パーソルグループの一員として、 『チームを支える』仕事で、 新たなキャリアを踏み出してみませんか。 お任せするのは、 自治体や大手企業などからアウトソースされた、 多種多様なプロジェクトのチームリーダーのお仕事です。 アウトソーシングの需要もどんどん高まっており 将来の不安なく働けます！ 業務内容： ■チームの業務管理 ⇒業務進捗や納期確認など、メンバーの仕事に支障がないようチームをサポート ■チームメンバーの管理（育成やフォロー） ⇒定期的なメンバーとの1on1の実施 ■マニュアルの作成・更新 ⇒業務の手順や、よりお客様に伝わりやすいトークへの改善　など ※上記以外にも、あなたの成長速度に合わせてクライアント様への資料作成や報告会、改善提案などもお願いしたいと思っています。 ＜　プロジェクトの例　＞ ■クライアント企業の事務代行業務 ■パーソルグループ企業の新規開拓業務 ■パーソルグループ企業のサポート代行業務　など 数字のみならず、頑張りをしっかり評価します。社歴や年齢に関係なく、キャリアアップが可能です◎ 上長と業務についての悩みやプライベートの話など、何でも話せる1on1の時間を定期的に設けております。相談できる環境がありますのでご安心ください！ 【おすすめポイント】 (1)研修制度がしっかりしているので、入社後も安心◎ (2)月に1度、ノー残業デーを実施！ワークライフバランスを保つ取り組みも行っています！ (3)男女ともにの育休取得者・復職者多数！育休後の復職率96％！ 【担当職種について】 ■正社員（転勤あり） 担当職種の変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種） ■正社員（札幌勤務限定） 職種の変更の範囲：変更なし ※出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種