〜＜職種未経験・第二新卒歓迎＞デジタル広告配信にまつわる複数プロダクトを展開／スタンダード上場〜 ■業務内容：経営企画部メンバーとして、以下の業務のいずれか（複数）をお任せいたします。。現在該当業務を行っている課長と二人三脚で業務を進めていただきます。 ・グループ経営戦略・中長期経営計画の策定・推進（子会社・関連会社の支援含む） ・コンプライアンス推進・コーポレートガバナンス強化 ・株主対応/SR・投資家対応/IR：決算説明資料の作成、開示戦略の立案など ・M&A・事業投資に関する業務：市場調査・財務分析・経営統合 ・資本戦略・株式報酬制度・ストックオプション・持株会の運営 ・ESG/サステナビリティ関連業務 ※経験・スキルに応じて、担当業務を決定します。 ■業務の特徴 ・現在当社は、構造改革と成長戦略が実を結び始めている変革フェーズにあります。本ポジションでは、経営企画部のメンバー（一般職）として、グループ経営戦略や中長期経営計画の策定・推進を中心に、一部M&Aの実行フェーズやPMI、IRの高度化など、幅広く携わっていただきます。 ・中長期戦略を牽引したいという強い意志をお持ちの方、オーナーシップを発揮して組織・事業全体の飛躍に貢献したい方のご応募をお待ちしております。 ■配属部署：経営企画部経営企画課 ・課長（30代前半・男性）、メンバー2名（30〜40代）が在籍。 ・メンバー2名は広報・PRなど別業務を担当しており、業務は課長と共に進めていただく想定です。 ■当社について：当社は、ソニーグループのマーケティング・テクノロジー会社として最先端技術を活用した事業を展開しています。 ◇世界に誇れるテクノロジーと、最先端のAIエンジン ・国内最大級のテレビ視聴データを活用したマーケティングソリューション「TVBridge」 ・広告配信処理スピードは世界最速水準の自社開発DSP「Logicad」 ・ソニーの研究所で培われた技術をベースとした人工知能エンジン「VALIS-Engine」 など、業界屈指のテクロノジーで開発されたソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇業界未経験歓迎／自社サービス「Logicad」等を用い、広告配信の適性化を行い顧客のマーケティング課題を解決／業界未経験入社から昇格実績多数◇◆ ■業務内容 当社は、企業の販促費等を一括で請け負い、その中で最適な広告掲載の効果を得られるように自社システムを活用した広告配信を行っています。 販路については、直販、代理店のいずれもあり、新規開拓、既存クライアントフォローのどちらも担当していただきます。 クライアントから受注して終わりではなく、その後の運用提案まで含めてトータルで提案を行っていただきますので、クライアントとの確かな関係性を構築することが重要となります。 ■当ポジションの魅力 当社の中核ビジネスであるアドテクノロジー事業におけるコンサルティングセールスです。 アドテクノロジー事業とは、広告配信の効率を上げるためのシステムです。 Webサイトやスマホサイトの広告は、その裏で、広告のターゲットとなり得るユーザーにのみ広告を表示させる仕組みが働いています。そうした広告配信システムによるサービスを提供しているのが、当社のサービス「Logicad」です。 当社では、ユーザーが見たサイトのログなどの膨大なデータをもとに、広告主がターゲットとする趣味や嗜好をお持ちの方に広告を配信できるような仕組みをつくり、提供しています。 ■「Logicad」について： 独自のアルゴリズム開発により、それぞれの広告主に応じた「最適なターゲット」、「最適なタイミング」、「最適な場所（掲載面）」で、広告リーチする自社開発のDSPです。 潜在顧客層に対して高精度なターゲティング広告配信を実現する他、大規模な配信ログ、オーディエンスデータを高速かつ安定的に処理することが可能なシステムインフラを備え、広告効果を最大化します。 ■当社について： スタンダード市場上場、ソニーグループの安定基盤がございます。「マーケティングテクノロジー」を核に、ソニーの研究所で培った高い技術力をベースに、広告主側に対してはデータ収集・分析、広告運用、コンテンツマーケティングを、メディア側に対してはコンテンツ調達・流通、収益化支援等のソリューションを提供し、マーケティングに関するさまざまな課題解決を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇東証スタンダード市場上場／「Logicad」を用い、広告配信の適性化を行い顧客のマーケティング課題を解決／フレックス制度◇◆ ■業務内容：自社DSP『Logicad』を用いて、クライアントの広告運用を行っていただきます。 ＜業務詳細＞ ・広告配信戦略の立案から、広告配信設定／入札調整／配信結果の分析／パフォーマンスチューニングなど、当社DSP「Logicad」の広告運用全般を担当していただきます。 ・広告主からお預かりした広告予算を、「誰に」「いつ」「どこで」配信するかをコントロールすることで、広告効果の最大化を実現することがミッションです。 ・営業が受注した案件について、クライアントが設定するKPI達成を目指し、PDCAサイクルを回しながら広告効果最大化のためのオプティマイズ（最適化）を行います。 ■配属先：首都圏営業部 ・部長1名、課長3名、メンバー35名（20〜40代が在籍する組織です） ・組織構成：営業1課/大手新規案件、営業2課/大手既存案件、営業3課/中小新規案件と既存案件の3課で構成されています。 ■働く魅力 ・利用しているDSPは自社プロダクト！技術者に直接意見を伝え、管理画面の改善や新機能の提案などプロダクトの進展に貢献することができます！ ・企業規模が大きくないからこそ、営業、企画、エンジニアなど他部門と近い距離にあり、連携をしてクライアントの課題解決ができます！ ■「Logicad」について 独自のアルゴリズム開発により、それぞれの広告主に応じた「最適なターゲット」、「最適なタイミング」、「最適な場所（掲載面）」で、広告リーチする自社開発のDSPです。 潜在顧客層に対して高精度なターゲティング広告配信を実現する他、大規模な配信ログ、オーディエンスデータを高速かつ安定的に処理することが可能なシステムインフラを備え、広告効果を最大化します。 ■当社について スタンダード上場、ソニーグループの安定基盤がございます。「マーケティングテクノロジー」を核に、ソニーの研究所で培った高い技術力をベースに、広告主側にはデータ収集・分析、広告運用、コンテンツマーケティングを、メディア側にはコンテンツ調達・流通、収益化支援等のソリューションを提供し、マーケティングに関するさまざまな課題解決を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ソニーの技術力を活かしたマーケティングテクノロジー企業／スタンダード市場上場〜 ■業務内容：マーケティングテクノロジー事業を行う当社の新卒採用担当として、新卒採用の戦略立案から実行、さらに入社後のフォローまでを一貫してご担当いただきます。 ＜ご入社後お任せしたい業務＞ ・配属現場との採用したい人材の要件調整 ・他部署を巻き込んだ選考ステップの企画・提案 ・会社説明会の実施／採用チャネルの選定・求人票の作成 ・日程調整・情報伝達などのオペレーション業務 ・候補者対応・内定者フォロー ・新卒社員の研修運営・面談 ・派遣社員関連：採用、契約更新、抵触日更新手続き ＜ゆくゆくお任せしたい業務＞ ・新卒社員の入社後教育研修企画 ・新卒社員の中長期教育企画 ・エンゲージメント向上活動 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： ・日々のオペレーション業務のみならず、学生をアトラクトしていくための採用体制・選考ステップなどを考案し、他部署を巻き込んで実現させることまでお任せしたいと考えております！ ・ご自身のご経験や知識に応じて、様々なことにチャレンジできる環境です！（中途採用や階層別研修の企画を含む教育企画・運営、エンゲージメント向上施策、人事制度改定等） ■組織構成：人事総務部人材開発課 ・課長1名・メンバー2名 ■当社について： ・東証スタンダード市場上場、ソニーグループの安定基盤がございます。 ・「マーケティングテクノロジー」を核に、ソニーの研究所で培った高い技術力をベースに、広告主側に対してはデータ収集・分析、広告運用、コンテンツマーケティングを、メディア側に対してはコンテンツ調達・流通、収益化支援等のソリューションを提供し、マーケティングに関するさまざまな課題解決を実現しています。 変更の範囲：本文参照

〜ソニーの技術力を活かしたマーケティングテクノロジー企業／スタンダード市場上場／土日祝休み〜 ■業務内容： 成長商材であるDOOH、OTTを主担当として、DSP「Logicad」の売上拡大にむけた、メディア買付方針の策定や買付メディアパートナーの拡大/コンサルティング、DSPで展開するメディアのパッケージングや営業促進をご担当いただきます。 ■当ポジションの魅力： ・最新のソリューション開発に携わる機会があります。 ・大手プラットフォーマーやメディアとの向き合いとして、ユーザーとして自身が日常的に触れているメディアを担当していただけます。 ・インターネット広告における最新トレンドをキャッチアップすることができます。 ■配属先について： ・商品企画部メディアリレーション課は、課長1名、メンバー3名、スタッフ2名で構成されています。 ・SMNがサービス展開するDSP「Logicad」における配信先メディアのインテグレーション、買付交渉、メディアのコンサルティングなど、メディアに関わる全てを管轄しております。DSPの根幹となる広告主と媒体を繋ぐ重要な役割を担っています。最新のテクノロジーやソリューションも用いながら広告主と媒体に付加価値を提供し、広告効果の最大化を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇東証スタンダード市場上場／「Logicad」を用い、広告配信の適性化を行い顧客のマーケティング課題を解決◇◆ ■業務内容：自社DSP『Logicad』を用いて、クライアントの広告運用を行っていただきます。 ＜業務詳細＞ ・広告配信戦略の立案から、広告配信設定／入札調整／配信結果の分析／パフォーマンスチューニングなど、当社DSP「Logicad」の広告運用全般を担当していただきます。 ・広告主からお預かりした広告予算を、「誰に」「いつ」「どこで」配信するかをコントロールすることで、広告効果の最大化を実現することがミッションです。 ・営業が受注した案件について、クライアントが設定するKPI達成を目指し、PDCAサイクルを回しながら広告効果最大化のためのオプティマイズ（最適化）を行います。 ■配属先：首都圏営業部 ・部長1名、課長3名、メンバー35名（20〜40代が在籍する組織です） ・組織構成：営業1課/大手新規案件、営業2課/大手既存案件、営業3課/中小新規案件と既存案件の3課で構成されています。 ■働く魅力 ・利用しているDSPは自社プロダクト！技術者に直接意見を伝え、管理画面の改善や新機能の提案などプロダクトの進展に貢献することができます！ ・企業規模が大きくないからこそ、営業、企画、エンジニアなど他部門と近い距離にあり、連携をしてクライアントの課題解決ができます！ ■「Logicad」について 独自のアルゴリズム開発により、それぞれの広告主に応じた「最適なターゲット」、「最適なタイミング」、「最適な場所（掲載面）」で、広告リーチする自社開発のDSPです。 潜在顧客層に対して高精度なターゲティング広告配信を実現する他、大規模な配信ログ、オーディエンスデータを高速かつ安定的に処理することが可能なシステムインフラを備え、広告効果を最大化します。 ■当社について スタンダード上場、ソニーグループの安定基盤がございます。「マーケティングテクノロジー」を核に、ソニーの研究所で培った高い技術力をベースに、広告主側にはデータ収集・分析、広告運用、コンテンツマーケティングを、メディア側にはコンテンツ調達・流通、収益化支援等のソリューションを提供し、マーケティングに関するさまざまな課題解決を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験・第二新卒歓迎！／未経験から入社の社員多数活躍中／自社サービス『Logicad』等を用い、デジタル広告配信の最適化／顧客のマーケティング課題を解決！〜 当社の中核ビジネスであるアドテクノロジー事業におけるコンサルティング営業をお任せいたします！ ＜アドテクノロジーとは＞ ・広告配信の効率を上げるための自社システムを用い、広告主のマーケティング効果の最大化に貢献する技術です。 ・Webサイトやスマホサイトの広告は、その裏で、広告のターゲットとなり得るユーザーにのみ広告を表示させる仕組みが働いています。 ・当社では、ユーザーが見たサイトのログなどの膨大なデータをもとに、広告主がターゲットとする趣味や嗜好をお持ちの方に広告を配信できるような仕組み（システム）をつくり、提供しています。 ＜業務詳細＞ ・当社は自社サービスである広告配信システム『Logicad』などを用い、顧客のデジタル広告を最適に掲載・運用するコンサルティングサービスを提供しております。 ・デジタル広告を掲載・運用したい企業様に、当社システムの特長などをご説明し案件受注することが本ポジションのミッションです。受注後は、社内の広告運用コンサルタントと共に、最適な広告配信を行うところまでフォローしていきます。 ・販路については、直販、代理店のいずれもあり、新規開拓、既存顧客フォローのどちらも担当していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力・やりがい ・デジタル広告・マーケティングに関する知見が身につきます！ ・お客様へ広告最適化に向けた、現状の課題の特定から改善提案を行っていくため、課題解決能力が身につきます！ ■当社について： ・東証スタンダード市場上場、ソニーグループの安定基盤がございます。 ・「マーケティングテクノロジー」を核に、ソニーの研究所で培った高い技術力をベースに、広告主側に対してはデータ収集・分析、広告運用、コンテンツマーケティングを、メディア側に対してはコンテンツ調達・流通、収益化支援等のソリューションを提供し、マーケティングに関するさまざまな課題解決を実現しています。 変更の範囲：本文参照

〜ソニーの技術力を活かしたマーケティングテクノロジー企業／スタンダード市場上場／土日祝休み／ニーズに合わせて自社開発システムや自社サービスの多彩な提案が可能◎〜 ■業務内容： SMNの中核ビジネスであるアドテクノロジー事業にてコンサルティングセールスを行っていただきます。 当社は企業の広告宣伝費用などをまとめて引き受け、その中で最適な広告掲載の効果を得られるように自社システムを活用した広告配信を行っています。 営業活動は主に広告代理店を対象に、新規顧客の開拓と既存顧客のフォローの両面を担当していただきます。案件の受注から運用提案まで一貫して担当いただくため、顧客との信頼関係の構築が重要です。また、広告運用の段階では運用コンサルタントとの連携が不可欠であり、社内での協力体制の構築も求められます。 ※参考：アドテクノロジーについて https://www.so-netmedia.jp/recruitment/about/ad_technology/ ■ポジションの魅力： 自社開発のシステムやサービスを駆使して、広告代理店のニーズに合わせた多彩な提案が可能であり、コンサルティング営業のスキルを向上させることができます。また、クライアントの意見を反映し、自社サービスの改善に携わることも魅力の一つです。 提案・受注だけでなく、クライアントの成功を共に目指すことで、貢献を実感しながら仕事に意義を感じることができます。 ■組織について： 配属部署：エリア統括部　営業2課課長：1名 メンバー：2名（うち1名は札幌オフィス勤務） 九州事業所は九州のクライアントを中心に担当しています。広告運用の業務は、大阪にある関西事業所の運用メンバーが担当しているため、関西事業所とのコミュニケーションが活発です。 ■当社の魅力： 20代から30代の若手社員が中心となって活躍しています。若手であっても大手広告代理店を担当するチャンスがあり、大きなインパクトを与える仕事ができます。企業規模が大きくないため、自身の努力次第で様々な変化を起こすことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： 当社は現在、再成長のフェーズに差し掛かっており、次の成長ステージへと進むために、新たな人材戦略を強化しています。そのため、将来的なリーダーシップを担う優秀な新卒の獲得に力を入れるために、新卒採用を担当するポジションを新たに募集します。このポジションは、新卒採用の戦略立案から実行、さらに入社後のフォローまでを一貫して担当し、会社の成長を支える重要な役割を担います。 ■業務内容： 新卒採用をメインでご担当いただきます。 ■業務詳細： ◎新卒採用 ・求人票作成 ・会社説明会企画、運営 ・人材紹介会社対応 ・候補者対応 ・内定者フォロー ・新卒社員の研修運営 ・新卒社員の面談 ・その他、人材開発課の業務全般 ◎派遣社員関連 ・採用、契約更新、抵触日更新手続き ◎ゆくゆくは下記の業務をお任せします。 ・新卒社員の入社後教育研修企画 ・新卒社員の中長期教育企画 ・エンゲージメント向上活動 長期的には、中途採用や階層別研修の企画を含む教育企画・運営、エンゲージメント向上施策、人事制度改定等、幅広く人事業務にチャレンジいただきたいと考えています。 ■魅力： ・入社から活躍まで、新卒採用の各ステージに一貫して携わることができる ・会社の再成長期に、新卒採用という重要なポジションを任せてもらえる ・新卒採用以外の人事企画にチャレンジできる ■組織構成： 人事総務部 人材開発課　課長1名、メンバー1名（40代1名、30代1名） ※人事総務部は3つの課で構成されています。 ◎人事課 従業員の給与管理や労働環境の整備などを担当し、企業の運営を支援 ◎人材開発課 採用、育成、エンゲージメント向上活動を通じて、優秀な人材の確保、従業員の成長支援、社員のモチベーション向上を図る ◎総務課 企業の事務管理や施設の運営、システム管理を担当し、業務の円滑な運営を支援 ■当社について： SMN株式会社は、ソニーグループのマーケティング・テクノロジー会社として最先端技術を活用した事業展開を しています。「真面目なる技術者の技能を、最高度に発揮せしむべき自由闊達にして愉快なる理想工場の建設」1946年に起草されたソニー （当時は東京通信工業）の設立趣意書の文です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜＜未経験・第二新卒歓迎＞東証スタンダード市場上場／顧客のマーケティング支援／Web広告配信を最適化〜 ■業務内容：未経験からスタートできる広告運用のお仕事です！自社プロダクトの広告配信プラットフォーム『Logicad』を使って、顧客のWeb広告配信をサポートしていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・広告をどのように配信するかを検討 ・広告配信の設定や調整 ・配信した広告の結果を分析して、より良くするための調整を行います。 ・広告予算を「誰に」「いつ」「どこで」配信するかを決めて、広告の効果を最大限に引き出します ■働く魅力 ・自社開発のツールを使うので、技術者に直接意見を伝えることができ、使いやすくするための改善や新しい機能の提案ができます。 ・規模が大きすぎない会社なので、営業や企画、エンジニアなど他の部署との連携がしやすく、一緒にお客様の課題を解決することができます。 ■広告配信プラットフォーム『Logicad』について ・国内における代表的な広告配信プラットフォームの一つであり、多種多様な業種で豊富な広告配信実績を持っています。 ・親会社であるソニー社の優れたテクノロジーから生まれた高品質のシステムにより、応札率0.003秒という圧倒的な処理スピードを実現。毎秒最大12万回の案件処理が可能で、その入札参加率は世界最高水準といわれています。 ■未経験・第二新卒の方を歓迎しております！ ・「専門的な業界で難しそう」と懸念される方も安心してください、異業種から未経験で入社して活躍している方が多くいらっしゃいます！（アパレル業界、人材業界、旅行業界、IT業界など…） ・20代〜30代と若い世代の社員が中心となり活躍しています！若手でも大きな広告代理店を任せてもらい、インパクトの大きい仕事が出来るチャンスがSMNにはあります！ 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇ソニーのDNAを受け継ぐ、次世代型デジタル・マーケティング・パートナー／最先端の技術を学び、実践する機会多数◇◆ ■業務内容：広告配信プラットフォーム「Logicad」の業務管理画面の構築・運用・改善、および協力会社（他社SIer）と連携して、特定のプロジェクトやシステム、ツールに関する業務を担当していただきます。 ＜業務詳細＞ ・業務管理画面の構築・運用・改善 ・管理システムの要件定義、開発、改修 ・社内ユーザー（広告運用担当者）との連携 ・業務効率化を目的としたシステム改善 ・売上や広告のマッチング精度向上のための開発 ・協力会社（他社SIer）との連携プロジェクト ■入社後の流れ （1）各チームから業務内容や役割についての説明会が開催され、業務全体の流れや各チームの役割を理解します。 （2）開発環境に慣れるまで、上司や先輩からのフォローを受けながら作業を進めます。 （3）小中規模の開発案件を通じて、プロジェクトの進め方や基本的な開発手法を習得します。 以上のプロセスを経て、一人で設計および開発を行う能力を身につけます。 ■業務の魅力 （1）高度な専門知識を持つエンジニアが多数在籍しており、日々の業務やプロジェクトを通じて、最先端のスキルを直接学べる環境が整っています！ （2）開発に対して社内ユーザーからのフィードバックが得られ、成果が目に見える形で実感できるため、やりがいを感じながら成長できます！ （3）フロントエンドからバックエンドまで幅広い技術に触れることができ、多様なスキルを習得しながらフルスタックエンジニアとして成長していける環境が整っています！ ■配属先程：技術開発部　技術開発２課 組織構成：課長1名、メンバー9名 ＋外部パートナー9名 年齢層：40代1名、30代7名、20代3名 ■開発環境 ・フロントエンド：JSP，Vue.js，Thymeleaf ・バックエンド・データベース：Java，SpringFramework(SpringBoot)，MySQL，BigQuery，Redis，DynamoDB ・インフラ：AWS，Ansible，Jenkins ・ツール：Looker Studio，Salesforce，Slack，Confluence，Bitbucket，JIRA，Swagger 変更の範囲：会社の定める業務

〜＜営業×採用経験者募集！＞ソニーの技術力を活かしたマーケティングテクノロジー企業／スタンダード市場上場〜 ■業務内容：当社の新卒採用担当として、新卒採用の戦略立案から実行、さらに入社後のフォローまでを一貫してご担当いただきます。 ＜ご入社後お任せしたい業務＞ ・配属現場との採用要件の調整 ・他部署を巻き込んだ選考ステップの企画・提案 ・会社説明会の実施／採用チャネルの選定・求人票の作成 ・日程調整・情報伝達などのオペレーション／候補者対応・内定者フォロー ・新卒社員の研修運営・面談 ・派遣社員の採用・契約関連 ＜ゆくゆくお任せしたい業務＞ ・新卒社員の入社後および中長期教育企画 ・エンゲージメント向上活動 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： ・日々のオペレーション業務のみならず、学生をアトラクトしていくための採用体制・選考ステップなどを考案し、他部署を巻き込んで実現させることまでお任せします！ ・エンジニア採用や次世代の幹部候補等、難易度の高いポジションの採用をお任せしていくため、ご自身でのスケジューリングや面談の設計など、ご自身で試行錯誤しながら採用成功まで推し進めていただきます！ ■組織構成：人事総務部人材開発課 ・課長1名・メンバー2名 ■当社について　【ソニーのDNAを受け継ぐ、次世代型デジタル・マーケティング・パートナー】 ・ソニーグループのマーケティング・テクノロジー会社として最先端技術を活用した事業展開をしています。 ・ビッグデータ処理、機械学習、パーソナライズの3つの技術をコアとしたマーケティング・テクノロジーを通して、「技術力による、顧客のマーケティング課題の解決」の実現を目指しています。 ■世界に誇れるテクノロジーと、最先端のAIエンジン ・国内最大級のテレビ視聴データを活用したマーケティングソリューション「TVBridge」 ・広告配信処理スピードは世界最速水準の自社開発DSP「Logicad」 ・SONYの研究所で培われた技術をベースとした人工知能エンジン「VALIS-Engine」 ・実店舗事業者向けマーケティングプラットフォーム「Marketing Touch」 など、業界屈指のテクロノジーで開発されたソリューションを提供しています。 変更の範囲：本文参照

【ソニーグループのマーケティングテクノロジー企業／世界に誇れるテクノロジーやAIエンジンを保有／土日祝休み／フレックス】 ■業務内容： データを扱うプロフェッショナルとして、SQLやPython等を用いてデータベースからのデータ抽出から、集計や分析、レポーティングなどをご担当いただきます。エンジニアとビジネスの間でデータを解釈し、相互理解を促進する役割を担っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・データを「活用できる情報」として収集、提供することで、各組織の運営サポート ・自社がもつビッグデータの集計や分析、可視化、各組織への発信 ・社内関連部門からのデータ抽出依頼対応 ・BIツールを用いたデータの可視化 ■業務の特徴： データの抽出、集計、分析、レポート作成は、さまざまな目的で活用されています（広告キャンペーンの効果の評価等）。また、広告運用の効果改善策の策定では、ユーザーの行動パターンや傾向を分析し、ターゲティングの改善や最適化を行います。その他にも、新規商材や既存商材の機能追加に伴う要件定義やリリース判定、主要プロダクトの機能実装に向けた要件定義やリリース判定などにも利用されます。 ■当ポジションの魅力： ・エンジニア部門とビジネス部門の架け橋として活躍いただけるポジションです。 ・ユーザーIDデータを中心に、大規模で多様なデータに関する経験を積むことができます。 ・直接的な売上増加や、機能開発の方向性に影響を与えられます。 ■キャリアパス： 将来的にはプロジェクトマネージャーとして様々な部門をまとめながらプロジェクト推進を行うなど、マネジメントとしてのキャリアを築いていくことも可能です。また、スキルと能力によっては、研究組織に異動してエンジニアへのキャリアチェンジをすることもできる環境です。 ■配属先について： ・課長1名、メンバー3名（40代1名、30代2名、20代1名）で構成されています。 ・事業目標達成のための、タイムリーな意思決定の支援をミッションとしています。 変更の範囲：会社の定める業務