企業イベントや展示会、各種レース・ライブ会場など、さまざまな空間づくりを支える営業職です。 基本的にルート営業がメインとなり ご紹介やお問い合わせ等の新規顧客のご対応もあります。 営業部門は屋内向け・屋外向けのグループに分かれており、お客様からご依頼いただいた案件に対して、企画提案・見積作成・打ち合わせ・手配・現場対応まで一貫して携わります。 ◇ 屋内向け営業 企業の展示会ブースなどに関する案件を担当します。 お客様との打ち合わせでは 「どのような展示ブースにしたいか」 「どんな見せ方で来場者に伝えたいか」 といったご要望を丁寧にヒアリング。 その内容をもとにデザインチームへ指示を出し、図面作成やブースプランの具体化を進めます。 案件によっては、1ブースあたり数千万円規模のプロジェクトを担当することも！ ◇ 屋外向け営業 企業敷地内で開催されるイベントや大型レース、ライブ会場などの案件を担当します。 例えば、選手用テント・来場者向け飲食スペース・机や椅子・キッチンカー・物販テントなどの手配や配置計画を行い、 会場全体がスムーズに運営できるよう調整します。 F1レースやバイクレース、ライブ会場づくりなど、スケールの大きな現場に携われるのも魅力です！ ◇ 現場での業務について デスクワークだけでなく、現場対応も大切な仕事の一つです。 施工管理を中心に、トラック搬入時の誘導、レンタル商品の納品確認・管理などを行います。 案件によっては設営作業に携わることもあり、会場づくりを現場で支えるやりがいを感じられます。 ◇ 1日の流れ（一例） 午前／案件の見積作成 午後／案件の段取り・お客様との打ち合わせ 現場対応の日／終日現場で進行・確認・管理業務 お客様の想いを形にし、社内外と連携しながらイベント空間をつくり上げていく仕事です。

〜建機レンタル業界でトップクラスの実績◎／安定した経営基盤で右肩上がりに成長中／ランドマーク建設や国際博覧会をレンタルでサポート／年休122日と働きやすい環境〜 ■求人概要 『品質のNISHIO』のブランドを支えるため、建設機械を在庫する営業所でサービスエンジニアを担当頂きます。 毎日さまざまなご注文をいただく中、お客様が安心して使用いただける整備点検を行うのが主な仕事内容です。 ■仕事詳細 ・機械・機器の返却・レンタルに伴う入出庫業務 ・貸出前の車両点検（燃料、ブレーキ、傷などの基本的な事項の点検） ・貸出後の車両メンテナンス、修理、清掃業務（不具合確認） ・トラブル／故障時の出張修理（週に1回あるかないか程）　 ■働きやすさ 毎日こまめに整備・点検をするため、故障やトラブルは少ないことが特徴。 精神的なプレッシャーがなく肩に力が入らず、その分いい仕事ができます。 （1日当たり10〜20台整備します。） 客先へ訪問して修理することもございますが、現場で1〜2時間対応でき、修復できなくても代車があるのでお客様に迷惑がかかることはありませんのでご安心ください。 ■レンタル機械、車両種類について 「パワーショベル」「ブルドーザー」「タイヤショベル」「バックホウ」 「クレーン車」「高所作業車」「アスファルトフィニッシャ」「ロードローラ」「フォークリフト」「ダンプカー」などを扱っています。 ■評価とキャリアアップ 商品を〜機種覚える、整備を〜機種できるようにする、など個人で目標を設定して達成度合いに応じて評価します。 意欲的な方は、社内の昇格試験を受けて、級位を上げることが可能です。 ■安心の研修制度 入社後1ヶ月間の研修にて重機から軽車両の整備を学んでいただきます。 ■資格制度も充実 必要な資格はすべて会社負担にて取得可能です。 自分の技術力を高め、いろんな修理ができるようになれば、お客様からとても感謝をされ、一層大きなやりがいを感じられます。 変更の範囲：会社の定める業務

未経験歓迎／建機レンタル大手／フロント配車／電話対応・予約管理／幅広い商材／OJT充実／プライム上場G／チーム連携 ■業務内容： 総合レンタル業界のリーディングカンパニーである当社にて、建設機械レンタルのフロント配車スタッフをお任せします。 ◎レンタルで必要な時に、必要な期間だけ、必要なものを使っていただけるように、対応いただくお仕事です。 ◎お客様の電話注文を受けて、保有している商品の予約、配車を手配して、予約情報の入力登録をしていただきます。 ◎来店されたお客様への貸出、返却の応対も行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景： 受注好調の為増員採用です。 ■お仕事のポイント： 建設機械全般からレンタカー、測量測定機器、通信映像機器〜イべント機材、幅広い商品を、お客様のご要望に合わせて手配いただきます。 丁寧なOJTや、手厚いフォロー体制が整っており、未経験の方でも安心してスタートすることができます。 ■業務の魅力： 常に営業所全体を見ているのがフロント担当です。普段は稼働管理をするパソコン画面と睨めっこしていますが、レンタル機の運搬車が営業所を出入りする音、技術担当が機械を整備する音（何を整備しているかがわかります）にも聞き耳を立てて動きます。 フロント担当が行っている配車の段取りはパズルに近く、日々、入庫と出庫の組み合わせ（入庫した機械を次にどこに出庫するか）、効率的な配車（自店所機だけでなく、他店所機も含めて）を考え続けています。 ■組織構成： いずれも未経験入社の方も多く本人の専門分野や経験により、業務遂行状況を見ながら指導/育成していきます。 ■当社について： ◇東証プライム上場のニシオホールディングのレンタル部門を継承したグループ会社の中核企業です。 ◇売上高1,856億円、経常利益156億円（2023.9連結）、自己資本比率50％と安定的な財務基盤、且つ、堅実に経済成長を遂げています。 ◇レンタルビジネスは高い利益率が魅力であり、今後も顕著な市場成長が予測されます。 ◇入社年次に関係なく実力本位の公平な人事制度があり、積極的に個人意見を政策に取り入れる柔軟な社風があります。 変更の範囲：本文参照

業界・職種未経験歓迎／法人ルート営業／総合レンタル業界大手／東証プライム上場グループ／豊富な商品ラインナップ／既存顧客中心／研修充実／資格取得支援／安定経営基盤／信頼関係構築にやりがい ■仕事内容： 建設機械のレンタルに関して、お客様へ提案から返却まで法人ルート営業をお願いします。 ■お客様： 取引先は大手中小など幅広く、建設会社様やゼネコン会社様がメインとなります。 ■取扱い点数が強み： クレーンやブルドーザー、照明器やテントなど工事現場に必要な商品を豊富に取り揃えています。 ■お客様に選ばれる理由： 培ってきた丁寧なフォローにより創業長く付き合っているお客様がいること。他にも、幅広い商品を保有しているため、一括してお仕事を頼んでもらいやすいです。 ■まずは既存顧客のレンタルをサポート： 既存顧客に足を運んでいただきます。レンタル料「100円／日」のものもあれば「6万円／日」のものなど、お客様のご要望に合わせて価格や商品のスペックを提案します。 ■入社後の流れ： ・資格習得研修（機械を触る） ・技術講習と商品知識の勉強（〜2か月目） ・工場で商品名や機械の動かし方を学習（〜3か月目） ・事務所でパソコン操作や受発注を学習（〜4ヶ月目） ・先輩と営業同行（〜5か月目から半年） 　入社からおおよそ半年を目途に、先輩に付いていき営業現場を体験 ■評価制度： 目標管理制度、職能資格制度を用いて透明性のある評価制度を導入しております。目標は上長と相談の上決定、達成度合によって昇給に反映がされます。 ■働きやすさ： ・年間休日は、118日＋義務取得5日＋2〜3日ほど取得される方が多いです。 ・土日祝休みです。休日に出勤した場合は、しっかりと代休が取れます。 ■やりがい： 日頃の対応の良さから営業担当を選び手配するお客様がたくさんいます。 定期的にお客様を訪問することで信頼関係を構築し、自分にしかできない付加価値や思いやりを提供して、自分の力で売上を築くことにやりがいがあります。また、営業個人がお客様との過去の履歴から提案金額を設定できる裁量があります。※慣れるまでは先輩社員に相談しながら進められます。

〜プライム市場上場／国内100拠点以上展開する大手独立系総合レンタル企業／賞与実績4.7ヶ月／土日祝休み／自己資本比率54%超の安定性／充実の福利厚生〜 ■仕事内容： 綿密に社内のスタッフと連携を取りながら、そのサポートを行うのが仕事です。 請求書の発行・送付や、入金の確認・処理などが主な業務ですが、営業スタッフの顧客管理のサポートや、フロントのサブとして電話での受注やお客さまの来店時の対応、また出張修理が必要になったときは技術担当と連携して依頼を行うなど、常に他のスタッフと協力し合って仕事を進めることになります。 お客様とダイレクトにかかわる機会は多くはありませんが、社内全体のサポートを通して、たとえ小さなことでもお客様のお役に立てた時が一番嬉しいです。 ■具体的な仕事内容 ・建設機械の保険手続き、売却処理等 ・営業所の買掛請求書、支払処理 ・営業所の数値まとめと資料作成 ・会議資料作成 など ■評価制度： 目標管理制度、職能資格制度を用いて透明性のある評価制度を導入しております。目標は上長と相談の上決定、達成度合によって昇給に反映がされます。 ■働きやすさ： ・年間休日は、115日＋義務取得7日で122日となります。 ※上記年間休日以外にも有給は取りやすい環境があります。 ・土日祝休みです。休日に出勤した場合は、しっかりと代休が取れます。

業界のリーディングカンパニー／取扱製品数や圧倒的なメンテナンス技術力に強み◎／安定した経営基盤◎／風通しの良い社風〜 イベント映像機器・撮影機材・中継機材の専門部門です。 ■業務内容： イベント現場（プライベートショー／コンサート／ライブ中継／展示会／学会など多数）の設営、現場管理、映像、音響オペレーション業務をお任せします。 現場作業はもちろんですが、事前機材準備／機材仮組み／営業のサポートとして打ち合わせへの同席／新商品購入サポート（メーカーとの交渉）なども行っていただきます。 ※基本は関西近郊の案件ですが、全国的に案件があり、出張の機会もあります。 ■配属先情報： ビジュアル営業所 技術グループ レントオール部門のwebサイト → https://www.nishio-rent.co.jp/rentall/ ■制度面： 長期的なキャリア形成を支援するため、成果だけでなく成長過程や人間力も評価する制度を整えています。 ・職能資格制度：1〜8級の等級制により段階的な成長を支援し、挑戦しやすい環境 ・教育／資格支援：必要資格の取得を会社が支援し、未経験からでも安心して成長可能 ・働き方支援：完全週休2日制や各種休暇、住宅制度などを整備し、ライフステージに合わせて長く働ける環境を提供 ■当社の魅力： ◎レンタル事業は資金力を要するためライバルの参入は多くありません。 ◎豊富な商品ラインナップと商品保有数・技術力等からお客様の多種多様のニーズに応えることができます。 ◎他社よりも「いち早く」「新しいものを」「安く」手に入れお客様にレンタルする事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内100拠点以上展開する大手独立系総合レンタル企業／自己資本比率54%超の安定した経営基盤◎/イベントや建設を支える“縁の下の力持ち”〜 ■業務内容： イベント案件（プライベートショー、コンサート他多数）の引合いから受注に至るまで、ユーザー様との打合せを重ね、案件を成功に導く営業職としてご活躍いただきます。 カメラ、撮影照明機材、レコーダー等を取り扱うイベント中継機材・配信機器の専門部門となります。 ※レントオール部門のweb → https://www.nishio-rent.co.jp/rentall/ ■具体的には： ◇打ち合わせ・見積作成・商品手配 ◇調整業務・現場管理（技術メンバーや協力業者、他部署との連携など） レンタルだけでなく、全体に対応できる強みを活かし、設置施工→オペレーション→撤去までを管理します。 基本的には、現場での設置作業・オペレーション（設営・撤去など）は技術チームや協力業者にて担当しますが、営業担当として現場で直接フォローなどにも対応いただきます。 ※入社後すぐは、既存営業をメインにお任せしますが、将来的には新規の顧客開拓もお任せしていきたいと考えています。現在、HPからの新規問い合わせからの新規開拓を行っておりますが、新たな新規開拓方法の模索もスキルに応じて、お任せする可能性もございます。 ※建物の改変を伴う施工は発生しません。 ※基本は関東近郊の案件ですが、全国的に案件があり、出張の機会もあります。 ■制度面： 長期的なキャリア形成を支援するため、成果だけでなく成長過程や人間力も評価する制度を整えています。 ・職能資格制度：1〜8級の等級制により段階的な成長を支援し、挑戦しやすい環境 ・教育／資格支援：必要資格の取得を会社が支援し、未経験からでも安心して成長可能 ・働き方支援：各種休暇、住宅制度などを整備し、ライフステージに合わせて長く働ける環境を提供 ■当社の魅力： ◎レンタル事業は資金力を要するためライバルの参入は多くありません。 ◎豊富な商品ラインナップと商品保有数・技術力等からお客様の多種多様のニーズに応えることができます。 ◎他社よりも「いち早く」「新しいものを」「安く」手に入れお客様にレンタルする事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜外回り営業から内勤へのキャリアチェンジが叶う／建機レンタル業界でトップクラスの実績◎／安定した経営基盤で右肩上がりに成長中／東証プライム上場G／年休122日・土日祝休みで働きやすい環境〜 ■業務内容： 総合レンタル業界のリーディングカンパニーである当社にて、建設機械レンタルのフロント配車スタッフをお任せします。 ■具体的には： お客さまからのお問い合わせに対応し、商品の在庫や稼働状況を確認しながら社内のスタッフに指示する、まさに“司令塔”的な役割を担います。 お客さまのご要望を正確に把握することはもちろん、機械・機材にトラブルが生じた際の入れ替え手配、来店されたお客さまの対応など幅広い業務をこなすため、フロントの仕事には豊富な商品知識に加え、高度な判断力が要求されます。 ■お仕事のポイント： フロント担当は謂わば「営業所の司令塔（“要”にならなくてはいけないポジション）」です。メイン業務は、現場への重機の運搬手配や、レンタル資産の入出庫対応ですが、それに加え、営業担当・技術担当・事務担当のパイプ役をはたし、仕入れ調整や原価をつかんでの利益率改善などへも貢献するお仕事です。 丁寧なOJTや、手厚いフォロー体制が整っており、未経験の方でも安心してスタートすることができます。 ■組織構成： 神戸営業所は10名で構成されております。 風通しがよく、主体性をもち意見を発信することができる環境です。 ■働きやすい環境： 当社では、建設業界では数少ない、連休性のリフレッシュ休暇があります。 この制度を使って、土日と合わせて10連休を取っている社員も多くいます。 また、完全週休2日制で基本土日祝休みですので、ご家族との時間もしっかりと取れます。 ■当社について： ◇東証プライム上場のニシオホールディングのレンタル部門を継承したグループ会社の中核企業です。 ◇売上高1,856億円、経常利益156億円（2023.9連結）、自己資本比率50％と安定的な財務基盤、且つ、堅実に経済成長を遂げています。 ◇レンタルビジネスは高い利益率が魅力であり、今後も顕著な市場成長が予測されます。 ◇入社年次に関係なく実力本位の公平な人事制度があり、積極的に個人意見を政策に取り入れる柔軟な社風があります。 変更の範囲：会社の定める業務

業界職種未経験歓迎／既存顧客中心のルート営業／総合レンタル業界大手／取扱点数が強み／研修・資格支援充実／法人向け提案型営業／信頼関係構築で選ばれる営業 ■仕事内容： 建設機械のレンタルに関して、お客様へ提案から返却まで法人ルート営業をお願いします。 ■お客様： 取引先は大手中小など幅広く、建設会社様やゼネコン会社様がメインとなります。 ■取扱い点数が強み： クレーンやブルドーザー、照明器やテントなど工事現場に必要な商品を豊富に取り揃えています。 ■お客様に選ばれる理由： 培ってきた丁寧なフォローにより創業長く付き合っているお客様がいること。他にも、幅広い商品を保有しているため、一括してお仕事を頼んでもらいやすいです。 ■まずは既存顧客のレンタルをサポート： 既存顧客に足を運んでいただきます。レンタル料「100円／日」のものもあれば「6万円／日」のものなど、お客様のご要望に合わせて価格や商品のスペックを提案します。 ■入社後の流れ： ・資格習得研修（機械を触る） ・技術講習と商品知識の勉強（〜2か月目） ・工場で商品名や機械の動かし方を学習（〜3か月目） ・事務所でパソコン操作や受発注を学習（〜4ヶ月目） ・先輩と営業同行（〜5か月目から半年） 　入社からおおよそ半年を目途に、先輩に付いていき営業現場を体験 ■評価制度： 目標管理制度、職能資格制度を用いて透明性のある評価制度を導入しております。目標は上長と相談の上決定、達成度合によって昇給に反映がされます。 ■働きやすさ： ・年間休日は、122日となります。 ※上記年間休日以外にも有給は取りやすい環境があります。 ・土日祝休みです。休日に出勤した場合は、しっかりと代休が取れます。 ■やりがい： 日頃の対応の良さから営業担当を選び手配するお客様がたくさんいます。 定期的にお客様を訪問することで信頼関係を構築し、自分にしかできない付加価値や思いやりを提供して、自分の力で売上を築くことにやりがいがあります。また、営業個人がお客様との過去の履歴から提案金額を設定できる裁量があります。※慣れるまでは先輩社員に相談しながら進められます。 変更の範囲：会社の定める業務

業界職種未経験歓迎／プライム上場グループ／法人ルート営業／研修・資格取得充実／商品点数豊富／長期的な信頼関係構築／安定した経営基盤／建設現場を支える仕事 ■仕事内容： 建設機械のレンタルに関して、お客様へ提案から返却まで法人ルートメインの営業をお願いします。 ■お客様： 取引先は大手中小など幅広く、建設会社様やゼネコン会社様がメインとなります。 ■取扱い点数が強み： クレーンやブルドーザー、照明器やテントなど工事現場に必要な商品を豊富に取り揃えています。 ■お客様に選ばれる理由： 培ってきた丁寧なフォローにより創業長く付き合っているお客様がいること。他にも、幅広い商品を保有しているため、一括してお仕事を頼んでもらいやすいです。 ■まずは既存顧客のレンタルをサポート： 既存顧客に足を運んでいただきます。レンタル料「100円／日」のものもあれば「6万円／日」のものなど、お客様のご要望に合わせて価格や商品のスペックを提案します。 ■入社後の流れ： ・資格習得研修（機械を触る） ・技術講習と商品知識の勉強（〜2か月目） ・工場で商品名や機械の動かし方を学習（〜3か月目） ・事務所でパソコン操作や受発注を学習（〜4ヶ月目） ・先輩と営業同行（〜5か月目から半年） 　入社からおおよそ半年を目途に、先輩に付いていき営業現場を体験 ■評価制度： 目標管理制度、職能資格制度を用いて透明性のある評価制度を導入しております。目標は上長と相談の上決定、達成度合によって昇給に反映がされます。 ■働きやすさ： ・年間休日は、122日＋義務取得7日で取得される方が多いです。 ・土日祝休みです。休日に出勤した場合は、しっかりと代休が取れます。 ■やりがい： 日頃の対応の良さから営業担当を選び手配するお客様がたくさんいます。 定期的にお客様を訪問することで信頼関係を構築し、自分にしかできない付加価値や思いやりを提供して、自分の力で売上を築くことにやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

定着率88%、平均勤続年数11.8年、賞与支給実績は4.7ヶ月と長期就業を頂ける環境です。 ■概要 都市開発の裏側と現場で大活躍。 駅前開発やリニアモーターカー開通をレンタル建機でサポートしています。 建機レンタル業界でトップクラス実績の上場グループ企業です。 ■求人概要 『品質のNISHIO』のブランドを支えるため、建設機械を在庫する営業所でサービスエンジニアを担当頂きます。 毎日さまざまなご注文をいただく中、お客様が安心して使用いただける整備点検を行うのが主な仕事内容です。 ■仕事詳細 ・機械・機器の返却・レンタルに伴う入出庫業務 ・貸出前の車両点検（燃料、ブレーキ、傷などの基本的な事項の点検） ・貸出後の車両メンテナンス、修理、清掃業務（不具合確認） ・トラブル／故障時の出張修理（週に1回あるかないか程）　 ■働きやすさ 毎日こまめに整備・点検をするため、故障やトラブルは少ないことが特徴。 精神的なプレッシャーがなく肩に力が入らず、その分いい仕事ができます。 （1日当たり10〜20台整備します。） 客先へ訪問して修理することもございますが、現場で1〜2時間対応でき、修復できなくても代車があるのでお客様に迷惑がかかることはありませんのでご安心ください。 ■レンタル機械、車両種類について 「パワーショベル」「ブルドーザー」「タイヤショベル」「バックホウ」 「クレーン車」「高所作業車」「アスファルトフィニッシャ」「ロードローラ」「フォークリフト」「ダンプカー」などを扱っています。 ■評価とキャリアアップ 商品を〜機種覚える、整備を〜機種できるようにする、など個人で目標を設定して達成度合いに応じて評価します。 意欲的な方は、社内の昇格試験を受けて、級位を上げることが可能です。 ■安心の研修制度 入社後1ヶ月間は中部機械センター（小牧市）で研修実施。 小牧市に通えない方は、会社負担で社宅を用意いたします。 重機から軽車両の整備を学んでいただきます。 ■資格制度も充実 必要な資格はすべて会社負担にて取得可能です。 自分の技術力を高め、いろんな修理ができるようになれば、お客様からとても感謝をされ、一層大きなやりがいを感じられます。 変更の範囲：会社の定める業務

業界・職種未経験歓迎／法人ルート営業／総合レンタル業界パイオニア／取扱商材数が圧倒的強み／既存顧客中心で信頼構築型／大手ゼネコン取引多数／研修・OJT充実／プライム上場グループ安定基盤 ■仕事内容： 建設機械のレンタルに関して、お客様へ提案から返却まで法人ルートメインの営業をお願いします。 ■お客様： 取引先は大手中小など幅広く、建設会社様やゼネコン会社様がメインとなります。 ■取扱い点数が強み： クレーンやブルドーザー、照明器やテントなど工事現場に必要な商品を豊富に取り揃えています。 ■お客様に選ばれる理由： 培ってきた丁寧なフォローにより創業長く付き合っているお客様がいること。他にも、幅広い商品を保有しているため、一括してお仕事を頼んでもらいやすいです。 ■まずは既存顧客のレンタルをサポート： 既存顧客に足を運んでいただきます。レンタル料「100円／日」のものもあれば「6万円／日」のものなど、お客様のご要望に合わせて価格や商品のスペックを提案します。 ■入社後の流れ： ・資格習得研修（機械を触る） ・技術講習と商品知識の勉強（〜2か月目） ・工場で商品名や機械の動かし方を学習（〜3か月目） ・事務所でパソコン操作や受発注を学習（〜4ヶ月目） ・先輩と営業同行（〜5か月目から半年） 　入社からおおよそ半年を目途に、先輩に付いていき営業現場を体験 ■評価制度： 目標管理制度、職能資格制度を用いて透明性のある評価制度を導入しております。目標は上長と相談の上決定、達成度合によって昇給に反映がされます。 ■働きやすさ： ・年間休日は、122日＋義務取得7日で取得される方が多いです。 ・土日祝休みです。休日に出勤した場合は、しっかりと代休が取れます。 ■やりがい： 日頃の対応の良さから営業担当を選び手配するお客様がたくさんいます。 定期的にお客様を訪問することで信頼関係を構築し、自分にしかできない付加価値や思いやりを提供して、自分の力で売上を築くことにやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜コンサートやスポーツ大会・展示会など様々なイベント対応した機材をレンタルにて支えています〜 ■仕事内容： 映像機材を取扱うビジュアル営業所にて事務業務全般をお任せします。入社後まずは経理業務（一部総務）をメインでご担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・小口現金管理 ・売掛、買掛業務 ・伝票処理 ・経費精算 ・与信管理 ・総務関係全般（提出書類管理・社内インフラ） ・社用資産管理、電話受付・お客様対応 ＜将来的には・・＞ ・ジョブローテーションにて営業所内の人事総務・資産管理・財務管理などの経理以外のお仕事に携わっていただきます。経理だけではなく、幅広い専門的なキャリアを積むことができます。 ■組織構成： ビジュアル営業所の事務部門については、4名（40代所長1名・男性40代1名・女性20代1名・男性派遣社員1名）で構成されております。 入社後は先輩社員のOJT担当者がマンツーマンで実務指導を行います。独り立ちするまで3ヶ月を目途に考えています。 ■働き方： ◎平均残業時間：20時間/月でワークライフバランスを整えながら就業可能です。 ◎完全週休二日制に加えて連休制のリフレッシュ休暇を導入しており土日と合わせて9連休も可能です。 ■制度面： 長期的なキャリア形成を支援するため、成果だけでなく成長過程や人間力も評価する制度を整えています。 ・職能資格制度：1〜8級の等級制により段階的な成長を支援し、挑戦しやすい環境 ・教育／資格支援：必要資格の取得を会社が支援し、未経験からでも安心して成長可能 ■当社について： ・当社事業は、【国内建機分野/イベント・展示会分野/海外事業】３分野に分かれております。今回は業績好調に伴う増員採用です。 ・メーカーを問わない豊富な商品ラインナップと商品数保有数・技術力等からお客様の多種多様のニーズに応えることができること、他社よりも「いち早く」「新しいものを」「安く」手に入れお客様にレンタルする事が出来ることから、お客様に選ばれ続けています。 ※レントオール部門のwebサイト https://www.nishio-rent.co.jp/rentall/ 変更の範囲：会社の定める業務

業界未経験歓迎／法人ルート営業／総合レンタル業界大手／取扱点数が強み／大手ゼネコン取引多数／研修充実で安心スタート／既存顧客中心／安定成長プライム上場グループ ■仕事内容： 建設機械のレンタルに関して、お客様へ提案から返却まで法人ルートメインの営業をお願いします。 ■お客様： 取引先は大手中小など幅広く、建設会社様やゼネコン会社様がメインとなります。 ■取扱い点数が強み： クレーンやブルドーザー、照明器やテントなど工事現場に必要な商品を豊富に取り揃えています。 幅広い商品群を扱うため、提案の選択肢が多く顧客の課題に合わせた具体的な解決ができます。丁寧なサポートで指名を受ける機会も多く、関係構築を通じて成果に直結するやりがいがあります。 ■まずは既存顧客のレンタルをサポート： 既存顧客に足を運んでいただきます。レンタル料「100円／日」のものもあれば「6万円／日」のものなど、お客様のご要望に合わせて価格や商品のスペックを提案します。 ■入社後の流れ： ・資格習得研修（機械を触る） ・技術講習と商品知識の勉強（〜2か月目） ・工場で商品名や機械の動かし方を学習（〜3か月目） ・事務所でパソコン操作や受発注を学習（〜4ヶ月目） ・先輩と営業同行（〜5か月目から半年） 　入社からおおよそ半年を目途に、先輩に付いていき営業現場を体験 ■評価制度： 目標管理制度、職能資格制度を用いて透明性のある評価制度を導入しております。目標は上長と相談の上決定、達成度合によって昇給に反映がされます。 ■働きやすさ： ・年間休日は、118日＋義務取得5日で取得される方が多いです。 ・土日祝休みです。休日に出勤した場合は、しっかりと代休が取れます。 ■やりがい： 日頃の対応の良さから営業担当を選び手配するお客様がたくさんいます。 定期的にお客様を訪問することで信頼関係を構築し、自分にしかできない付加価値や思いやりを提供して、自分の力で売上を築くことにやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定就業を手に入れて、仲間と協力して目標を達成したい方へ〜 入社決め手は社員人柄／定着88％／平均勤続11.8年／研修充実 ◎建機レンタル業界でトップクラス実績 ◎駅前開発やリニアモーターカー開通の裏側をレンタルでサポート ◎福利厚生と働きやすさも確保 ■業務概要 クレーンやダンプカーなど建設機械のレンタル提案から、レンタルの終了までに携わる法人営業をお任せします。 取引先は建設会社様やゼネコン会社様がメインとなります。 ■職務詳細 新規や飛込みは無く、顔なじみの企業様に訪問してご要望の確認や頂いた宿題に対する提案や見積もりの提示をします。 レンタル料「100円／日」のものから「6万円／日」など、豊富な品ぞろえで喜ばれています。 ■入社後流れ ・資格習得研修（機械を触ったり建設機械を取り扱えるように） ・技術講習（〜2か月） ・商品知識の勉強（工場で商品名や機械の動かし方を学習：〜3か月） ・フロント事務研修（事務所に入ってパソコン操作や受発注を学習：1か月） ・営業同行（入社から半年を目途に、先輩に付いて営業現場を体験） ■組織構成 5名：（所長30代半ば・30代半ば2名・20代2名） 同年代やベテランがおりバランスの良い組織です。 分からないことはすぐに聞けるな社風です。 ■活躍している人 お客様と雑談を楽しめるような方が活躍しています。 訪問の度にお客様から缶コーヒーを買って頂ける関係から、お仕事も気さくに任せて頂ける信頼関係を築いています。 ■キャリアステップ 工事現場やゼネコンの現場事務所への訪問からスタートします。 成長に合わせて固定取引先への提案営業を行います。 希望される人は、整備士や商品管理、人事といったバックオフィスなど積極的に職種転換も可能です。 ■同社の想い 「レンタルの力で建設業界と街の成長を支え、未来を創造する」 建設機械のレンタルを通じて、より良い未来を創造することを目指しています。私たちの夢は、レンタル事業を通じて建設業界と街の成長を支え、豊かな社会を築くことです。 ぜひ一緒に夢を実現する仲間となってください。

〜安定就業を手に入れて、仲間と協力して目標を達成したい方へ〜 入社決め手は社員人柄／定着88％／平均勤続11.8年／研修充実 ◎建機レンタル業界でトップクラス実績 ◎駅前開発やリニアモーターカー開通の裏側をレンタルでサポート ◎福利厚生と働きやすさも確保 ■業務概要 クレーンやダンプカーなど建設機械のレンタル提案から、レンタルの終了までに携わる法人営業をお任せします。 取引先は建設会社様やゼネコン会社様がメインとなります。 ■職務詳細 新規や飛込みは無く、顔なじみの企業様に訪問してご要望の確認や頂いた宿題に対する提案や見積もりの提示をします。 レンタル料「100円／日」のものから「6万円／日」など、豊富な品ぞろえで喜ばれています。 ■入社後流れ ・資格習得研修（機械を触ったり建設機械を取り扱えるように） ・技術講習（〜2か月） ・商品知識の勉強（工場で商品名や機械の動かし方を学習：〜3か月） ・フロント事務研修（事務所に入ってパソコン操作や受発注を学習：1か月） ・営業同行（入社から半年を目途に、先輩に付いて営業現場を体験） ■組織構成 5名：（所長30代半ば・30代半ば2名・20代2名） 同年代やベテランがおりバランスの良い組織です。 分からないことはすぐに聞けるな社風です。 ■活躍している人 お客様と雑談を楽しめるような方が活躍しています。 訪問の度にお客様から缶コーヒーを買って頂ける関係から、お仕事も気さくに任せて頂ける信頼関係を築いています。 ■キャリアステップ 工事現場やゼネコンの現場事務所への訪問からスタートします。 成長に合わせて固定取引先への提案営業を行います。 希望される人は、整備士や商品管理、人事といったバックオフィスなど積極的に職種転換も可能です。 ■同社の想い 「レンタルの力で建設業界と街の成長を支え、未来を創造する」 建設機械のレンタルを通じて、より良い未来を創造することを目指しています。私たちの夢は、レンタル事業を通じて建設業界と街の成長を支え、豊かな社会を築くことです。 ぜひ一緒に夢を実現する仲間となってください。

〜安定就業を手に入れて、より幅広い製品のメンテナンス力を得たい方へ〜 入社決め手は社員人柄／仕事に打ち込める／定着88％／平均勤続11.8年 ◎建機レンタル業界でトップクラス実績 ◎駅前開発やリニアモーターカー開通の裏側をレンタルでサポート ◎福利厚生と働きやすさも確保 ■概要 『品質のNISHIO』のブランドを支えるため、建設機械を在庫する営業所でレンタル品のメンテナンスを担当頂きます。 毎日多くのご注文をいただくため、お客様が安心して使えるように整備点検を行います。 ■仕事詳細 ・機械や機器の返却、レンタルに伴う入出庫業務 ・貸出前の車両点検（燃料、ブレーキ、傷などの基本的な事項の点検） ・貸出後の車両メンテナンス、修理、清掃業務（不具合確認） ・トラブル／故障時の出張修理（週に1回あるかないか程）　 ■取り扱い製品 「パワーショベル」「ブルドーザー」「タイヤショベル」「バックホウ」 「クレーン車」「高所作業車」「アスファルトフィニッシャ」「ロードローラ」「フォークリフト」「ダンプカー」などを扱っています。 ■働きやすさ 毎日こまめに整備・点検をするため、故障やトラブルは少ないことが特徴。 精神的なプレッシャーがなく肩に力が入らず、その分いい仕事ができます。 （1日当たり10〜20台整備します。） ■客先訪問について 客先へ訪問して修理することもあります。 現場で1〜2時間対応できます。また、修復できなくても代車があるのでお客様に迷惑がかかることはありません。 ※お客様に迷惑とならないように、一人前になるまで一人で客先へ行くことはありませんのでご安心ください。 ■安心の研修制度 座学を実施したのち、入社後1ヶ月間は中部機械センター（小牧市）で研修実施。小牧市に通えない方は、会社負担で社宅を用意いたします。 重機から軽車両の整備を学んでいただきます。その後も ■評価とキャリアアップ 商品を〜機種覚える、整備を〜機種できるようにする、など個人で目標を設定して達成度合いに応じて評価します。 意欲的な方は、社内の昇格試験を受けて、級位を上げることが可能です。 ■資格制度も充実 必要な資格はすべて会社負担にて取得可能です。 自分の技術力を高めていくことが可能です。

〜建機レンタル業界でトップクラスの実績◎／安定した経営基盤で右肩上がりに成長中／ランドマーク建設や国際博覧会をレンタルでサポート／東証プライム上場G／年休122日・土日祝休みで働きやすい環境〜 ■業務内容： 総合レンタル業界のリーディングカンパニーである当社にて、レンタカーや建設機械などの営業担当をお任せします。 ＜具体的には＞ ・既存のお客様への提案営業（関係構築を重視） ・建設機械全般からレンタカー、測量測定機器、通信映像機器〜イべント機材、幅広い商品の提案 ・お客様の「必要な時に、必要なだけ」のニーズに応える営業活動 ■お仕事のポイント： ・国際博覧会やランドマーク建設など、社会的意義のあるプロジェクトに携われるチャンスがあります。 ・幅広い商品ラインナップを扱うため、提案の幅が広く、営業としてのスキルを磨けます。 ・お客様との信頼関係を築き、長期的な取引につなげる営業スタイルです。 ■入社後の組織について： ・各営業所は風通しが良く、主体的に意見を発信できる環境です。年次や役職に関係なく、個人の意見を尊重し、柔軟に取り入れる社風が根付いています。 ・丁寧なOJTに加え、手厚いフォロー体制が整っており、未経験の方でも安心してスタートできます。「営業は初めて」という方も、先輩社員がしっかりサポートします！ ■働きやすい環境： ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎年間休日122日 ◎リフレッシュ休暇制度あり（連休取得可能／10連休の実績も多数） ◎ご家族との時間も大切にできる職場です ■当社について： 建機レンタル業界でトップクラスの実績を誇る、東証プライム上場グループ企業。売上高1,856億円・自己資本比率50％と安定した経営基盤を持ち、今後も成長が期待されるレンタルビジネスで活躍できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム市場上場の子会社／国内100拠点以上展開する大手独立系総合レンタル企業／ルートメイン／賞与実績4.7ヶ月／充実の福利厚生】 【おすすめポイント】 ◎有名イベントを支えるやりがいある営業職 音楽フェス・大型スポーツ大会・コンサートなど、誰もが知るイベントを支えるレンタル営業です。何もない空間から会場を作り上げ、多くの人が集まる空間を完成させる達成感を味わえます。 ◎既存顧客中心！信頼関係を築く営業スタイル 毎年継続して受注する案件も多く、お客様と長く関係を築く営業スタイルです。紹介から新規案件につながることもあります。 ◎働きやすさ・福利厚生も充実 年間休日122日、土日祝休み。確定拠出年金、社員持株会など福利厚生も充実。東証プライム上場グループの安定基盤のもと、腰を据えて働ける環境です。 ■具体的な仕事内容 ・既存顧客への提案、フォロー営業 ・問い合わせ企業への対応 ・イベント内容や予算のヒアリング ・レンタル機材の選定、提案、見積作成 ・社内調整、納品スケジュール管理 ・イベント当日の現場フォロー ※担当顧客は広告代理店、自治体、コンサート運営会社等 ■営業スタイル(自由度の高さ◎) 例えば「段差の多い会場だからスロープを設置する」「導線を考えて備品配置を変更する」など、お客様の潜在ニーズまで汲み取り提案できる面白さがあります。個人裁量も大きく、経験を積みながら営業力を高められる環境です。 ■研修制度 入社後3〜6ヶ月は商品管理部門で研修を実施。機材知識や現場理解を基礎から学べるため、業界未経験でも安心してスタート可能。OJTや資格取得支援も充実しています。 ■当社の魅力 ◎レンタル事業は資金力を要するためライバルの参入は多くありません。 ◎豊富な商品ラインナップと商品保有数・技術力等からお客様の多種多様のニーズに応えることができます。 ◎他社よりも「いち早く」「新しいものを」「安く」手に入れお客様にレンタルする事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定就業を手に入れて、仲間と協力して目標を達成したい方へ〜 入社決め手は社員人柄／定着88％／平均勤続11.8年／研修充実 ◎建機レンタル業界でトップクラス実績 ◎駅前開発やリニアモーターカー開通の裏側をレンタルでサポート ◎福利厚生と働きやすさも確保 ■業務概要 クレーンやダンプカーなど建設機械のレンタル提案から、レンタルの終了までに携わる法人営業をお任せします。 取引先は建設会社様やゼネコン会社様がメインとなります。 ■職務詳細 新規や飛込みは無く、顔なじみの企業様に訪問してご要望の確認や頂いた宿題に対する提案や見積もりの提示をします。 レンタル料「100円／日」のものから「6万円／日」など、豊富な品ぞろえで喜ばれています。 ■入社後流れ ・資格習得研修（機械を触ったり建設機械を取り扱えるように） ・技術講習（〜2か月） ・商品知識の勉強（工場で商品名や機械の動かし方を学習：〜3か月） ・フロント事務研修（事務所に入ってパソコン操作や受発注を学習：1か月） ・営業同行（入社から半年を目途に、先輩に付いて営業現場を体験） ■組織構成 5名：（所長30代半ば・30代半ば2名・20代2名） 同年代やベテランがおりバランスの良い組織です。 分からないことはすぐに聞けるな社風です。 ■活躍している人 お客様と雑談を楽しめるような方が活躍しています。 訪問の度にお客様から缶コーヒーを買って頂ける関係から、お仕事も気さくに任せて頂ける信頼関係を築いています。 ■キャリアステップ 工事現場やゼネコンの現場事務所への訪問からスタートします。 成長に合わせて固定取引先への提案営業を行います。 希望される人は、整備士や商品管理、人事といったバックオフィスなど積極的に職種転換も可能です。 ■同社の想い 「レンタルの力で建設業界と街の成長を支え、未来を創造する」 建設機械のレンタルを通じて、より良い未来を創造することを目指しています。私たちの夢は、レンタル事業を通じて建設業界と街の成長を支え、豊かな社会を築くことです。 ぜひ一緒に夢を実現する仲間となってください。

〜国内100拠点以上展開する大手独立系総合レンタル企業／自己資本比率54%超の安定した経営基盤◎/イベントや建設を支える“縁の下の力持ち”〜 ■業務内容： イベント案件（プライベートショー、コンサート他多数）の引合いから受注に至るまで、ユーザー様との打合せを重ね、案件を成功に導く営業職としてご活躍いただきます。 カメラ、撮影照明機材、レコーダー等を取り扱うイベント中継機材・配信機器の専門部門となります。 ※レントオール部門のweb → https://www.nishio-rent.co.jp/rentall/ ■具体的には： ◇打ち合わせ・見積作成・商品手配 ◇調整業務・現場管理（技術メンバーや協力業者、他部署との連携など） レンタルだけでなく、全体に対応できる強みを活かし、設置施工→オペレーション→撤去までを管理します。 基本的には、現場での設置作業・オペレーション（設営・撤去など）は技術チームや協力業者にて担当しますが、営業担当として現場で直接フォローなどにも対応いただきます。 ※入社後すぐは、既存営業をメインにお任せしますが、将来的には新規の顧客開拓もお任せしていきたいと考えています。現在、HPからの新規問い合わせからの新規開拓を行っておりますが、新たな新規開拓方法の模索もスキルに応じて、お任せする可能性もございます。 ※建物の改変を伴う施工は発生しません。 ※基本は関西近郊の案件ですが、全国的に案件があり、出張の機会もあります。 ■制度面： 長期的なキャリア形成を支援するため、成果だけでなく成長過程や人間力も評価する制度を整えています。 ・職能資格制度：1〜8級の等級制により段階的な成長を支援し、挑戦しやすい環境 ・教育／資格支援：必要資格の取得を会社が支援し、未経験からでも安心して成長可能 ・働き方支援：各種休暇、住宅制度などを整備し、ライフステージに合わせて長く働ける環境を提供 ■当社の魅力： ◎レンタル事業は資金力を要するためライバルの参入は多くありません。 ◎豊富な商品ラインナップと商品保有数・技術力等からお客様の多種多様のニーズに応えることができます。 ◎他社よりも「いち早く」「新しいものを」「安く」手に入れお客様にレンタルする事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内100拠点以上展開する大手独立系総合レンタル企業／自己資本比率54%超の安定した経営基盤◎/イベントや建設を支える“縁の下の力持ち”〜 ■業務内容： イベント案件（プライベートショー、コンサート他多数）の引合いから受注に至るまで、ユーザー様との打合せを重ね、案件を成功に導く営業職としてご活躍いただきます。 カメラ、撮影照明機材、レコーダー等を取り扱うイベント中継機材・配信機器の専門部門となります。 ※レントオール部門のweb → https://www.nishio-rent.co.jp/rentall/ ■具体的には： ◇打ち合わせ・見積作成・商品手配 ◇調整業務・現場管理（技術メンバーや協力業者、他部署との連携など） レンタルだけでなく、全体に対応できる強みを活かし、設置施工→オペレーション→撤去までを管理します。 基本的には、現場での設置作業・オペレーション（設営・撤去など）は技術チームや協力業者にて担当しますが、営業担当として現場で直接フォローなどにも対応いただきます。 ※入社後すぐは、既存営業をメインにお任せしますが、将来的には新規の顧客開拓もお任せしていきたいと考えています。現在、HPからの新規問い合わせからの新規開拓を行っておりますが、新たな新規開拓方法の模索もスキルに応じて、お任せする可能性もございます。 ※建物の改変を伴う施工は発生しません。 ※基本は東海近郊の案件ですが、全国的に案件があり、出張の機会もあります。 ■制度面： 長期的なキャリア形成を支援するため、成果だけでなく成長過程や人間力も評価する制度を整えています。 ・職能資格制度：1〜8級の等級制により段階的な成長を支援し、挑戦しやすい環境 ・教育／資格支援：必要資格の取得を会社が支援し、未経験からでも安心して成長可能 ・働き方支援：各種休暇、住宅制度などを整備し、ライフステージに合わせて長く働ける環境を提供 ■当社の魅力： ◎レンタル事業は資金力を要するためライバルの参入は多くありません。 ◎豊富な商品ラインナップと商品保有数・技術力等からお客様の多種多様のニーズに応えることができます。 ◎他社よりも「いち早く」「新しいものを」「安く」手に入れお客様にレンタルする事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定就業を手に入れて、仲間と協力して目標を達成したい方へ〜 入社決め手は社員人柄／定着88％／平均勤続11.8年／研修充実 ◎建機レンタル業界でトップクラス実績 ◎駅前開発やリニアモーターカー開通の裏側をレンタルでサポート ◎福利厚生と働きやすさも確保 ■業務概要 クレーンやダンプカーなど建設機械のレンタル提案から、レンタルの終了までに携わる法人営業をお任せします。 取引先は建設会社様やゼネコン会社様がメインとなります。 ■職務詳細 新規や飛込みは無く、顔なじみの企業様に訪問してご要望の確認や頂いた宿題に対する提案や見積もりの提示をします。 レンタル料「100円／日」のものから「6万円／日」など、豊富な品ぞろえで喜ばれています。 ■入社後流れ ・資格習得研修（機械を触ったり建設機械を取り扱えるように） ・技術講習（〜2か月） ・商品知識の勉強（工場で商品名や機械の動かし方を学習：〜3か月） ・フロント事務研修（事務所に入ってパソコン操作や受発注を学習：1か月） ・営業同行（入社から半年を目途に、先輩に付いて営業現場を体験） ■組織構成 5名：（所長30代半ば・30代半ば2名・20代2名） 同年代やベテランがおりバランスの良い組織です。 分からないことはすぐに聞けるな社風です。 ■活躍している人 お客様と雑談を楽しめるような方が活躍しています。 訪問の度にお客様から缶コーヒーを買って頂ける関係から、お仕事も気さくに任せて頂ける信頼関係を築いています。 ■キャリアステップ 工事現場やゼネコンの現場事務所への訪問からスタートします。 成長に合わせて固定取引先への提案営業を行います。 希望される人は、整備士や商品管理、人事といったバックオフィスなど積極的に職種転換も可能です。 ■同社の想い 「レンタルの力で建設業界と街の成長を支え、未来を創造する」 建設機械のレンタルを通じて、より良い未来を創造することを目指しています。私たちの夢は、レンタル事業を通じて建設業界と街の成長を支え、豊かな社会を築くことです。 ぜひ一緒に夢を実現する仲間となってください。

〜安定就業を手に入れて、仲間と協力して目標を達成したい方へ〜 入社決め手は社員人柄／定着88％／平均勤続11.8年／研修充実 ◎建機レンタル業界でトップクラス実績 ◎駅前開発やリニアモーターカー開通の裏側をレンタルでサポート ◎福利厚生と働きやすさも確保 ■業務概要 クレーンやダンプカーなど建設機械のレンタル提案から、レンタルの終了までに携わる法人営業をお任せします。 取引先は建設会社様やゼネコン会社様がメインとなります。 ■職務詳細 新規や飛込みは無く、顔なじみの企業様に訪問してご要望の確認や頂いた宿題に対する提案や見積もりの提示をします。 レンタル料「100円／日」のものから「6万円／日」など、豊富な品ぞろえで喜ばれています。 ■入社後流れ ・資格習得研修（機械を触ったり建設機械を取り扱えるように） ・技術講習（〜2か月） ・商品知識の勉強（工場で商品名や機械の動かし方を学習：〜3か月） ・フロント事務研修（事務所に入ってパソコン操作や受発注を学習：1か月） ・営業同行（入社から半年を目途に、先輩に付いて営業現場を体験） ■組織構成 5名：（所長30代半ば・30代半ば2名・20代2名） 同年代やベテランがおりバランスの良い組織です。 分からないことはすぐに聞けるな社風です。 ■活躍している人 お客様と雑談を楽しめるような方が活躍しています。 訪問の度にお客様から缶コーヒーを買って頂ける関係から、お仕事も気さくに任せて頂ける信頼関係を築いています。 ■キャリアステップ 工事現場やゼネコンの現場事務所への訪問からスタートします。 成長に合わせて固定取引先への提案営業を行います。 希望される人は、整備士や商品管理、人事といったバックオフィスなど積極的に職種転換も可能です。 ■同社の想い 「レンタルの力で建設業界と街の成長を支え、未来を創造する」 建設機械のレンタルを通じて、より良い未来を創造することを目指しています。私たちの夢は、レンタル事業を通じて建設業界と街の成長を支え、豊かな社会を築くことです。 ぜひ一緒に夢を実現する仲間となってください。