〜フレックス／支援する求職者数を絞り込み徹底サポートすることで内定獲得率85％を実現／全国No.1コンサルタントとして表彰された代表のもと成長できる環境◎達成する為のナレッジ・稼げる仕組みを学べます〜 創業より当社だけが保有する転職ナレッジを駆使して、大手クライアント複数社で内定実績全国トップクラスを獲得するなど、順調に成長してきた当社。 今回は若手ポテンシャル層の転職コンサルタントをご担当いただきます。 ■業務内容： 企業・転職希望者双方のマッチングを実現いただきます。 ＜対企業＞ 現在取引のある既存顧客をメインに担当します。企業の事業課題を把握した上で、求職者紹介を中心とした採用コンサルティングを行います。 ＜対求職者＞ 求職者の志向整理、応募書類の添削、面接対策など幅広くサポートを行います。特に平均面談10回を超える転職者への手厚いサポートが当社の強みの一つです。 将来的には新規事業立ち上げなど、経営面の業務にも挑戦できるポジションです。 ■募集背景： 当社は創業以来「努力が報われる社会を創る」をミッションに掲げ、求職者の本気の転職成功を実現した結果、多くのクライアントやエージェントサービスにて全国トップクラスを獲得することができました。 今後は当社の転職ナレッジや準備中のメディアを駆使し、人材業界を変える存在を目指す一員として採用を行います。 ■組織構成： 人材紹介事業部は4名で構成されております。 ■働き方： 週休2日制（水土祝休み）かつ、ほとんどがWEB打ち合わせのためリモート勤務可と、働きやすい環境です。 既存の社員はフルリモートで働いている実績があります。 ■代表中原氏について： 2021年大手ヘッドハンティングサービスにて1800名中1位を獲得。同年、リクルート社及びリクルートスタッフィング社への内定率、全国No.1コンサルタントとして表彰を受ける。 2022年3月に当社を創業して以来、約5か月で転職希望者の約80％の方を転職成功に導く。さらに、その中の約80％の方は第一志望の企業からの内定を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務