳まで実施。 ・入退社手続き（社保・雇用保険／月2〜3名） ・産休・育休申請手続き（都度） └入退社手続きや産休育休手続きは必要資料の回収まで行い、その後の申請業務は社労士にお任せしています。 ・基礎算定届及び概算保険料計算（年1回） ・来客、電話対応 ・部内業務 ※そのほか、年末調整、人事通達書の作成、組織図作成、人事考課集計、特別徴収の住民税手続き、有価証券の人事関連算定（平均勤続年数と年収の集計）、労基署への書類提出なども行っていただきます。 ※社労士事務所とのやりとり等がありますが、可能な業務から行っていきます。 ※経理業務は別の担当者が行います。 ＼★バツグンの働きやすさ★／ ◎土日祝休みの完全週休2日制 ◎11月〜12月は年末調整対応があるため若干忙しくなりますが、通常時期は残業は月10時間以下と定時退社可能 ◎業務に慣れてきたら週2回程度の在宅勤務OK（業務習得度合いによりますが、入社後3か月〜半年以降） ◎子育て中の方も歓迎します。子育て中のスタッフが在籍中です。学校行事や急なお休みの時も相談できる環境です。 ■人員体制： 人事総務業務は現在2名体制です。 └経営管理部部長（男性）とスタッフ1名（女性）で対応しています。スタッフが2026年3月で定年退職となるための、欠員補充募集となります。業務引継ぎ期間を考慮し、早めにご入社いただける方、大歓迎です！ 変更の範囲：会社の定める業務