◇◆大ガスグループ／第二新卒歓迎！充実したフォロー体制や福利厚生で若手入社者の定着率◇◆ 都市ガスや発電所って、なんだか遠い世界の話だと思っていませんか？ でも、あなたの理系の知識が、社会の“当たり前”を支える力になります。 Daigasガスアンドパワーソリューションでは、未経験からでも安心してスタートできる育成制度が整っています。 “ガスをつくる” “電気を届ける” そんな仕事が、あなたの未来を変えるかもしれません。 ■育成体制： 「7年間の育成カリキュラムで、技術も人間力も磨ける」 新卒入社社員と同じ研修・教育プログラムを受けていただくため、未経験でも安心してチャレンジができる環境です！ （研修事例※一部） ・内定者研修：社会人としての心構え、ガス・電力の基礎知識　など ・新入社員研修：自社理解（会社概要、施設見学）、ビジネスマナー、仕事の基礎知識　など ・配属先研修：集合研修、ＯＪＴ教育、運転講習　　など ・半年後研修：報連相、段取り力、半年間の振り返り　など ※その他2年目研修、3年目研修など年次に合わせた研修があります ※自己選択研修（チャレンジセミナー）：約30種類のコースの中から自分で選択して受講のできるセミナー（コミュニケーション、文章、問題解決、マーケティング、マネジメントなど） ■社員のリアルな声： ・夜勤中に見る工場の夜景がきれいで、“この仕事をしていて良かった”と思えた ・高専時代の化学の知識が資格取得に活かせている ・20代前半で裁量ある仕事を任され、海外出張の機会もあるのは驚きだった ■業務内容： 「現場の最前線で、社会インフラを守る」 都市ガス製造所や天然ガス火力発電所で、設備の運転・保守を担当します。 オペレーターとして設備を動かす、メンテナンスとして設備を守る。 どちらも、暮らしの安心を支える重要な役割です。 未経験でも、専攻や適性に応じて配属され、研修制度でしっかり育成します。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆大ガスグループ／第二新卒歓迎！充実したフォロー体制や福利厚生で若手入社者の定着率◇◆ 都市ガスや発電所って、なんだか遠い世界の話だと思っていませんか？ でも、あなたの理系の知識が、社会の“当たり前”を支える力になります。 Daigasガスアンドパワーソリューションでは、未経験からでも安心してスタートできる育成制度が整っています。 “ガスをつくる” “電気を届ける” そんな仕事が、あなたの未来を変えるかもしれません。 ■育成体制： 「7年間の育成カリキュラムで、技術も人間力も磨ける」 新卒入社社員と同じ研修・教育プログラムを受けていただくため、未経験でも安心してチャレンジができる環境です！ （研修事例※一部） ・内定者研修：社会人としての心構え、ガス・電力の基礎知識　など ・新入社員研修：自社理解（会社概要、施設見学）、ビジネスマナー、仕事の基礎知識　など ・配属先研修：集合研修、ＯＪＴ教育、運転講習　　など ・半年後研修：報連相、段取り力、半年間の振り返り　など ※その他2年目研修、3年目研修など年次に合わせた研修があります ※自己選択研修（チャレンジセミナー）：約30種類のコースの中から自分で選択して受講のできるセミナー（コミュニケーション、文章、問題解決、マーケティング、マネジメントなど） ■社員のリアルな声： ・夜勤中に見る工場の夜景がきれいで、“この仕事をしていて良かった”と思えた ・高専時代の化学の知識が資格取得に活かせている ・20代前半で裁量ある仕事を任され、海外出張の機会もあるのは驚きだった ■業務内容： 「現場の最前線で、社会インフラを守る」 都市ガス製造所や天然ガス火力発電所で、設備の運転・保守を担当します。 オペレーターとして設備を動かす、メンテナンスとして設備を守る。 どちらも、暮らしの安心を支える重要な役割です。 未経験でも、専攻や適性に応じて配属され、研修制度でしっかり育成します。 変更の範囲：会社の定める業務

【Daigasグループ／大阪ガス100％出資安定会社／労働環境◎】 ■業務内容： 発電所の建設・操業に必要な電気主任技術者(第1種または第2種)、またはボイラータービン主任技術者(第1種)を募集します。 ■業務詳細： 当社発電所は少人数にて運営しているため、課題提案、資料作成、課題解決までを自ら実行できる能力・実績のある方を募集します。 その上で、保安規程に基づき主任技術者に求められる業務（技術対応・教育および監督官庁への申請等）の対応を行って頂きます。(資格者が既に在籍している場合は代務者として対応。) また、ご自身の知識・ノウハウをもとに発電設備の運営、維持管理(更新、大規模改修含む)計画の立案、諸課題の技術検討・推進業務等も担当して頂きます。 ■Daigasガスアンドパワーソリューション株式会社の魅力： 大阪ガス株式会社の100％出資子会社として、電力事業を展開しています。エネルギー業界は規制緩和を通じて一層の競争が促進されており、Daigasグループでは電力事業をガス事業に次ぐ第2の柱と位置付けています。そのため、当社はDaigasグループ電力ビジネスを供給面から支える中核的な存在であり、一層の事業拡大を目指しています。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】 変更の範囲：会社の定める業務

〜関西エリアへの電力供給を担う／ワークライフバランス〇／関西で腰を据えて働く〜 ・Daigasガスアンドパワーソリューション関係会社が建設を行い、運営操業するバイオマス専焼火力発電7.5万Kwの発電所、運転スタッフを担当いただきます。 ・発電所24時間フル稼働でオペレーター業務は協力会社に対応いただいております。 ・当設備は木質系バイオマス専焼発電所であり、国内最大級でもあることから、注目されている発電所になります。 ・燃料や運転するために必要な資材の調達業務も担当いただきます。 ・2023年12月に運転開始し、既存メンバーとともに、発電プラントの全体運営、官庁申請対応、燃料使用計画の立案、燃料在庫管理、最適化運転の検討等の業務を推進いただきます。 ■働き方： ・残業：20H/月（繁閑あり） ・土曜日の休日出勤は案件によっては発生いたします。 ・出張：あり └入社当初は近畿圏内の案件が中心となりますが、独り立ちしてからは地方ガス事業者様の案件も対応するため、1〜3ヶ月程度の長期出張が発生します ・転勤：なし ■組織構成：エンジニアリング事業部 プロジェクト管理部 供給チーム マネジャー（40代 男性）　1名 チーフ（40代ー50代 男性）　3名 スタッフ（30代‐50代 男性）　16名 事務スタッフ（30代 女性）　1名 再雇用嘱託社員（60代）　3名 ■企業・部門の魅力 ・従来から日本ガス協会の指針に基づく定期検査を実施しており、豊富な経験とノウハウの蓄積がございます。 ・Daigasグループの球形ガスホルダーの定期検査が毎年予定されており、グループ内に需要がある点と、地方ガス事業者さまにおいても定期的に検査が必要な点から、一定規模の需要が見込まれています。 ■企業について： 競合他社としては、当社以外に大手ガス事業者系2社と地方業者数社が考えられる。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】 変更の範囲：会社の定める業務

【火力・バイオマス発電所の設備運営・管理／計画立案・現場支援／発電事業の安定稼働に貢献】 ■業務概要 当社が運営する既存火力発電所や新設バイオマス発電所において、設備の修繕・更新計画の検討、立案、設計・施工管理などの現場サポートを担い、発電所の安定稼働と信頼性向上に寄与する技術エンジニア業務です。グループ全体の発電所設備改善に向けた横断的な対策推進や、新規発電所建設のための調査・計画立案も担当します。 ■業務詳細 ・既存火力発電所（LNG、バイオマス等）の設備診断、修繕・更新計画の策定と現場での推進 ・設備改善のための設計・施工管理や工程・品質管理、パートナー会社との調整 ・新設バイオマス発電所の設備信頼性向上に向けた計画立案、設計・現場支援 ・新規発電所建設に必要な調査（立地・法令・技術的要件等）や基本計画の作成 ・グループ横断的な発電所設備改善プロジェクトの推進、技術標準化、ノウハウの共有 ・パートナー会社や協力会社との折衝、発注業務、納期・コスト管理 ■業務の魅力 発電インフラの安定供給を支える社会貢献性が高い業務。最新技術の導入や設備改善を通じてエンジニアとしての専門性とプロジェクト推進力を高めることができます。 ■就業環境 フレックスタイム制や充実した福利厚生、年間休日122日など、働きやすさとワークライフバランスが両立できる環境です。 ■想定されるキャリアパス 設備管理・技術エンジニアからプロジェクトマネージャー、設備計画のリーダー職など、多様なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜Daigasグループ　/ 業界未経験歓迎 / ワークライフバランス〇　/ 出張なし / 発注者として、インフラの安全運営をつかさどる仕事〜 ■業務内容 大阪ガス（株）から受託する泉北製造所（ＬＮＧ）の都市ガス製造設備のメンテナンス・点検管理 及び、設備の改修などの立案業務をお任せします。 ＜具体的には＞ （1）設備維持管理（法定点検・定期メンテナンスの立ち合い） （2）ガス製造設備の補修や改修 ・工事計画策定 ・管理業務（予算・工程・現場施工・品質・安全） ・工事報告書作成 ・維持管理に関連した検討業務 ■入社後の流れ ガス製造設備の定期整備担当・経年劣化修繕工事等の現場管理担当をお任せします。 ご経験に合わせて、修繕工事立案などもお任せします。 業務未経験でもOJT・資格取得などのサポートがありますので、ご安心ください。 ■ミッション 最適なメンテナンス計画の立案・実施により、製造設備を常に万全の状態に維持し、安定供給・確保に努めます。 大規模なプラントの設備の管理を通じて、絶えずお客さまに都市ガスを供給する社会的使命を感じながら働いていただけます。 ■組織体制 泉北製造所　機械設備チーム　28名 ■業務の魅力： ・発注者として、関西を支えるインフラである都市ガスの安定供給に携わることができます。 ・年間休日は122日、残業時間は月20h以下、土日祝休みとワークライフバランスが整えやすいです。 ・基本的には日勤業務となります。三箇月に一回程度、当直の当番がございます。 ■都市ガス製造について： 都市ガスは、泉北・姫路両製造所で原料となるLNGを、船で受け入れて貯蔵したのち、気化器による気化、熱量調整、付臭工程を経て市中に送出されます。 各製造所では２４時間３６５日、お客さまに安全・安心なガスをお届けするため、万全の体制でガス製造設備の運転管理を実施しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜在宅・フレックスあり／ワークライフバランス◎／充実した評価制度〜 ■業務内容： 当チームは、台湾やアジア諸国における、国営含むエネルギー大手に対して、LNG基地の開発や建設にあたり、その初期から主に設計面で支援、またはこの業務を受注するために営業組織を後方から支援を行っております。 今回のポジションでは上記業務遂行における技術責任者（Lead Engineer）の下で、LNGタンクの土木関連の設計業務をお任せします。 ■業務詳細： ・当チームは、台湾やアジア諸国における、国営含むエネルギー大手に対して、LNG基地の開発や建設にあたり、その初期から主に設計面で支援、またはこの業務を受注するために営業組織を後方から支援しています。 ・上記業務遂行における総責任者（Project Manager）や技術責任者（Engineering Manager）の下で、LNGタンクの土木関連の設計業務を任せたいと思います。 ※海外出張の可能性もあり。PJのStageにより業務内容は変わるため非定型業務かつ、繁閑あり。 ■組織構成： エンジニアリング事業部　プロジェクト推進部　海外プロジェクトT マネジャー　1名 スタッフ　10名（20代後半〜50代） その他（嘱託・派遣）　4名 ■商材魅力： ・ダブルドーム、プレストレストコンクリート式のLNGタンクは、気密性、耐震性に優れ、日本における地上式LNGタンクの標準モデルとなっています。 ・当社が新たな型式のタンクとして上記ダブルドーム型PCタンクを開発、30年以上前に実用化し操業してきた経験と実績は、特に地震国にてLNGタンクを設計建設するうえで世界でもトップレベルの技術力を持つことを証明するものと思います。 ■企業の魅力： エネルギープラントに携わる業務となる為、比較的安定した業界での勤務となります。例えば、ガス導管網などは、大阪ガスのパイプのエンジニアリング業務を預かっている為、関西圏を網羅しています。LNG事業に関しては、親会社である、大阪ガス社の技術やノウハウ等を多く保有することから、「ガス」に関する技術や安全確保に関するノウハウや技術等、顧客からの信頼厚く、安定した技術共有が出来ることなどから、メーカー系エンジニアリング会社とは異なる特色を保有し、ご評価頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務

Daigasグループ随一の大規模LNG火力発電所（約110万kW）における、発電設備の運転員をお任せします。 ■業務詳細： （1）中央制御監視室での運転監視 （2）日常設備パトロール （3）薬品・用役管理業務、および荷役受入、補充 （4）新人の運転員養成教育 （5）運転計画・電力需給管理業務 （6）運転業務課題検討、改善 （7）保安・防災活動　など ■働き方： ・24時間交替勤務(4直2交替)、もしくは運転管理勤務（日勤＝平日5日勤務） ・将来、設備保全業務への所内異動、他発電所等への転勤する場合もあり(適性、経験などによる) 【交替勤務の場合】 　・基本勤務サイクル：４日サイクル　(昼勤、夜勤、明け、休み) 　・日勤期間あり(60日程度／年) 　・基本勤務時間： 　　(昼勤)7:30〜18:30／(夜勤)18:15〜翌7:45／(日勤)8:30〜17:10 【日勤の場合】 　・勤務時間7時間40分、休憩時間1時間、フレックスタイム制あり。 　・所定労働時間　8:30始業〜17:10終業" ■組織構成： マネジャー：1名 運転グループ：5人×５グループ（各グループ1名チーフ、1名リーダー、3名運転員） 運転管理グループ：チーフ1名、メンバー14名 ※20代~30代の若手社員が大半を占めるチームです。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆関西のインフラを支える／安定した基盤で働く／福利厚生・働き方◎／定年後の勤務歓迎／月5日のみの特別勤務◇◆ ■業務内容： Daigasガスアンドパワーソリューションが出資・保有している風力発電所の電気主任技術者を担っていただきます。 【変更の範囲：当社業務】 ■業務詳細： ○電気工作物の工事、維持及び運用に関する保安の監督業務 ○監督官庁、連系先電力会社等の調整 ○事業場の巡視、点検業務 ○保全、修繕などの管理業務のサポート、並びに、近隣住民や行政等の窓口業務 ※ただし発電所の緊急事態等の必要に応じて上記を超えて勤務することがあります。 ■発電部門について： ・24時間365日、暮らしとビジネスに必要な電力を提供する発電所運営の管理部門として、暮らしに欠かせないものを作り出し、安定供給を死守する現場をいかに問題なく、運営していくか、使命感とやりがいを感じていただけます。 ・再生可能エネルギーによる発電に注力する一方、安定的な電力供給のためには従来型の火力発電も重要であり、Daigasグループ全体で多くの電源（発電所）を運営する重要な役割を果たしていくことが必要になります。 変更の範囲：本文参照

ガス製造所や発電所のオペレーション・メンテナンス及び、発電・電気供給事業等を行う当社において、プラントに関連した土木設計をご担当いただきます。 ■仕事内容： ・LNGまたは天然ガスプラントにおける、土木（地盤含む）・建築構造物の基本計画、基本設計、予算・見積の作成、元請・下請への発注、官庁申請・検査対応、詳細設計の評価、現地工事における設計チェック・品質管理の評価、等。 ・オーナーサイドまたは元請サイドの設計エンジニアとして、計画から運転開始まで（場合によってはO&M段階も含めて）、全ての段階を通して担当したプラント・設備のエンジニアリングを実施。 ■働き方： ・残業は月20時間程度。工事案件の場合は進捗により休日出社もあり得るとともに、残業時間が増える場合もあります。 ・コロナ禍がすぎれば、顧客現場等への出張有り。発注時見積評価や現地工事の重要作業時は出張期間が数週間になることもあります。 ■組織構成：エンジニアリング事業部 技術部 機械・土木チーム マネジャー（50代 男性）　１名 スタッフ（20代‐50代 男女）　11名 庶務スタッフ（30代 女性）　1名 再雇用嘱託社員（60代 男性）3名 ■期待すること： 同部署では、ベテラン社員も多く、業務もスムーズに進むことが多いですが、一方で、部署の今後を担っていける様な世代が不足している状況である為、技術継承を行い、将来的に部署をお任せしていただける様な方を歓迎しています。 ■事業の魅力： ・国内では、ガス会社系エンジ会社としては東京ガスグループに続くNo2のポジションである。一般的なエンジ会社と異なり、自社の基地を保有し、その経験・知見を活かせるという点が強みであるとともに、オーナーとしてのマインドを有している点も強みと考える。 ・台湾においては、LNG関連のコンサル実績は当社がトップである。過去には韓国やその他の国においてもコンサル等の実績がある。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆関西エリアのインフラを担う/ワークライフバランス〇/大阪ガスグループの安定した基盤◇◆ ■業務内容： 主に国内のLNGまたは天然ガスプラントの新設および増設建設工事を中心に、いままでのキャリア経歴により担当職務を割り当てる予定です。 プロジェクトだけでなくプロジェクトに関わる全体を見渡し、管理・調整・推進するポジションであるプロジェクトマネージャー(プロジェクト遂行責任者)又はプロジェクトリーダーを担っていただきます。 ■主な業務： ・案件発足時のプロジェクト全体計画（要員、コスト、仕様）の立案推進 ・案件受注後の、安全、品質、工程、予算の管理 ・プロジェクトメンバーによるエンジニアリング業務の把握、フォロー ・お客様、ベンダー、社内の関係者との各種折衝　 ■入社後の流れ： 入社後はLNGまたは天然ガスプラントにおける　基本計画/基本設計/詳細設計、費用積算、ベンダーへの発注、ベンダー設計チェック＆レビュー、購入品・工場製作品の進捗・品質管理(検査対応含む)、現地工事における進捗・品質管理(検査対応含む)、官庁申請・検査対応・試運転等に従事し、当社のエンジニアリング業務全般について理解を深めていただきます。 その後は、適性、経験に応じてプロジェクトマネージャー又はプロジェクトリーダーとして、プロジェクト全体の遂行責任を担っていただきます。 ■働き方： ・残業時間：月２０ｈ程度（繁閑あり） ・出張：あり ※案件ごとに個別設計を行うため、定型業務ではなく頻繁に客先・ベンダー、ベンダー工場・現地での打合せ/検査立会/試運転等のため、不定期に出張が発生します。（頻度は担当により異なります） ■組織構成：エンジニアリング事業部　プラントチーム マネジャー（40代 男性）　１名、スタッフ（20代‐50代 男女）　10名 ■当社の強み ・国内では、ガス会社系エンジ会社としては東京ガスグループに続くNo2のポジション。一般的なエンジ会社と異なり、自社の基地を保有し、その経験・知見を活かせるという点が強みであるとともに、オーナーとしてのマインドを有している点も強みです。 ・台湾においては、LNG関連のコンサル実績は当社がトップ。過去には韓国やその他の国においてもコンサル等の実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜関西エリアへの電力供給を担うオペレーションスタッフ〜 酉島エネルギーセンター*の操業、設備管理・保全を行っていただきます。安全・確実な操業を行い、安定的な電力供給を行うために、24時間365日プラントを見守り続けていく仕事です。 *大阪市此花区にあるガスタービンコンバインドサイクル発電設備を持つ発電所（出力140,000KW）の天然ガス火力発電プラント ■業務詳細： ・中央制御室での運転監視・操作 ・現場での設備点検、不具合対応および原因調査 ∟オペレーター2名のうち、1名は中央操作質で操作・監視、もう1名は現場起動確認・設備パトロールを行っていただきます ・定期整備期間中の現場の施工管理 ∟春期（2か月前後）、秋期’（4日間）で定期設備を実施しております ■働き方： ＜シフト制勤務＞ （1）(昼勤)9時〜17時 （2）(夜勤)17時〜翌9時 ※下記のサイクルで勤務して頂きます。 　1）昼勤9時〜17時(休憩：12時〜13時)⇒2）夜勤17時〜翌9時（休憩：22時〜23時、1時〜2時）⇒3）明休→4）公休 ＜通勤方法＞ 平日：ＪＲ安治川口駅(大阪環状線 西九条駅からゆめ咲線へ乗換)から社バス(約15〜20分) 土日祝日：ＪＲ西九条駅から市バスを利用(約25分) ■本ポジションの魅力： ◎少数精鋭でオペレーターに留まらない業務 約15名というコンパクトな体制で発電所を運営。単なるオペレーターに留まらず、原因究明や定期点検期における保全業務を通して「発電所全体を理解し、動かす総合技術者」として成長できる環境 ◎教育体制 約1年間にわたるトレーニング期間中は通常の１チーム2名体制に、キャリア入社者を加えた3名体制で現場に入り、実務を通じて段階的に知識とスキルを習得していただきます。 ◎働き続けやすい環境 シフト制勤務ですが、事前に調整することで有休休暇も取得しやすい職場です。業務面・働き方の両面においても、互いにサポートし合う風土・文化があります。 ■キャリアについて： 現場でオペレーション業務に従事・精通いただき、電気主任技術者・ボイラータービン主任技術者・公害管理者等各種資格を取得していくとともに、将来的には、保有する他発電所もふくめた現場管理者になっていただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

発電所のオペレーション・メンテナンス及び、発電・電気供給事業等を行う当社において、発電プラント技術エンジニア（電気計装）をご担当いただきます。 ■業務内容： Daigasガスアンドパワーソリューション関係会社が建設を行い、運営操業するバイオマス専焼火力発電7.5万Kwの発電所における保全技術スタッフをご担当いただきます。 入社後は、他のスタッフとともに、発電所の保全技術スタッフとして、機械系・電気・計装系設備の全体運営、維持管理（更新、大規模改修含む）計画の立案、諸課題の技術検討、メーカー等との調整等の業務を推進いただきます。 ※当設備は木質系バイオマス専焼発電所であり、DGPSとして2か所目で、国内最大級を誇ることから、注目されている発電所です。2025年の運転開始に向けて、各種設備についての知識を習得していただきます。 ■配属先について： ・保全チーム2名、電気主任技術者1名、業務委託2名で構成されています。 ・大阪ガス本体の工場などと比べると小さいプラントになりますが、少数精鋭で回しているチームであるため、発電所全体の設備に関わることができます。そのため、資格取得できる範囲も広がり、技術力が身につくことが魅力です。 ■当社の魅力： 大阪ガス株式会社の100％出資子会社として、電力事業を展開しています。エネルギー業界は規制緩和を通じて一層の競争が促進されており、大阪ガスグループでは電力事業をガス事業に次ぐ第2の柱と位置付けています。そのため、当社は大阪ガスグループ電力ビジネスを供給面から支える中核的な存在であり、事業拡大を目指しています。 ■当社の特徴： 日本の電力事業・ガス事業は、自由化という大きな変革の時を迎えており、2016年4月には電力の小売が完全に自由化されて本格的な競争の幕が上がりました。大阪ガスグループでは、2002年に電力会社への電力卸を開始して以来次々と発電所を増やし、現在では電力事業をガスに次ぐ第二の事業の柱と位置付けていますが、その核となっているのが当社です。当社はクリーンで高効率な天然ガス発電、経済性と環境性を両立させた石炭・バイオマス混焼発電、顧客のサイトで電気と熱を供給する電源コージェネ、風力や太陽光などの再生可能エネルギーなど多彩な電源を備えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜関西エリアへの電力供給を支えるポジション/発注者側での業務/ワークライフバランス〇（年間休日122日/残業20h以下）〜 当社の運営する火力発電（LNG）＊の保全技術スタッフを担当いただきます。コストダウンと安定供給の両立を図りながら発電所の設備管理を担って頂きます。 ＊14万9千kWのガスタービンコンバインドサイクル（GTCC)天然ガス発電プラント ■業務詳細： ・機械設備の維持管理（更新、大規模改修含む） ・計画立案 ・諸課題の技術検討 ・メーカー等との調整 ※中山共同発電株式会社（勤務地：大阪府大阪市大正区船町2丁目1-77／事業内容：火力発電プラントの運営と電力の卸供給）への出向となります。 ■組織構成：16名 所長１名、副所長1名、技術課長1名、メンバー（日勤者3名、交替勤務者9名） ■本ポジションの魅力： ◎20年以上にわたる安定操業 日々の点検や設備管理が行き届いており突発的なトラブルは比較的少ない設備です。安全面についても操業開始以来、27年以上無災害記録を更新し続けております。 ◎高経年化設備、運転パターンの変化への対応 設備の高経年化への対応、事業環境の変化伴う運転パターンの変更にも対応しながら、適切な設備改修を計画していく必要があります。ユーザー視点で担当者が計画立案から実行までをメーカーや協力会社を巻き込んで主体的に進めていきます。 ◎DX化の推進 過去からの操業・設備管理記録がしっかり残されています。DXも活用しながら新しい管理手法を導入して行く予定です。 ※中山共同発電株式会社への出向となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フレックス／脱炭素社会に向けた新しい主力事業／日本最大級のバイオマス発電事業を支え、日本の林業を維持発展する〜 ■業務内容： Daigasガスアンドパワーソリューションの発電事業部門（関係会社含む）の事業運営を行う本社IT管理スタッフとして、各種施策に取り組んでいただきます。 また、グループで進めているDX（デジタルトランスフォーメーション）の企画業務等にも携わっていただきます。 ■具体的には： ◇ITシステム全般統制管理、システム構築、導入 ◇ITインフラ、OA機器管理、セキュリティ管理等のシステム品質管理 ◇社内システム対応窓口として、グループ内外のシステムベンダーとの調整（社内SE） ◇データ分析、プロジェクト管理等、DX推進、企画・運用 ◇その他、総務業務に関わる管理業務 ■業務の特徴： 24時間365日、暮らしとビジネスに必要な電力を提供する発電所運営の管理部門として、暮らしに欠かせないものを作り出し、安定供給を死守する現場をいかに問題なく、運営していくか、使命感とやりがいを感じていただけます。 ■当社の特徴： 当社は、Daigasグループの第二の柱となる電力事業を担う基盤会社であり、まさにその運営を行っている事業部です。電源ポートフォリオを多く持ち、運営していく必要があります。その上で、再生可能エネルギーによる発電に注力する一方、安定的な電力供給のためには従来型の火力発電も重要であり、Daigasグループ全体で多くの電源（発電所）を運営する重要な役割を果たしていくことが必要になります。 ■組織構成： 発電管理部に配属となります。 ・部長1名 ・業務推進チーム：マネジャー1名、メンバー6名 変更の範囲：会社の定める業務

〜Daigasグループ／天然ガス発電プラントの操業、設備管理・保全〜 当社関係会社で運営する天然ガス発電プラントの操業、設備管理・保全を行っていただきます。安全・確実な操業を行い、安定的な電力供給を行うために、24時間365日プラントを見守り続けていく仕事です。 ■業務詳細： ・DCSを用いた中央制御室での運転監視・操作 ・現場での設備点検、不具合対応および原因調査 ※シフト勤務制で勤務いただき、プラントを運転管理するとともに、春・秋の定期点検の際にはメーカー・協力会社等と調整の上、設備の保全・メンテナンスを対応いただきます。 ※中山共同発電株式会社（勤務地：大阪府大阪市大正区船町2丁目1-77／事業内容：火力発電プラントの運営と電力の卸供給）への出向となります。 ■シフト制勤務について： （1勤）7:10〜14:40（休憩60分／所定労働時間6時間30分） （2勤）14:35〜20:20（休憩45分／所定労働時間5時間）　 （3勤）20:15〜翌7:15（休憩60分／所定労働時間10時間）　　 ※下記のサイクルで勤務して頂きます。 （1勤）を5日⇒2公休→（2勤）を5日⇒1公休⇒（3勤）を5日⇒2公休⇒（1勤） ※毎月有休を1日取得いただいております ■組織構成：16名 ■ポジションの魅力： ◎20年以上にわたる安定操業 日々の点検や設備管理が行き届いており突発的なトラブルは比較的少ない設備です。安全面についても操業開始以来、27年以上無災害記録を更新し続けております。 ◎少数精鋭でオペレーターに留まらない 約15名というコンパクトな体制で発電所を運営。単なるオペレーターに留まらず、原因究明や定期点検期における保全業務を通して「発電所全体を理解し、動かす総合技術者」として成長できる環境 ◎サポート体制 長年の運用を通じて整備されたマニュアルや、ベテラン社員が経験の浅いメンバーをサポートする体制や風土がある組織です。 約1年間にわたるトレーニング期間中は通常の１チーム2名体制に、キャリア入社者を加えた3名体制で現場に入り、実務を通じて段階的に知識とスキルを習得していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

Daigasガスアンドパワーソリューション関係会社で運営する火力発電（石炭・バイオマス混焼）所における保全管理スタッフを担当いただきます。 ■職務の特徴： ・現在、14万9千kW(名古屋発電所)と隣接して11万kW発電プラント(名古屋第二発電所)を操業しています。 ・当設備は木質系バイオマス混焼を行っており、特に第二発電所は混焼率30%を実現する日本で最高レベルの最新設備です。 ・入社後は、他のスタッフとともに発電所の設備管理業務を担当して頂きながら、発電所運転管理業務を行って頂きます。 ・現状のやり方の踏襲でなく、改善点を自ら考え、提案し、それを関係者を巻き込みながら推進できる方を期待します。 ・コストダウンと安定供給の両立を図りながら発電所の運営をして担って頂きます。 ■詳細： 保全計画→整備実施→結果検証→見直しのサイクルを回していただきます。 ＜保全計画＞ ・次年度整備計画 ・予算計画策定 ・稟議、書類作成 ＜整備実施＞ ・施工管理 ・点検・検査立ち合い ・不良個所対応 ・速報 ＜結果検証＞ ・整備結果とりまとめ（分析・評価を含む） ・報告書作成 ・実績清算 ＜見直し＞ ・周期表反映や管理方法の見直し ・中期計画繁栄 ■組織構成： センター長、副センター長の配下に16名が配属されており、計画チーム6名、設備管理チーム10名の編成です。 計画チーム：技術保安グループ、操業管理グループ 設備管理チーム：機械グループ、電気計装グループ【こちらへ配属予定】 ■勤務地： 同事業を展開する中山名古屋共同発電株式会社（愛知県知多郡武豊町）へ出向 ■身につくスキル： 当社のプラント拠点は全国にあり、火力、電力、再エネなど多岐にわたるため、幅広く知見、経験を得られることが他社にはない特徴です。 ■当社の魅力： 大阪ガス株式会社の100％出資子会社として、電力事業を展開しています。エネルギー業界は規制緩和を通じて一層の競争が促進されており、Daigasグループでは電力事業をガス事業に次ぐ第2の柱と位置付けています。そのため、当社はDaigasグループ電力ビジネスを供給面から支える中核的な存在であり、一層の事業拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆第1種または第2種電気主任技術者を募集／Daigasグループの安定基盤／残業月平均10H程度／在宅勤務・フレックスタイム制度あり◇◆ ■業務内容： 当社は、風力・太陽光の再生可能エネルギー発電所の操業管理を行っており、電気主任技術者（第1種または第2種）を募集します。 大阪にある本社に勤務し、和歌山エリアの風力・太陽光発電所の電気主任技術者として、保安規程の遵守（技術対応・教育および監督官庁への申請等）の対応を行うポジションです。 発電所にはグループ社員が技術員として設備の保全に従事しており、経験豊富な非常勤の電気主任代務者のサポートを受けながら、電気主任技術者の業務を行います。また、大阪本社の再エネ操業管理スタッフの一員として発電所の安定操業に向けた保全・修繕計画の立案・管理を行います。 ■出張について： ・大阪本社（淀屋橋駅より徒歩約1分）に勤務いただき、月に2〜3回程度は和歌山エリア（広川・由良・印南）へ出張が発生します。※日帰り中心 ・出張時の交通手段は公共交通機関、もしくは、レンタカー（大阪ガスグループの運転講習認定の取得が必要）です。 ・出張手当の支給があります。 ■配属先： 発電事業部　再生エネルギー部　操業管理チーム マネジャー1名、メンバー8名（50代1名、40代1名、30代5名、20代1名）が在籍しています。 ■当ポジションの特徴： ＜再生可能エネルギー事業の安定供給を支える＞ Daigasグループでは、カーボンニュートラル実現に向けて再生可能エネルギー事業を推進しています。本ポジションでは、風力発電・太陽光発電という成長分野の発電設備に携わりながら、社会的意義の大きな仕事に取り組むことができます。 保安管理だけでなく、設備更新や保全戦略にも携わり、再エネ発電所の“未来”を支える統括電気主任技術者としてご活躍いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜Daigasグループ　/ 業界未経験歓迎 / ワークライフバランス〜 Daigasガスアンドパワーソリューションが大阪ガスから受託する都市ガス製造のオペレーション&メンテナンス（O&M）のうち、プラントオペレーション、パトロール業務をメインにご担当いただきます。 また、日常管理に於ける現場作業、設備の安全処置などの現場作業にも従事いただきます。 業務内容 （1）原料の受払・貯蔵・出荷の運転管理 （2）ガスの製造、熱量調整、計量、送出の実行 （3）原料受払・貯蔵・出荷・ガス製造に係る設備の運転管理 （4）発電設備の運転管理 （5）冷熱供給、冷熱利用設備の運転管理 （6）受配電その他用役の運転管理 （7）品質管理 （8）操業に伴う近隣企業対応(連絡) （9）荷役・分析業務の支援 ※オペレーション業務は中央制御室(CCR)にて行います。 ■入社後： 教育期間の約２年間を経てオペレーター定員へ育成。定員の条件として公的資格(危険物Z4、ボイラー２級など)の取得が必要です。 ■組織体制 ガス製造事業部 泉北製造所 製造シフトチーム　製造１グループ〜５グループ総人数55名で勤務しております。 【内訳】 マネジャー1名 各グループ：チーフ１名、リーダー2名、オペレーター・パトローラー7名、教育実習生1名 ■勤務時間例： ・昼勤：07:30〜18:30　休憩　12:00-13:00(1時間)　10時間勤務 ・夜勤：18:15〜07:45　休憩　20:00-21:30／03:00-04:00(2.5時間)　11時間勤務 ・別置日勤：08:30〜17:10　休憩　12:00-13:00(1時間) ◎有休、時間休の取得可能 ■都市ガス製造について： 都市ガスは、泉北・姫路両製造所で原料となるLNGを、船で受け入れて貯蔵したのち、気化器による気化、熱量調整、付臭工程を経て市中に送出されます。 各製造所では２４時間３６５日、お客さまに安全・安心なガスをお届けするため、万全の体制でガス製造設備の運転管理を実施しております。 変更の範囲：会社の定める業務

土壌・地下水汚染に関するコンサルティング業務、土壌汚染の調査業務、土壌対策工事の設計業務に従事いただきます。 【具体的な業務内容】 ・技術営業職として、顧客に対するコンサルティングや土壌調査・対策工事の提案 ・指定調査機関として求められる業務全般（行政との折衝業務を含む） ・地歴調査の実施、及び報告書作成 ・土壌・地下水汚染調査、及び対策工事における計画立案、計画書等の作成(法12 ,16条等) ・同上、顧客との協議や説明回の開催 ・見積原価の試算 ・各種報告書（調査/対策工事）の作成（措置完了報告書、工事完了報告書等）、及び顧客への説明 上記すべてを一人で担当するのではなく、顧客からの依頼・受注状況や、社内リソースの状況から判断し、業務の振り分けを行います。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆大ガスグループ／第二新卒歓迎！充実したフォロー体制や福利厚生で若手入社者の定着率◇◆ ■業務内容： ＜発電事業部門＞ ・火力発電所（バイオマス等）の技術評価・選定、規制対応・許認可取得、操業管理（データ分析）、安全管理等 ＜エンジニアリング事業部門＞ ・ガス製造プラントの設計業務（プロセス・電気計装・機械・土木等） ・ガス製造プラント建設現場の施工管理、電気計装・機械設備のメンテナンス ・ガス製造プラント建設工事のコンサルティング 詳細については説明会にてお伝えさせて頂きます。 ★Ｄａｉｇａｓガスアンドパワーソリューション株式会社で働く魅力★ （1）キャリア育成のための制度が充実！ 　教育プログラムや資格取得支援制度が充実しており、経験豊富な社員からの学びも多く、専門性を伸ばし長期的なキャリア形成を目指すことができます。 （2）転職リスクが低い！ 拠点は関西のみのため、腰を据えて関西で働くことができます！ （3）スマートワーク推進・ワークライフバランスの充実！ 在宅勤務制度（週1-2回が目安）、フレックス制度あり。有給休暇も取得しやすく、プライベートに合わせた柔軟な働き方が可能です。本社オフィスでは服装自由化も行っており、カジュアルな服装で勤務が可能です。 （4）インフラ業・発注者側の業務 当社はDaigasグループの基盤会社として中核的な役割を担っており、エネルギープラントの開発・運営を行っており、一気通貫した業務の経験を積むことができます！ ■入社後の研修制度： 新卒入社社員と同じ研修・教育プログラムを受けていただくため、未経験でも安心してチャレンジができる環境です！ （研修事例※一部） ・内定者研修：社会人としての心構え、ガス・電力の基礎知識　など ・新入社員研修：自社理解（会社概要、施設見学）、ビジネスマナー、仕事の基礎知識　など ・配属先研修：集合研修、ＯＪＴ教育、運転講習　　など ・半年後研修：報連相、段取り力、半年間の振り返り　など ※その他2年目研修、3年目研修など年次に合わせた研修があります ※自己選択研修（チャレンジセミナー）：約30種類のコースの中から自分で選択して受講のできるセミナー（コミュニケーション、文章、問題解決、マーケティング、マネジメントなど） 変更の範囲：会社の定める業務

〜ワークライフバランス〇/夜勤ほとんどなし/出張なし/発注者として、インフラの安全運営をつかさどる仕事〜 Daigasガスアンドパワーソリューションが大阪ガスから受託する都市ガス製造のオペレーション&メンテナンス（O&M）のうち、暮らしに必要不可欠な都市ガスの製造を行うプラント（LNG工場）における設備の電気・計装設備・制御システムに関する保全、メンテナンス、及びそれにかかる検討や管理業務を担っていただきます。 ■主な業務： （1）設備維持管理（法定点検を含む定期メンテナンス） （2）設備補修・改修（改造、増設、更新など）に伴う工事計画策定 （3）予算管理、工程管理 （4）現場施工管理（品質・安全管理）業務 （5）工事報告書作成 （6）維持管理に関連した検討業務、レポート作成 など 他のスタッフとコミュニケーションを取りながら、自ら業務を推進いただきます。 ＜扱う製品＞ 特高受電、変電設備、各種計測器、遠隔操作弁、制御システム、情報系を含むシステムなど ■業務の魅力： ・発注者として、関西を支えるインフラである都市ガスの安定供給に携わることができます。 ・三箇月に一回程度、当直の当番がございますが、基本的には日勤でございます。 ・年間休日は122日、残業時間は月20h以下、土日祝休みとワークライフバランスを守ることができます ■都市ガス製造について： 都市ガスは、泉北・姫路両製造所で原料となるLNGを、船で受け入れて貯蔵したのち、気化器による気化、熱量調整、付臭工程を経て市中に送出されます。各製造所では２４時間３６５日休むことなく、お客さまに安全・安心なガスをお届けするため、万全の体制でガス製造設備の運転管理を実施しております。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※ 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本最大級のバイオマス発電事業を行う当社において、数百億円規模にも達する”発電に不可欠な燃料”を管理する再生可能エネルギービジネスの中核ポジションです〜 ■業務内容： Daigasガスアンドパワーソリューション傘下の火力・バイオマス発電所向けの燃料（石炭やバイオマス）の調達（契約業務）や在庫管理やデータ管理をお任せします。精力的に諸課題に取り組み成果を出し、将来は、会社の事業運営を支える重要な人材の一人になっていただける方を募集します。 ■業務詳細： ※燃料の調達交渉は別チームが担当します ・燃料契約に基づく受入・消費・在庫管理（主にExcel使用） ・契約条件（数量・単価・納期等）に基づく実績管理・差異分析 ・関係部門および取引先との調整業務（メール・会議等） ・契約書の内容理解に基づくオペレーション対応 ・ユーティリティ資材や廃棄物処理に関する契約管理・調整業務 ■配属先について： 火力発電部 ・部長1名 ・燃料管理チーム：マネジャー1名、メンバー6名 ■魅力： 24時間365日、暮らしとビジネスに必要な電力。暮らしに欠かせないものを作り出し、安定供給を堅持する使命感とやりがいを感じていただけます。 ■当社について： 当社は、2020年4月に、旧大阪ガスエンジニアリング株式会社及び旧株式会社ガスアンドパワーそして大阪ガス株式会社のガス製造所・発電所部門が1つになり誕生しました。事業領域はガス製造および発電所のオペレーション＆メンテナンス、そしてエンジニアリング事業になり、設計から維持管理までワンストップでソリューションを提供することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

元請けとしてプラント工事の施工管理をご担当いただきます。 ■業務内容： 全国のガス事業者のプラント建設現場の施工管理に従事いただきます。担当案件が遠隔地の場合は、現地に駐在して勤務していただきます ・各案件の一連の業務内容は営業部署が受注した整備業務の実施計画・工程表作成、ベンダー見積もり、実行予算積算、現地工程・予算管理、実施報告書作成となります ・入社時の保有スキルによっては大阪ガスのガス製造所（泉北・姫路）への配属あり　※自宅通勤可能な範囲とする（2h前後） ※出張時は、出張手当等は別途支給されます。 ※ご経験によっては、まず泉北製造所に勤務いただき、プラントや施工管理について学んでいただきます。 ■組織構成： エンジニアリング事業部　工事チーム マネジャー（50代男性）　1名 スタッフ（30代後半‐50代 男性）　18名 庶務スタッフ（50代女性）　1名 その他（嘱託・派遣）　8名 ■その他： ・大阪ガスのガス製造所（姫路）への配属あり ※自宅通勤可能な範囲とする（2h前後） ・出張：約2週間〜約1年の全国的な出張を伴うプラント工事の施工管理 ※案件による ■企業の魅力： エネルギープラントに携わる業務となる為、比較的安定した業界での勤務となります。例えば、ガス導管網などは、大阪ガスのパイプのエンジニアリング業務を預かっている為、関西圏を網羅しています。LNG事業に関しては、親会社である、大阪ガス社の技術やノウハウ等を多く保有することから、「ガス」に関する技術や安全確保に関するノウハウや技術等、顧客からの信頼厚く、安定した技術共有が出来ることなどから、メーカー系エンジニアリング会社とは異なる特色を保有し、ご評価頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務