〜メーカー製品カタログやマニュアルなどを翻訳・制作する、「海外に強い」制作会社〜 国内企業の商品カタログやマニュアル制作、多言語展開、DX推進など、業界横断的に事業展開しています。IT知見やコンサルティング経験、同業界でのご経験など、ご経験に応じたポジションをご提案いたします！ ■当社について： 元々「印刷」からのスタートでしたが、現在では自社のシステムを活用した大量情報のデータ処理・DB構築からシステム提案まで大手メーカーや商社のDX推進や、取扱説明書・技術資料・3Dアニメーションなどを自社システム、独自の仕組みを用いて制作し、国内企業の海外進出をサポート！『多頁・多言語・多媒体』を強みに大手企業と多数取引があり、創業以来黒字経営を継続、グローバル展開も行っています。 ■主要顧客： ダイキン工業、ミスミ、クボタ、LIXIL、大和ハウス工業、京セラ、パナソニック、オムロン、三菱電機ほか ■働き方： 離職率は5〜7％、長期就業する方が多い環境。社員の自己成長を全力でバックアップする制度/福利厚生が充実しており、在宅勤務やフルフレックスタイム制など柔軟な働き方が可能。また、年に一度の社員旅行で各拠点のメンバー交流があります。 ■魅力/やりがい： 当社は日本の産業の根幹を支えています。様々な製品に活用されている部品や機械を作るメーカーや流通を行う商社のカタログ・取扱説明書を自社システムを活用した制作をしており、ニッチな業界ですが、モノづくりには非常に重要な役割を担っています。自社開発のCMSシステム、アジア各国の海外拠点、ローカライズやweb展開ノウハウといった自社の強み組み合せ、お客様のご要望に対してベストな形でお応えできるサービス展開を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜製造業のDXを構造から最適化するリードエンジニア／平均残業20h／WLB◎〜 株式会社あかがねでは、お客様のDX推進を加速させるため、システム開発体制の強化を進めています。 これまでは異職種出身のメンバーも多く、組織基盤の整備を着実に進めてきましたが、案件拡大のスピードはさらに加速している状況です。 ■配属部署 製造業（設備・部品・装置）、商社、建材メーカーなどを中心とした企業の業務改善・事業成長を支えるシステムソリューション部門です。 膨大な商品情報・データを構造化し、価値ある資産に変換するシステムを提案〜開発〜運用まで一貫して提供しています。 ■業務内容 技術的意思決定やプロジェクト推進など上流工程の中心を担っていただきます。 ▼主な業務 ・Webサービス開発、既存サービスのカスタマイズ・保守運用 ・クライアント企業の業務分析・要件定義・基本設計 ・システムアーキテクチャ設計 ・オフショア開発（ベトナム）への開発指示、品質管理 ・ベンダーコントロール・プロジェクト全体の進行管理 ※コーディング業務はありません（オフショアが担当） ■入社後の流れ 入社後はまず、各案件についての知見を習得してもらうため、実際の案件に携わっていただきます。各案件の詳細については、メンバーより学んでいただき、その際に実務を進めながらお持ちのスキルと今後必要なスキルを明確にしながら、メンバーと幅広く各案件について把握していきます。将来的に3人から10人規模のプロジェクトチームと、計画立案からシステム導入・運用を担当していただきます。 ■魅力 ◎上流工程に専念できる オフショア体制により、設計・要件定義・技術判断など“エンジニアとしての価値が最も出る領域”に集中できます。 ◎製造業×データ×Webの専門性が身につく 商品マスタ・膨大なデータ構造化など、他社では得られない業務ドメイン知識を獲得できます。 ◎技術提案の裁量が大きい CMS活用、大規模データの構造設計など、技術選定やアプローチ提案に大きな自由度があります。 ■キャリアパス 経験・志向に応じてスペシャリスト・マネジメントのキャリアを築くことが可能です。

〜製造業のDXを構造から最適化するリードエンジニア／平均残業20h／WLB◎〜 株式会社あかがねでは、お客様のDX推進を加速させるため、システム開発体制の強化を進めています。 これまでは異職種出身のメンバーも多く、組織基盤の整備を着実に進めてきましたが、案件拡大のスピードはさらに加速している状況です。 ■配属部署 製造業（設備・部品・装置）、商社、建材メーカーなどを中心とした企業の業務改善・事業成長を支えるシステムソリューション部門です。 膨大な商品情報・データを構造化し、価値ある資産に変換するシステムを提案〜開発〜運用まで一貫して提供しています。 ■業務内容 技術的意思決定やプロジェクト推進など上流工程の中心を担っていただきます。 ▼主な業務 ・Webサービス開発、既存サービスのカスタマイズ・保守運用 ・クライアント企業の業務分析・要件定義・基本設計 ・システムアーキテクチャ設計 ・オフショア開発（ベトナム）への開発指示、品質管理 ・ベンダーコントロール・プロジェクト全体の進行管理 ※コーディング業務はありません（オフショアが担当） ■入社後の流れ 入社後はまず、各案件についての知見を習得してもらうため、実際の案件に携わっていただきます。各案件の詳細については、メンバーより学んでいただき、その際に実務を進めながらお持ちのスキルと今後必要なスキルを明確にしながら、メンバーと幅広く各案件について把握していきます。将来的に3人から10人規模のプロジェクトチームと、計画立案からシステム導入・運用を担当していただきます。 ■魅力 ◎上流工程に専念できる オフショア体制により、設計・要件定義・技術判断など“エンジニアとしての価値が最も出る領域”に集中できます。 ◎製造業×データ×Webの専門性が身につく 商品マスタ・膨大なデータ構造化など、他社では得られない業務ドメイン知識を獲得できます。 ◎技術提案の裁量が大きい CMS活用、大規模データの構造設計など、技術選定やアプローチ提案に大きな自由度があります。 ■キャリアパス 経験・志向に応じてスペシャリスト・マネジメントのキャリアを築くことが可能です。

〜ミドルシニア層活躍中！夜間呼び出しなし／休日出勤は年1回程度／平均残業20h／WLB◎／資格奨励金あり／完全週休2日制〜 当社の事業運営を支える社内インフラ（サーバー・ネットワーク・クラウド基盤）について、設計・構築・運用・保守を一貫して担当いただくポジションです。 現場部門・システム開発部門と連携しながら、安定したIT基盤の維持と改善を進めていただきます。 ■主な業務領域 ・基幹サーバー（Windows・Linux）の運用・保守 ・社内ネットワーク（ルーター・スイッチ・ファイアウォール等）の設計・構築・運用 ・インフラ全般の改善提案および障害対応 ・アクセス管理・ログ確認など、セキュリティ運用 ・社員からの問い合わせ対応（社内ヘルプデスク） ・社内DX推進やインフラ刷新に向けた調整・進行 ■働き方： ・休日出勤は年1回のみ（ビル停電対応等） ・急な夜間呼び出しなし ・フルフレックス（コアタイムなし） ・平均残業は月20時間程度／21時以降の勤務禁止 オンとオフのメリハリをつけながら、集中して技術に向き合える環境です。 ■組織構成： サイバー防衛部：5名（30代2名、40代1名、60代1名） ■ポジションの魅力： ◎企業運営の基盤を支える役割 アプリケーションやサービス提供の前提となるインフラ環境を安定させる、極めて重要な役割です。日々の安定稼働に貢献することが、組織全体の安心につながります。 ◎技術変化に応じて継続的にスキルを磨ける環境 クラウド・仮想化・セキュリティなど、インフラ領域は進化が早い分野です。資格取得支援制度が充実しており、学習機会も手厚く整備されています。 ◎長期的なキャリア構築が可能 専門性を深める働き方、幅広く担うゼネラリスト、マネジメント、アーキテクトなど、 多様なキャリアパスをご用意しています。

〜実務経験は浅いが学んでキャリアを築きたい方歓迎！夜間呼び出しなし／休日出勤は年1回程度／平均残業20h／フルフレックス／WLB◎／資格奨励金あり／完全週休2日制〜 社内SEとして、当社のITインフラ（サーバー／ネットワーク／クラウド基盤）を支える“守り”と“攻め”の両軸をお任せします。 Windows・Linux環境で働く社員約200名の快適なIT環境を整備し、安定稼働を実現する非常に重要なポジションです。 ■業務内容： ・社内ネットワークの設計・構築・運用・保守 （ルーター・スイッチ・FW等の設定／通信経路・セキュリティ設定） ・基幹サーバーの保守・メンテナンス ・インフラ改善・最適化に向けた企画・実行 ・障害対応、原因切り分け、再発防止策の立案 ・社内ユーザーサポート（IT環境に関する相談・問い合わせ対応） “設備が動かなければ事業が止まる”という責任と同時に、 “自分が構築した仕組みが会社全体の基盤になる”という大きな醍醐味が味わえます。 ■働き方： ・休日出勤は年1回のみ（ビル停電対応等） ・急な夜間呼び出しなし ・フルフレックス（コアタイムなし） ・平均残業は月20時間程度／21時以降の勤務禁止 オンとオフのメリハリをつけながら、集中して技術に向き合える環境です。 ■入社後の研修・習得イメージ： ・マニュアル＋OJTにより、現場の判断基準・文化を丁寧にオンボーディング ・障害対応の考え方や原因切り分けは、経験豊富なメンバーが一から指導 ・国家資格・IT資格取得を全面サポート（書籍代・奨励金あり） ■組織構成： サイバー防衛部：5名（30代2名、40代1名、60代1名） ■やりがい： ◎サービス全体の基盤を支える使命感 ◎最新技術でスキルアップし続けられる環境 クラウド／セキュリティ／仮想化…インフラ領域は進化が早く、 学び続けたい人にとって最高の環境です。資格取得支援制度（最大50万円）も充実！ ◎キャリアの選択肢が広い インフラスペシャリスト／ゼネラリスト／マネジメント／ITアーキテクト／ITコンサルタントなど将来的に多様なキャリアが描けます。

〜実務経験は浅いが学んでキャリアを築きたい方歓迎！夜間呼び出しなし／休日出勤は年1回程度／平均残業20h／フルフレックス／WLB◎／資格奨励金あり／完全週休2日制〜 社内SEとして、当社のITインフラ（サーバー／ネットワーク／クラウド基盤）を支える“守り”と“攻め”の両軸をお任せします。 Windows・Linux環境で働く社員約200名の快適なIT環境を整備し、安定稼働を実現する非常に重要なポジションです。 ■業務内容： ・社内ネットワークの設計・構築・運用・保守 （ルーター・スイッチ・FW等の設定／通信経路・セキュリティ設定） ・基幹サーバーの保守・メンテナンス ・インフラ改善・最適化に向けた企画・実行 ・障害対応、原因切り分け、再発防止策の立案 ・社内ユーザーサポート（IT環境に関する相談・問い合わせ対応） “設備が動かなければ事業が止まる”という責任と同時に、 “自分が構築した仕組みが会社全体の基盤になる”という大きな醍醐味が味わえます。 ■働き方： ・休日出勤は年1回のみ（ビル停電対応等） ・急な夜間呼び出しなし ・フルフレックス（コアタイムなし） ・平均残業は月20時間程度／21時以降の勤務禁止 オンとオフのメリハリをつけながら、集中して技術に向き合える環境です。 ■入社後の研修・習得イメージ： ・マニュアル＋OJTにより、現場の判断基準・文化を丁寧にオンボーディング ・障害対応の考え方や原因切り分けは、経験豊富なメンバーが一から指導 ・国家資格・IT資格取得を全面サポート（書籍代・奨励金あり） ■組織構成： サイバー防衛部：5名（30代2名、40代1名、60代1名） ■やりがい： ◎サービス全体の基盤を支える使命感 ◎最新技術でスキルアップし続けられる環境 クラウド／セキュリティ／仮想化…インフラ領域は進化が早く、 学び続けたい人にとって最高の環境です。資格取得支援制度（最大50万円）も充実！ ◎キャリアの選択肢が広い インフラスペシャリスト／ゼネラリスト／マネジメント／ITアーキテクト／ITコンサルタントなど将来的に多様なキャリアが描けます。

〜ミドルシニア層活躍中！夜間呼び出しなし／休日出勤は年1回程度／平均残業20h／WLB◎／資格奨励金あり／完全週休2日制〜 当社の事業運営を支える社内インフラ（サーバー・ネットワーク・クラウド基盤）について、設計・構築・運用・保守を一貫して担当いただくポジションです。 現場部門・システム開発部門と連携しながら、安定したIT基盤の維持と改善を進めていただきます。 ■主な業務領域 ・基幹サーバー（Windows・Linux）の運用・保守 ・社内ネットワーク（ルーター・スイッチ・ファイアウォール等）の設計・構築・運用 ・インフラ全般の改善提案および障害対応 ・アクセス管理・ログ確認など、セキュリティ運用 ・社員からの問い合わせ対応（社内ヘルプデスク） ・社内DX推進やインフラ刷新に向けた調整・進行 ■働き方： ・休日出勤は年1回のみ（ビル停電対応等） ・急な夜間呼び出しなし ・フルフレックス（コアタイムなし） ・平均残業は月20時間程度／21時以降の勤務禁止 オンとオフのメリハリをつけながら、集中して技術に向き合える環境です。 ■組織構成： サイバー防衛部：5名（30代2名、40代1名、60代1名） ■ポジションの魅力： ◎企業運営の基盤を支える役割 アプリケーションやサービス提供の前提となるインフラ環境を安定させる、極めて重要な役割です。日々の安定稼働に貢献することが、組織全体の安心につながります。 ◎技術変化に応じて継続的にスキルを磨ける環境 クラウド・仮想化・セキュリティなど、インフラ領域は進化が早い分野です。資格取得支援制度が充実しており、学習機会も手厚く整備されています。 ◎長期的なキャリア構築が可能 専門性を深める働き方、幅広く担うゼネラリスト、マネジメント、アーキテクトなど、 多様なキャリアパスをご用意しています。