【東京・神奈川に2ブランド・5店舗出店中／レイアウト変更・売り場設計・季節ごとの販促企画などを行い、売上向上に貢献をお任せ／残業平均20時間前後、連休もとりやすい環境です】 ■当社ブランド ・MAGNIFIQUE！：横浜・藤沢に店舗を展開。活気あふれる海外のマルシェのように、そこには知る人ぞ知る珍しい調味料や、生産者の情熱が感じられる農薬や添加物に頼らない食品が並ぶ食品スーパーです。 ・bonraspail：西武新宿ペペや京王永山、横浜駅に店舗を展開。フランス・パリの「ラスパイユ通り」で、週末に開かれるオーガニックマルシェのように、誰もが気軽にナチュラルライフを楽しめる場をイメージした自然食品のセレクトショップです。 ■業務内容 2〜3店舗を担当するエリアマネージャー候補として業務をお任せします。 入社から2〜3か月は、店舗で基礎的な運営業務を習得いただいた後、エリアマネージャーとしての業務をお任せしていく想定です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・売上向上のための施策立案・改善（レイアウト変更、季節商品の販促企画、売上目標の計画） ・経費・人件費のコントロール ・スタッフの指導やサポートによる店舗の自立化 ・働きやすい雰囲気づくり、モチベーション管理などのヒューマンマネジメント ・テナントとの折衝・交渉 ・2〜3店舗の統括・運営管理 ■業務の特徴 商品選びにこだわりのあるお客様が多く、大きな裁量があるのが特徴。 売場づくりやスタッフ育成がそのまま数字とお客様の満足につながるため、 大きなやりがいを感じられます！ 早期からマネジメント経験を積み、キャリアを広げていける環境です。 ■ミッション お客様により楽しく・便利な来店体験を得ていただくために、レイアウト・売り場設計や、季節ごとの販促企画などを行い、各店舗の売上向上を実現することがミッションです！ 各店舗の店長と共に、店舗を盛り上げてくれるような方を募集しております。 ■働き方 ・残業平均：20時間　※繁閑による ・連休の取りやすい環境：繁閑によりますが、過去には5連休を取得した店長もいました！ ・各店舗への移動は電車が中心です。 変更の範囲：会社の定める業務

~創業90年以上の信頼／薬局・オーガニック食品スーパー・茶葉など複数事業を展開／経営層に近く裁量大◎~ ■採用背景 2025年にホールディングス体制へ移行し、調剤薬局・台湾茶・自然食品など複数事業の成長を加速させているフェーズです。生活者の健康意識の高まりや人口構造の変化により、「健康を日常から支える」事業軸の重要性が一層増しており、当社としても事業間のシナジー創出と意思決定スピードの向上が求められています。業績好調に伴う増員です。 ■業務概要 調剤薬局、食品製造・小売り、飲食、ヘルスケア、ライフスタイルなど、生活者の健康に関連する複数事業を統括する当社にて、グループ横断で経営企画業務を担っていただきます。 ■業務詳細 ・各事業の予算管理 ・KPI／KGIの整理・再設計 ・事業課題の抽出と改善提案 ・新規事業の実現可能性検討、外部リソース提案 ・PMOとして事業横断プロジェクトの推進 ・中期計画・事業計画の策定サポート ・経営層へのレポーティング ・業務プロセス全体の最適化 ■社風 老舗企業でありながら、経営陣は若く、風通しがよくスピード感のある環境です。経営層との距離が近く、経営視点を直接学びながらスキル・知識を高めることができます。自身の取り組みが事業やサービスの成長に直結する、手触り感のあるカルチャーです。 ■魅力 ◇マーケティング、プロモーション部署とも密に連携し、外部向けの価値発信から社内のエンゲージメント向上まで幅広く関与できます。定量・定性情報を活かしながら裁量を持って業務を推進できる環境です。 ◇成長フェーズの事業を“自分の手で形づくれる”環境 調剤 × 食品 × ウェルネスという独自の事業ポートフォリオをどう伸ばすか、戦略設計から関われます。 ◇成熟事業 × 新規事業の両方に携われるレアな経験 調剤は成熟フェーズ、茶葉・食品は成長フェーズ、オーガニックスーパーは0→1の立ち上げ段階。事業ステージの異なる複数ドメインを経験できます。 ◇少数精鋭のため裁量が大きい 現在ほぼ部門長1名体制。数字に強く推進力のある方であれば、即戦力として経営に入り込むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から自社ブランディングのプロモーションに挑戦／創業90年以上ながらも新しいことに挑戦し続ける会社／産休育休取得率100%／残業20ｈ以下・リモート可】 ■採用背景 当社は、調剤薬局・お茶事業・ウェルネス事業などを展開する雄飛堂グループとして、2025年にホールディングス化し、さらなる事業成長を加速させています。これから新しいことに挑戦したい、未だないものを作り上げて発信していきたい！と思える方に是非おすすめの求人です。 ■業務内容 当社のプロモーション担当として、広告／PR／販売促進に至る以下の業務をお任せします。 ◇当社及び当社グループ企業における外部メディアとの連携及び広報活動 ・企業・Web広告 ・リリース、メディア対応 ・社外広報活動※社内広報にも関わる可能性大 ◇同販売促進にかかわる施策立案と実行 ・キャンペーン ・SNS販促活動 ・イベント対応 ■研修体制 まずは、社外向けの広報活動について、先輩社員と一緒に実務を進めながら業務を覚えていただきます。 実際に手を動かしながら取り組むことで、業務の流れやポイントを把握し、理解を深めていきます。 その後は習熟度に応じて、徐々に担当範囲を広げていくため、無理なくステップアップできる環境です。 ■社風 老舗企業ですが、風通しの良いことが当社の魅力です。経営者は30代と若いですが、AIやBIツールを活用した「データ経営」や「顧客ファースト」といった考え方から、新しいことに積極的に取り組み、当時18店舗だったチェーン店は約13年で50店舗にまで増加しました。同社はチャレンジすること・挑戦をいとわず、自由活発なアイデアを生かすことができる環境なため、【新しいことに挑戦したい／新しい環境でチャレンジをしたい】と思う方のご応募をお待ちしております。 ■働き方 ・月残業時間10〜20ｈ程度 ・基本的に出社ですが、有事の際にはリモートワークの体制もございます。 ■企業の魅力 ・調剤薬局を凡そ50店舗展開し、安定したビジネスを展開しています（https://www.yuhido.com/）。 ・調剤薬局以外にも、お茶事業（https://tokyoteatrading.com/）他を展開しており、社員の働きやすさと健康維持に注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【 SIerからの転身歓迎／2027年で創業100年になる安定企業／社内SE※インフラ関連の整備・システム導入／年間休日120日以上／退職金制度有り／賞与3ヶ月分支給】 ■採用背景 当社は調剤薬局・お茶事業・ウェルネス事業を展開する雄飛堂グループとして、2025年のホールディングス化に向けて事業拡大を進めています。これに伴い、グループ全体を支えるIT基盤の整備が急務となり、新設された情シス部門で社内SEを増員募集します。 ■ミッション／魅力 現在は委託スタッフ1名のみで、部門長もシステム専任ではないため、自由度と裁量が非常に大きい環境です。インフラ整備やDX推進を中心に、成長フェーズにあるグループのIT基盤づくりを主体的に担っていただくミッションとなります。 ■業務内容 インフラ整備・システム導入・運用サポートを中心にお任せします。社内の業務をスムーズに回すための改善・企画〜要件整理メインのポジションです。 （1）社内インフラ全般の運用管理 ・Microsoft365のメンテナンス ・各事業部KPI進捗把握のためのデータ分析 ・人事評価システムやワークフローシステムのメンテナンス運用サポート （2）システム導入の企画 ・薬局事業のポイントカードサービスへの移行作業 ・薬局事業DX化に向けたシステム面のアドバイジング （3）既存システムリプレイス検討時のリード担当 ■求人のポイント ・既存システムのリプレイス等、大型PJTのリードに携わることができ、上流工程にも携わることができます。 ・老舗としての安定基盤を持ちながら自由度と裁量が非常に大きく、自ら方針をつくりながら動ける環境です。 ■働き方 残業は全社平均で20時間程度と落ち着いた働き方ができます。また、「やりたい業務があれば任せたい」という風土が根づいており、主体的に動きたい方には広くチャンスが開ける環境です。 ■社風 老舗企業でありながら、風通しの良さが当社の大きな魅力です。経営者は30代と若く、AIやBIツールを活用した「データ経営」や「顧客ファースト」の考え方を軸に、常に新しい取り組みを推進しています。その結果、かつて18店舗だった調剤薬局チェーンは、この13年で50店舗へと大きく拡大しました。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社ブランディングのプロモーションをお任せ／創業90年以上ながらも新しいことに挑戦し続ける会社／産休育休取得率100%／残業20ｈ以下・リモート可】 ■採用背景 当社は、調剤薬局・お茶事業・ウェルネス事業などを展開する雄飛堂グループとして、2025年にホールディングス化し、さらなる事業成長を加速させています。この体制強化に伴い企業発信を強化したく仲間を募集します。 ■業務概要 広報活動及び販売促進施策の立案と実行をお任せします。実際に手を動かす業務も多いですが、施策の立案・マーケティングの戦略立案等上流部分にも今後関わりながら進めていただくようなポジションです。 ◇当社及び当社グループ企業における外部メディアとの連携及び広報活動 ・企業・Web広告 ・リリース、メディア対応 ・社外広報活動※社内広報にも関わる可能性大 ◇同販売促進にかかわる施策立案と実行 ・キャンペーン ・SNS販促活動 ・イベント対応 ◇チーム／メンバーマネジメント ■社風 老舗企業ですが、風通しの良いことが当社の魅力です。経営者は30代と若いですが、AIやBIツールを活用した「データ経営」や「顧客ファースト」といった考え方から、新しいことに積極的に取り組み、当時18店舗だったチェーン店は約13年で50店舗にまで増加しました。同社はチャレンジすること・挑戦をいとわず、自由活発なアイデアを生かすことができる環境のため、自分の能力を生かし幅広いことに挑戦したい方におすすめの求人です。 ■働き方 ・月残業時間10〜20ｈ程度 ・基本的に出社ですが、有事の際にはリモートワークの体制もございます。 ■企業の魅力 ・調剤薬局を凡そ50店舗展開し、安定したビジネスを展開しています（https://www.yuhido.com/）。 ・調剤薬局以外にも、お茶事業（https://tokyoteatrading.com/）他を展開しており、社員の働きやすさと健康維持に注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務