◆◇福岡ソフトバンクホークスのグループ会社／プロ野球ファンへ届けるグッズ制作に携われる／Illustrator・Photoshop必須（経験業界不問）／正社員採用◇◆ ■業務内容 プロスポーツチームのオリジナルグッズを企画・販売する当社にて、プロ野球チーム向けグッズのデザイン業務をお任せします。 ディレクターの指示のもと、商談時に使用する商品イメージの作成から、商品化決定後のデザイン制作・入稿データ作成まで幅広く担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・プロ野球チームとの商談用グッズデザインイメージの作成 ・アクリルスタンド、キーホルダー、タオル、アパレル、雑貨などのデザイン制作 ・商品化決定後の版下データ、入稿データ作成 ・製造パートナーとのデザインデータ確認および修正対応 ・ディレクター、営業担当との打ち合わせおよびデザイン提案 ・トレンドやファンニーズを踏まえた商品デザイン企画・提案 ■ポジションの魅力 ◇福岡ソフトバンクホークスグループの安定した経営基盤のもとで働けます。 ◇自身が手掛けた商品が実際に球場やECサイトで販売され、多くのファンの手に届きます。 ◇アパレル、雑貨、キーホルダーなど多種多様な商品ジャンルに携われます。 ◇企画段階から球団担当者や社内メンバーと連携しながら商品開発に参加できます。 ■配属組織構成 責任者1名、社員4名 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇福岡ソフトバンクホークスのグループ会社／スタジアムの熱気の中で、あなたの売場づくり・運営アイディアを形にできるポジション／経験業界不問／正社員◇◆ ■業務内容 プロスポーツチームのオリジナルグッズを企画／販売する当社にて、東北楽天イーグルスのグッズ販売店舗運営および管理業務をお任せします。 楽天モバイル最強パーク宮城の他、チーム主催の地方試合に帯同出張し、現地で販売業務を行います。 ■具体的な業務内容 ・グッズ販売店舗の売上やコスト面のマネジメント ・球団担当者とのコミュニケーション ・店舗オペレーションの改善指導 ・店舗運営全般 （設営/撤去、陳列の検討、アルバイト管理等） ・販促活動を円滑に実施するための活動及び販促企画（店頭マーチャンダイジング、キャンペーンなど） ・商品の在庫管理、棚卸し等 ※メインの勤務地は楽天モバイル最強パーク宮城になりますが、試合スケジュールに応じ、弊社仙台事業所で勤務いただきます。 ■ポジションの魅力 ◇スタジアム内でファンの方々の熱気や歓喜を感じながら仕事ができます。 ◇商品のレイアウトやラインナップにあなたのアイディアを活かし、成果を挙げられます！ ■配属組織構成 責任者1名(40代)、社員3名(30代) 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇福岡ソフトバンクホークスのグループ会社／スタジアムの熱気の中で、あなたの売場づくり・運営アイディアを形にできるポジション／経験業界不問／正社員◇◆ ■業務内容 プロスポーツチームのオリジナルグッズを企画／販売する当社にて、千葉ロッテマリーンズのグッズ販売店舗運営および管理業務をお任せします。 ZOZOマリンスタジアムの他、チーム主催の地方試合に帯同出張し、現地で販売業務を行います。 ■具体的な業務内容 ・グッズ販売店舗の売上やコスト面のマネジメント ・球団担当者とのコミュニケーション ・店舗オペレーションの改善指導 ・店舗運営全般 （設営/撤去、陳列の検討、アルバイト管理等） ・販促活動を円滑に実施するための活動及び販促企画（店頭マーチャンダイジング、キャンペーンなど） ・商品の在庫管理、棚卸し等 ■ポジションの魅力 ◇スタジアム内でファンの方々の熱気や歓喜を感じながら仕事ができます。 ◇商品のレイアウトやラインナップにあなたのアイディアを活かし、成果を挙げられます！ ■配属組織構成 責任者1名(40代)、社員1名、契約社員1名 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇福岡ソフトバンクホークスのグループ会社／労務・給与厚生関連業務／業界未経験歓迎／正社員採用◇◆ ■業務内容 プロスポーツチームのオリジナルグッズを企画/販売する当社にて、東京（池袋）の本社での人事・総務業務をお任せします。 主に労務業務と給与厚生業務の実務を担当いただくポジションになります。 ■具体的な業務内容 ≪給与計算・労務事務≫ ・給与計算（各種データ作成、各種申請確認、計算結果確認、年末調整など） ・各保険関連（入退社時の社会保険・雇用保険手続き、労働保険年度更新対応など） ・勤怠関連（勤怠登録状況の確認、案内） ≪採用業務補佐≫ ・応募受付 ・面接スケジュール調整（面接官・候補者） ・選考合否連絡 ≪総務事務≫ ・備品・オフィス管理 ・社内社外イベントの準備・運営 ・来客・業者対応 ・電話・メール対応など ※上記業務に随する事務処理（伝票起票、書類整理など） ■ポジションの魅力 ◇福岡ソフトバンクホークスグループの安定した経営基盤のもとで働くことができます。 ◇労務・給与業務の主担当として専門性を高めながら、人事・採用・総務業務まで幅広い経験を積むことが可能です。 ◇少人数組織のため裁量が大きく、バックオフィス全般のスキルアップにつながる環境です。 ■配属組織構成 責任者1名、社員4名 変更の範囲：会社の定める業務