【新設サービス／裁量権◎／子会社役員なども目指せる／未経験可・障がい者就労支援業界への興味関心がある方へ】 ■業務内容： ・業界初の、障がい者就労支援施設向けに開発されたWebサービス「RevelApp」の全国展開を、事業部長候補として押し進めていただくポジションです。 ・Web上での導入施設様へのご対応、新規契約施設様のキックオフから、今後組織していくチームのマネジメントまでをお任せいたします。 ■業務の流れ： ・RevelAppの新規営業、サービス説明MTG ・契約施設様の管理と、LTVを伸ばすための施策 ・サービスの改善、改良の提案と実行 経営幹部と近い距離で動く事が多くなるので、多様なビジネススキルや経験を積みたい方に最適です。 ■業務の特長： 新設のサービスなので、大きな裁量権を持って、「市場にフィットさせていくにはどうすればいいか？」を考えていくことに楽しさを感じられる方に向くポジションです。 また、当社グループ会社で、福祉施設向けコンサル会社（従業員200名以上）や、医療法人社団（従業員60名）、障がい者就労継続支援B型事業所運営会社（従業員25名）など8つの法人があり、グループ全体からのバックアップを受けられる環境にあります。 市場に存在しなかった新しいサービスを開発する会社なので、日々激変する時流とニーズに合わせながら、変化を楽しんでいける方は非常にやりがいを感じていただけると自負しております。 ■募集背景： 業界初サービス「RevelApp」の全国展開へ向け、事業全体を管理統括していただけるポジションが必要なため。 ■組織構成： 新設サービスの拡大をこれから行っていくフェーズの小さな法人なので、各々の裁量権が大きく、いい意味でまだルールが定まってないため、試行錯誤しながら日々の改善を行っていける環境です。 ■キャリアパス： 業務適正と功績により、事業部長、執行役員以上を目指していただけます。 また、グループ全体で9社200名の従業員がおり、時流や適正に応じての抜擢や、子会社役員などのポジションも担っていける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務