【年間休日120日以上／完全週休2日制／社員割引・社食あり／冷凍食品の宅配・通販サービス等展開する企業】 ■業務概要： 「どこよりも安全で、どこよりも美味しい」というSL Creations独自の厳しい基準をクリアできる、次世代の主力となる畜産生産者・パートナー工場を開拓します。現場を知るあなたにしかできない「目利き」で、全国のご家庭へ届ける食肉の価値を最大化していただきます。 ■業務内容詳細： ◎独自基準に基づく新規サプライヤーの開拓 ・厳格な産地発掘： 抗生物質や飼料へのこだわりなど、貴社独自の安全基準を共に実現できる志の高い生産者・農場の新規発掘。 ・パートナー工場の選定： 精肉加工経験を活かし、工場の衛生管理状態や加工技術（カッティング、トリミングの精度）を現場視点で厳格に評価・指導。 ・信頼関係の構築： 生産現場の苦労がわかるからこそ、一方的な買い叩きではなく、生産者と共に成長できるスキームを提案・交渉。 ◎「SL Creations品質」を実現する商品設計 ・高度な冷凍技術との連動： 加工現場の知識を活かし、解凍後もドリップが出にくく、最も美味しく食べられるカット厚や形状を工場と連携して設計。 ・歩留まり改善と付加価値向上： 原料の無駄を省きつつ、家庭での調理がしやすい「高付加価値な精肉商品」の企画。 ◎サプライチェーンの品質管理（Q&A対応含む） ・加工工程の監修： 委託先工場に対し、現場目線での加工指導や品質チェックを実施。 ・安全性の担保： 検査機関と連携し、残留農薬や薬物検査などが貴社基準をクリアしているかの継続的なモニタリング。 ◎市場分析・原料調達戦略の立案 ・持続可能な調達： 市場価格に左右されすぎない、安定的な直接取引ルートの確立。 ・トレンド把握： 健康志向や時短ニーズに合わせた、新しい畜産部位や品種の導入提案。 ◎販促物支援 ・パンフレット・サイト：自社で作成している販促に使用するパンフレットやサイトに使用する宣材写真の撮影支援。 ※年に一度、オーストラリアへの海外出張が発生します（1週間程度） ■就業環境： ・完全週休二日制（土日休み） ・年間休日120日 仕事とプライベートを両立しやすい仕事環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【土日休／経験が浅い方も◎ベテラン社員が丁寧にサポート／法人向け社食サービスで急成長・安心安全の食を届ける食品メーカー】 ■業務概要：食の安全・安心を届けるSL Creationsの生産管理部門において、以下の業務に従事していただきます。 ◇業務詳細： 1.製品台帳・食品ラベルの作成 製品台帳を基に協力工場は商品を作成しており、パッケージ等に記載している食品ラベルを作成していただきます。 ※製品台帳…商品の作り方や分量、産地など細かな情報を記したもの 2.カタログ・チラシ等のチェック 当社で作成しているカタログやチラシ等に記載している内容（分量やアレルゲンなど）に誤り・不備がないかチェックしていただきます。 3.クレーム調査 会社に届いたクレームについて調査していただきます。 基本的には、委託工場に確認を取り、状況精査・まとめ、報告する流れになります。 上記業務に慣れてきたら、下記業務も担当いただきます 4.工場監査 現在、約300社以上の委託工場があり、そちらの工場への衛生監査業務をしていただきます。 ■経験浅い方でも安心◎のサポート体制： ・経験豊富な先輩スタッフがマンツーマンで指導にあたります。一つひとつの業務について、丁寧に教えます ・いきなり難しい業務を任せることはありません。あなたの習熟度に合わせて業務の難易度を上げていくため、着実にスキルと自信を身につけられます ■当社について： 1970年の創業以来、私たちは「どこよりも安心・安全」そして「どこよりも美味しい」食品の開発・販売にこだわり続けてきました。1996年には業界に先がけ、商品製造時に化学的合成添加物を一切使用しないという「安全宣言」を発表。以降はさらに、独自のプログラムによる飼育・生産を実現させた「4Xミートシリーズ」、わが国初の「冷凍牛乳」、地域と消費者を結んだ「美しい国からプロジェクト」、日本最高峰の冷凍食品シリーズ「Z’ｓMENU」など次々と独自性あふれる食品開発に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎新商品の社内提案＆プレゼン・社外との交渉など営業のキャリアが活きるポジション／商品開発のため国内外においてアクティブに活躍が出来る ◎月残業20Ｈ程度／年休120日／土日休み 「どこよりも安心・安全」そして「どこよりも美味しい」食品を目指し、冷凍食品・健康食品などを自社開発し、個人家庭への販売を手掛ける当社にて、新商品開発を行うバイヤー職を募集します。 ■業務内容： 展示会への参加や市場調査の実施などで得た情報を基に新商品開発を行っていただきます。当社は、OEMでの製造ですので、既存工場と製品化実現に向け密に連携を行っていただきます。万が一、既存工場での製造が難しい場合、新たな製造工場の開拓など幅広く行っていただく予定です。 ■組織構成： 取締役本部長1名（60代男性）、顧問1名（60代男性）、次長1名（40代男性）、課長1名（40代女性）、社員5名（30代女性2名、20代女性2名、30代男性1名）、事務1名（40代女性） ■当社について： 豊かな食文化の創造。それが私たちSL Creationsが目指す未来です。 食べること、それは人が生きるためにもっとも大切な活動です。食文化の一役を担う企業として、私たちSL Creationsが基本に据えるのは「自分が食べたい、家族にも毎日食べさせたい、と思える食品しか開発しない」という信念です。 1970年の創業以来、私たちは「どこよりも安心・安全」そして「どこよりも美味しい」食品の開発・販売にこだわり続けてきました。1996年には業界に先がけ、商品製造時に化学的合成添加物を一切使用しないという「安全宣言」を発表。以降はさらに、独自のプログラムによる飼育・生産を実現させた「4Xミートシリーズ」、わが国初の「冷凍牛乳」、地域と消費者を結んだ「美しい国からプロジェクト」、日本最高峰の冷凍食品シリーズ「Z’ｓMENU」など次々と独自性あふれる食品開発に取り組んでいます。 また、販売網についても、フードコンサルタントとしての役割を担う10,000名の販売員（シュガーレディ）組織による宅配事業に加え、通販事業、海外での市場開発を目指す海外事業など、その領域を大きく拡げています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東日本エリアの販売戦略を担う／賞与年3回／福利厚生◎（家族手当・地域手当あり／独自の休暇制度／冷凍食品の宅配・通販サービス等展開する企業】 ■職務概要： 当社の新規事業である「社食サービス」を通じて、オフィスや店舗の「食」に関する新しい福利厚生のあり方の提案業務がミッションです。首都圏から北海道までの東日本エリアにサービスを広めるべく取り組んでいただきます。 ■職務詳細： toB向けに社食サービス「Office Premium Frozen」の導入に向けた提案をメインに担当していただきます。 本社営業部では既存営業はもちろんのこと、支店と連携をしつつ顧客獲得をしていただきます。 ・展示会への出店（露出を図り認知度向上と新規リードの獲得に繋げます） ・既存顧客への紹介（アライアンス）を募り、顧客アプローチを図る ・ＨＰからの問い合わせに対して対応する ※商品品質の高さからも顧客引き合い・問い合わせが多い商材のため、問い合わせに応じ顧客開拓を進めていただきます ・取引先が多岐にわたることが特徴的で、東日本全域（北は北海道まで）の大手企業から個人事業主までと、様々な導入実績があります ※顧客ニーズによっては東日本エリア全域に出張が生じる場合がございます。 ■キャリアステップ ゆくゆくは同社の製品オフィスプレミアムフローズンを東日本エリア全域に展開できるよう販売戦略にも携わっていただきます。 ▼Office Premium Frozenとは： オフィスプレミアムフローズンは安心・安全、おいしさにこだわった健康的な食事をオフィスに常備できる法人向け社食サービスです。 オフィスでいつでも手軽に低価格でご利用いただける、社内食堂設備にかわる新しい福利厚生のあり方です。 ・1品100円or200円とお手頃の価格帯 ・100品以上の豊富なメニュー品 ・安心・安全で栄養バランスがいい などが主な特徴で、現在も幅広い業界のお客様から多くの支持を頂戴しておりますが、まだまだ成長フェーズのビジネスモデルです。 ■入社後： まずはグループ本部にて商品理解やビジネスマナーなどの２週間程度の研修を受けていただきます。 その後は配属先となる営業部門で、上長からのOJTを中心としたフォローのもとで、営業活動をスタートしていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／残業月20H程／年休120日／完全週休2日制／土日休み／創業50年・黒字経営の安定企業／企業の福利厚生「社食サービス」】 ◎自分が採用した人材の活躍、制度改善による社員の働きがい向上など、やりがいや責任感の高いポジションです。 ◎採用だけでなく、研修、評価、制度設計など「人事のコア業務」を総合的に経験でき、キャリアの幅が大きく広がります。 ◎応募者・社員・社外パートナーなど、さまざまな人と関わるためコミュニケーション力が自然と磨かれます。 ■業務内容： ［採用業務］ ・人材紹介会社とのやりとり（求人依頼、選考調整など） ・求人媒体の運用（求人票作成、応募者・業者対応など） ・応募者対応（書類選考、面接調整、連絡対応） ・面接同席や選考フロー管理 ・内定通知、入社手続き、受け入れ準備 ・採用部署の責任者と募集職種のすり合わせ ・採用広報（力を入れていきたい） ［研修］ ・新入社員（中途）への基礎研修 ［人事企画・制度設計］ ・人事制度（等級・評価・報酬等）の作成・修正 ・評価制度の運用、評価サイクル管理 ・研修企画・運営（新人研修など） ・慶弔手続き（祝電・弔慰対応 など） ・OB／OG対応（関係維持、案内連絡など） ［総務関連業務］ ・車両管理（利用状況・アルコール確認など） ・防災訓練の運営 ・社宅手続き（人事異動に伴う手続き、入退去調整） ・家具・家電の管理（発注、入れ替え、在庫管理） ［その他］ ・社内イベント運営・サポート ・人事データ管理 ・書類作成・管理 ・雑務全般 ■研修体制： ・未経験の方にも安心してスタートできるよう、先輩社員がマンツーマンで業務をレクチャーします。 ・まずはできる範囲の業務からお任せし、慣れてきたら徐々に領域を広げていただくため、着実にスキルアップできます。 ■当社について： 1970年の創業以来、「どこよりも安心・安全」「どこよりも美味しい」食品にこだわり続けてきました。 販売網も、フードコンサルタントの役割を担う1万名の販売員（シュガーレディ）組織による宅配事業に加え、通販、海外事業など、その領域を大きく拡げています。 変更の範囲：会社の定める業務