【ブランド価値を体現し売上最大化を担う中核ポジション／銀座No1店舗で裁量高く運営をリード／顧客創出力と提案力が磨ける】 ■企業概要 スイス発祥の多機能ナイフを中心に、バッグ・時計・雑貨など幅広いライフスタイル商材を展開するグローバルブランドです。高品質と長期使用思想を軸に、世界中で高い支持を得ています。 ■採用背景 退職による募集となります。売上No1店舗の中核ポジションとして、慎重かつ即戦力となる人材の採用を目指しています。 ■業務詳細： 銀座店のストアマネージャーとして、売上最大化と顧客体験向上を軸に店舗運営全体を統括。昨今拡大しているインバウンド客層も含めて、ブランド価値を伝え新規顧客創出とリピート促進を推進します。 ・店舗売上管理 ・接客販売（現時点ではインバウンド7割程度、日本人は40代以上の男性中心） ・新規顧客獲得と顧客管理 ・イベント企画（SV・マーケと連携、ワークショップ実施） ＊シーズンにあわせて行います。 ・在庫管理 ・修理受付対応（多くて一日の半分の業務です） ・スタッフの教育、育成、シフト管理（基本2-4名体制） ■組織構成 社員3名と派遣1名で構成。店舗は基本2-4名体制で運営し、SVと連携しながら店舗課題を共有・改善を進める体制です。 ■サポート体制 入社後は店舗運営全般を段階的に引き継ぎ、OJT中心に業務習得。ブランド知識や接客ノウハウの研修を通じて理解を深め、SVと連携しながら徐々に意思決定を担います。 ■業務の特徴 販売だけでなく修理対応やイベント企画など顧客接点が広く、短期売上だけでなく長期的な信頼構築が求められます。 ■求人魅力 ・銀座の旗艦店でブランド体現者として裁量大きく店舗経営が可能。売上No1の環境で実力を発揮できます。 ・インバウンド顧客7割のグローバル接客環境で語学力や多様な顧客対応力が自然と身につく環境です。 ・SVやマーケと連携したイベント企画や売場改善提案が可能で、単なる運営に留まらず店舗成長に主体的に関われます。 変更の範囲：会社の定める業務