〜転勤なし／残業時間20h程度／業界トップシェアの座椅子メーカー〜 ■業務内容： 入社後、総務部の受注・出荷業務で業務の流れを学んでいただきながら、以下の業務を順に行っていただきます。すべてを一気にお任せすることはありません！できることから1つずつお任せしていきます。 【　詳細　】 ＜１＞受注・出荷業務 商品のことやモノの流れ、他社員の業務を知っていただくためにも、まず携わっていただきます。 ＜2＞社内システム・ツール管理 ■受注・出荷業務などで使用する基幹システムの保守 メンテナンスは外部業者に委託しています。 エラーが出た際などに問い合わせし、解決までやり取りをしていただきます。 ■Excel・Access・RPAを使用したツールの保守・改善 マクロ・VBA・RPA等で構築したツールを、各業務で使用しています。 こちらも、社員からの要望などを聞きながら、まずは修正・改善を加えていただきます。 ゆくゆくは、さらなる業務効率化に向け、新たなツールの作成にも着手いただきたいと考えています。 （使用ツール例） ・発送伝票管理ツール CSVを各運送会社向けの形式になるよう自動調整するツール ・入金照合ツール お客さまの支払い明細と入金内容に相違ないかCSVで照合できるツール ＜3＞そのほか総務業務 出入金・預金管理などの、備品・モノ・カネに関わる業務もお任せ。 経理経験のある方には、決算業務などもお任せする可能性もあります。 また、週ごとの担当制になりますが、その他庶務などもございます。 ■組織構成 配属となる総務部には現在7名が在籍しています。 ■給与もキャリアも着実にUPできる評価体制！ 社員の頑張りは制度に基づき公平に評価し、給与で還元していきたいと考えのもと、2024年から新たな評価制度を導入しています。『何をできるようになればグレードが上がるのか』を明確にしており、目指す場所がよりわかりやすくなっているため、着実に給与UP、キャリア形成を目指せる環境となっています！ ■プライベートの時間を大切にできる！ 残業時間は月10時間以下で、基本的には定時で退勤できることがほとんど。 有給取得率は平均70％以上のため10日以上お休みされている社員も多数います！ 変更の範囲：会社の定める業務