〜完全週休2日制（土日祝休み）／時短勤務相談可能で子育て中の方も活躍中〜 ■概要： 自社サービス「Japan ticket」および当社が取り扱う各種メディアによるソリューションのディレクション、業務プロセス改善を担うポジションです。 ■業務詳細： RED・大衆点評などのSNS・広告運用を実施しているインバウンドマーケティングチームの制作ディレクションと業務改善に加え、よりチームのパフォーマンスを向上させていくための、業務効率化・DX推進をお願いいたします。 ■組織体制： ・同じチームに正社員、アルバイト含めて7名のメンバーが働いています。 ・中国出身のメンバーが多く働いている環境です。 ・顧客窓口は営業歴の長い営業メンバーが多数在籍しており、営業メンバーと連携を取りながらプロジェクトを進めていただきます。 ・営業アシスタントが2名在籍しており、業務サポート体制も整っています。 ■この仕事で得られるもの： ・成長マーケット/成長企業で新しいビジネスに関われる機会 ・befor/afterが明確に分かるソリューションの提供による、顧客への価値提供への実感と、顧客の成長に向けた伴走機会 ・パートナー企業やアライアンス先との連携による新しいサービス創出の機会 ・成長志向性の高いメンバー/同僚との共創機会 ■期待すること： 訪日外国人は過去最高のペースで増加、インバウンドマーケットはより一層の拡大が期待されています。お陰さまで当社の提供する「Japan ticket」をはじめとしたトータルソリューションへの引き合いは日に日に増加。 よりお客様のご期待に応えるマーケティングチームの体制を構築するためのチーム体制強化を目的としています。インバウンドマーケティングチームと営業メンバーと力を合わせ、顧客への価値を最大化するよう取り組んでいただけることを期待しています。 ■働き方： 社員1人ひとりの状況に合わせ、フレキシブルに働けるように対応しています。基本的には、週5日/9:30〜18:30の出勤となりますが、状況に応じて時短勤務も応相談。男女とも育児休暇の取得実績あり。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ebicaの店舗向けWebアプリケーション、エンドユーザ向け Web アプリケーション等の開発、主にGolang／echoで構築されたシステムへの機能追加・運用保守行ないます。開発はスクラムで2週間のスプリントでリリースするサイクルとなっています。2024年5月にシステム刷新をおこないましたが、一部システムはJava／Python／他のGolangのフレームワーク等で構築されたシステムも残っており、これらをリプレイスしていく仕事も担当します。上記のような機能開発を続けながら、プロダクトの成長・生産性向上をふまえた設計やリファクタリング等の推進も行い、開発をリードしていただくお仕事です。ebicaは常に高いトラフィックがかかるシステムではありませんが、季節的な需要の増加、店舗開店時間によるトラフィックの増加などある程度予測できるものに加え、キャンペーンやメディア露出等による予測が難しいトラフィックの増加などがあり、これらの要求に耐えられるシステムを構築する必要があります。また一方で、利用されていない時期・時間帯にいかにコストを抑えたアーキテクチャを設計できるかも重要なファクターになっています。今後、プロダクトが成長するにつれ、バックエンドのサービスのスケーラビリティ、信頼性、またコスト面も考慮した設計・実装がより重要になってきます。これらの課題を解決し、顧客に安定してサービスを提供することに強い関心のある方を私達は探しています。現在、開発体制にスクラムを導入しプロダクト開発を行ってます。小さい組織のため、バックエンドを軸足にしてフロントエンド開発も担当することもできます。 ■業務詳細： Golangを用いたバックエンド開発（API／Lambda／Batch）：実装、ユニットテスト実装、コードレビュー、動作検証、リリース作業 TerraformによるAWSのインフラ構築（一部）：機能実装に関連した AWS リソースの定義、動作検証 仕様検討・設計：チームで実施する仕様検討に主体的に参加し、基本設計・DB設計・アーキテクチャ設計・リファクタリング方針検討・パフォーマンスチューニング等のアウトプット スクラムイベントを踏まえた開発スケジュールの検討と調整・プロセス改善 問合せ対応：問合せ/障害の原因調査・特定により関係者と協力した問題解決 変更の範囲：会社の定める業務

【状況に合わせた働き方が可能／時短勤務も応相談／男女とも育児休暇の取得実績あり】 ■業務概要： MB領域またはエンタープライズ領域のリードジェネレーション・ナーチャリング・商談獲得まで一連流れを担当いただきます。 顧客へのアプローチ実務だけでなく、商談獲得に向けた施策立案及びオペレーターへのマネジメント業務なども担っていただく予定です。 ■業務詳細： ・見込み顧客への電話やメールでのアプローチおよび見込み顧客の育成（電話やメールでアプローチを行います） ・営業部門、営業企画部門等と連携し施策の立案や実行 ・オペレーターのマネジメント業務 ■業務の特徴： インサイドセールスはお客さまとの接触頻度が非常に多く、顧客課題やプロダクトへの理解が非常に早く進みます。ただアポイントメントを獲得するだけではなく、より良い顧客接点の方法を模索し、マーケティンや営業チームへのフィードバックを行い生産性を高めていくことにも関与します。 ■この仕事で得られるもの： プレイヤーとしての成長だけでなく、施策立案やプロジェクト進行などのスキルを得ることが可能です。 ・ターゲットの選定から戦略企画実行まで、マーケティング思考を持ちながら市場開拓をしていく経験 ・社内外の関係部署と連携し業務遂行をする経験 ・オペレーターのマネジメント経験 ・日本のサービスECをダイナミックに体現していく経験 ※本ポジションでは、インサイドセールス業務のみならず、急拡大していくインサイドセールス組織のマネージャーとしてのキャリアアップも見据えた募集となっています。 ■配属先構成： ・チーム構成は20代のメンバー5名、アルバイトスタッフ6名です（今後2026年9月までに30名まで増員予定）。 ・エビソルでは社内協業体制（マーケティング・インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセス）を敷いており、この4つの機能が連携しながらユーザーの課題解決に取り組んでいます。 ・課題を特定し、戦略を立て自ら先頭に立ちPDCAを回していくことが得意なから、チームで仕事をすることが得意な方、メンバーの力を発揮させながら自分も成長していきたい方は活躍いただきやすい環境です。

〜日本の様々な体験をeチケット化する自社サービス「Japan ticket」提供／土日祝休み／週1〜3日のリモート可／時短勤務制度あり（子育て中の方も活躍中）〜 ■ポジション概要： マーケティングチームのマネージャーとして、SMB〜エンタープライズ領域全体のリードジェネレーションを担当いただきます。 目標達成に向けた戦略策定やメンバー育成など、マーケティング機能を専任チームとして動かし、プレイングマネジメントも求められるポジションです。 ■業務内容： ・ウェブサイト改善（アクセス解析ツールを活用した集計／分析、コンテンツ企画、実行、運用、検証） ・デジタル広告（SNS広告、リスティングなど）による新規リード獲得のための施策考案、運用、検証、改善 ・目的に合わせたコンテンツ（導入事例やコラム等）の企画／制作進行 ・自社セミナーや展示会出展などオフラインでのマーケティング活動 飲食店に魅力的なコンテンツを届けるために、フィールドセールスやカスタマーサクセスなどと連携しながら推進できる環境が整っています。 ■この仕事で得られるもの： ・黎明期であるサービスECを発展させていく経験 ・日本が世界に誇る外食産業を下支えする経験 ・成長フェーズの事業で、事業と会社を大きくしていく経験 ■体制： ・営業企画部配下のマーケティングチームに所属いただきます ・管掌役員の元、20代のメンバー2名が在籍しています ■ワークスタイルについて： 社員1人ひとりの状況に合わせ、フレキシブルに働けるように対応しています。基本的には、週5日／9：30〜18：30勤務となりますが、状況に応じて時短勤務も応相談。男女とも育児休暇の取得実績あり。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ebicaの店舗向けiPadアプリケーションの開発を担当。主にSwift／SwiftUIで構築されたアプリへの機能追加・運用保守が行います。開発はスクラムで2週間のスプリントでリリースするサイクルとなっています。2024年5月にシステム刷新をおこない、Swfit／SwiftUIへの移行は完了したものの、パフォーマンス・保守性の観点から内部アーキテクチャを大幅に見直していく必要がある状況です。そのためのゴール設定から始まり、アーキテクチャ設計、目標達成までのロードマップの作成をおこない、機能開発・運用と並行してこれらを推進を担います。またプロダクトが成長するにつれ、アプリの操作性、信頼性、パフォーマンス向上の重要性がより高まります。そのためアプリだけでなく関連するバックエンドのシステムなども考慮した設計・実装によって課題を解決し、顧客に安定してサービスを提供することに強い関心のある方を探しています。現在、開発体制にスクラムを導入しプロダクト開発を実施。まだまだ小規模な組織であるため、iOS開発を軸足にしてフロントエンド／バックエンド開発も担当することなども可能です。 ■業務詳細： Swift／SwiftUIを用いたiPad アプリ開発：実装、ユニットテスト実装、コードレビュー、動作検証、リリース作業 仕様検討・設計：チームで実施する仕様検討に主体的に参加し、基本設計・画面設計・アーキテクチャ設計・リファクタリング方針検討・パフォーマンスチューニング等のアウトプット スクラムイベントを踏まえた開発スケジュールの検討と調整・プロセス改善 問合せ対応：問合せ/障害の原因調査・特定により関係者と協力した問題解決 ■開発環境： ◆開発フロー スパイラルモデル／アジャイル開発（アジャイル開発にシフトしていく予定） GitHubを用いたPull Requestベース開発 Backlogを利用したチケットベース開発 ◆その他領域 フロントエンド：Vue.js／Nuxt.js／TypeScript／JavaScript バックエンド：Golang／Java／Kotlin ◆インフラ AWS：RDS (PostgreSQL)／DynamoDB／ALB／ECS／Fargate／CodeBuild／CodeDeploy etc 変更の範囲：会社の定める業務

この度、業界トップシェアに位置する予約管理システム「ebica」の次なる成長と新たな価値の創造に向け、「ebica」サービスの品質向上のためプロセス分析・設計・改善を推進する役割を担っていただける QA エンジニアを募集します。 ebica は13年の歴史のある予約管理システムですが、運用や機能拡充が難しくなってきたため 2024年5月に大規模なシステム刷新を行いました。これにより ebica を更に発展させていくためのリリースサイクルの高速化が行える環境になりました。同時に品質管理の効率化も加速させることが必要となると考えています。そのため、現在の開発・リリースプロセスを踏まえたうえで、品質管理プロセスの分析・改善・運用を推進し、ebica の品質を向上させ顧客に価値を提供していくことのできるエンジニアを我々は探しています。 QA チームだけで活動するのではなく、ディレクターや開発メンバーとスクラムチームに参加し設計段階から関わっていくことで、不具合をなくし、それにプラスしてサービスの質そのものを向上させていくことにも貢献いただきたいと思っています。 また、将来的には、Japanticket など他のプロダクトの品質管理もお願いしたいと考えています。 【具体的な業務】 ・品質管理プロセスの現状分析と改善提案とその推進 ・スプリント計画への参加し仕様レビューへの参加 ・テスト設計・実施・レポート作成 ・障害時の再現手順作成と再発防止のための振り返り実施 ・スケジュール計画、進捗管理 ・テスト品質向上・効率化のためのテスト自動化の推進 ■組織構成： ebicaの開発チームは、マネージャ2名含め8名でスクラムチームを導入し開発を推進。ベトナムの開発チームは日本語のできるマネージャ1名の他5名のエンジニアでスクラムチームを構成。テストチーム、ディレクターもスクラムチームに参加し、2週間のスプリントでリリースを行う体制。 変更の範囲：会社の定める業務

当社の提供する飲食店向け予約管理システム「ebica」や、グループ会社であるJapanticketのインフラの構築、運用保守を担当いただきます。 「ebica」は創業期から現在まで13年にわたる長い歴史の中で様々なシステムの増改築がおこなわれてきました。2024年5月、大規模なシステムの刷新をおこない多くの技術的負債を取り除くことができました。しかし、まだまだ改善する余地は多くあり、パフォーマンスの改善、インフラコストの削減、プロダクト品質の向上、開発生産性向上のための取り組みなどにより、様々な課題を解決することでプロダクトの成長に貢献することができます。また、チームの拡大に伴い、エビソルグループを横断したプロジェクトへの参加もいただきます。 今後はインフラ構築だけではなくSREを実践していくチームの構築を目指しており、SREチーム組成のためリーダシップを発揮いただける方を募集しています。 ■具体的な業務： ・TerraformによるAWSのインフラ構築：実装、テスト実装、コードレビュー、動作検証、リリース作業 ・仕様検討・設計：チームで実施する仕様検討に主体的に参加し、基本設計・アーキテクチャ設計・リファクタリング方針検討・パフォーマンスチューニング等のアウトプット ・各種インフラの運用保守、リファクタリング：サーバ・ミドルウェアバージョンアップ対応、セキュリティパッチ適用 ・スクラムイベントを踏まえた開発スケジュールの検討と調整・プロセス改善 ・問合せ対応：問合せ/障害の原因調査・特定により関係者と協力した問題解決 ■就業環境： <組織構成> 現在、SREチームはCTOがマネジメントを兼務しています。メンバーは2名（1名はQA兼務）と小さい組織になっています。今後の事業拡大に伴い、チーム体制を強化したいと考えています。 <働きやすさ> 週4在宅が日常であり、状況に応じて時短勤務も相談可能です。また、男女とも出産・育児等のため変則勤務時間で働きつつ、活躍している社員がたくさんいます。

インバウンドコンサルティングチームマネージャーとして、セールス業務とチームマネジメントを担当していただきます。 【業務内容】 顧客のインバウンド集客支援： 個人店から上場企業まで、幅広い顧客のインバウンド集客を支援していただきます。 具体的には、以下のような事例があります： ・ミシュラン星獲得レストランからのインバウンド集客に関するご相談 ・沖縄のマリンスポーツ事業者からの業務効率化と集客支援に関するご相談 ・全国500店舗を展開する大手飲食チェーンのインバウンド集客支援 これらの相談に対して、企画・提案・実行をメンバーと連携して推進していただきます。 また、営業活動を通じてナレッジを蓄積し、それを提案精度の向上やプロダクト改善にも活かしていただきたいと考えています。 営業メンバーの育成： 現在、チームのメンバーは若手が中心であり、来年4月には新卒社員が複数名入社予定です。会社としては、基本的なビジネススキルを養成する研修を整えていますが、以下のような実践的なスキルをメンバーに指導していただきます： ・目標達成に向けた計画立案とPDC（Plan-Do-Check）サイクルの回し方 ・顧客課題の分析と、それに基づく具体的な提案の作成方法 ・営業活動の進め方や案件管理のノウハウ 若手メンバーの成長を支え、彼らの能力を最大限に引き出していただくことを期待しています。 ■配属先情報： ・Japanticket事業のインバウンドコンサルティングチームに所属していただきます。 ・チーム構成：20代のメンバー2名、営業アシスタント1名（今後増員予定） （※）カスタマーサクセスチームとインサイドセールスチームがインバウンドコンサルティングチームをバックアップ。 ■当社について： 飲食店向け予約管理システム「ebica」の提供により外食サービスのEC化を進めてきました。主要集客メディアと在庫連携可能な「グルメサイトコントローラー」やAI電話予約応対サービス「AIレセプション」は今や飲食店には欠かせないサービスに成長、大手外食チェーン店における導入率はトップクラスです。

【顧客への提案やMAツールも活用したインサイドセールス／顧客獲得の仕方や戦略立てから行える／社内でのキャリアアップも可能】 自社サービスである飲食業界向け予約システム「ebica」の受注をミッションとして、インサイドセールス業務を行っていただきます。 架電をメインとするアルバイトの方などもいらっしゃるため、 顧客へのアプローチ実務だけでなく、商談獲得に向けた施策立案及びオペレーターへのマネジメント業務なども担っていただく予定です。 ■業務詳細： 各種トークスクリプトやMAツールなどの導入も進んでおり、ただ行動を行うだけというポジションではございません。 顧客への提案も中長期を見据えた深耕活動を行っております。 ・見込み顧客への電話やメールでのアプローチおよび見込み顧客の育成（電話やメールでアプローチを行います） ・展示会での接点や、マーケティング部隊からのパスを受けてのアポ獲得 ・営業部門、営業企画部門等と連携し施策の立案や実行 ・オペレーターのマネジメント業務 ■業務の特徴： インサイドセールスはお客さまとの接触頻度が非常に多く、顧客課題やプロダクトへの理解が非常に早く進みます。 ただアポイントメントを獲得するだけではなく、より良い顧客接点の方法を模索し、マーケティンや営業チームへのフィードバックを行い生産性を高めていくことにも関与します。 ■この仕事で得られるもの： プレイヤーとしての成長だけでなく、施策立案やプロジェクト進行などのスキルを得ることが可能です。 ・ターゲットの選定から戦略企画実行まで、マーケティング思考を持ちながら市場開拓をしていく経験 ・社内外の関係部署と連携し業務遂行をする経験 ※本ポジションでは、インサイドセールス業務のみならず、急拡大していくインサイドセールス組織のマネージャーとしてのキャリアアップも見据えた募集となっています。 ■配属先構成： ・チーム構成は20代のメンバー5名、アルバイトスタッフ6名です（今後2026年9月までに30名まで増員予定）。 ・エビソルでは社内協業体制（マーケティング・インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセス）を敷いており、この4つの機能が連携しながらユーザーの課題解決に取り組んでいます。

〜完全週休2日制（土日祝休み）／時短勤務相談可能で子育て中の方も活躍中〜 ■概要： ebica事業部の事業企画として、事業計画の立案と管理を担っていただきます。 ebica事業部の中期経営計画の骨子作成や日々の業績管理、各チームの適切な定量目標設に加え、事業計画を達成するための戦略立案などが主なミッションとなります。 顧客接点がある部署にとどまらず、ミドルやバック部門とのやりとりもあるため、幅広い部署とのコミュニケーションが求められます。 市場分析や自社保有データを活用した戦略立案、多くの人を巻き込みながら進めるプロジェクト管理に興味がある方、ぜひご応募ください。 ■業務詳細： ebica事業部の事業計画を立案、目標管理を設計・運用し、プロジェクト管理進行をしていただきます。 ・中期経営計画の骨子立案と提案 ・市場調査分析や自社データ分析に基づいた提案 ・SFDC/スプレッドシートを利用した業績管理 ・事業計画に沿った各チームの目標設計と進捗管理方法の立案と運用 ・各種プロジェクトミーティングのアジェンダ設計や資料作成、ファシリテーション ■この仕事で得られるもの： ・事業部長のもと、SaaSビジネスモデルの経営戦略及び事業戦略の立案経験 ・SFDCを中心に各種ツールとデータを活用した計数管理スキル ・新たな事業やサービスの立ち上げサポート機会 前述の通り、経営層からマネージャー、最前線のメンバーまで多くの人と関わる業務であるため、コミュニケーション力の向上はもちろんのこと、クライアントの声を直接聞く機会も多く、現場と全体の双方をいったりきたりしながら、俯瞰的に物事を見ることができるようになります。 ■組織体制： ・エビソルの事業企画チームに所属いただきます ・現在は営業部MGRが兼務で担当しておりますが、ご入社いただいた後は、本MGRのもと、専任メンバーとしての配属となります ■働き方： 社員1人ひとりの状況に合わせ、フレキシブルに働けるように対応しています。 基本的には、週5日/9:30〜18:30の出勤となりますが、状況に応じて時短勤務も応相談。男女とも育児休暇の取得実績あり。 変更の範囲：会社の定める業務

〜週1-3日のリモートワーク可／完全週休2日制（土日祝休み）／時短勤務相談可能で子育て中の方も活躍中〜 ■概要： マーケティングチームのマネージャーとして、SMB〜エンタープライズ領域全体のリードジェネレーションを担当いただきます。 目標達成に向けた戦略策定やメンバー育成など、マーケティング機能を専任チームとして動かし、プレイングマネジメントも求められるポジションです。 ■業務詳細： ・ウェブサイト改善（アクセス解析ツールを活用した集計 / 分析、コンテンツ企画、実行、運用、検証） ・デジタル広告（SNS広告、リスティングなど）による新規リード獲得のための施策考案、運用、検証、改善 ・目的に合わせたコンテンツ（導入事例やコラム等）の企画 / 制作進行 ・自社セミナーや展示会出展などオフラインでのマーケティング活動 飲食店に魅力的なコンテンツを届けるために、フィールドセールスやカスタマーサクセスなどと連携しながら推進できる環境が整っています。 ■この仕事で得られるもの： ・黎明期であるサービスECを発展させていく経験 ・日本が世界に誇る外食産業を下支えする経験 ・成長フェーズの事業で、事業と会社を大きくしていく経験 ■組織体制： ・営業企画部配下のマーケティングチームに所属いただきます ・管掌役員の元、20代のメンバー2名が在籍しています ■働き方： 社員1人ひとりの状況に合わせ、フレキシブルに働けるように対応しています。基本的には、週5日/9:30〜18:30勤務となりますが、状況に応じて時短勤務も応相談。男女とも育児休暇の取得実績あり。 ■当社の特徴： ・当社は2011年に創業。「“体験”をアップデートして社会に貢献する」というミッションのもと、飲食店向け予約管理システム「ebica」の提供を通じ、外食産業のEC化を推進してきました。 ・日本の様々な体験をeチケット化する自社サービス「Japan ticket」を提供しています。各国のOTA（Online Travel Agency）との連携により世界中から訪れる観光客の集客を可能にすると共に、ホスピタリティ産業のバリューチェーンをDXにより支えます。 変更の範囲：会社の定める業務

【飲食店向け予約管理システムの提供企業／外食サービスのEC化を推進／週4日程度リモートワーク可／土日祝休み】 ■業務内容： 飲食店向け予約管理システム「ebica」において、テックリードエンジニアとして、トラフィック増加に耐えられるシステムの構築や、バックエンドのサービスのスケーラビリティ、信頼性、コスト面も考慮した設計や実装をご担当いただきます。また、現状JapanticketやJapanticket Asia Pacificの新規事業では、業務委託やベトナムでの開発がメインになっていますが、今後は社内の開発体制を強化し、よりスピード感のあるプロダクト開発に向けたアーキテクチャ整備やプロセス改善を計画しています。 ■具体的な業務内容： ・全社横断のプロジェクトや新規事業の立ち上げに関与し、技術面からプロジェクトの推進を支援 ・アーキテクチャ設計、技術選定、コア機能実装、プロトタイプ実装 ・設計レビューやコードレビューの実施、必要に応じたコア部分の設計、実装を担当しプロダクト品質の担保 ・メンバーからの技術的な質問への回答及び、能力開発に関するアドバイス、指導 ・開発標準の策定、ライブラリの選定、開発プロセスの改善を通じて、生産性の最大化を実施 ・システムのパフォーマンスや信頼性、拡張性を向上させるための計画立案と推進 ＜開発環境＞ ・バックエンド：Golang、echo ・フロントエンド：Vue.js、Nuxt.js、React、Next.js ・AWS：RDS（PostgreSQL）、DynamoDB、ALB、ECS、Fargate、CodeBuild、CodeDeploy、etc ・Terraform ・GitHub Actions ・ドキュメント管理：Confluence、Growi ■配属先について： 飲食店向け予約管理システム「ebica」の開発チームは、マネージャ2名を含め8名でスクラムチームを導入し開発を推進。また、ベトナムにも開発チームがあり、日本語のできるマネージャ1名の他5名のエンジニアでスクラムチームを構成しています。さらにテストチーム、ディレクターもスクラムチームに参加し、2週間のスプリントでリリースを行う体制です。

〜日本の様々な体験をeチケット化する自社サービス「Japan ticket」〜 ■募集概要： 観光ソリューションチームのマネージャーとして、自社サービス「Japan ticket」および当社が取り扱う各種メディアによるソリューション提供を用い、日本が誇る全国の名店での体験をeチケット化、世界中から訪れる観光客とのマッチングを促進していただきます。 「Japan ticket」は人手不足の解消に大きく貢献しますが、地方の名店にはデジタル化に対する懸念がまだ残っています。このサービスを導入することで、持続可能な店舗経営を支援し、日本の魅力を世界に発信することと併せて地方創生にも貢献することが可能です。 ■業務内容： 観光ソリューションチームのマネージャーとして以下を担当いただきます。 （1）日本全国の名店／名所（飲食店・観光／体験施設）への「Japan ticket」導入／浸透に向けたプランニング （2）上記推進に向けたメンバーマネジメントと、当社評価制度によるメンバー評価 ■組織体制： ・観光ソリューションチームと大手企業担当のインバウンドコンサルティングチームの2チーム制で運営しており、観光ソリューションチームには20代のメンバーが3名所属しており、今後増員予定です。 ・新規取引となる顧客商談についてはインサイドセールスチームがバックアップ、既存お取引顧客のフォローやオンボーディングについてはインバウンドマーケティングチームがサポートしています。連携するチームには各国の事情に詳しい外国人社員も多く在籍しており、チーム間で協力して顧客をサポートしています。 ■ポジションの魅力： ◎成長マーケット／成長企業で新しいビジネスに関われる機会 ◎befor／afterが明確に分かるソリューションの提供による、顧客への価値提供への実感と、顧客の成長に向けた伴走機会 ◎日本が誇る地方を中心とした名店との出会いによる、文化や歴史との邂逅機会 ◎成長志向性の高いメンバー／同僚との共創機会 ■募集について： これまでマネジメント経験がある方、部分的に関わった経験がある方、これから挑戦したいという方も歓迎します。大手上場企業で部長職を務めた経験豊富、かつ面倒見の良い責任者がサポートしますので、安心してチャレンジしていただけます。

〜日本の様々な体験をeチケット化する自社サービス「Japan ticket」提供／土日祝休み／時短勤務制度あり（子育て中の方も活躍中）〜 ■ポジション概要： エンタープライズ（大手外食チェーン企業等）に向けた提案型営業を担当いただきます。 単なるプロダクト導入提案にとどまらず、クライアント自身もまだ気付いていない課題に切り込み、その解決に向けた提案を実行すべく、社内関係者と連携しながらプロジェクト型で推進していくポジションです。 ■業務内容： ・顧客課題の深堀りやニーズ分析と課題解決型の提案 ・骨太営業戦略をもとに、顧客ごとにカスタマイズした提案シナリオおよび資料作成 ・マーケティング／インサイドセールス／カスタマーサクセス／プロダクト開発といった社内の各専門チームと密に連携し、一丸となって顧客課題を解決する提案活動を実施 ・複数の部門や関係者を巻き込んだ導入および活用支援 ・商談から導入、定着支援までのプロジェクトマネジメント ■この仕事で得られるもの： ・大手企業への長期的かつ本質的な課題解決営業経験 ・顧客と共創する営業スタイルと、プロジェクト推進力 ・戦略策定／提案シナリオ作成／実行推進まで一気通貫で関われる裁量の大きさ ・「ebica」や「Japanticket」など、自社プロダクトの深い理解と実践活用 ・観光/飲食業界のDX推進に直結する社会的意義のある事業貢献 ■体制： ＜所属：ebica事業部営業部＞ ・他チーム（マーケティング・インサイドセールス・カスタマーサクセス・開発）と密に連携し、それぞれの知見を活かしながら複雑な課題にチームで取り組む「協業型の営業スタイル（＝チームセリング）」を実践しています ・各メンバーが高い専門性を持ちつつも、フラットに議論や提案のできる風通しの良い組織環境が特徴です ■ワークスタイルについて： 社員1人ひとりの状況に合わせ、フレキシブルに働けるように対応しています。 基本的には、週5日／9：30〜18：30の出勤となりますが、状況に応じて時短勤務も応相談。男女とも育児休暇の取得実績あり。 変更の範囲：会社の定める業務

【顧客のインバウンド集客支援に向けたコンサル業務／営業経験を活かし活躍／海外SNSプロモーションやインバウンド広告など／エンタープライズ向け中心】 日本の体験サービスをeチケット化できる自社サービス「Japan ticket」等を展開している当社にて、顧客のインバウンド集客支援に向けたコンサルティング営業をお任せします。 【業務内容】 ■顧客のインバウンド集客支援： ・インバウンド集客の課題ヒアリング〜提案(ケースによっては自社サービス導入など) ・エンタープライズ向けメインに、個人店から上場企業まで、幅広い顧客のインバウンド集客を支援していただきます。 ＜具体事例＞ ・株式会社三越伊勢丹様： 　訪日プロモーション強化のための「大衆点評(中国最大の口コミサイト)」の公式アカウントサービスや広告サービス、インフルエンサーサービス導入 ・「すしざんまい」を展開する株式会社喜代村様 　新たにオープンした大阪・戎橋店の海外における認知度向上を目的に、「Google インバウンド広告」を導入 ・全国500店舗を展開する大手飲食チェーンのインバウンド集客支援　など ■配属先情報： ・Japanticket事業のインバウンドコンサルティングチームに所属していただきます。 ・チーム構成：マネージャー1名、アシスタントマネージャー2名、メンバー：7〜8名 ・平均年齢：27歳 ■当社について： 飲食店向け予約管理システム「ebica」の提供により外食サービスのEC化を進めてきました。主要集客メディアと在庫連携可能な「グルメサイトコントローラー」やAI電話予約応対サービス「AIレセプション」は今や飲食店には欠かせないサービスに成長、大手外食チェーン店における導入率はトップクラスです。 変更の範囲：会社の定める業務

【顧客のインバウンド集客支援に向けたコンサル業務／営業経験を活かし活躍／海外SNSプロモーションやインバウンド広告など／エンタープライズ向け中心】 日本の体験サービスをeチケット化できる自社サービス「Japan ticket」等を展開している当社にて、顧客のインバウンド集客支援に向けたコンサルティングチームのマネージャーとして、セールス業務とチームマネジメントをお任せします。 【業務内容】 （1）顧客のインバウンド集客支援： ・インバウンド集客の課題ヒアリング〜提案(ケースによっては自社サービス導入など) ・エンタープライズ向けメインに、個人店から上場企業まで、幅広い顧客のインバウンド集客を支援していただきます。 ＜具体事例＞ ・株式会社三越伊勢丹様： 　訪日プロモーション強化のための「大衆点評(中国最大の口コミサイト)」の公式アカウントサービスや広告サービス、インフルエンサーサービス導入 ・「すしざんまい」を展開する株式会社喜代村様 　新たにオープンした大阪・戎橋店の海外における認知度向上を目的に、「Google インバウンド広告」を導入　など （2）営業メンバーの育成： 現在、チームのメンバーは若手が中心であり、来年4月には新卒社員が複数名入社予定です。 会社としては、基本的なビジネススキルを養成する研修を整えていますが、以下のような実践的なスキルをメンバーに指導していただきます。 ・目標達成に向けた計画立案とPDC（Plan-Do-Check）サイクルの回し方 ・顧客課題の分析と、それに基づく具体的な提案の作成方法 ・営業活動の進め方や案件管理のノウハウ ■配属先情報： ・Japanticket事業のインバウンドコンサルティングチームに所属していただきます。 ・チーム構成：マネージャー1名、アシスタントマネージャー2名、メンバー：7〜8名 ・平均年齢：27歳 ■当社について： 飲食店向け予約管理システム「ebica」の提供により外食サービスのEC化を進めてきました。主要集客メディアと在庫連携可能な「グルメサイトコントローラー」やAI電話予約応対サービス「AIレセプション」は今や飲食店には欠かせないサービスに成長、大手外食チェーン店における導入率はトップクラスです。 変更の範囲：会社の定める業務