〜賞与6.3ヶ月分（2025年実績）／テレワーク制度／フレックス有り／成果評価制度を採用／土日祝休み〜 損保営業として下記業務をお任せいたします。 ■業務詳細： 1.保険プログラムの設計・運用 グループ全体、グループ会社個社の保険プログラムの設計・運用　保険契約の見直し、更新、条件交渉　保険会社と連携し、最適な保険スキームを構築 2.リスクの特定・評価・対応　国内事業におけるリスク（特に災害リスク）の特定と評価 リスクの優先順位付けと対応策の提案・実行　新規事業やプロジェクトにおけるリスクアセスメントの実施 3.リスクマネジメント体制の構築・運用 グループ全体のリスクマネジメント方針の策定と実行　各事業部門やグループ会社のリスク管理体制の評価・改善　リスクマネジメントに関する社内規程やガイドラインの整備 4.リスクモニタリングとレポート リスクの発生状況や対応状況をモニタリングし、関係部門へ報告・連携　リスクに関するレポートの作成と共有 5.リスク教育・啓発活動 社内向けにリスクマネジメントの重要性を啓発するための研修やセミナーの企画・実施　各部門のリスク意識向上を目的とした教育プログラムの提供 6.危機管理対応 事故や災害などの緊急事態発生時の対応　危機管理マニュアルの整備と実行　関係部門や外部専門家との連携による迅速な対応 ■配属予定： グローバル営業部　プロジェクト保険課 ・部長兼課長（男性） ・社員7名（男性4名、女性3名） ■魅力点： 【安定基盤】 双日株式会社100％出資、創立70年の歴史をもつ企業内保険代理店です。商社として幅広い事業領域において要求される保険ニーズには高度なものがあり、リスク分析やその評価ノウハウにおいて極めて高い知見を蓄積しています。また、海外貿易に伴う海上貨物保険などにおいて豊富な経験や交渉力を培っている事も当社ならではの強みです。 【働き方】 残業時間は月平均20時間程度で、コアタイムなしのフレックス制を導入しているためワークライフバランスのとりやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜賞与6.3ヶ月分（2025年実績）／テレワーク制度／フレックス有り／成果評価制度を採用／土日祝休み〜 主にグループ会社を中心とした貨物保険（海上保険）業務担当として、下記業務をお任せいたします。 （経験や習熟度に応じて、段階的に業務範囲を広げていく想定です。） ■業務詳細： （1）海上保険（貨物保険）契約業務 ・契約者からの要請に基づく新規保険見積の取得、期間建契約の更新 ・保険会社との条件交渉（補償内容・保険料 等） ・契約内容の精査および契約者への説明・提案 （2）海損クレーム対応 ・担当契約先における海上事故・損害発生時の初動対応 ・保険会社・サーベイヤー等との調整 ・契約者への進捗報告、保険金支払までのフォロー （3）契約関連の問い合わせ対応 ・補償内容や契約条件に関する照会応答 ・保険更改時の相談対応 （4）物流リスクに関する付加価値提供 ・貨物の特性や輸送形態に応じたリスク整理 ・物流・輸送リスクに関する情報提供、助言 （5）その他保険業務 ・一部企業分野におけるノンマリン保険業務（経験・適性に応じて） ・社外提携による新たな保険商品・サービスの検討、開発補助 （6）将来的な業務範囲（1年後を目途） ・1年後に組織の機構改革があり、海上保険業務を中心にしつつ、以下の業務に関与いただく可能性があります。 →海外案件への対応 （現地法人における保険付保内容の調査・整理 ※ノンマリン保険を含む場合あり →海外拠点・関係会社との簡単なコミュニケーション支援　※現時点で高度なグローバル保険設計やプロジェクト保険の専門性は求めません。 ■配属予定： グローバル営業部・海上保険課 人員構成：部長(男性)、課長(男性)、社員10名(男性1名、女性９名) ■魅力点： （1）安定基盤 双日株式会社100％出資、創立70年の歴史をもつ企業内保険代理店です。商社として幅広い事業領域において要求される保険ニーズには高度なものがあり、リスク分析やその評価ノウハウにおいて極めて高い知見を蓄積しています。 （2）働き方 コアタイムなしのフレックス制を導入しているためワークライフバランスのとりやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務