〜創業70年超／工場・研究所向けの計測機器等を大手メーカーから卸売しています／9割が既存のお客様／出張年０〜３回程度〜 〜研修制度充実！人物重視の採用です〜 ■業務内容： 設備投資を検討しているお客様（食薬メーカー・研究所等）へ、工業計器をはじめとするトータルソリューションの提案を行っていただきます。工業計器とは、様々な産業における研究開発・設備の維持・保守・点検などに不可欠な測定器であり、それをお客様のニーズに合わせて提案します。 ※ほぼルート営業となります。 ※納入先：工場／薬品メーカー／研究所等 ■組織構成： PS営業部：全拠点合わせて60名在籍しております。 厚木営業所の組織構成は、部署9人（営業7名、事務2名）が在籍しております。 └年齢層⇒25〜56歳 └男女比：営業⇒男性、事務⇒女性 ■教育体制： 入社後は先輩社員に同行しOJTにて業務の流れを学びます。商品に関しては代理店元の横河電機にて研修を受講します。必要であれば外部セミナー受講も。安心して商品知識や技術スキルを身に着けることが可能です。 ■当社の魅力： ・設立70年の安定企業／平均勤続年数18年以上／残業月10時間程度 ・創業当初から測定器・制御機器メーカーの代理店として関東地域のお客様に対し長年に渡る取引実績があり、現在も9割のお客様が既存顧客かそのご紹介という形でお取引しております。 ■働き方： 全社的に残業する文化があまりなく、上長が終業時間近くなると声かけをすることもあり、残業は月平均10h以下です。出張は年0〜3回程度です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜電気技術職経験歓迎！/工場・研究所向けの計測機器等を大手メーカーから卸売/経験や知見を活かしてエンジニアとして活躍/残業10h/フレックス〜 ■当社について： ・多様な価値観と変化の中で創業以来70年にわたってものづくり産業に携わってきました。社名にもある様に「新しい価値の創造で明日を照らす輝く太陽をめざします」という理念のもと製品/エンジニアリング/サービス・キャリブレーションの事業を展開しています。 ■仕事内容： ・計測機器全般について、計測・制御に関するエンジニアリングをお任せいたします。 ■業務詳細： ・PLC、シーケンスラダープログラムの制作、DCS ・お客様の希望仕様を伺い、仕様書の作成、設定、現地調整など ・計装に関する現場作業代理人など ・システム制御に関する仕事 ＜期間＞2，3か月のものから大規模なもので2年程度と様々です ＜案件数＞1〜3案件を並行して担当頂きます ＜体制＞最初は先輩社員のOJTのもと対応しますが、徐々に1案件を一人で担って頂く予定です。負荷のないようサポートいたします。 ■業務の特徴： ・年に2回程度出張にて、5日間程お客様先に伺うことがあり、近い距離で関係性を築いて頂けます。そのため、納品できた際にお客様から感謝の言葉を直接頂くことも多く、達成感が大きいです。また、8割9割はリピーターとなるため、長くお取引があり関係性が良好なお客様がほとんどです。 ■配属先： ・エンジニアリング部は東京7名（本部長、60代2名、50代2名、40代1名、20代1名）、栃木3名が在籍しております。アットホームな雰囲気で、お互いに相談しながら業務を進めております。 ■働き方： 大森の自社ビル勤務で転勤想定ありません。全社的に残業する文化があまりなく、上長が終業時間近くなると声かけをすることもあり、残業は月平均10h以下です。出張は年0〜3回程度です。 ■当社の魅力： ・設立70年の安定企業／平均勤続年数18年以上／残業月10時間程度 ・創業当初から測定器・制御機器メーカーの代理店として関東地域のお客様に対し長年に渡る取引実績があり、現在も9割のお客様が既存顧客かそのご紹介という形でお取引しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜工場・研究所向けの計測機器等を大手メーカーから卸売/人物重視の採用！ご自身の適性に合わせた環境〜 ■当社について： ・多様な価値観と変化の中で創業以来70年にわたってものづくり産業に携わってきました。社名にもある様に「新しい価値の創造で明日を照らす輝く太陽をめざします」という理念のもと製品/エンジニアリング/サービス・キャリブレーションの事業を展開しています。 ■仕事内容： ・横河電機の計測機器全般について、計測・制御に関するエンジニアリングをお任せします。 ■業務詳細： ・PLC、シーケンスラダープログラムの制作、DCS ・お客様の希望仕様を伺い、仕様書の作成、設定、現地調整など ・計装に関する現場作業代理人など ・システム制御に関する仕事 ＜期間＞2，3か月のものから大規模なもので2年程度と様々 ＜案件数＞1〜3案件を並行して担当頂きます ＜体制＞最初は先輩社員のOJTのもと対応しますが、徐々に1案件を一人で担って頂く予定です。負荷のないようサポートいたします。 ※未経験からでも先輩社員にOJTでご指導を頂けます。 ■業務の特徴： ・年に2回程度出張にて、5日間程お客様先に伺うことがあり、近い距離で関係性を築いて頂けます。そのため、納品できた際にお客様から感謝の言葉を直接頂くことも多く、達成感が大きいです。また、8割9割はリピーターとなるため、長くお取引があり関係性が良好なお客様がほとんどです。 ■配属先： ・エンジニアリング部は東京７名（本部長、60代3名、50代2名、40代1名、20代1名）、栃木3名が在籍しております。アットホームな雰囲気で、お互いに相談しながら業務を進めております。 ■働き方： 大森の自社ビル勤務で転勤想定ありません。全社的に残業する文化があまりなく、上長が終業時間近くなると声かけをすることもあり、残業は月平均10h以下です。出張は年0〜3回程度です。 ■当社の魅力： ・設立70年の安定企業／平均勤続年数18年以上／残業月10時間程度 ・創業当初から測定器・制御機器メーカーの代理店として関東地域のお客様に対し長年に渡る取引実績があり、現在も9割のお客様が既存顧客かそのご紹介という形でお取引しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜研修制度充実！※人物重視の採用です/創業70年を超える安定基盤/工場・研究所向けの計測機器等を大手メーカーから卸売している企業/転勤無し〜 ■当社について： ・多様な価値観と変化の中で創業以来70年にわたってものづくり産業に携わってきました。製品/エンジニアリング/サービス・キャリブレーションの事業を展開しています。 次世代に向けて、組織力強化のための増員採用となっております。 ■業務内容： エンジニアとして神奈川県内の公共施設（上下水道設備・浄水場やダム施設）を中心に営業と共に活動していただきます。 【詳細】◆実作業は行いません。◆施設へ設置する製品などの選定・客先への提出書類の作成・図面の修正・設置現場での現地調整・電気工事施工監理等をお任せします。【教育】入社後は先輩社員に同行しOJTにて業務の流れを学びます。商品に関しては代理店元の横河電機にて研修を受講いただきます。また、必要であればビジネスマナー等の社外セミナーの受講も可能！安心して商品知識や技術スキルを身に着けることが可能です。 ■業務詳細： ・施設設備へ設置する製品の選定 ・客先への提出書類の作成提出 ・設置現場での現地調整 ・電気工事施工管理　等 ■教育体制： 入社後は先輩社員に同行しOJTにて業務の流れを学びます。商品に関しては代理店元の横河電機にて研修を受講します。必要であれば外部セミナー受講も。安心して商品 知識や技術スキルを身に着けることが可能です。 ■組織構成 横浜支店計12名の組織です。（50代4名、40代5名,30代２名、20代1名） ■当社の魅力： ・設立70年の安定企業／平均勤続年数18年以上／残業月10時間程度 ・創業当初から測定器・制御機器メーカーの代理店として関東地域のお客様に対し長年に渡る取引実績があり、現在も9割のお客様が既存顧客かそのご紹介という形でお取引しております。 ■働き方： 月の残業時間は平均10h程とほぼ残業がない状況です。また、有給取得も年平均13日とワークライフバランスも整えることが可能です。 また、資格取得制度や資格手当もありますので、手に職をつけて長期的に就業できる環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からでも安心の研修制度/工場・研究所向けの計測機器等を大手メーカーから卸売している企業/人物重視の採用！ご自身の適性に合わせた環境/転勤無し〜 ■業務内容： 計測・制御・情報システムなどを取り扱い、ライフライン施設や公共工事（電気・ガス・上下水道等）へ提案営業を行います。 ■業務詳細： 『水戸営業所』 茨城県内の様々な業種の製造工場や研究機関・原子力施設などを主な顧客としております。工場の設備投資（自動化、省力化など）の課題について、提案営業をして頂きます。当社の扱う製品は、制御装置や計測器で、それらを軸とした課題解決を得意としています。 ※ほとんどがルート営業となります。 ※納入先：工場／薬品メーカー／研究所等／原子力施設 ■組織構成： ・営業は１０名です。 50代男性２名、40代男性4名（所長１名含む）女性１名、30代男性１名女性１名、２０代女性１名 ■教育体制： ・入社後は先輩社員に同行しOJTにて業務の流れを学びます。商品に関しては代理店元の横河電機にて研修を受講します。必要であれば外部セミナー受講も。安心して商品知識や技術スキルを身に着けることが可能です。 ■当社の魅力： ・一時的な営業活動ではなく顧客との関係構築をして受注を目指すルート営業ならではのやりがいを感じることができます。 ・創業当初から測定器・制御機器メーカーの代理店として関東地域のお客様に対し長年に渡る取引実績があり、現在も9割のお客様が既存顧客かそのご紹介という形でお取引しております。 ■働き方： 全社的に残業する文化があまりなく、上長が声かけをすることもあり、残業は月平均10h以下です。出張は年0〜3回程度です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜工場・研究所向けの計測機器等を大手メーカーから卸売している企業/人物重視の採用！ご自身の適性に合わせた環境/転勤無し〜 ■業務概要：計測・制御システムなどを取り扱い、ライフライン施設や公共工事（上下水道等）プラント工場や研究機関へ提案営業を行います。高品質・高信頼性で安全な測定環境の向上に貢献しています。 ■業務詳細： 『つくば営業所』 茨城県内の様々な業種の製造工場を主な顧客としております。工場の設備投資（自動化、省力化等）の課題について、提案営業をして頂きます。当社の扱う製品は、制御装置や計測器で、それらを軸とした課題解決を得意としています。 『科学機器営業』 茨城県内にて分析装置・科学機器を扱っています。つくば研究都市をはじめ、多くの研究所が茨城県下にあり、当社のお客様となっております。 製薬業界、食品業界、化学メーカなどに分析装置を販売して頂きます。 『環境東部営業』 営業職として、計測・制御・情報システムなどを取り扱い、ライフライン施設や公共工事（電気・ガス・上下水道等）へ提案営業を行います。高品質・高信頼性で安全な測定環境の向上に貢献しております。 主に茨城県下の地方公共団体のお客様と取引させて頂いておりますので、安定的にお仕事を頂戴しております。 ■教育体制： 入社後は先輩社員に同行しOJTにて業務の流れを学びます。商品に関しては代理店元の横河電機にて研修を受講します。必要であれば外部セミナー受講も。安心して商品知識や技術スキルを身に着けることが可能です。 ■組織構成： 『つくば営業所』全拠点併せて約30名在籍 『科学機器営業部』全拠点併せて約20名在籍 『環境東部営業』2営業部あわせて18名が在籍しています。 ３つの分野に分かれて募集しておりますので、適性と希望を考慮し配属いたします。 ■当社の魅力： ・平均勤続年数18年以上 ・創業当初から測定器・制御機器メーカーの代理店として関東地域のお客様に対し長年に渡る取引実績があり、現在も9割のお客様が既存顧客かそのご紹介という形でお取引しています。 ■働き方： 全社的に残業する文化があまりなく、上長が声かけをすることもあり残業は月平均10h以下です。出張は年0〜3回程度です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験でも安心の研修制度充実※人物重視の採用/創業70年を超える安定基盤/工場・研究所向けの計測機器等を大手メーカーから卸売している企業/転勤無し〜 ■当社について： ・多様な価値観と変化の中で創業以来70年にわたってものづくり産業に携わってきました。製品/エンジニアリング/サービス・キャリブレーションの事業を展開しています。 次世代に向けて、組織力強化のための増員採用となっております。 ■業務内容： セールスエンジニアとして神奈川県内を中心に浄水場施設などに向け工業計器（流量計・ph計・濁度計）など水道事業に関わる製品やシステムのご提案していただきます。 ・公共事業のため仕様書の作成に加え入札業務なども行います。 ■教育体制： ・入社後は先輩社員に同行しOJTにて業務の流れを学びます。 商品に関しては代理店元の横河電機にて研修を受講します。必要であれば外部セミナー受講も。安心して商品知識や技術スキルを身に着けることが可能です。 ■組織構成： 環境営業部：28名在籍しております。 ■当社の魅力： ・設立70年の安定企業／平均勤続年数18年以上／残業月10時間程度 ・創業当初から測定器・制御機器メーカーの代理店として関東地域のお客様に対し長年に渡る取引実績があり、現在も9割のお客様が既存顧客かそのご紹介という形でお取引しております。 ■働き方： 月の残業時間は平均10h程とほぼ残業がない状況です。また、有給取得も年平均13日とワークライフバランスも整えることが可能です。 また、資格取得制度や資格手当もありますので、手に職をつけて長期的に就業できる環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務