■業務内容： 品質管理業務をお任せします。プラスチックモデルの品質に関わる管理業務全般（成形品・製品抜取検査、組立検査等）を担当いただきます。 ■業務詳細： ◇プラスチックモデルの抜取り検査員取得に向けた実検査業務トレーニング、必要知識や書類作成の習得 ◇検査付随業務(進捗管理、組立業務、カートンの開梱／封入等） ※まずは検査員として経験を積み、ゆくゆくは業務及びチームメンバーのマネジメントを担う人材を目指していただきます。 ・検査のスケジュール管理と遂行、物量把握や進捗管理 ・社内外の関連部門との対応 ・新規案件への対応 ■配属先情報： 25名（管理職2名、監督職2名、一般職3名・パートナー社員18名。男性9名、女性16名） ■やりがい： プラスチックモデルの生産工程の一翼を担うことができます。生産と物流が連動した動きを経験できます。 店頭に商品が並んでいるのを見たときや、商品を買うために並んでいるユーザーの姿を見てやりがいを感じることができます。 ■入社後のキャリアパス： 契約社員から正社員登用率は高く、管理職・マネジメントへ挑戦可能なポジションになります。ご志望に応じ、どのような形で進めていくのか相談可能な環境です。物流関連の資格取得制度を活用や中途入社社員に向けたセミナーの実施など成長をサポートします。 ※世界中のお客様へと届くプラスチックモデル製造部門の管理監督業務にて、上長の補佐や部下の育成にも携わっていただきながらキャリアアップも目指せます。 ■魅力： 自分が直接触れて行った検査が、発売の可否に関わることもある重要かつやりがいを感じられるところが魅力であり、また新商品を含む多くの商品や情報に触れることが出来ることも魅力の一つです。 ■メッセージ： バンダイナムコグループの物流会社として、独自のポジションを有し、物流に加え、検査業務等の付加価値を提供できる稀な企業となっています。グループの成長に伴い、業務の発展や新規展開があり、新たなチャレンジや自身の成長に繋がる機会を通じ、当社の成長を支えていただくことを期待します。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 品質管理業務をお任せします。プラスチックモデルの品質に関わる管理業務全般（成形品・製品抜取検査、組立検査等）を担当いただきます。 ※株式会社ロジパルエクスプレスに入社後、株式会社バンダイロジパル（事業内容：3PL事業／国際物流事業）へ在籍出向となります。 ■業務詳細： ◇プラスチックモデルの抜取り検査員取得に向けた実検査業務トレーニング、必要知識や書類作成の習得 ◇検査付随業務(進捗管理、組立業務、カートンの開梱／封入等） ※まずは検査員として経験を積み、ゆくゆくは業務及びチームメンバーのマネジメントを担う人材を目指していただきます。 ・検査のスケジュール管理と遂行、物量把握や進捗管理。 ・リワーク作業における見積り／手順書の作成　 ・新規案件への対応（荷主との打ち合わせや現場での導入準備） ■配属先情報： 25名（管理職2名、監督職2名、一般職3名・パートナー社員18名。男性9名、女性16名） ■やりがい： プラスチックモデルの生産工程の一翼を担うことができます。生産と物流が連動した動きを経験できます。 店頭に商品が並んでいるのを見たときや、商品を買うために並んでいるユーザーの姿を見てやりがいを感じられます。 ■入社後のキャリアパス： 契約社員から正社員登用率は高く、管理職・マネジメントへ挑戦可能なポジションになります。ご志望に応じ、どのような形で進めていくのか相談可能な環境です。物流関連の資格取得制度を活用や中途入社社員に向けたセミナーの実施など成長をサポートします。 ※世界中のお客様へと届くプラスチックモデル製造部門の管理監督業務にて、上長の補佐や部下の育成にも携わりながらキャリアアップも目指せます。 ■魅力： 自分が直接触れて行った検査が、発売の可否に関わることもある重要かつやりがいを感じられるところが魅力であり、また新商品を含む多くの商品や情報に触れることが出来ることも魅力の一つです。 ■メッセージ： バンダイナムコグループの物流会社として、独自のポジションを有し、物流に加え、検査業務等の付加価値を提供できる稀な企業となっています。グループの成長に伴い、業務の発展や新規展開があり、新たなチャレンジや自身の成長に繋がる機会を通じ、当社の成長を支えていただくことを期待します。 変更の範囲：会社の定める業務

【安定の経営基盤／長期的にキャリアアップできる環境／年休125日／正社員登用有】 ■業務内容 品質管理業務をお任せします。プラスチックモデルの品質に関わる検査業務全般（成形品・製品抜取検査、組立検査等）を担当いただきます。 ※株式会社ロジパルエクスプレスに入社後、ロジパルエクスプレス部門配属の場合はそのまま在籍、バンダイロジパル部門配属の場合は株式会社バンダイロジパル（事業内容：3PL事業／国際物流事業）へ在籍出向となります。 ■業務詳細 ◇プラスチックモデルの抜取り検査員取得に向けた実検査業務トレーニング、必要知識や書類作成の習得 ◇検査付随業務（進捗管理、組立業務、カートンの開梱／封入等） まずは検査員として経験を積み、検査のスケジュール管理や遂行、物量の把握や進捗管理など、経験を活かしご活躍いただきたいです。 ■配属先情報 25名（管理職2名、監督職2名、一般職3名・パートナー社員18名。男性9名、女性16名） ■やりがい ◇プラスチックモデルの生産工程の一翼を担うことができます。生産と物流が連動した動きを経験できます。 ◇店頭に商品が並ぶのを見たときや、商品を買うため並んでいるユーザーの姿を見てやりがいを感じられます。 ■入社後のキャリアパス 契約社員から正社員登用率は高く、管理職・マネジメントへ挑戦可能なポジションになります。ご志望に応じ、どのような形で進めていくのか相談可能な環境です。物流関連の資格取得制度を活用や中途入社社員に向けたセミナーの実施など成長をサポートします。 ※世界中のお客様へと届くプラスチックモデル製造部門の管理監督業務にて、上長の補佐や部下の育成にも携わっていただきながらキャリアアップも目指せます。 ■魅力 自分が直接触れて行った検査が、発売の可否に関わることもある重要かつやりがいを感じられるところが魅力であり、また新商品を含む多くの商品や情報に触れることが出来ることも魅力の一つです。 ■メッセージ バンダイナムコグループの物流会社として、独自のポジションを有し、物流に加え、検査業務等の付加価値を提供できる稀な企業となっています。グループの成長に伴い、業務の発展や新規展開があり、新たなチャレンジや自身の成長に繋がる機会を通じ、当社の成長を支えていただくことを期待します。 変更の範囲：会社の定める業務

【おもちゃ物流トップクラス／安定の経営基盤／長期的にキャリアアップできる環境／年休125日】 ■採用概要： ECサイトにおける物流業務の入出荷業務の管理やP社員（直接雇用アルバイト）の管理をご担当いただきます。 入社後すぐは先輩社員サポートの下、数ヵ月間で現場の作業や流れを習得してもらい、配属先である平和島LBでの勤務を開始して頂きます。 基本的にチームで仕事を行っていただきますので、チームワークと協調性が重要なポジションとなります。また、取引先との調整業務や社内連携（他営業所等）が必要な業務もあり仕事内容は多岐にわたりますが、社歴などに関係なく意欲やスキル次第で早期に昇格できる環境です。 ■入社後まずお任せしたい業務内容 ・現場にいる派遣社員やアルバイトへの指揮、監督 ・入出荷の作業計画作成、派遣作業者の発注 ・クライアント対応（入出荷の調整・事故調査の報告をメール、電話にて行います） ・協力会社との調整（資材会社・派遣会社・配送会社等との折衝） ・朝礼の対応、出荷伝票発行業務、作業進捗確認、翌日の作業計画作成、夜勤帯への作業引き継ぎ書の作成などのルーティン業務。 ・現場改善活動(３S・KYD) ■組織構成： 社員・アルバイトを含め100名程在籍 入荷・出荷によってチームが別れており、それぞれ社員が取りまとめをしています。 ■業務のやりがい： おもちゃの取扱国内No.1。一般のお客様に向けて商品の取扱いを中心に子供から大人まで幅広い方に夢や遊び、感動を送る大変やりがいの感じられる仕事内容です。大きなやりがいを感じることができます。 ■キャリアパス事例 入社後、1〜2年でアシスタントマネージャー（正社員登用）に昇進 3〜4年でチームマネージャー（管理職）に昇進 5年目　マネージャーとして部門、倉庫の長として活躍 ■既存社員の入社の決め手： ・アニメ・キャラクターグッズを身近に感じられる。 ・国内最大級の玩具メーカー、バンダイナムコグループでの安定 ・成長する通販物流への魅力。エンドユーザーに商品を“最後まで”届ける役割、ワクワクする瞬間を支えてる、等の実感が持てる。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験入社の方活躍中／フィットネスマシンやアミューズメント機器の修理・メンテナンス業務／おもちゃ物流トップクラス／安定の経営基盤／正社員登用有／残業月20〜30h程度】 ■業務概要： フィットネス施設やアミューズメント施設へ訪問し部品交換やメンテナンスを行う業務です。 お客様へ修理結果のご説明や各種ご案内等も業務としてありますので基本メンテナンススキル以上に対人スキルが求められる場面が多い業務です。 ■具体的な職務内容： ＜業務の具体例＞ ・フィットネス施設やアミューズメント施設へ訪問し部品交換やメンテナンスを行う業務です。 ■未経験でも活躍中： 未経験でご入社された社員も多く、OJTを経て独り立ちしております。 メンテナンス対象の機器メーカーによる導入研修などもあり、安心して成長していただけるようなサポート体制を整えております。 慣れるまでは先輩社員より丁寧なフォローがありますのでご安心ください。 ◎顧客折衝経験を活かして手に職をつけたい方ぜひご応募お待ちしております◎ ■業務のやりがい： ・メンテナンスした機器が正常に動いた時の達成感は大きいです。 ・お客様が喜んで頂けるのもやりがいの一つです。 ■勤務条件備考： ・最初は契約社員でのご入社となります。1年毎の更新ですが、あくまで正社員登用を目指していただく形です。 └契約スタートですが、長期就業頂ける方前提の採用強化で、多くの方が正社員へと登用されています。 ・グループ全社での残業削減、働き方改革に取り組んでいます。 ・車通勤可能 ・休日の取得がしやすい環境（※出張場所や日程を当社で設定できる為）のためライフワークを整えてお仕事に取り組むことができます。 ■求職者様へのメッセージ： 取扱い機器メーカーによる導入研修などもありますので未経験からのスタートでも全く問題ありません、 人と話す事が好きな方、メンテナンス業務に興味のある方募集中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験入社の方活躍中／フィットネスマシンやアミューズメント機器の修理・メンテナンス業務／おもちゃ物流トップクラス／安定の経営基盤／正社員登用有／残業月20〜30h程度】 ■業務概要： フィットネス施設やアミューズメント施設へ訪問し部品交換やメンテナンスを行う業務です。 お客様へ修理結果のご説明や各種ご案内等も業務としてありますので基本メンテナンススキル以上に対人スキルが求められる場面が多い業務です。 ■具体的な職務内容： ＜業務の具体例＞ ・フィットネス施設やアミューズメント施設へ訪問し部品交換やメンテナンスを行う業務です。 ■未経験でも活躍中： 未経験でご入社された社員も多く、OJTを経て独り立ちしております。 メンテナンス対象の機器メーカーによる導入研修などもあり、安心して成長していただけるようなサポート体制を整えております。 慣れるまでは先輩社員より丁寧なフォローがありますのでご安心ください。 ◎顧客折衝経験を活かして手に職をつけたい方ぜひご応募お待ちしております◎ ■業務のやりがい： ・メンテナンスした機器が正常に動いた時の達成感は大きいです。 ・お客様が喜んで頂けるのもやりがいの一つです。 ■勤務条件備考： ・最初は契約社員でのご入社となります。1年毎の更新ですが、あくまで正社員登用を目指していただく形です。 └契約スタートですが、長期就業頂ける方前提の採用強化で、多くの方が正社員へと登用されています。 ・グループ全社での残業削減、働き方改革に取り組んでいます。 ・車通勤可能 ・休日の取得がしやすい環境（※出張場所や日程を当社で設定できる為）のためライフワークを整えてお仕事に取り組むことができます。 ■求職者様へのメッセージ： 取扱い機器メーカーによる導入研修などもありますので未経験からのスタートでも全く問題ありません、 人と話す事が好きな方、メンテナンス業務に興味のある方募集中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験入社の方活躍中／フィットネスマシンやアミューズメント機器の修理・メンテナンス業務／おもちゃ物流トップクラス／安定の経営基盤／正社員登用有／残業月20〜30h程度】 ■業務概要： フィットネス施設やアミューズメント施設へ訪問し部品交換やメンテナンスを行う業務です。 お客様へ修理結果のご説明や各種ご案内等も業務としてありますので基本メンテナンススキル以上に対人スキルが求められる場面が多い業務です。 ■具体的な職務内容： ＜業務の具体例＞ ・フィットネス施設やアミューズメント施設へ訪問し部品交換やメンテナンスを行う業務です。 ■未経験でも活躍中： 未経験でご入社された社員も多く、OJTを経て独り立ちしております。 メンテナンス対象の機器メーカーによる導入研修などもあり、安心して成長していただけるようなサポート体制を整えております。 慣れるまでは先輩社員より丁寧なフォローがありますのでご安心ください。 ◎顧客折衝経験を活かして手に職をつけたい方ぜひご応募お待ちしております◎ ■業務のやりがい： ・メンテナンスした機器が正常に動いた時の達成感は大きいです。 ・お客様が喜んで頂けるのもやりがいの一つです。 ■勤務条件備考： ・最初は契約社員でのご入社となります。1年毎の更新ですが、あくまで正社員登用を目指していただく形です。 └契約スタートですが、長期就業頂ける方前提の採用強化で、多くの方が正社員へと登用されています。 ・グループ全社での残業削減、働き方改革に取り組んでいます。 ・車通勤可能 ・休日の取得がしやすい環境（※出張場所や日程を当社で設定できる為）のためライフワークを整えてお仕事に取り組むことができます。 ■求職者様へのメッセージ： 取扱い機器メーカーによる導入研修などもありますので未経験からのスタートでも全く問題ありません、 人と話す事が好きな方、メンテナンス業務に興味のある方募集中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験入社の方活躍中／フィットネスマシンやアミューズメント機器の修理・メンテナンス業務／おもちゃ物流トップクラス／安定の経営基盤／正社員登用有／残業月20〜30h程度】 ■業務概要： フィットネス施設やアミューズメント施設へ訪問し部品交換やメンテナンスを行う業務です。 お客様へ修理結果のご説明や各種ご案内等も業務としてありますので基本メンテナンススキル以上に対人スキルが求められる場面が多い業務です。 ■具体的な職務内容： ＜業務の具体例＞ ・フィットネス施設やアミューズメント施設へ訪問し部品交換やメンテナンスを行う業務です。 ■未経験でも活躍中： 未経験でご入社された社員も多く、OJTを経て独り立ちしております。 メンテナンス対象の機器メーカーによる導入研修などもあり、安心して成長していただけるようなサポート体制を整えております。 慣れるまでは先輩社員より丁寧なフォローがありますのでご安心ください。 ◎顧客折衝経験を活かして手に職をつけたい方ぜひご応募お待ちしております◎ ■業務のやりがい： ・メンテナンスした機器が正常に動いた時の達成感は大きいです。 ・お客様が喜んで頂けるのもやりがいの一つです。 ■勤務条件備考： ・最初は契約社員でのご入社となります。1年毎の更新ですが、あくまで正社員登用を目指していただく形です。 └契約スタートですが、長期就業頂ける方前提の採用強化で、多くの方が正社員へと登用されています。 ・グループ全社での残業削減、働き方改革に取り組んでいます。 ・休日の取得がしやすい環境（※出張場所や日程を当社で設定できる為）のためライフワークを整えてお仕事に取り組むことができます。 ■求職者様へのメッセージ： 取扱い機器メーカーによる導入研修などもありますので未経験からのスタートでも全く問題ありません、 人と話す事が好きな方、メンテナンス業務に興味のある方募集中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験入社の方活躍中／フィットネスマシンやアミューズメント機器の修理・メンテナンス業務／おもちゃ物流トップクラス／安定の経営基盤／正社員登用有／残業月20〜30h程度】 ■業務概要： フィットネス施設やアミューズメント施設へ訪問し部品交換やメンテナンスを行う業務です。 お客様へ修理結果のご説明や各種ご案内等も業務としてありますので基本メンテナンススキル以上に対人スキルが求められる場面が多い業務です。 ■具体的な職務内容： ＜業務の具体例＞ ・フィットネス施設やアミューズメント施設へ訪問し部品交換やメンテナンスを行う業務です。 ・その他 宅配BOXや自動ドアの訪問メンテナンス業務も行っています。 ■未経験でも活躍中： 未経験でご入社された社員も多く、OJTを経て独り立ちしております。 メンテナンス対象の機器メーカーによる導入研修などもあり、安心して成長していただけるようなサポート体制を整えております。 慣れるまでは先輩社員より丁寧なフォローがありますのでご安心ください。 ◎顧客折衝経験を活かして手に職をつけたい方ぜひご応募お待ちしております◎ ■業務のやりがい： ・メンテナンスした機器が正常に動いた時の達成感は大きいです。 ・お客様が喜んで頂けるのもやりがいの一つです。 ■勤務条件備考： ・最初は契約社員でのご入社となります。1年毎の更新ですが、あくまで正社員登用を目指していただく形です。 └契約スタートですが、長期就業頂ける方前提の採用強化で、多くの方が正社員へと登用されています。 ・グループ全社での残業削減、働き方改革に取り組んでいます。 ・車通勤可能 ・休日の取得がしやすい環境（※出張場所や日程を当社で設定できる為）のためライフワークを整えてお仕事に取り組むことができます。 ■求職者様へのメッセージ： 取扱い機器メーカーによる導入研修などもありますので未経験からのスタートでも全く問題ありません、 人と話す事が好きな方、メンテナンス業務に興味のある方募集中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【おもちゃ物流トップクラス／安定の経営基盤／長期的にキャリアアップできる環境／年休125日／正社員登用制度あり】 ■採用概要： 国際物流業務および通関書類作成、顧客対応などをお任せします。 ■具体的な職務内容： ◎入社時点でお任せしたい業務： 計数管理、承認業務、勤怠管理など。 海上・航空輸出入通関書類の処理、通関課とのやり取り、フォワーダー関連業務、書類確認、納期調整、配車手配、顧客対応、見積対応、顧客訪問時における物流提案、提案用の資料を作成など（お客様、海外子会社、下請会社、乙仲、倉庫との電話やメールでのやりとりがメインとなります） ◎将来的な業務： 将来的には”経営者”となるため管理業務だけでなく組織運営も行っていただきます。 ■業務のやりがい： 自分が携わった商品が実際に店頭にならんでいるところを目にする機会が多く、非常に大きなやりがいを感じます。新商品の情報も世に出る前に知ることができるなど、おもちゃが好きな方には非常に面白みのあるポジションです。 ■既存社員の入社の決め手： 当社は、おもちゃやゲームでおなじみのバンダイナムコグループの物流を担う、業界でもまれな企業です。効率やコストを追求して、ただモノを運ぶだけではなく、「こどもたちに夢を運んでいる」という他社には真似できない特徴が当社の誇りです。また、グループ企業以外へのアプローチも積極的に行っており、まだまだ伸びしろも大きく、更なる事業成長を見据えています。 ■部門メンバー構成： 人数：20名、年齢層：30代、男女比：男性2／女性8 ■求職者様へのメッセージ： 社員を大事にする会社です。社員同士の仲もよく、上司も”さん”付けてコミニケションをとっています。チームワークを重視しており、お客様のために”みんなで”頑張るが根付いており、非常に居心地のよい雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務

【長期的にキャリアアップ可能／年休125日／土日祝休／おもちゃ物流トップ級】 アシスタントマネージャー(主任クラス)候補として、グループ会社との連携・企画改善提案をメインに業務をお任せします。 EC倉庫なので、システムや顧客対応面での課題も多く、システム関連の問合せ対応も多い部門です。 ■業務内容 およそ半年間で、事業の流れや現場体験から物流業務を理解してもらい、その後、拠点のメイン窓口として独り立ちいただきます。 メンバーへの指示やタスク進捗管理、監督業務も一任いたします。 ＜まず＞ ・入出荷の物量・スケジュール管理、システム登録業務 ・商品特性にあわせた入出荷作業/発送方法を倉庫担当者と検討し、取引先へ提案 ・社内システムと連携し、システムを活用した対応方法の提案やシステムトラブル対応 ・部下の業務状況管理、教育など ＜徐々に＞ グループや社内に対しての運用改善・システム機能提案及び、その実現に向けた施策の推進を期待します。担当も増やし複数拠点担当を目指していただきます。 ■組織構成 EC戦略部戦略課は、以下２チームで構成されています。 適性やご希望などを考慮しながら、いずれかのチームリーダー（社内呼称：アシスタントマネージャー※主任クラス）を担っていただきます。 国内チーム：正社員3名（男性1、女性2）、契約社員1名 海外チーム：正社員3名（男性3） 平均年齢：30代 チームで仕事を行っており、分からない事も気軽に聞けて楽しくプロフェッショナルに働ける雰囲気です！ ■キャリアパス◎ 社歴等に関係なく、意欲やスキル次第で早期に昇格できる環境です。 入社4年で管理職（チームマネージャー）になった事例もあります。 ■やりがい グループ要望や社内課題を、担当倉庫のメンバーと一緒に取り組んでいくので、意見をまとめるのは大変ですが、みんなで課題解決した時のやりがいは格別です！ ■既存社員の入社の決め手 ・生活に必須なライフラインを支える物流業界をよりよくして行こうとする姿勢を面接で感じ、入社を決めました。 ・働き方などここ数年で大きく改善され、ワークライフバランスが保てています。 ・経験や経歴に関係なく、やる気・実力を評価して仕事を任せてもらえ、向上心のある方に非常に適している環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【おもちゃ物流トップクラス／安定の経営基盤／長期的にキャリアアップできる環境／年休125日】 ■業務内容： 海外関連システムの運用やサポート業務を担っていただきます。 具体的には； ・海外物流・通関系システムの運用管理、障害発生時の対応、オペレーション業務を中心とした海外子会社へのサポート ・海外通販システムの運用管理、障害対応、オペレーション業務を中心とした社内サポート ・海外子会社（自社の海外拠点）からのシステムに関する問い合わせ対応（Q&A対応）　など これらの業務を遂行するにあたり、各メンバーと積極的にコミュニケーションを図りながら、適切な指示・指導を行っていただきます。 ■キャリアパス： ご希望に応じて、システム開発の上流工程（要件定義・設計など）へのステップアップも可能です。 物流業務にご興味のある方には、当社が取り扱う多様な業種・商品を通じて、業務知識を幅広く深めることができる環境を提供しています。 将来的には、情報システム部門において、マネジメント人材として組織運営に携わる道、または専門性を活かしたエキスパート人材として活躍する道のいずれかを選択いただけるキャリアパスをご用意しています。 ■組織構成： 社員9名・派遣SE10名・委託SE常駐4名程度、（うち女性2名）。 インフラ維持管理を３名(社員1名、委託SE2名）派遣3名で運用。 ■既存社員の入社の決め手： 物流業界を変えていこうというのを面接で感じ、入社を決めました。 実際に働き方などここ数年で大きく改善されてきています。 また、過去の経験や経歴に関係なく、やる気・実力を評価して仕事を任せてもらえるので、向上心のある方に非常に適している環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

おもちゃ物流トップクラス／安定の経営基盤／長期的にキャリアアップできる環境／年休125日／残業月20ｈ未満〜 ■職務概要： 社内ユーザーサポートおよびDX・AI推進活動を通じて、当社のITインフラを最適化し、社員のITリテラシー向上を図ります。 IT分野において長期的にキャリアアップしていただける環境が整っています。 ■業務詳細： ・社内ユーザーサポート・問い合わせ対応：IT関連の問い合わせに対するサポートおよびQ&A対応 ・インフラ機器に関するユーザー支援、稼働状況の確認、インフラ環境の最適化 ・顧客とのインフラ関連のコミュニケーション（主にメール対応） ・DXおよびAI戦略の部門支援 ・社員のITリテラシー向上に向けた教育・啓発活動の推進 ■組織構成： 情報システム部は社員9名、派遣SE10名、委託SE常駐4名で構成されており、インフラ維持管理は社員1名、委託SE2名、派遣社員3名で運用しています。 ■本ポジションの魅力： 当社の情報システム部は、様々な業種の商品管理や運送管理をシステムで処理しており、幅広い知識を身につけることができます。物流システムの運用知識を習得しながら、DXやAI推進活動に携わることで、エンジニアとしてのスキルを大きく伸ばすことができます。また、残業時間が少なく、働きやすい環境が整っています。 ■キャリアパス： 当社では、情報システム部門において、マネジメント人材として組織を牽引する道や、専門性を活かしたエキスパート人材として活躍する道を選択できます。具体的なキャリアパス事例として、物流システムの運用保守を経てアシスタントマネージャーに昇格し、システム開発のメイン担当者として成長した社員もいます。 ■当社の魅力： 当社はおもちゃ物流においてトップクラスの実績を持ち、安定した経営基盤を誇ります。年休125日、残業月20時間未満と働きやすい環境が整っており、グループ全社での働き方改革にも積極的に取り組んでいます。DXやAIといった最新技術に触れながらキャリアアップを目指せる環境が整っており、長期的に安定して働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【おもちゃ物流トップクラス／安定の経営基盤／長期的にキャリアアップできる環境／年休125日】 ■業務内容： 当社の運行管理者として業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇運行管理 →運行管理者として乗務員の出発前と帰庫時の点呼（対面・遠隔共に）、ドライバーへの指示と就業管理、帳票の管理 ◇車両管理 →定期点検の計画立案と管理、故障・不具合の早期発見と対応指示、帳票の管理 ◇倉庫内作業者への業務指示 →事前情報を元に、日・週・月の作業計画を立案し、現場作業者への指揮、監督 ◇顧客対応 →顧客からの要望・問い合わせに関して、電話及びメール応対 ◇請求、債務業務 →顧客と社内へ請求する為の請求根拠の作成とシステムへの入力、上長に承認を貰う →協力会社への支払いの処理 まずは運行管理者として、遠隔点呼を含めた、出発、帰庫点呼を実施し、イレギュラー業務での交渉・対応業務を行い、いずれは監督職、管理職として チーム・部門のマネジメントを行っていただきます。 ■配属先情報： DGM1名　M1名　TM1名　AM1名 社員21名　パートナー19名　派遣22名 男女比53：13 ■やりがい： バンダイナムコグループの物流会社として、グループ各社を中心とした物流を担っております。　　　　　　　　　　 船橋営業所に関しましては、ハイエースからトレーラーまで様々な車両が総勢24台配置されています。 そちらを活用して主に倉庫から出荷されるグループの商品と他の営業所から出荷されるグループの商品を中心に倉庫や店舗様へ配達しております。 子どもはもちろん大人にも夢を与えるような商品を取り扱っており、やりがいを感じられる仕事内容となっております。 ■入社後のキャリアパス： ＜入社後＞ 1〜2年：実務経験 2〜3年：監督職 4〜5年：管理職 ■魅力： 風通しの良い職場環境で世界中のFANにグループ商品を届けられることができます。 充実した福利厚生も魅力です。 ■メッセージ： 自分の携わった商品が店頭に並んでいるとやりがいを感じることができます。一緒に夢を届ける仕事をしましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

【おもちゃ物流トップクラス／安定の経営基盤／長期的にキャリアアップできる環境／年休125日／正社員登用あり】 ■業務内容： コールセンターオペレーターとして業務をお任せします。 ※株式会社ロジパルエクスプレスに入社後、株式会社バンダイロジパル（事業内容：3PL事業／国際物流事業）へ在籍出向となります。 ■業務詳細： ・コールセンターオペレーター：模型玩具に関する質問、購入された商品の不具合交換対応といったカスタマーサポートを電話、メールにて行います。こちらからの営業電話や販売ノルマ等は一切なし。 ・荷物受付処理：お客様から届いた模型玩具の確認、交換、組み立て直しを行います。 ・付随する軽作業：書類、商品の整理、移動、商品データ入力など ※基本的な業務習得後、チーム内の業務進捗管理や育成などメンバーを取りまとめる業務を担っていただきます。 ■配属先情報： 男女比1：3　計6名 ■やりがい： ファンの方と直接話をし、困りごとを解決する力になることができます。 店頭に商品が並んでいるのを見たときや、商品を買うために並んでいるユーザーの姿を見てやりがいを感じられます。 ■入社後のキャリアパス： 契約社員から正社員登用率は高く、管理職・マネジメントへ挑戦可能なポジションになります。ご志望に応じ、どのような形で進めていくのか相談可能な環境です。物流関連の資格取得制度を活用や中途入社社員に向けたセミナーの実施など成長をサポートします。 ※コールセンターの管理監督業務にて、上長の補佐や部下の育成にも携わっていただきながらキャリアアップも目指せます。 ■魅力： 母体のグループが大きく、倫理や規則、福利厚生などが当然として整備されている一方、現場は少人数な部署が多く、小回りも聞いて意見を上申しやすい環境です。 社員の年齢層が幅広く、比較的フランクな規律です。 ■メッセージ： バンダイナムコグループの物流会社として、グループ各社を中心とした物流を担う企業ですが、物流に関するアプローチは幅広く、運輸以外でもさまざまな方法で商品を届けきることを目標にしています。当課では、商品に触れながら、日々ファンの方の目線やリアクションを考える、楽しめる方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【おもちゃ物流トップクラス／安定の経営基盤／長期的にキャリアアップできる環境／年休125日】 ■業務内容： カスタマーサポートセンター内の商品管理をお任せします。 ※株式会社ロジパルエクスプレスに入社後、株式会社バンダイロジパル（事業内容：3PL事業／国際物流事業）へ在籍出向となります。 ■業務詳細： ・カスタマーサポート内のパーツ発送作業の進捗管理 ・チームメンバーの進捗把握、作業教育 ・在庫管理 基本的な業務習得後、チーム内の業務進捗管理や育成などメンバーを取りまとめる業務を担っていただきます。 ■配属先情報： 男女比5：5　計21名 ■やりがい： プラモデルの生産工程の一翼を担うことができます。生産と物流が連動した動きを経験できます。 店頭に商品が並んでいるのを見たときや、商品を買うために並んでいるユーザーの姿を見てやりがいを感じられます。 ■入社後のキャリアパス： 契約社員から正社員登用率は高く、管理職・マネジメントへ挑戦可能なポジションになります。ご志望に応じ、どのような形で進めていくのか相談可能な環境です。物流関連の資格取得制度を活用や中途入社社員に向けたセミナーの実施など成長をサポートします。 ※世界中のお客様へと届くプラモデル製造部門の管理監督業務にて、上長の補佐や部下の育成にも携わっていただきながらキャリアアップも目指せます。 ■魅力： 部品1つ、壊れてしまってはプラモデルは完成できなく、その1つをお届けできることに喜び、魅力を感じています。お客様のお手元にいち早く部品をお届け出来る様にする事、チームメンバーがより働きやすい職場を作り出すことに日々、奮闘中です。 ■メッセージ： バンダイナムコグループの物流会社として、独自のポジションを有し、物流に加え、検査業務等の付加価値を提供できる稀な企業となっています。グループの成長に伴い、業務の発展や新規展開があり、新たなチャレンジや自身の成長に繋がる機会を通じ、当社の成長を支えていただくことを期待します。 変更の範囲：会社の定める業務

【おもちゃ物流トップクラス／安定の経営基盤／長期的にキャリアアップできる環境／年休125日／正社員登用あり】 ■業務内容： 商品管理（成形品・資材品の入出庫管理／物量・波動の把握／人員配置）をお任せします。 ※株式会社ロジパルエクスプレスに入社後、株式会社バンダイロジパル（事業内容：3PL事業／国際物流事業）へ在籍出向となります。 ■業務詳細： ・プラモデルに関わる資材の入出庫（フォークリフト業務）・積込・ピッキング・検品等の作業 ・日々の業務の進捗管理 ・倉庫内の保管物量把握 基本的な業務習得後、チーム内の業務進捗管理や育成などメンバーを取りまとめる業務を担っていただきます。 ■配属先情報： 男女比1：2　3名 ■やりがい： プラモデルの生産工程の一翼を担うことができます。生産と物流が連動した動きを経験できます。 店頭に商品が並んでいるのを見たときや、商品を買うために並んでいるユーザーの姿を見てやりがいを感じられます。 ■入社後のキャリアパス： 契約社員から正社員登用率は高く、管理職・マネジメントへ挑戦可能なポジションになります。ご志望に応じ、どのような形で進めていくのか相談可能な環境です。物流関連の資格取得制度を活用や中途入社社員に向けたセミナーの実施など成長をサポートします。 ※世界中のお客様へと届くプラモデル製造部門の管理監督業務にて、上長の補佐や部下の育成にも携わっていただきながらキャリアアップも目指せます。 ■魅力： バンダイナムコホールディングスという大きな組織で働ける喜びと同時に、自分が携わった仕事で店頭にプラモデルが並んでいるのを見るとやりがいを感じます。 また、日々の物量や波動に対応した際には、日々達成感を感じることができます。 ■メッセージ： バンダイナムコグループの物流会社として、静岡エリアで生産物流を提供できる企業となっています。グループの成長に伴い、業務の発展や新規展開があり、新たなチャレンジや自身の成長に繋がる機会を通じ、当社の成長を支えていただくことを期待します。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験入社の方活躍中／フィットネスマシンの修理・メンテナンス業務／おもちゃ物流トップクラス／安定の経営基盤／正社員登用有／残業月20〜30h程度】 ■業務概要： フィットネス施設へ訪問し部品交換やメンテナンスを行う業務です。 お客様へ修理結果のご説明や各種ご案内等も業務としてありますので基本メンテナンススキル以上に対人スキルが求められる場面が多い業務です。 ■具体的な職務内容： ＜業務の具体例＞ ・フィットネス施設へ訪問し部品交換やメンテナンスを行う業務です。 ■未経験でも活躍中： 未経験でご入社された社員も多く、OJTを経て独り立ちしております。 メンテナンス対象の機器メーカーによる導入研修などもあり、安心して成長していただけるようなサポート体制を整えております。 慣れるまでは先輩社員より丁寧なフォローがありますのでご安心ください。 ◎顧客折衝経験を活かして手に職をつけたい方ぜひご応募お待ちしております◎ ■業務のやりがい： ・メンテナンスした機器が正常に動いた時の達成感は大きいです。 ・お客様が喜んで頂けるのもやりがいの一つです。 ■勤務条件備考： ・最初は契約社員でのご入社となります。1年毎の更新ですが、あくまで正社員登用を目指していただく形です。 └契約スタートですが、長期就業頂ける方前提の採用強化で、多くの方が正社員へと登用されています。 ・グループ全社での残業削減、働き方改革に取り組んでいます。 ・車通勤可能 ・休日の取得がしやすい環境（※出張場所や日程を当社で設定できる為）のためライフワークを整えてお仕事に取り組むことができます。 ※株式会社ロジパルエクスプレスに入社後、ロジパルエクスプレス部門配属の場合はそのまま在籍、 バンダイロジパル部門配属の場合は株式会社バンダイロジパル（事業内容：3PL事業／国際物流事業）へ在籍出向となります。 ■求職者様へのメッセージ： 取扱い機器メーカーによる導入研修などもありますので未経験からのスタートでも全く問題ありません、 人と話す事が好きな方、メンテナンス業務に興味のある方募集中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験入社の方活躍中／フィットネスマシンの修理・メンテナンス業務／おもちゃ物流トップクラス／安定の経営基盤／正社員登用有／残業月20〜30h程度】 ■業務概要： フィットネス施設へ訪問し部品交換やメンテナンスを行う業務です。 お客様へ修理結果のご説明や各種ご案内等も業務としてありますので基本メンテナンススキル以上に対人スキルが求められる場面が多い業務です。 ■具体的な職務内容： ＜業務の具体例＞ ・フィットネス施設へ訪問し部品交換やメンテナンスを行う業務です。 ■未経験でも活躍中： 未経験でご入社された社員も多く、OJTを経て独り立ちしております。 メンテナンス対象の機器メーカーによる導入研修などもあり、安心して成長していただけるようなサポート体制を整えております。 慣れるまでは先輩社員より丁寧なフォローがありますのでご安心ください。 ◎顧客折衝経験を活かして手に職をつけたい方ぜひご応募お待ちしております◎ ■業務のやりがい： ・メンテナンスした機器が正常に動いた時の達成感は大きいです。 ・お客様が喜んで頂けるのもやりがいの一つです。 ■求職者様へのメッセージ： 取扱い機器メーカーによる導入研修などもありますので未経験からのスタートでも全く問題ありません、 人と話す事が好きな方、メンテナンス業務に興味のある方募集中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【長期的にキャリア形成できる環境／おもちゃ物流トップクラス／安定の経営基盤】 バンダイナムコグループ唯一の物流会社として、世界中の子どもに『夢・遊び・感動』 を届けている当社にて、輸出入通関業務をお任せします。 【輸入:輸出＝9:1　※割合変動の可能性あり】 ■職務内容： 取扱貨物の大半は、バンダイナムコグループ関連の商品です。 ◇まずお任せしたい業務： ・通関申告書類作成 ・外出庶務対応等の輸出入通関業務全般 ◇ゆくゆく任せたい業務： ・正確で丁寧な通関申告書類の作成 ・顧客担当者・審査申告者との円滑なコミュニケーション ・業務オペレーションの効率化、改善推進 ■働き方： 実働7.5h／残業15〜20時間※繁忙期は超過の可能性あり／土日祝休／年間休日125日 ■業務のやりがい： クリスマス商戦時など繁忙期はありますが、自分が通関を切った商品が実際に店頭に並んでいるところを目にする機会も多く、非常に大きなやりがいを感じることができます。 ■過去入社事例 通関士資格は所有のものの実務経験はない状態で入社。一からスキルを身に着け、現在では一人で書類作成、食品検査証のチェック及び届け出まで手配できるようになり、多くの案件数を捌いています。 ■過去入社者の決め手： 効率やコストを追求して、ただモノを運ぶだけではなく、「こどもたちに夢を運んでいる」という他社には真似できない特徴が当社の誇りです！ グループ企業以外へのアプローチも積極的に行っており、まだまだ伸びしろも大きく、更なる事業成長を見据えています。 ■組織構成： 国際事業部は他社・他部門では代替不可な物流起点部門となっており、通関課では各国や各拠点を繋ぐことが役割であり、専門性高く働けるフィールドです。 ・合計6名（男性2名　女性4名） ・マネージャー1名／TM（係長クラス）1名／AM(主任クラス):2名／派遣社員2名 ・平均年齢30代半ば ■求職者様へのメッセージ： 社員を大事にする会社です。社員同士の仲もよく、上司も”さん”付けてコミニケションをとっています。チームワークを重視しており、お客様のために”みんなで”頑張るが根付いており、非常に居心地のよい雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業15〜20H／長期的にキャリア形成できる環境／おもちゃ物流トップクラス／安定の経営基盤】 バンダイナムコグループ唯一の物流会社として、世界中の子どもに『夢・遊び・感動』 を届けている当社にて、輸出入通関業務をお任せします。 【輸入:輸出＝9:1　※割合変動の可能性あり】 ■職務内容： 取扱貨物の大半は、バンダイナムコグループ関連の商品です。 ◇まずお任せしたい業務： ・通関申告書類作成 ・外出庶務対応等の輸出入通関業務全般 ◇ゆくゆく任せたい業務： ・正確で丁寧な通関申告書類の作成 ・顧客担当者・審査申告者との円滑なコミュニケーション ・業務オペレーションの効率化、改善推進 ■働き方： 実働7.5h／残業15〜20時間※繁忙期は超過の可能性あり／土日祝休／年間休日125日 ■業務のやりがい： クリスマス商戦時など繁忙期はありますが、自分が通関を切った商品が実際に店頭に並んでいるところを目にする機会も多く、非常に大きなやりがいを感じることができます。 ■過去入社事例 通関士資格は所有のものの実務経験はない状態で入社。一からスキルを身に着け、現在では一人で書類作成、食品検査証のチェック及び届け出まで手配できるようになり、多くの案件数を捌いています。 ■過去入社者の決め手： 効率やコストを追求して、ただモノを運ぶだけではなく、「こどもたちに夢を運んでいる」という他社には真似できない特徴が当社の誇りです！ グループ企業以外へのアプローチも積極的に行っており、まだまだ伸びしろも大きく、更なる事業成長を見据えています。 ■組織構成： 国際事業部は他社・他部門では代替不可な物流起点部門となっており、通関課では各国や各拠点を繋ぐことが役割であり、専門性高く働けるフィールドです。 ・合計6名（男性2名　女性4名） ・マネージャー1名／TM（係長クラス）1名／AM(主任クラス):2名／派遣社員2名 ・平均年齢30代半ば ■求職者様へのメッセージ： 社員を大事にする会社です。社員同士の仲もよく、上司も”さん”付けてコミニケションをとっています。チームワークを重視しており、お客様のために”みんなで”頑張るが根付いており、非常に居心地のよい雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務

【おもちゃ物流トップクラス／安定の経営基盤／長期的にキャリアアップできる環境／年休125日／残業月30〜40時間程度／正社員登用制度あり】 ■採用背景： 当社はバンダイナムコグループの一員でグループ唯一の物流会社として国内外を含めた物流・おもちゃの取扱ではトップクラスの実績を誇ります。当社の運輸チームの一員として様々な業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容：【変更の範囲：当社業務全般】 主にプラモデルや子供玩具、アパレル商品、ゲームセンターの景品配送を中心に子供に夢を与えるような商品を取扱いから配達までを担っております。 商品の在庫管理・作業頂くメンバーの取りまとめ・フォローを中心に次期管理職候補として下記管理業務を中心にお任せしていきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・商品在庫管理業務 商品の入荷計上入力・伝票発行作業等、WMSを使用したPC業務全般の作業 ・倉庫内作業者への業務指示 入荷〜出荷の情報を元に、日・週・月の作業計画を立案し、現場作業者への指揮、監督 ・顧客対応 顧客からの要望・問い合わせに関して、電話及びメール応対 ・請求業務 顧客へ請求する為の請求根拠の作成を行い、上長に承認を貰う ■組織構成： 平均年齢：40歳台／男女比　7：3／40名程の組織となります。 事務所内での事務作業者、倉庫内での現場作業者の2種の職種のメンバーが活躍しています。 ■働き方： 残業時間は平均月30時間程度になります。年休125日・基本土日祝休みで夜勤もなく、安定的に働き続けることができる環境です。グループ全社での残業削減、働き方改革に取り組んでいます。 ■当社の魅力： バンダイナムコグループの物流会社として、グループ各社を中心とした物流をになっております。　　　　　　　　　　 お台場営業所に関しましては、主にショッピングモール内で見かけるガシャポンやカードゲーム、仮面ライダーのベルトやウルトラマンの玩具商品を中心に子供に夢を与えるような商品を取扱いから配達までしており、やりがいを感じられる仕事内容となっております。 変更の範囲：本文参照

【おもちゃ物流トップクラス／安定の経営基盤／長期的にキャリアアップできる環境／年休125日／正社員登用制度あり】 ■採用概要： 国際物流業務および通関書類作成、顧客対応などをお任せします。 ■具体的な職務内容：【変更の範囲：当社業務全般】 ◎入社時点でお任せしたい業務： 海上・航空輸出入通関書類の処理、通関課とのやり取り、フォワーダー関連業務、書類確認、納期調整、配車手配、顧客対応、見積対応、顧客訪問時における物流提案、提案用の資料を作成など（お客様、海外子会社、下請会社、乙仲、倉庫との電話やメールでのやりとりがメインとなります） ◎将来的な業務： 将来的には事務所の管理職となるため管理業務（計数管理、承認業務、勤怠管理など）も行っていただきます。 ■業務のやりがい： 自分が携わった商品が実際に店頭にならんでいるところを目にする機会が多く、非常に大きなやりがいを感じます。新商品の情報も世に出る前に知ることができるなど、おもちゃが好きな方には非常に面白みのあるポジションです。 ■既存社員の入社の決め手： 当社は、おもちゃやゲームでおなじみのバンダイナムコグループの物流を担う、業界でもまれな企業です。効率やコストを追求して、ただモノを運ぶだけではなく、「こどもたちに夢を運んでいる」という他社には真似できない特徴が当社の誇りです。また、グループ企業以外へのアプローチも積極的に行っており、まだまだ伸びしろも大きく、更なる事業成長を見据えています。 ■部門メンバー構成： 人数：20名、年齢層：30代、男女比：男性2／女性8 ■求職者様へのメッセージ： 社員を大事にする会社です。社員同士の仲もよく、上司も”さん”付けてコミニケションをとっています。チームワークを重視しており、お客様のために”みんなで”頑張るが根付いており、非常に居心地のよい雰囲気です。 変更の範囲：本文参照

【所定労働7.5h／アニバーサリー休暇・出産子育て支援金など、福利厚生充実◎】 ＜既存社員の入社の決め手＞ ◎アニメ・キャラクターグッズを身近に感じられる！ ◎国内最大級の玩具メーカー、バンダイナムコグループの安定性！ ◎通販物流の成長性：世界のエンドユーザーに商品を“最後まで”届ける役割、ワクワクする瞬間を支えている、等の実感が持てる！ グループの海外EC事業の物流調整を担うチームです。 英語を日常的に使う業務はありませんが、海外とのやり取りやデータ閲覧で英語に触れる場面があり、英語に抵抗がない方はスムーズに業務を進めていただけます。 ■業務内容 出荷調整は現場が対応しており、それ以外の事務業務を担当いただきます。 ▼入社後まず ・客先対応システムのチェック ・納期管理、販売商品管理（Excel）の更新 ・倉庫現場への再配送・交換品発送の指示 ・会議への同席（月1定例会など） ・グループ会社からの問合せ対応（メール・電話） ※問合せとは： 海外法人駐在者と客先からが中心で、出荷データの作成・登録、配送状況確認、売上データ集計、配送スケジュール更新などの事務作業依頼です。 ▼ゆくゆくは ・荷主や社内に対しての改善提案、実現に向けた施策の推進 ・部下を持ち指導教育ができるようなマネジメント人材への成長 ■組織構成 EC戦略部　戦略課 国内チーム：正社員3名（男性1、女性2）、契約社員1名 海外チーム：正社員3名（男性3）　※こちらに配属となります 平均年齢：30代 チームで仕事を行っており、人間関係は良好。チームワークと協調性がある雰囲気です！ ■キャリアパス◎ 社歴等に関係なく、意欲やスキル次第で早期に昇格できる環境です。 入社2年でアシスタントマネージャー（チームリーダー）、4年で管理職（チームマネージャー）になった事例もあります！ ■やりがい 世界にいるお客様と自社の間に立ち折衝を進めていくので、スムーズに進まないこともありますが、そこをコントロールできたあかつきには大きなやりがいを日々感じられます！ ■雇用形態補足： 正社員への登用実績有　※業務態度・業務パフォーマンス考慮 変更の範囲：会社の定める業務