◎平均残業時間10時間程度／年間休日125日／有給取得状況：全社平均年間12日以上／世帯手当など福利厚生充実 ◎安定した経営基盤と成長性を兼ね備えた企業で、長期的なキャリア形成！ 【募集背景】 社内のDX化を推進するため、IT知識や経験の高い社員を募集しています。 エンタープライズ等の環境は整っていますが、業務効率化に向けたDXはこれからです。是非新しい環境でお力を発揮いただければと存じます。 【業務内容】 ◎IT戦略・システム企画の統括 ・経営戦略に基づく中長期ITロードマップの策定・推進 ・全社DX施策の企画・推進（業務効率化・データ活用・自動化など） ・新規システム導入や既存システム刷新における企画・要件定義・プロジェクト管理 ・IT投資・コスト最適化の企画・管理、費用対効果の分析 ・経営層へのIT戦略提案および施策進捗報告 ◎社内の体制強化 ・DX戦略の策定と社内のリード（含：人材育成） ・社内外ステークホルダーとの調整・交渉 ・社員のITリテラシー向上施策・教育の推進 ・主にはアウトソースを活用した「企画・推進」を担うポジションです。 【当ポジションのミッション／醍醐味】 ・現場と経営をつなぎ、全社変革を前へ進める中核メンバーとして。 ・部門ごとに点在する課題を吸い上げ、生成AIやRPA等を活用した改善を実務レベルで推進していただきます。 ・業務の本質を理解し、最適な業務設計や仕組化を行いながら、全社視点でDXを加速させる役割を担うポジション です。 ・全社のIT戦略を担うポジションで、取締役が上長ですので経営に直結しています。 ・DX推進や業務改善プロジェクトを通じ、事業拡大や業務効率化に貢献できます。 【部門の組織構成】 営業本部、事業推進本部、企画管理本部の３本部があります。今回の募集は企画管理本部で働いてくれる人です。同部署は５名が在籍しており、上司や先輩にとても相談しやすい環境です。今回がDX専任として初の採用となり、経営層との距離が近い組織です。部署内や組織間の壁がなく、開放的で相談しやすい職場環境です。一方で人数が限られているので、相互補完での多能工対応は一定量発生します。 【キャリアパス】 新設のポジションですので、社内の第一人者としてキャリアアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務