【急成長企業！/残業20Ｈ/大阪や福岡など拠点拡大中！/1年以内に社員数1000名規模のメガベンチャーを目指す】 採用支援事業（人材紹介・派遣・広告運用など）を展開する当社にて、Webマーケターを募集します。 ■業務内容： ＜施策立案・マーケ戦略の設計＞ ◎ターゲット分析・カスタマージャーニー設計（ペルソナ／購買心理） ◎目的別の施策立案（CV獲得／認知拡大／ナーチャリンクなど） ◎チャネル選定（SEO／広告／SNS／メルマガなど）とKPI設計 ◎中長期マーケティングロードマップの作成 ＜施策の実行・連用ディレクション＞ ◎広告運用（Google／Metaなど）やLP改善のディレクション ◎SEO記事の構成・外注管理・CMS入稿などの進行管理 ◎MAツールを使ったメール配信、スコアリング施策の運用 ◎制作・営業・CSチームなどとの連携・調整 ＜分析・改善PDCA＞ ◎Googleアナリティクス、SearchConsole、各広告管理画面での効果分析 ◎CVR、CPA、CTRなどのデータ集計・レポーティング ◎ABテストの実施／LPやクリエイティブ改善の提案と実装 ＜コンテンツ・クリエイティブ企画＞ ◎オウンドメディア記事やホワイトペーパーなどの企画・構成 ◎動画・バナー・LPなどの制作ディレクション（デザイナー・ライター連携） ◎SNSキャンペーン・PR施策など企画系も兼任するケースあり ◎営業／カスタマー対応部門からの声を拾ってネタ出し・反映 ■魅力： ◎ターゲット分析、カスタマージー設計、KPI設計から、SEO・広告・SNS・MA運用、さらに分析と改善提案までを一気通貫で担当します。企画型マーケターとしての総合力を圧倒的に伸ばせる環境です。 ◎広告、オウンド、メルマガ、ホワイトペーバー、LP、SNS、動画と、あらゆるチャネルを駆使できるのが当社流。BtoB・BtoC両方の感覚を鍛えながら、”どんな施策が効くのか”を体感できます。 ◎構成作成、入稿管理、ディレクション、改善実装など、施策のディティールにも深く関与可能。数値管理やレポーティングも自分で行うため、PDCAを回す経験値が圧倒的に積めます。 変更の範囲：会社の定める業務

【急成長企業！/残業20Ｈ/大阪や福岡など拠点拡大中！/1年以内に社員数1000名規模のメガベンチャーを目指す】 採用支援事業を展開する当社にて、キャリアアドバイザーを募集します。 ■主な業務内容： ・応募者とのキャリア面談（電話／オンライン／対面） ・応募者の希望・適性に基づく求人紹介 ・履歴書・職務経歴書の添削アドバイス ・応募企業への推薦・書類提出 ・面接日程の調整、面接対策の実施 ・内定後のフォロー（条件交渉・入社日調整など） ・登録者データの管理・更新（CRMツール等使用） ・求職者からの問い合わせ対応 ・定期的な進捗会議やチームミーティング参加 ■1日の流れ 10:00〜10:30朝礼・タスク確認（当日の面談予定や対応内容の確認） 10:30〜11:30求職者との面談（1）（希望条件・転職理由などヒアリング） 11:30〜12:00面談内容の記録・求人リスト作成、紹介文の下書き 12:00〜13:00★休憩★ 13:00〜14:00求職者との面談（2）（書類添削・面接対策） 14:00〜15:00求人企業への推薦・連絡対応、面接日程調整 15:00〜16:00社内ミーティング／進捗報告・求人共有会など 16:00〜17:00求職者との面談（3）（内定フォロー・意思確認など） 17:00〜18:30CRM更新／メール・LINEでのフォロー対応 18:30〜19:00日報記入・翌日の準備・クローズ処理 ■ポジションの魅力： ◎求職者一人ひとりの想いに寄り添い、希望や課題を汲み取った上でマッチングを実現するポジションです。単なる″紹介″にとどまらす、キャリア支援者として深く関われる実感があります。 ◎面談・求人紹介・面接対策・職場見学・入社後のフォローまで、長期的なキャリア支援を担えるのが魅力。就職”後”のフォロー体制まで整っているからこそ、求職者との信頼関係も築きやすい環境です。 ◎「個人」と「組織」の両視点で課題改善に挑めるポジション KPI分析や改善提案、マッチング精度の向上策なども任されるため、単なるCA業務を超えて、”仕組みづくり”や”成果への責任”も経験できます。主任クラスは新人育成やロープレ指導などにも携われます。 変更の範囲：会社の定める業務

【急成長企業！/残業20Ｈ/大阪や福岡など拠点拡大中！/1年以内に社員数1000名規模のメガベンチャーを目指す】 採用支援事業（人材紹介・派遣・広告運用など）を展開する当社にて、インサイドセールスを募集します。 ■業務内容： 新規法人開拓営業（ターゲット選定、テレアポ、商談、条件交渉） SNS運用案件の顧客対応（運用方針すり合わせ、投稿内容の確認、数値レポート報告など） 広告運用案件の顧客対応（出稿内容の確認、原稿調整、効果レポート報告） 各種案件の定例ミーティング対応、依頼事項の吸い上げと社内展開 クライアントからの要望・課題の整理、社内ディレクション連携 見積・契約・請求などの進行管理 ■1日の流れ ■1日の流れ 10:00〜10:30メール・チャット確認、ToDo整理、当日対応の優先順位づけ 10:30〜12:00新規法人テレアポ（ターゲット企業への架電・架電履歴整理） 12:00〜13:00休憩 13:00〜14:00クライアント定例MTG（SNSまたは広告案件）／議事録作成・社内展開 14:00〜15:00SNSレポート資料の作成・報告メール作成 15:00〜16:00新規法人テレアポ（ターゲット企業への架電・架電履歴整理） 16:00〜17:00新規法人の商談（オンライン）／提案資料をもとに条件交渉 17:00〜18:00見積・契約進行や請求内容確認・対応履歴記録などの事務作業 18:00〜19:00各案件の進行チェック／明日以降の準備、チーム内連携 ■キャリアパス 成果に応じて在籍年数に問わず、チームマネジメントをお任せする可能性がございます。また、その先のプランとして新規事業の立ち上げや経営戦略・経営企画への参画も視野に入れておりますキ 変更の範囲：会社の定める業務

【急成長企業！/残業20Ｈ/大阪や福岡など拠点拡大中！/1年以内に社員数1000名規模のメガベンチャーを目指す】 採用支援事業（人材紹介・派遣・広告運用など）を展開する当社にて、UXデザイナーを募集します。 ■職務内容 ＞UI/UX改善提案・設計 ・ヒートマップ分析、Google Analyticsなどのデータに基づいたUI/UX課題の特定と改善提案 ・ユーザー調査、ペルソナ設計、カスタマージャーニーマップ作成 ・ワイヤーフレーム、プロトタイプ作成 ＞WEBサイトデザイン ・ユーザー心理に基づいた効果的なランディングページ（LP）、キャンペーンサイト、コーポレートサイト等のデ ザイン制作 ・ブランドガイドラインに沿ったデザインの統一性担保 ・Photoshop, Illustrator, Figma, Sketchなどのデザインツールを用いた制作 ＞フロントエンドコーディング ・HTML5, CSS3, JavaScriptを用いた高品質なコーディング ・レスポンシブデザイン対応、クロスブラウザ対応 ・SEOを意識したセマンティックなHTML構造の実装 ・WordPress等のCMSを用いたサイト構築、テーマカスタマイズ ■魅力 ・2022年に大阪支店設立、2023年に福岡支店設立。今後は名古屋や仙台、札幌など拠点設立予定となっており、さらなる事業拡大が見込めます。 ・年休120日、フレックスタイム制、リモート可、ノー残業DAY（毎月第二水曜日）のためメリハリをつけて働くことが可能です。 ・1年以内に社員数1000名規模のメガベンチャーを目指すにあたり、圧倒的な成長環境がございます。また、ジョブローテーション制度も充実しており、キャリアの幅を広げることも可能です。 ・2024年度おいてはベストベンチャー100に選ばれており、今後もさらなる成長を見込んでおります。 ■同社について 『仕事紹介』だけの関係性ではなく、私たちと関わった個人や組織が人生の大半の時間を使う仕事を通して人それぞれの『目標』や『幸せ』を実現していただくためのサポートができるように深く関わらせていただき、アットホームで信頼される会社であり続けられるよう日々成長してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【急成長企業！/残業20H/大阪や福岡など拠点拡大中！/1年以内に社員数1000名規模のメガベンチャーを目指す/早期マネジメントにも調整可能】 採用支援事業（人材紹介・派遣・広告運用など）を展開する同社において、人材派遣営業を募集します ■業務詳細： ◇マッチング・スタッフ提案 新規スタッフの情報共有 募集条件に合うスタッフのピックアップ 職場見学・顔合わせの調整/同席 ◇終業後のフォロー・定着支援 派遣スタッフの初日立ち合い・フォロー連携 就業後の定期フォロー・トラブル対応等 ◇新規開拓 企業へテレアポ/メール営業/訪問 派遣ニーズのヒアリング 契約条件の確認、見積もりの作成、求人作成等 ■業務の特徴 ・法人、個人の業務がございますが、メイン業務は『マッチング・スタッフ提案』『終業後のフォロー・定着支援』となります。また、アパレル、オフィスワーク（事務）、携帯販売の派遣先が中心となります。 ・担当いただく派遣スタッフの人数は30名〜となります。 ・未経験からの挑戦でき、ステップアップできる環境です！！ ■組織構成：15名（20代13名/30代2名） ■魅力 ・2022年に大阪支店設立、2023年に福岡支店設立。今後は名古屋や仙台、札幌など拠点設立予定となっており、さらなる事業拡大が見込めます。 ・年休120日、フレックスタイム制、リモート可、ノー残業DAY（毎月第二水曜日）のためメリハリをつけて働くことが可能です。 ・1年以内に社員数1000名規模のメガベンチャーを目指すにあたり、圧倒的な成長環境がございます。 ■同社について 『仕事紹介』だけの関係性ではなく、私たちと関わった個人や組織が人生の大半の時間を使う仕事を通して人それぞれの『目標』や『幸せ』を実現していただくためのサポートができるように深く関わらせていただき、アットホームで信頼される会社であり続けられるよう日々成長してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎・職種未経験歓迎/転勤なし/面接1回/SNSでバズり中の急成長企業/インセンティブ制度充実/1年以内に社員数1000名規模のメガベンチャーを目指す/早期マネジメントにも調整可能】 採用支援事業（人材紹介・派遣・SESなど）を展開する同社において、モバイル派遣事業におけるモバイルコーディネーター業務をお任せします。 ■業務内容 新規契約や機種変更を検討されているお客様に対して機種のご案内や料金プラン、操作方法の説明などお客様のニーズの合わせて接客業務をお任せします。また、契約に必要な書類の整理や機種の在庫管理等の事務業務をお任せします。 ■1日の流れ　※一例です 10：00〜13：00：開店・接客業務 13：00〜14：00：休憩 14：00〜19：00：接客業務・事務 19：00〜：閉店作業 ■魅力 ・業界職種未経験歓迎のため、キャリアチェンジした方にピッタリのお仕事です ・来店お客様の潜在的なニーズを把握し、お客様にあった最適な提案を行っていただきます。そのため、傾聴力や提案力等のスキルを身に着けることが可能です ・残業10H、転勤が発生しないため、腰を据えて働きたい方にはピッタリのポジションです。 ■勤務地について 村上市・見附市・長岡市のいずれかの店舗となりますが、原則自宅から60分圏内の店舗へ配属予定です。 ■同社について 『仕事紹介』だけの関係性ではなく、私たちと関わった個人や組織が人生の大半の時間を使う仕事を通して人それぞれの『目標』や『幸せ』を実現していただくためのサポートができるように深く関わらせていただき、アットホームで信頼される会社であり続けられるよう日々成長してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務