SGホールディングスのユーザー系SIer／世界に通用する物流ITベンダーを目指す／大規模基幹システムの100％自社内開発／在宅中心 (出社1〜2日程度) ■業務内容 システムエンジニアとして、佐川急便向け貨物システム（出荷業務をサポートする基幹システムまたは関連システム）のWebアプリ開発 (改修およびリプレース)、運用保守対応をご担当いただきます。スキル・ご経験に応じて以下業務をお任せする想定です。 ＜業務詳細＞ （1）保守・運用 佐川急便やグループ内各社などから寄せられる問合せに対する調査・回答、およびデータ抽出やデータ修正などの各種依頼作業の実施 ※問合せ元へのヒアリング、関連システム担当者との各種調整、ビジネスパートナーへの指示・結果確認、問合せ元への回答 （2）企画・開発 プロジェクト推進の支援、各種工程（設計・実装・テスト）の実施、リリース対応 ※課題管理の支援、各種設計書の作成、設計書に基づいた実装、テスト計画に基づいたテストの実施、移行計画に基づいたリリース手順書の作成など ■業務の特徴 SI事業領域の業務の進め方として、開発工程のみを専任として行っている体制はありません。システムの保守・運用を行いながら、開発・改修案件が発生都度、体制を組んで開発を行う進め方となります。そのため、入社頂いたあとは、まず情報系システムの保守業務から担当していただき、業務知識や環境に関する知識を習得しながら、徐々に開発・改修案件に参画して頂くことを想定しています。 ※組織は20代〜40代前半までのメンバーが中心の構成となっており、会話・相談しやすい雰囲気です。 ■入社後のキャリア・期待される役割 まずは保守メンバーとしてシステムの全体概要や各システムの主な機能の理解と並行して、問合せに対する調査、依頼作業の実施などを、先輩社員やビジネスパートナーのサポートのもと実施いただきます。並行して、開発案件が発生した場合は、実装・テストを実施するメンバーとして参画して頂き、弊社開発プロジェクトのノウハウを習得していただきます。業務知識・システムに対する知識が身についてきた段階で、先輩社員のサポート無しで保守対応を実施いただくと共に、開発案件ではサブリーダーとしてビジネスパートナーの取り纏め・各種調整などチームの中心として業務を実施いただく想定です。 変更の範囲：会社の定める業務

SGホールディングスのユーザー系SIer／世界に通用する物流ITベンダーを目指す／大規模基幹システムの100％自社内開発／在宅中心 (出社1〜2日程度) ■業務内容 システムエンジニアとして、佐川急便向け貨物システム（出荷業務をサポートする基幹システムまたは関連システム）のWebアプリ開発 (改修およびリプレース)、運用保守対応をご担当いただきます。スキル・ご経験に応じて以下業務をお任せする想定です。 ＜業務詳細＞ （1）保守・運用 佐川急便やグループ内各社などから寄せられる問合せに対する調査・回答、およびデータ抽出やデータ修正などの各種依頼作業の実施 ※問合せ元へのヒアリング、関連システム担当者との各種調整、ビジネスパートナーへの指示・結果確認、問合せ元への回答 （2）企画・開発 プロジェクト推進の支援、各種工程（設計・実装・テスト）の実施、リリース対応 ※課題管理の支援、各種設計書の作成、設計書に基づいた実装、テスト計画に基づいたテストの実施、移行計画に基づいたリリース手順書の作成など ■業務の特徴 SI事業領域の業務の進め方として、開発工程のみを専任として行っている体制はありません。システムの保守・運用を行いながら、開発・改修案件が発生都度、体制を組んで開発を行う進め方となります。そのため、入社頂いたあとは、まず情報系システムの保守業務から担当していただき、業務知識や環境に関する知識を習得しながら、徐々に開発・改修案件に参画して頂くことを想定しています。 ※組織は20代〜40代前半までのメンバーが中心の構成となっており、会話・相談しやすい雰囲気です。 ■入社後のキャリア・期待される役割 まずは保守メンバーとしてシステムの全体概要や各システムの主な機能の理解と並行して、問合せに対する調査、依頼作業の実施などを、先輩社員やビジネスパートナーのサポートのもと実施いただきます。並行して、開発案件が発生した場合は、実装・テストを実施するメンバーとして参画して頂き、弊社開発プロジェクトのノウハウを習得していただきます。業務知識・システムに対する知識が身についてきた段階で、先輩社員のサポート無しで保守対応を実施いただくと共に、開発案件ではサブリーダーとしてビジネスパートナーの取り纏め・各種調整などチームの中心として業務を実施いただく想定です。 変更の範囲：会社の定める業務

SGホールディングスのユーザー系SIer／世界に通用する物流ITベンダーを目指す／社会インフラを支える大規模基幹システムの100％自社内開発／在宅中心 (出社1〜2日程度) ■業務内容 将来的な管理職候補として、更なる保守案件や開発案件の対応にあたり 顧客折衝を含む案件管理・チーム管理をお任せいたします。佐川急便向け貨物システム（出荷業務をサポートする基幹システムまたは関連システム）のWebアプリ開発 (改修およびリプレース)に携わっていただく想定です。エンドユーザ様にも提供している佐川急便の基幹システムのため、自身の携わった案件の成果を身近に感じることができる環境です。 ＜業務詳細＞ （1）保守・運用 ビジネスパートナーを含むチームの作業管理、社内や佐川急便を含むグループ内各社などからの依頼・問合せ対応 （2）企画・開発 プロジェクトの企画推進、担当システムの運用保守を含めた管理 ■業務の特徴 SI事業領域の業務の進め方として、開発工程のみを専任として行っている体制はありません。システムの保守・運用を行いながら、開発・改修案件が発生都度、体制を組んで開発を行う進め方となります。そのため、入社頂いたあとは、まずご担当いただくシステムの業務・内容把握の上、案件を含む作業管理、運用保守管理などの業務に従事いただく想定です。 ※組織は20代〜40代前半までのメンバーが中心の構成となっており、会話・相談しやすい雰囲気です。 ■入社後のキャリア・期待される役割 まずはご担当いただくシステムや領域の業務・内容把握の上、状況に応じて下記業務に従事いただきます。 ・新規案件の企画・提案 ・既存案件の推進管理 ・システム保守・運用 ・チームおよびメンバー(ビジネスパートナー含む)の作業管理 その後はご担当いただくシステムや領域の幅を広げ、より上位としてのシステム保守・運用、企画・提案や、チーム管理を実施いただく想定です。 変更の範囲：会社の定める業務

物流DXソリューションの開発／教育・フォロー体制◎／出社×在宅のハイブリッド勤務が叶う環境です ■業務内容 販促品受発注システム、EDI連携システムなど顧客向け・社内向け各種システムの保守・運用をお任せいたします。システムを運用していく上での業務効率化であったり、社内のリソースの削減へ貢献いただけることが魅力です。 ＜業務詳細＞ （1）保守・運用 ・システム利用者などから寄せられる問合せに対する調査・回答 ・データ抽出やデータ修正などの各種依頼作業の調査に伴うソースコード、DB登録データ、ログなどの確認 ・関連システム担当者との各種調整 （2）DX戦略の検討（保守、運用課題をシステム化で解決いただきます） ・保守・運用業務の改善に向けた提案および各種ツール作成、リリース対応 ・既存業務の課題を洗い出し、改善策の提案、改善に必要なツール作成、および必要に応じて社内関係者との調整実施 ※各工程においてドキュメントの作成およびレビューを実施いただきます ※（1）（2）の業務割合は5：5程度です ■入社後の流れ まずは保守・運用メンバーとして各システムの全体概要や主な機能の説明と並行して、問合せに対する調査、依頼作業の実施などを先輩社員のサポートのもと実施いただきます。業務知識・システムに対する知識が身についてきた段階で、先輩社員のサポート無しで保守対応を実施いただく予定です。その後、保守・運用業務の効率化に伴う各種ツール作成を行うメンバーとして小規模開発を実施していただきます。 ※スキル・能力に応じて2〜3か月程度でおひとり立ちいただくことを想定しております ■ソリューション開発部について 物流業界ではDXの需要が高まっています。SGシステムは、SGホールディングスグループの一員として、佐川急便をはじめ、幅広いお客様に対して物流DXソリューションを提供するシステム会社です。当社は、SGホールディングスグループの「GOAL」を核とした、物流プラットフォーム「TMS・GOAL・グローバル」の拡充に向けて複数の物流DXソリューション開発プロジェクトを立ち上げています。当部では、物流DXソリューション開発の企画提案から開発・保守運用まで幅広く担当しています。 変更の範囲：会社の定める業務

SGホールディングスのユーザー系SIer／世界に通用する物流ITベンダーを目指す／社会インフラを支える大規模基幹システムの100％自社内開発／在宅中心 (出社1〜2日程度) ■業務内容 将来的な管理職候補として、更なる保守案件や開発案件の対応にあたり 顧客折衝を含む案件管理・チーム管理をお任せいたします。佐川急便向け貨物システム（出荷業務をサポートする基幹システムまたは関連システム）のWebアプリ開発 (改修およびリプレース)に携わっていただく想定です。エンドユーザ様にも提供している佐川急便の基幹システムのため、自身の携わった案件の成果を身近に感じることができる環境です。 ＜業務詳細＞ （1）保守・運用 ビジネスパートナーを含むチームの作業管理、社内や佐川急便を含むグループ内各社などからの依頼・問合せ対応 （2）企画・開発 プロジェクトの企画推進、担当システムの運用保守を含めた管理 ■業務の特徴 SI事業領域の業務の進め方として、開発工程のみを専任として行っている体制はありません。システムの保守・運用を行いながら、開発・改修案件が発生都度、体制を組んで開発を行う進め方となります。そのため、入社頂いたあとは、まずご担当いただくシステムの業務・内容把握の上、案件を含む作業管理、運用保守管理などの業務に従事いただく想定です。 ※組織は20代〜40代前半までのメンバーが中心の構成となっており、会話・相談しやすい雰囲気です。 ■入社後のキャリア・期待される役割 まずはご担当いただくシステムや領域の業務・内容把握の上、状況に応じて下記業務に従事いただきます。 ・新規案件の企画・提案 ・既存案件の推進管理 ・システム保守・運用 ・チームおよびメンバー(ビジネスパートナー含む)の作業管理 その後はご担当いただくシステムや領域の幅を広げ、より上位としてのシステム保守・運用、企画・提案や、チーム管理を実施いただく想定です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 SGホールディングス全体のセキュリティ企画、導入に特化しているセイバーセキュリティ推進課にて、スキル・ご経験等に応じて下記のような業務をご担当頂きます。 ＜業務詳細＞ ・グループ共通案件の上申（各社との調整、実施、管理、RFP作成、ベンダー選定、ベンダーコントロール） ・佐川急便社のＩＴ企画部門、ＳＧホールディングス社の経営企画室との各種調整業務 ・セキュリティ機器対応（設定検討） ・情報収集と共有（脆弱性情報、および脅威情報の収集、共有、防止活動） ・セキュリティの観点からの構築開発案件確認（レビュアー） ・セキュリティ教育（標的型メール訓練の企画・実施など） ・外部セキュリティ機関との連携（日本シーサート協議会、交通ISACなど） ・インシデント対応など ※セキュリティ教育にも力を入れているため、セキュリティ分野における業務範囲は幅広いです。 ■組織体制 6名　※東京2名、京都4名（オンラインでのコミュニケーションが活発な組織です） ■入社後の流れ OJTがメインとなる想定です。まずはキャッチアップのため各種打ち合わせに同席していただき、インシデント発生時の対応事項等をを理解いただき、ご自身の得意分野でどのような対応が可能かを検討いただきます。通常時は、セキュリティ案件に関するソリューション評価、調査などを予定されている施策に沿って実施いたします。また、すでに導入済みのソリューションに対して、日次業務等を行っていただく想定です。 ■同組織の課題／ミッション （1）アセスメント結果を踏まえた3ヵ年のロードマップに沿ったセキュリティ施策の実施 ・次期ロードマップ（2025年度〜2027年度）に沿った各施策の企画・実施 ・インシデント発生時だけではなく、平時におけるEDR、SIEMといった導入済みソリューションの運用方法を検討する。 （2）情報セキュリティインシデント発生時の体制強化 ・情報セキュリティインシデント発生時の手順の定期的な見直し実施による実効性の向上 （3）情報セキュリティ情報の収集 ・共有・活用　・収集した情報セキュリティ情報、脅威情報を社内等に共有、もしくは事前の予防活動に繋げることで情報セキュリティインシデントの発生の抑制 変更の範囲：会社の定める業務

物流現場の自動化プロジェクト/佐川急便を中核とするSGホールディングスグループのユーザー系SIer AI-OCRソリューション「Biz-AI×OCR」をサービス展開しており、その保守運用、改修を自社で行っています。このソリューションのサービス品質を維持向上するために、保守体制の強化が必要となっております。 開発の各工程における品質向上とチームマネジメントを行える人材により組織強化を図りたく、募集いたします。 ■業務概要 AI-OCRシステムに関して、『Biz-AI×OCR』を既に運用しており、改修リリースはもちろんのこと、顧客からの技術的な問い合わせにも技術チームとして回答しております。技術者として対応品質向上に一緒に取り組んでいただく業務を想定しております。 ＜業務詳細＞ ・保守品質向上のため、開発ドキュメント整備 ・開発チームのタスク、品質のマネジメント ・経験の浅いメンバーの育成 ＜できれば任せたい業務＞ ・新しいAIプロダクトの維持提供業務 ・画像認識（文字）AIモデル開発 ＜扱う商材＞ 主に外販顧客向けに展開しているAI-OCRシステムです。WEBベースかつ、セキュリティ面やスケーラビリティにも考慮したシステムです。 サービス案内：https://www.sg-systems.co.jp/service/aiocr/ ■組織構成：11名 若くフランクなメンバーが多いです。皆仕事にはとても真面目に取り組んでいます。新しいことをしたいという意識が強いので、それぞれ色々な工夫をしています。当社の中でも柔軟に取り組める部署かと思います。 ※出社頻度：週3回程度です（本人希望に応じて出社頻度は調整可能です） ※基本的にはチームメンバーと一緒に業務を推進いただく想定です ■魅力点 SGHグループでは現場業務の効率化を図るため、様々なアイデア・システムを導入検討しております。 最新のAi案件のシステム企画・開発・運用に携わることになり、AI全般に関する理解が深まると共に、モデル構築・アプリケーション開発スキルが身に付きます。メンバーは若いAI技術者で構成しておりますので、フランクで活気のある職場雰囲気となってます。皆さんも一緒に、AI技術を活用したソリューションを企画・設計・提案しグループに貢献しませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 SGホールディングス全体のセキュリティ企画、導入に特化しているセイバーセキュリティ推進課にて、スキル・ご経験等に応じて下記のような業務をご担当頂きます。 ＜業務詳細＞ ・グループ共通案件の上申（各社との調整、実施、管理、RFP作成、ベンダー選定、ベンダーコントロール） ・佐川急便社のＩＴ企画部門、ＳＧホールディングス社の経営企画室との各種調整業務 ・セキュリティ機器対応（設定検討） ・情報収集と共有（脆弱性情報、および脅威情報の収集、共有、防止活動） ・セキュリティの観点からの構築開発案件確認（レビュアー） ・セキュリティ教育（標的型メール訓練の企画・実施など） ・外部セキュリティ機関との連携（日本シーサート協議会、交通ISACなど） ・インシデント対応など ※セキュリティ教育にも力を入れているため、セキュリティ分野における業務範囲は幅広いです。 ■組織体制 6名　※東京2名、京都4名（オンラインでのコミュニケーションが活発な組織です） ■入社後の流れ OJTがメインとなる想定です。まずはキャッチアップのため各種打ち合わせに同席していただき、インシデント発生時の対応事項等をを理解いただき、ご自身の得意分野でどのような対応が可能かを検討いただきます。通常時は、セキュリティ案件に関するソリューション評価、調査などを予定されている施策に沿って実施いたします。また、すでに導入済みのソリューションに対して、日次業務等を行っていただく想定です。 ■同組織の課題／ミッション （1）アセスメント結果を踏まえた3ヵ年のロードマップに沿ったセキュリティ施策の実施 ・次期ロードマップ（2025年度〜2027年度）に沿った各施策の企画・実施 ・インシデント発生時だけではなく、平時におけるEDR、SIEMといった導入済みソリューションの運用方法を検討する。 （2）情報セキュリティインシデント発生時の体制強化 ・情報セキュリティインシデント発生時の手順の定期的な見直し実施による実効性の向上 （3）情報セキュリティ情報の収集 ・共有・活用　・収集した情報セキュリティ情報、脅威情報を社内等に共有、もしくは事前の予防活動に繋げることで情報セキュリティインシデントの発生の抑制 変更の範囲：会社の定める業務

SGホールディングス／グループ各社向け経理シェアードサービス／グループ会社に向けて経理業務効率化・コスト削減を担うポジションです ■業務内容 SGホールディングスのグループ各社の経理業務を請け負っている当社にて、以下の業務をお任せいたします。 ＜業務詳細＞ ・グループ各社から受託している経理業務（日次・月次・年次業務）の処理とチェック・承認（元帳記帳、債権管理、請求書発行、入金消込、資金管理、固定資産登録、連結会計業務など） ・事業会社との調整、交渉 　L定例会(月次や年次業務前のスケジュールや業務における内容やトピック等の確認) 　L新規やスポット業務などの依頼対応(必要に応じて見積もりや契約締結など) ・業務効率化における提案や相談の対応 ＜将来的にお任せしたい業務＞ ・予実管理 ・契約関係手続き ・見積書の作成 ■組織構成：シェアードサービス部　経理シェアードサービス1課 経理課長1名、ラインマネージャー4名、メンバー（契約社員含む）約100名 ※1ラインマネージャーあたり30‐40名程度のメンバーマネジメントを想定 L担当チームや拠点が違っても働きやすい環境で、親しみやすい雰囲気を持ったメンバーが多いです。各拠点、担当チーム別での朝礼や、ユニットでの各種取組みでは拠点ごとに担当者を選出し、定例での打合せ(月１回)や必要に応じて担当者での打合せ等もTeamsを利用したミーティングなども行っています。 ■入社後の流れ： まずはOJTを実施し、ユニット内での受託業務の流れを把握いただき月次業務の管理をお任せします。その後、担当事業会社を受持ち頂き、担当会社との調整や交渉などを行っていただきます。お一人立ちまで3‐4か月を想定のうえ、丁寧に業務キャッチアップいただける環境です。 ■魅力点 上場企業(グループ)の経理での受託業務を通じて、会計処理や税務知識が身につくとももに、シェアード業務においてマネジメント能力を実務を通じて身に着けることができます。クライアント（グループ会社）に対して、業務効率化やコスト削減のためのご提案ができることもシェアードサービスならではの面白みです。 変更の範囲：会社の定める業務

物流業界でのDX推進部隊／SGホールディングスの外販専門部隊／在宅勤務可能／大規模プロジェクト／外販ソリューションの企画〜導入推進までの最上流部分をお任せ／在宅週4以上 ■職務の特徴： 佐川急便がこれまで培ってきた物流のノウハウと、最新テクノロージを駆使してお客様のビジネスの成長を物流の側面から支えていく課題解決型のプロジェクトにテックリード（TL)として参画していただきます。ソリューション開発部で技術に関わる方向性決定、事前検証、導入推進等をお任せいたします。物流プラットフォームの拡充に向けて、複数のプロジェクトを立ち上げおり、SGシステムのソリューション開発部では、企画提案から開発・保守運用まで、物流DXソリューションの開発を担っていただく想定です。 ＜業務詳細＞ ・開発基盤に対する技術的な問い合わせへの対応や、利用諸技術の調査、分析（ソフトウェア開発関連だけでなく、サーバとミドルウェア、データベース等を含みます） ※案件規模は数人月から100人月程度、２名から１０名ほどの自社メンバーを中心に推進している案件の技術基盤を担当していただきます ・テクニカルサポート／開発プロジェクトに参画 　開発プロジェクトが直面する技術的に複雑なロジックやソリューションの実装を支援します。 ・R＆Dプロジェクトの推進 ・開発プロセスにおける生産性向上 　品質、生産性向上における技術面での施策企画、推進をお願いします。 　主に開発FW(Java/Spring FWなど)・管理の高度化、インフラ構築(Linux/Oracle/PostgreSQLなど)、構成管理、技術支援等 　プログラミングとテストのフレームワークを改善し、AI / RPA /その他を通じて作業プロセスの自動化を推進します。 ■ソリューション開発部について 組織規模は50名程度の組織です。 テックリードチームは2名のメンバーが在籍しています。 ■業務魅力 ２０２４年問題に代表されるように、物流業界ではDXの需要が高まっています。DX戦略の一環として、お客様の物流業務の効率化・最適化に取り組んでいます。全体の開発プロセスとプロダクトの効率を高くするためヒアリングを行って提案できます。 変更の範囲：会社の定める業務

SGホールディングスグループのユーザー系SIer/在宅勤務可能/法務業務のキャリア形成を目指す方にオススメです ■業務概要 法務担当として、現場に対するリーガル面でのサポートをしていただきます。迅速な契約締結によるリスク予防のため、IT・システム関連の契約に関する知見をもった人材を増員することで、法務体制の強化を図るための募集です。 ＜業務詳細＞ ・契約書類の管理 ・契約書の作成、審査 ・新規営業案件受託にむけた法務的観点での事業部門との相談・支援 ・各種法改正への対応（社内規程や業務フローの改善） ・新規事業など重要な会社施策への戦略的支援・法務教育等の施策立案と実行業務 ※その他、スキル・適性に応じて以下業務もお任せいたします※ ・知財管理 ・英文契約の作成 ・訴訟、係争等への対応 ・内部通報案件の調査、報告 ■採用背景：組織強化 現在は2名で契約審査や法務相談を対応していますが、業務増加による増員となります。 新中期経営計画（2025-2027）が始まり、外販売上の拡大、SGホールディングスグループ各社の事業への貢献、DXの推進が目標として掲げられています。中期計画目標達成に向けて各事業部において、新たなソリューションの構築や展開、既存領域の拡大に取り組んでおり、事業リスクや訴訟リスクを予防しスムーズな業務遂行のためには今まで以上に法務の役割は重要となります。 ■入社後の流れ まずは契約書類の管理業務等に携わって頂き、弊社提供サービスの内容や契約類型、及び社内手続きの流れを理解して頂きます。進捗度合いに応じて、現場部署との法務相談に関する打合せの参加や契約書の審査業務等、任せる業務の範囲を徐々に広げていくことを想定しています。 ※事前に今までの経験や、業務の習熟度や理解度を確認したうえで業務をお任せ致します。また、OJT終了後も任せっきりではなく、既存メンバーと必要に応じてミーティングなどで都度相談しながら進めるので安心です。 将来的には、契約案の作成、検討、契約書の審査、訴訟対応窓口、その他法律相談、コンプライアンス対応、予防法務（仕組みづくり、社内コンプライアンス教育など）に段階的に携わることにより、SGHグループの法務・コンプライアンス業務を担っていただくことも想定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

物流×IT営業／世界に通用する物流ITベンダーを目指す ■業務概要 外販顧客向けに出荷システム　(Biz-Logi、Biz-LogiWEBⅡ、Biz-LogiAPIなど）のシステムソリューションの営業を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ （1）新規顧客営業：新規顧客向けの営業活動や佐川急便、佐川グローバルロジスティクスなどSGグループ各社から寄せられる新規案件に対するシステム提案の実施 ※グループ会社と取引のある企業からの引合いや同行がメインですが、テレアポするケースもあります。 （2）既存顧客営業およびサポート業務：既存顧客から寄せられる追加要望に対する提案活動、問合せ対応など顧客サポートの実施 ※新規／既存割合：5：5 ■組織構成：5名 年齢層は20〜40代が中心で、業務相談や意見交換が活発な組織です。 ■入社後の流れ 取り扱う各プロダクトの概要理解を深めていただくために基礎教育を実施させていただきます。その後、先輩社員との営業同行を中心に、提案ソリューションの全体概要や各システムの主な機能の説明、顧客からの質問に対する調査や内部調整の実施などを先輩社員のサポートのもと実施いただきます。また並行して、出荷システムなどの提案内容が決まっている比較的安易なソリューションの営業活動を行い、物流ソリューションのノウハウを習得いただきます。業務知識・ソリューションに対する知識が身についてきた段階で、先輩社員のサポート無しで営業活動を実施いただくと共に、既存案件のサポート業務・各種調整なども実施いただく予定です。入社〜独り立ちまでの期間は個人差もありますが、おおよそ2〜4か月程度になります。 ■魅力点 自社プロダクト「Biz-Logiシリーズ」の販売を主軸に、ECサイトから受注管理、WMS（倉庫管理システム）まで、上流から下流まで幅広い提案領域に対してシステム提案を行い、顧客に寄り添いながら多くの経験を積むことが可能です。また、「e飛伝」および「Biz-Logiシリーズ」の保守サポートも担当しており、営業活動にとどまらず、各システムに関する知見を深めることができます。これまでの経験を活かすだけでなく、新たなソリューションの知識を広げることができ、さらにシステムベンダーとの交流を通じて、営業活動を通じたスキルアップも期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【佐川急便を中核とするSGホールディングスグループのユーザー系SIer／物流×ITのリーディングカンパニーを目指す／顧客120,000社以上、年間プロジェクト100件以上、数百億規模のプロジェクト、100％自社内開発】 ■業務概要: ・自社製品拡張におけるプロジェクト、外販、内販案件に関わるプロジェクトにて、デジタコ・ドラレコなどの運行情報やIotを活用したクラウドシステムの企画、拡張、開発上流工程（主に要件定義）を実施いただきます。 上流工程の要件定義や企画などにチャレンジしてみたい方はぜひご応募ください！ 【具体的な内容】 ・顧客、社内、ベンダーとの調整(要件ヒアリング/実現に向けたFit＆GAP/実行策立案/取りまとめ) ・プロジェクト管理 ・他社サービスの調査/分析 ・自社サービスの企画提案/展開 ・上記に関わる資料作成（PowerPoint、Word、Excel） 追々は、既存システムの保守対応、チームマネジメントなども行っていただきたいと考えております。 ※情報収集、分析内容より企画・提案し、実行、検証とPDCAを自身で対応できることを期待します。営業がキャッチしてきたニーズをとりまとめ、現在のシステムに反映をし新しいシステムを作っていけるような方をお待ちしています。 ■取り扱い商材： Biz-Fleet。運輸事業者が利用するデジタコ等の車載器は通常規定のシステムを利用するため、複数の車載器を選択することが困難ですが、同社のBiz-Fleetはマルチベンダ・マルチデバイスとして構築されており、複数の車載器が混在しても利用することができる特徴と強みを持っています。 https://www.sg-systems.co.jp/service/telematics/ ■組織構成： 全７名（男女比＝７：１、新卒：中途比＝３：4、平均年齢＝35歳） ■教育体制： ソリューション全体像を理解頂く為に、現担当者と一緒に案件管理を通じてOJT形式で理解を深めて頂きます。全体像を把握頂いた後は、各部門や顧客・グループ会社との、各調整や依頼に対しての対応を行って頂く予定です。その後、具体的にプロジェクトに対しての課題分析からシステム構築を具体化し実行できるレベルになって頂きたいと思います。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要：　 SGHグループの専門家で構成されるGOALの一員として、いずれかの業務を担当していただきます。 （1）新規顧客向け営業（キッティング業務） ・法人顧客に対するPC・タブレット・周辺機器等のキッティング業務（初期設定、アプリ導入、資産管理ラベル貼付等）の提案営業 ・GIGAスクール、企業のPCリプレイス、ICT導入案件などに対する業務設計を伴うソリューション提案 ・佐川急便、佐川グローバルロジスティクスをはじめとするSGグループ各社から寄せられる新規案件への対応 ・新規顧客や過去取引のある顧客、失注顧客に対するキッティングサービス（キッティング、保管、配送、回収等）の再提案 ・顧客要件（台数、納期、作業内容、セキュリティ要件等）のヒアリングおよび整理、見積作成、作業スキーム検討、委託先（作業拠点・物流）との調整 （2）既存顧客向け営業・サポート（運用フォロー／改善提案） ・既存顧客への継続案件・追加案件の深耕営業 ・キッティング作業内容の変更、台数追加、納期変更など運用面での追加要望に対する提案・調整 ・顧客からの問い合わせ対応（進捗確認、作業内容確認、トラブル一次対応など） ・作業データ（シリアル管理・作業結果データ等）の抽出・修正・提出に関する社内外調整 （3）運用設計・プロジェクト推進担当 ・営業担当と連携し、提案段階から運用設計の観点で案件に参画 ・顧客ヒアリング内容を踏まえた実現可能性・リスク・コスト構造の整理 ・見積算出に必要な前提条件整理（作業工数、委託先コスト、設備・システム利用等） ・顧客に対する運用イメージ説明・業務フロー説明のサポート ・PC・タブレット・ICT機器等のキッティング業務における全体運用フローの設計 ・顧客要件（台数、納期、作業内容、セキュリティ要件、品質基準等）を踏まえた最適な作業スキーム・運用モデルの構築、業務設計 ■組織体制：9名（中途入社100％の組織です。） 同社の特徴として、新卒/中途ともに入社後において壁はありません。そのため、役職への登用やキャリア形成、昇給などはご自身の頑張り次第です。中途入社でプロジェクトマネジャーとなっている社員も少なくありません。キッティングセンター現場管理や電子機器メーカーの生産・品質管理等、異業界からの転職者も多い組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

リモート勤務可能（週4在宅）/物流×DX大規模プロジェクト/外販物流ソリューション構築の新規開発をお任せ ■職務の特徴： 佐川急便がこれまで培ってきた物流のノウハウと、最新テクノロジーを駆使して、お客様のビジネスの成長を物流の側面から支える課題解決型プロジェクト「GOAL」に、プロジェクトマネージャー（PM）またはプロジェクトリーダー（PL）として参画していただきます。扱うシステムは、主に佐川急便をご利用して頂いている荷主様向けの外販ソリューションとなり、機能改修や新サービスの開発をお任せする想定です。 ※GOALプロジェクトについて：https://www.sg-systems.co.jp/service/strength/ ＜業務詳細＞ ・提案〜リリースまでのGOALプロジェクトのPM/PL業務 案件規模：数人月〜100人月　　チーム規模：2〜10名 業務内容：マネジメント・各種レビュー・場合によっては実装業務あり。 ・GOALチームと協働での提案活動 GOALチームと協働して、お客様先での提案活動に参画、お客様の物流課題に直接ささるソリューション開発を担っていただきます。 ■ソリューション開発部について 物流業界ではDXの需要が高まっています。SGシステムは、SGホールディングスグループの一員として、佐川急便をはじめ、幅広いお客様に対して物流DXソリューションを提供するシステム会社です。当社は、SGホールディングスグループの「GOAL」を核とした、物流プラットフォーム「TMS・GOAL・グローバル」の拡充に向けて複数の物流DXソリューション開発プロジェクトを立ち上げています。当部では、物流DXソリューション開発の企画提案から開発・保守運用まで幅広く担当しています。 ■業務魅力 DX戦略の一環として、お客様の物流業務の効率化・最適化に取り組んでいます。継続性、新技術、高信頼性といった高い要求を満たす難易度の高い案件ですが、構築したシステムがお客様のビジネスに貢献し、そのローンチの際には大きなやりがいを感じることができます。入社後メンバーの一員として進行中のプロジェクト参画していただき、業務知識やシステムを理解していただいた後、少人数のプロジェクトにおけるリーダーとしてリリースまで対応していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【佐川急便を中核とするSGホールディングスグループのユーザー系SIer／物流×ITのリーディングカンパニーを目指す／顧客120,000社以上、年間プロジェクト100件以上、数百億規模のプロジェクト、100％自社内開発】 SGホールディングスグループの情報システムを担う当社において、物流コンサルティング営業としてご活躍いただきます。 ■具体的な業務： （1）物流／基幹システム提案業務 ・ITソリューション営業としての提案業務（提案から契約まで） ・横展開を見据えたソリューション企画（サービス、ソリューションの拡大） （2）物流改善提案業務 物流のプロの観点からのコンサルティング業務（課題ヒアリング、提案内容立案、提案業務に関わる全般、ソリューション開発部との連携） （3）プロジェクト管理業務 ・受注した各種ソリューションのプロジェクトマネジメント。顧客とソリューション開発部、外部ベンダー、SGホールディングスの各グループ企業との間に立ち、ソリューション実行の指揮を執る。 ・開発フェーズにおける要件定義〜実装までのプロジェクトマネジメント ・スケジュール、コストの管理。 ■想定プロジェクト： ・物流コンサルティングソリューション（物流効率化などの戦略策定から倉庫での現場改善の提案、コスト削減の成果実現を支援。） ・物流自動化インテグレーション（お客様の倉庫内の業務改善や省人化を目的とした自動化を提案 複数の異なるインターフェースを持つマテハン類を一体として機能するように ベンダー各社と調整、導入支援） ■携わる製品及びシステム：製品は、マテハン、ロボティクス、WMS等になります。また、システムは、倉庫内の業務改善、少人化、省力化などの自動化機器、出荷荷支援システム、通販支援システム、倉庫管理システム、テレマティクスなどです。 ■歓迎条件： ・業務改善提案、提案型営業の経験 ・物流現場での業務経験 ・物流技術管理士、情報処理系（応用情報技術者、高度情報処理技術者、PMPなど）のスキル、簿記2級以上のスキル ・Web系システム（オンプレ・クラウド問わず）、パッケージ系システム（ERP、WMS、EDIいずれか）のシステム構築・導入経験 SQLに関する知識 変更の範囲：会社の定める業務

リモート勤務可能（週4在宅）/物流×DX大規模プロジェクト/外販物流ソリューション構築の新規開発をお任せ ■職務の特徴： 佐川急便がこれまで培ってきた物流のノウハウと、最新テクノロジーを駆使して、お客様のビジネスの成長を物流の側面から支える課題解決型プロジェクト「GOAL」に、プロジェクトマネージャー（PM）またはプロジェクトリーダー（PL）として参画していただきます。扱うシステムは、主に佐川急便をご利用して頂いている荷主様向けの外販ソリューションとなり、機能改修や新サービスの開発をお任せする想定です。 ※GOALプロジェクトについて：https://www.sg-systems.co.jp/service/strength/ ＜業務詳細＞ ・提案〜リリースまでのGOALプロジェクトのPM/PL業務 案件規模：数人月〜100人月　　チーム規模：2〜10名 業務内容：マネジメント・各種レビュー・場合によっては実装業務あり。 ・GOALチームと協働での提案活動 GOALチームと協働して、お客様先での提案活動に参画、お客様の物流課題に直接ささるソリューション開発を担っていただきます。 ■ソリューション開発部について 物流業界ではDXの需要が高まっています。SGシステムは、SGホールディングスグループの一員として、佐川急便をはじめ、幅広いお客様に対して物流DXソリューションを提供するシステム会社です。当社は、SGホールディングスグループの「GOAL」を核とした、物流プラットフォーム「TMS・GOAL・グローバル」の拡充に向けて複数の物流DXソリューション開発プロジェクトを立ち上げています。当部では、物流DXソリューション開発の企画提案から開発・保守運用まで幅広く担当しています。 ■業務魅力 DX戦略の一環として、お客様の物流業務の効率化・最適化に取り組んでいます。継続性、新技術、高信頼性といった高い要求を満たす難易度の高い案件ですが、構築したシステムがお客様のビジネスに貢献し、そのローンチの際には大きなやりがいを感じることができます。入社後メンバーの一員として進行中のプロジェクト参画していただき、業務知識やシステムを理解していただいた後、少人数のプロジェクトにおけるリーダーとしてリリースまで対応していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

SGホールディングス／グループ各社向け経理シェアードサービス／グループ会社に向けて経理業務効率化・コスト削減を担うポジションです ■業務内容 SGホールディングスのグループ各社の経理業務を請け負っている当社にて、ラインマネージャーとして以下の業務をお任せいたします。 ※マネジメント：実務業務の割合は６：４程度の想定です ＜業務詳細＞ ・グループ各社から受託している経理業務（日次・月次・年次業務）の処理とチェック・承認（元帳記帳、債権管理、請求書発行、入金消込、資金管理、固定資産登録、連結会計業務など） ・事業会社との調整、交渉 　L定例会(月次や年次業務前のスケジュールや業務における内容やトピック等の確認) 　L新規やスポット業務などの依頼対応(必要に応じて見積もりや契約締結など) ・業務効率化における提案や相談の対応 ・ラインメンバー（約10名〜20名）のマネジメント ＜将来的にお任せしたい業務＞ ・予実管理 ・契約関係手続き ・見積書の作成 ■組織構成：シェアード事業部　第1ユニット 経理課長1名、ラインマネージャー4名、メンバー（契約社員含む）約100名 ※1ラインマネージャーあたり30‐40名程度のメンバーマネジメントを想定 L担当チームや拠点が違っても働きやすい環境で、親しみやすい雰囲気を持ったメンバーが多いです。各拠点、担当チーム別での朝礼や、ユニットでの各種取組みでは拠点ごとに担当者を選出し、定例での打合せ(月１回)や必要に応じて担当者での打合せ等もTeamsを利用したミーティングなども行っています。 ■入社後の流れ： まずはOJTを実施し、ユニット内での受託業務の流れを把握いただき月次業務の管理をお任せします。その後、担当事業会社を受持ち頂き、担当会社との調整や交渉などを行っていただきます。お一人立ちまで3‐4か月を想定のうえ、丁寧に業務キャッチアップいただける環境です。 ■魅力点 上場企業(グループ)の経理での受託業務を通じて、会計処理や税務知識が身につくとももに、シェアード業務においてマネジメント能力を実務を通じて身に着けることができます。クライアント（グループ会社）に対して、業務効率化やコスト削減のためのご提案ができることもシェアードサービスならではの面白みです。 変更の範囲：会社の定める業務