◆◇現場経験者歓迎／レアメタルのリサイクル工場のマネジメント職／安定した需要と働きやすさ／マネジメントポジション／◇◆ ■採用背景： 需要高まるレアメタルの精製工場でのマネジメントポジションとして、組織拡大に伴う増員募集を行います。国内大手や海外取引先からの安定したニーズ獲得により、工場の生産能力向上と体制強化が必要となっています。 ■業務内容： タングステン、クロム、レニウムなどのレアメタルの製造を行う当社工場にて、原料受入から出荷まで一連の作業および課員のマネジメントをお任せします。具体的な業務内容は以下の通りです。 【製造業務】 ・原料受入・生産設備への投入準備と投入 ・設備の操作 ・製品出荷準備と出荷作業 ・工場内の製品移動 ・その他製造活動に必要な業務 【マネジメント業務】 ・作業データの整理 ・課員の業務遂行がスムーズにできるよう、シフト調整や業務分担を決定 ・生産や出荷、保全などの計画を調整し、プレイングマネージャーとして現場をリード ・課員の育成、指導、評価 ＼こんな方にお勧め！／ ・ライン作業ではない現場経験のある方（施工管理や生産管理をされていた方等） ・ 現場での“気づき”を大切にできる方 ・人の動きや生産計画を組み立てるのが得意な方 ■組織構成： 生産課：リーダー1名、サブリーダー1名、メンバー13名 ■就業環境について： 当社は、従業員が快適に就業できる環境づくりに積極的に取り組んでおり、季節ごとの対策を通じて働きやすさの向上を図っています ・空調服とヒーター付き作業服を全従業員に支給し、熱中症予防・寒さ予防に努めています。 ・工場内には送風機を設置し、機械周辺にも風を当てることで、夏でも暑さ対策を強化しています。 ・飲料はすべて無料で支給されており、こまめな水分補給が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務 ■当社について： 希少金属（レアメタル）リサイクルを行う当社は、資源の有効活用や環境保全、日本の競争力を支える重要な役割を果たしています。タングステン、クロム、レニウムなどの希少金属は、携帯電話や家電、半導体産業、鉄鋼製品の加工に使用される超硬工具などに広く使用されています。当社ではこれらの金属原料の提供をリサイクルにより行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【需要高まるレアメタルの精製工場/安心・快適な職場環境（空調服・ヒーター付き作業服支給、無料飲料あり）/本人負担なしで各種資格取得が可能/マイカー通勤可能！】 ★レアメタルとは★ 産出量が少なく、採掘できる地域が限られている希少性の高い金属の総称です。リチウム、コバルト、ニッケル、タングステン、レアアース（ネオジム等）などが代表的です。優れた特性を持つため、さまざまな先端産業で不可欠な素材となっています。 主な用途は電子機器（スマートフォン・パソコンなど）電気自動車・ハイブリッド車です。 ■職務概要： 当工場ではレアメタル原料の製造やリサイクルを行っています。募集は製造課で実施します。製造担当者はレアメタルのリサイクル・精製工場にて原料の受け入れから出荷までの一連の作業を担当します。 ≪具体的には…≫ 当工場の業務はライン作業ではありません。原料の種類に応じて工程が変わるため、機械の操作や段取り、稼働状況の監視を行いながら製造を進める工程管理型の仕事です。 ■職務詳細： ・原料受入 ・生産設備への投入準備と投入、設備の操作 ・製品出荷準備と出荷作業 ・工場内の製品移動 ・その他製造活動に必要な業務 ※勤務シフトは2交代制か3交代制となります。担当するレアメタルの種類によって2交代と3交代で分かれています。 ※その月の生産量によって変動がございますが、原則4~5日出勤、休日（2日）というシフトとなっています。 ※シフトは前月に出ます。 ■入社後の流れ： 入社日の午前中に安全教育を行い、危険物や扱う機械についての説明を受けます。午後には先輩方の同行で実務に入ります。最初は先輩方と一緒に簡単な作業をするのでご安心ください。 ■組織構成： 作業スタッフは現在15名。20代〜50代まで幅広い年代の方が活躍中です。 ■就業環境について： 当社は、従業員が快適に就業できる環境づくりに積極的に取り組んでおり、季節ごとの対策を通じて働きやすさの向上を図っています ・空調服とヒーター付き作業服を全従業員に支給し、熱中症予防・寒さ予防に努めています。 ・工場内には送風機を設置し、機械周辺にも風を当てることで、夏でも暑さ対策を強化しています。 ・飲料はすべて無料で支給されており、こまめな水分補給が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆英語を活かせる！海外顧客の対応あり/既存顧客と長期的な関係構築ができる/需要安定のレアメタルを取扱う専門メーカー/自社開発で企業のニーズに応える/環境に配慮した事業/転勤なし/充実した育成環境/マイカー通勤可◇◆ ■職務内容： 当社の営業として、レアメタルの営業及び原材料の調達業務を行って頂きます。メインミッションは既存顧客の売上最大化・関係強化となります。 【具体的には】 ・ 既存顧客の課題発掘（アカウントプランニング） ・技術・製品に基づく提案活動 ・受注・納期・品質のトラブル対応（カスタマーサクセス的業務） ・ 中長期の取引戦略構築 ・市場・競合動向の把握 ・製品原料の調達（国内外）、価格交渉※仕入れ先は製品により全世界にわたります。現地の商社、メーカーなど顧客は様々です。 ・工場製品の販売、工場との調整 ・上記業務に付随する貿易（輸出入）業務、出荷業務 ※一人で価格交渉を行うのではなく、社内で調整された金額を提示するため、価格交渉の経験がない方でも安心して業務に取り組むことができます。 ※営業先：超硬工具メーカー、特殊鋼メーカー、電子材料メーカー（海外７割、国内3割） ※担当者数：仕入れ先販売先共に10~20社 ※主に社内でのメール、電話を中心とした業務がメインとなります。遠方のお客様が多いため、外出頻度は高くありません。 ■ご入社後の流れ 入社3~6か月は研修期間として下記の業務からお任せします。 ・営業事務・・・納期調整、受注時の処理、貿易事務 ・工場研修・・・製品の梱包、検品、材料投入など ・技術研修・・・技術スタッフより製品の仕様・特徴について教育 上記を経験頂いたのち、実務配属となります。 ■組織構成： 6名（営業3人、アシスタント3名）の体制です。 ■配属部署詳細： 営業部では当社北九州工場で製造する製品の営業を行っています。勤務地となる北九州工場ではレアメタルスクラップのリサイクル、新規原料の精製を通して高純度の金属を製造しています。産出量が少なく、単価の高い金属の安定供給を通じて顧客獲得、利益向上を目指し、新規ライン開発を積極的に行っています。また、新製品の開発、製造能力の増強に伴い、顧客開拓を積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆海外顧客の対応メイン（7割）/既存顧客と長期的な関係構築ができる/需要安定のレアメタルを取扱う専門商社/自社開発で企業のニーズに応える/環境に配慮した事業/転勤なし/充実した育成環境/マイカー通勤可◇◆ ■職務内容： 当社の営業として、レアメタルの営業及び原材料の調達業務を行って頂きます。メインミッションは既存顧客の売上最大化・関係強化となります。 ・ 既存顧客の課題発掘（アカウントプランニング） ・技術・製品に基づく提案活動 ・受注・納期・品質のトラブル対応（カスタマーサクセス的業務） ・ 中長期の取引戦略構築 ・市場・競合動向の把握 ・製品原料の調達（国内外）、価格交渉※仕入れ先は製品により全世界にわたります。現地の商社、メーカーなど顧客は様々です。 ・工場製品の販売、工場との調整 ・上記業務に付随する貿易（輸出入）業務、出荷業務 ※一人で価格交渉を行うのではなく、社内で調整された金額を提示するため、価格交渉の経験がない方でも安心して業務に取り組むことができます。 ※営業先：超硬工具メーカー、特殊鋼メーカー、電子材料メーカー（海外７割、国内3割） ※担当者数：仕入れ先販売先共に10~20社 ※9割既存顧客のご担当となります。 ※主に社内でのメール、電話を中心とした業務がメインとなります。 ■組織構成： 6名（営業3人、アシスタント3名）の体制です。 ■当社の強み ◆独自自技術による差別化： 当社にしかない特殊な加工技術を持ち、ミクロン単位での測定が可能な検査設備を保有しています。主にリサイクル方法、原料の購入・生成方法、精錬方法の技術を確立しています。この独自の技術により、多重下請け構造に巻き込まれることなく、大手企業と直接取引できる体制を築いています。 ◆安定した原料供給： 当社は資源を循環させるシステムを持ち、資源生成の過程で廃棄されていた成分をリユースしています。また商社のシステムを活用して、輸入が困難な場合でも原料調達が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未来を創るレアメタル製造技術開発/レアメタルを扱う専門商社/年休125日/転勤無しで生活の安定/化学・機械工学の知識を活かす/環境改善に貢献するリサイクル技術◆◇ ■職務概要： 北九州工場にて、レアメタル（タングステン・クロム・レニウム等）の製造およびリサイクルに関わる技術開発業務を担当します。研究段階から量産化までを自社工場内で一貫して担う、現場密着型の技術開発職です。 ■職務詳細： ◆製造ラインの改良・最適化 ・既存製造ラインの工程改善、条件見直し ・歩留まり向上、品質安定化、コスト低減の検討 ・原料特性や製法に応じたプロセス調整 ◆新規製造ラインの開発・立ち上げ ・新規レアメタル原料・新製品の量産化に向けたライン設計 ・小規模実験 → スケールアップ → 実ライン導入までの推進 ・設備仕様検討、工程設計、製造部門への引き渡し ◆工法・プロセス開発 ・リサイクル原料を用いた新しい製造手法の検討 ・金属の精製・粉砕・粉末化プロセスの開発 ・クロム微粉末など、高付加価値製品の製法開発 ◆技術的問い合わせへの対応（営業連携） ・営業担当を介した顧客からの技術的な問い合わせ対応 ・製品特性・製造条件に関する技術説明、提案 ＼こんな方におススメです！／ ・現場に近い技術開発をしたい方 ・改良・改善をコツコツ積み上げるのが得意な方 ・研究〜量産まで一貫して関わりたい方 ■入社後の流れ： 入社後の1週間程度は工場にて製品説明などがありますが、その後は担当製品や案件を持ち、先輩社員殻の引継ぎやOJT指導のもと開発実務を進めていくことになります。 ■組織構成： 技術開発課リーダー1名、メンバー6名の体制です。 ■就業環境について： 当社は、従業員が快適に就業できる環境づくりに積極的に取り組んでおり、季節ごとの対策を通じて働きやすさの向上を図っています ・空調服とヒーター付き作業服を全従業員に支給し、熱中症予防・寒さ予防に努めています。 ・工場内には送風機を設置し、機械周辺にも風を当てることで、夏でも暑さ対策を強化しています。 ・飲料はすべて無料で支給されており、こまめな水分補給が可能です。 変更の範囲：本文参照

【需要安定のレアメタルを取扱う専門商社／スマホやPC、電気自動車などに使用される製品／取引あるお客様9割・国内外のお客様を担当】 ★レアメタルとは★ 産出量が少なく、採掘できる地域が限られている希少性の高い金属の総称です。リチウム、タングステン、レアアースなどが代表的です。優れた特性を持つため、さまざまな先端産業で不可欠な素材となっています。主な用途は電子機器（スマートフォン・パソコンなど）電気自動車・ハイブリッド車です。 ■職務内容： 技術提案型の営業をお任せします。単なる製品販売ではなく、顧客の技術課題を理解し、社内技術部門と連携しながら最適な材料・仕様を提案する仕事です。 ≪具体的には≫ ・顧客（メーカー・研究開発部門など）への技術的ヒアリング ・使用用途・求められる性能（純度、成分、粒径など）の確認 ・社内工場・技術部門との仕様検討、製造可否・コストの調整 ・材料選定・条件設定などの技術提案 ・試作品の手配、評価結果のフォロー ・量産化に向けた条件調整、継続的な取引サポート ・展示会対応や国内外取引先との技術的な打ち合わせ ※営業先：超硬工具メーカー、特殊鋼メーカー、電子材料メーカー（7割：海外、3割：国内） ※担当者数：10~20社 ※9割既存顧客のご担当となります。 ＼こんな方にお勧めです！／ ・技術的な内容に抵抗がなく、論理的な説明ができる方 ・顧客の課題に寄り添い、解決策を考えることが好きな方 ・理系バックグラウンド（化学・材料・機械系など）をお持ちの方 ■組織構成： 6名（営業3人、アシスタント3名）の体制です。 ■当社の強み ◎独自技術による差別化： 当社にしかない特殊な加工技術を持ち、ミクロン単位での測定が可能な検査設備を保有しています。主にリサイクル方法、原料の購入・生成方法、精錬方法の技術を確立しています。この独自の技術により、多重下請け構造に巻き込まれることなく、大手企業と直接取引できる体制を築いています。 ◎安定した原料供給： 当社は資源を循環させるシステムを持ち、資源生成の過程で廃棄されていた成分をリユースしています。また商社のシステムを活用して、輸入が困難な場合でも原料調達が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【製造業界や鉄鋼業界を支える◎未来を創るレアメタル製造技術開発／製造ラインの最適化やスケールアップに携わる／レアメタルを扱う専門商社】 ■職務概要： 北九州工場にて、レアメタル（タングステン・クロム・レニウム等）の製造およびリサイクルに関わる技術開発業務を担当します。研究段階から量産化までを自社工場内で一貫して担う、現場密着型の技術開発職です。 ■職務詳細： ◆製造ラインの改良・最適化 ・既存製造ラインの工程改善、条件見直し ・歩留まり向上、品質安定化、コスト低減の検討 ・原料特性や製法に応じたプロセス調整 ◆新規製造ラインの開発・立ち上げ ・新規レアメタル原料・新製品の量産化に向けたライン設計 ・小規模実験 → スケールアップ → 実ライン導入までの推進 ・設備仕様検討、工程設計、製造部門への引き渡し ◆工法・プロセス開発 ・リサイクル原料を用いた新しい製造手法の検討 ・金属の精製・粉砕・粉末化プロセスの開発 ・クロム微粉末など、高付加価値製品の製法開発 ◆技術的問い合わせへの対応（営業連携） ・営業担当を介した顧客からの技術的な問い合わせ対応 ・製品特性・製造条件に関する技術説明、提案 ※海外顧客を含む問い合わせはありますが、直接の海外対応・海外勤務はありません ＼こんな方におススメです！／ ・現場に近い技術開発をしたい方 ・改良・改善をコツコツ積み上げるのが得意な方 ・研究〜量産まで一貫して関わりたい方 ■入社後の流れ： 入社後の1週間程度は工場にて製品説明などがありますが、その後は担当製品や案件を持ち、先輩社員殻の引継ぎやOJT指導のもと開発実務を進めていくことになります。 ■組織構成： 技術開発課リーダー1名、メンバー6名の体制です。 ■就業環境について： 当社は、従業員が快適に就業できる環境づくりに積極的に取り組んでおり、季節ごとの対策を通じて働きやすさの向上を図っています ・空調服とヒーター付き作業服を全従業員に支給し、熱中症予防・寒さ予防に努めています。 ・工場内には送風機を設置し、機械周辺にも風を当てることで、夏でも暑さ対策を強化しています。 ・飲料はすべて無料で支給されており、こまめな水分補給が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日129日／スマホやPC、電気自動車などに採用されるレアメタル／調達から顧客への提供まで携わる／経験不問◎3〜6か月間は研修あり】 ■職務内容： 電子部品・特殊合金などに使われるレアメタルの仕入れ・販売を行っていただきます。仕入れ担当は、国内外の取引先からレアメタルを調達し、安定供給を支える仕事です。専門知識が必要そうに見えますが、入社後は基礎から学べる環境のため、文系・理系問わずスタートできます。 【具体的には】 ・既存取引先と価格調整・条件相談 ・仕入れ数量・タイミングの検討サポート ・新規仕入先の情報収集（展示会・紹介・市場調査など） ・社内営業担当との連携・調整業務 ・為替や相場変動を踏まえた仕入れ判断の補助 ※一人で価格交渉を行うのではなく、社内で調整された金額を提示するため、価格交渉の経験がない方でも安心して業務に取り組むことができます。 ※営業先：超硬工具メーカー、特殊鋼メーカー、電子材料メーカー（海外７割、国内3割） ※担当者数：仕入れ先販売先共に10~20社 ※海外出張：米国・欧州・アジアに出張がありますので国際経験を積めます。　 ＼英語スキルが活かせる！／ 顧客の7割が海外顧客となり、主にメール・電話で英語を使いますが、最初から流暢に話せる必要はありません。先輩社員のサポートのもと、メール対応などの基本的な業務から少しずつ慣れていただきます。 ■ご入社後の流れ 入社3~6か月は研修期間として下記の業務からお任せします。 ・営業事務・・・納期調整、受注時の処理、貿易事務 ・工場研修・・・製品の梱包、検品、材料投入など ・技術研修・・・技術スタッフより製品の仕様・特徴について教育 上記を経験頂いたのち、実務配属となります。 ■当社について： レアメタルおよび特殊金属分野において、製造・リサイクル・商社機能を一体的に備えた事業体制を構築しております。希少金属につき、自社工場にて精製および再資源化を行い、高品質かつ安定した供給を実現していることも大きな競争優位性です。また、国内外に広がる取引ネットワークと蓄積された技術仲介力により、顧客の多様な用途や高度な技術的要請に柔軟に対応することが可能です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 変更の範囲：会社の定める業務