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○━━●━━━○━━━●━━○ まずはモバイルプランナーとして 基礎を学んだあと、 人材コーディネーターになれる ○━━●━━━○━━━●━━○ 【具体的には...】 1）企業のニーズの把握 ┗クライアント企業の人材ニーズを 調査し、必要なスキルや経験を理解 2）求職者の選定 ┗求人に合った候補者を選び、 その経歴やスキルを評価 3）面接やマッチング ┗候補者との面接を行い、 企業との適合性を確認 4）キャリアアドバイス ┗求職者に対して、履歴書の書き方や 面接の準備、キャリアプランについての アドバイスを提供 5）フォローアップ ┗採用後も企業と求職者との関係が 良好に続くようフォロー ▼入社後の流れ まずはモバイルプランナーとして業務開始 <入社から1か月程度> ・入社研修 ・基礎研修 ・現場研修 ※入社時期・配属現場によって変動あり <2か月目～> 距離・ご本人様の適性などを考慮して 家電量販店または携帯ショップを中心に稼働開始。 ※人材コーディネーターが伴走してくれるため安心！ その後、評価制度に基づいて 人材コーディネーターなどへの キャリアチェンジが可能です！ ※即戦力採用であれば入社初期から配属される可能性あり ▼▽オススメPOINT▽▼ ◆未経験では難しいポジションも挑戦可能！ キャリアチェンジ制度も導入しているため 1社で様々な業務に携わることが可能です◎ ◆キャリアアップについて 当社は設立3年目のベンチャー企業のため、 リーダー職、マネージャー職への早期昇進の可能性あり ◆給与もどんどんUP 3か月に1度評価制度をもとに金額がUPしてきます！ また、職務手当など多数手当・福利厚生・表彰制度を 用意しておりますので、 自身の努力次第で年収UPしていけます！ 手当の一覧は給与備考欄をcheck*

○━━●━━━○━━━●━━○ モバイルプランナーとして、 家電量販店や携帯キャリアショップ・ 商業施設でのイベントにて、 携帯販売をお願いします ○━━●━━━○━━━●━━○ 【具体的には...】 MNP(他社キャリアからの乗換)、 新規契約の獲得 ・インターネット回線の獲得 ・ライフデザインの獲得 (カード・電気・ガス等) 8割以上が未経験から入社し活躍しており、 人材育成・研修に力を入れているので 安心してご入社ください ／ 当社は、キャリアチェンジ制度を 導入しているため、 様々な職種へキャリアチェンジが可能です！ ※今後も新規事業を予定しているため、 　幅広いキャリアを経験できます。 ＼ ▼▽オススメPOINT▽▼ ◆人材育成・研修制度あり 社会人の基礎から専門的な知識まで 幅広い研修があります！ マンツーマンでの研修も 多数用意しているため、 気軽に質問することが可能◎ ◆未経験では難しいポジションも挑戦可能！ 社員が活躍できるポジションの 幅を広げるために キャリアチェンジ制度を設けています 販売で実績を重ね、ゆくゆくは後輩育成や マネジメントを目指す社員も！ リーダー職、マネージャー職への 早期昇進の可能性あり ◆給与もどんどんUP！ 3か月に1度評価制度をもとに 金額がUPしてきます！ また、職務手当など多数手当・ 福利厚生表彰制度をご用意◎ 自身の努力次第で年収UPしていけます！

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