◎総務にとどまらず、採用・労務・法務まで幅広く関われる管理部門ポジション ◎グループ企業全体に関わり、組織づくりに貢献できる裁量ある環境 ◎事業拡大フェーズのため、業務改善や仕組みづくりにも携われるやりがいある仕事 ■募集背景 不動産管理・建築・リノベーション事業を展開し、グループ全体で成長を続けている中、管理部門の体制強化を進めています。現在、少人数で総務・人事機能を担っており、今後の事業拡大および採用強化に向けて、新たにメンバーを募集いたします。 ■職務概要 本社の総務担当として、グループ各社を横断したバックオフィス業務全般をお任せいたします。総務業務に加え、採用・労務・法務など、幅広い管理部門業務に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容 ・来客対応、備品管理などの総務業務全般 ・契約書管理、各種契約手続きなどの法務関連業務 ・勤怠管理、給与データチェックなどの労務業務 ・社用車、保険、各種資産の管理 ・グループ企業の管理部門業務のサポート ・在庫管理や各種管理業務の運用・改善 ■配属部門 総務部（人事機能含む） 現在3名体制（責任者＋メンバー）で運営しており、今後は採用機能の強化を進めていく予定です。少人数のため、一人ひとりが裁量を持って業務に取り組める環境です。 ■職務の特徴／キャリア ・総務だけでなく、採用・労務・法務といった幅広いスキルを習得可能 ・ゆくゆくは管理部門の中核メンバーとしての活躍を期待 ・事業拡大フェーズにつき、ポストチャンスも豊富 ■当社の特徴／魅力 当社は1994年設立以来、不動産管理・建築・リノベーションを軸に堅実に成長を続けてきました。 現在は持株会社としてグループ8社を統括し、エリア拡大・事業拡張を進めています。 急激な拡大ではなく、着実に基盤を築いてきた企業でありながら、現在は次の成長フェーズを迎えています。 そのため、管理部門としても単なるサポートに留まらず、会社づくりに主体的に関わっていただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎新卒採用の立ち上げフェーズに関われる希少なポジション ◎採用計画の立案から実行まで一貫して担当できる裁量ある環境 ◎グループ企業全体の採用に関わり、組織づくりに貢献できるやりがい ■募集背景 不動産管理・建築・リノベーション事業を中心に堅実な成長を続ける当社は、現在グループ全体で事業拡大フェーズにあります。 今後の成長に向けて採用強化が重要課題となっており、特に新卒採用は本格的な立ち上げ段階です。 そのため、採用業務を主体的に推進いただける方を募集いたします。 ■職務概要 本社の人事担当として、グループ企業を対象とした採用業務を中心にご担当いただきます。 新卒採用については、採用計画の立案から実行まで一貫してお任せします。 ■具体的な業務内容 【採用業務（メイン）】 ・新卒採用の企画・設計（採用計画の立案、KPI設計） ・求人媒体の選定、運用および改善 ・説明会の企画・運営 ・応募者対応（面接調整、進捗管理） ・面接対応（一次対応など） ・内定者フォロー 【中途採用業務】 ・紹介会社・媒体との折衝 ・求人票の作成、改善 ・選考プロセスの設計・運用 【その他人事・総務業務】 ・勤怠管理、給与関連業務のチェック ・書類作成、各種社内手続き対応 ※業務は分担しながら進めていただきます ■配属部門 総務部（人事機能を含む） 現在は少人数体制で運用しており、採用専任は整備途中です。 主体的に採用業務を推進いただくことを期待しています。 ■職務の特徴／キャリア ・新卒採用は立ち上げ段階のため、企画〜実行まで一貫して関与可能 ・仕組みづくりや改善にも携われる環境 ・将来的には人事領域の中核メンバーとして活躍可能 ・事業拡大フェーズにつき、ポストチャンスあり ■当社の特徴／魅力 当社は1994年設立以来、不動産管理・建築・リノベーション事業を軸に堅実に成長しています。 現在は持株会社としてグループ8社を統括し、全国展開を進めています。 安定した基盤を持ちながら、さらなる成長フェーズにあり、人事として「採用を通じた組織づくり」に関われる点が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務