〜フィルム製造設備の新規生産ライン立上げ・設備改善・保全まで一貫して担う／年休120日／やりがい◎〜 ■業務概要： 高機能エラストマー製品事業部（南海工場）は建築資材用フイルムや工業用フイルムや光学透明粘着フィルムなどのフイルム製品をメインとして生産している事業部です。その中で生産技術グループでは工程設計〜量産までの生産ラインの立上げやフイルム製造装置など大型の設備の保全活動を主に取り組んでいただきます。 ■業務詳細： ・設備の保全活動(事後保全、予防保全） ・開発課題推進(工程設計） ・安全対策等、設備改善課題全般 ・老朽化設備の更新 ※ご経験に応じて業務の割合を決定する予定です ■ポジションの魅力： 生産ラインの新規立上げや設備改善に加えて導入後の設備の保全活動まで幅広く対応しており、関係部署から頼りにされ、やりがいを感じれる部署である。 ■配属先構成： 生産技術グループではグループ長含め10名のメンバーが在籍しており、20代：3名、30代：3名、40台：3名、50代：1名と幅広い世代のメンバーでコミュニケーションを取りながら仕事を進めています。 ■働き方： ＜勤務体制＞ 入社後は日勤勤務からスタートし、スキル習得後（目安：入社10カ月以降）に夜勤を担当。 昼勤：8:00〜19:00／夜勤：20:00〜翌7:00 ＜休日出勤＞ 月1回程度。大型連休（GWや年末年始など）は設備停止期間を利用した保全対応のため、複数日出勤の可能性あり。休日出勤時は代休を取得し調整しています。 ＜出張＞ 国内出張（広島・東京など）が年1回程度。海外出張は案件に応じて発生し、直近では台湾への出張実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

東証プライム市場上場のグローバルメーカーの当社にて、法務業務を担当して頂きます。 ■ポジション概要： 事業ポートフォリオの最適化を図るべく、電子資材事業、医療機器・ヘルスケア機器事業にも参入するエキサイティングな環境のなか、経営陣および事業部と密にコミュニケーションを取りながら、コンプライアンス・ビジネス法務およびガバナンス法務という幅広いフィールドでご活躍ください。 ■業務内容： ・国内外契約審査業務（英文3：和文7、今後、英文増加の見込み） ・法務教育業務（海外要員候補者向け契約レクチャーなど） ・コンプライアンス業務（行動規範レクチャー、カルテルやインサイダー取引の防止に向けた啓蒙活動など） ・取締役会事務局業務（取締役会資料の取り纏め、取締役会評価の実施など） ・株主総会事務局業務（株主総会業務の統括、株主総会書類作成、株主提案対応など） ・社内規程の審査、社内公報業務 ・文書管理業務 ■ポジションの魅力 ◎経営陣との距離が近い： 社長をはじめとする経営陣から信頼を得ながら、海外を含む現場とも密に連携し、法務の立場から当社グループの企業価値向上に貢献できます。 ◎知識・経験の幅を広げることができる： 契約審査に限らず、訴訟・紛争対応、コンプライアンス、ガバナンス、社内規程の審査など、幅広い業務を所掌しているため、知識・経験の幅を広げることができます。 ◎自らの意見を反映できる： 法務機能の重要性が高まるなか、少人数体制で業務を担ってきたため強化余地も多くあります。これまでの知見を活かした提案をもとに、自ら主導して機能強化に取り組む経験とやりがいを得ることができます。 ■働き方： ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・時間単位年次有給休暇 ・在宅勤務（原則として勤務1年後から可能） 育児を含むご家庭とバランスを取りながらメリハリをつけて働くことが可能です。また、Teamsや電子書籍サービスの導入など在宅勤務でも各種業務をスムーズに推進することができる環境を整えています。 ■配属構成： ・部長（50歳代、男性、法務経験あり）、法務グループ長1名（40歳代、男性）、グループメンバー3名（女性2名、男性1名）の構成であり、グループメンバーは30歳前後の若手で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜サステナビリティ推進・広報を一気通貫で担う／経営に近い立場で非財務戦略をリード／将来的にはマネジメントも担うコア人材へ〜 ■採用背景 気候変動や人権問題などを背景に、サステナビリティおよび非財務情報開示の重要性は年々高まっています。 また、広報を取り巻く環境も多様化し、企業にはより戦略的かつ高度な情報発信が求められています。こうした変化を踏まえ、サステナビリティ推進と広報機能の強化を担い、将来的には組織をリードいただける人材を募集します。 ■業務概要 サステナビリティ活動の推進と、社外への情報発信を一体となって担うポジションです。社内への方針浸透や施策の取りまとめ、各種レポート作成に加え、広報戦略の企画・実行まで幅広く携わっていただきます。 ■業務詳細 ＜サステナビリティ業務＞ ・サステナビリティ基本方針の社内浸透、活動の取りまとめ ・サステナビリティレポートの企画・作成（年1回） ・外部調査・アンケート対応 ・SSBJ等の開示基準や非財務情報に関する分析、対応方針の企画立案・推進 ・評価機関からの認証取得に向けた活動 ＜広報業務＞ ・パブリシティ施策の企画立案および実行 ・広告宣伝施策の企画・推進 ・コーポレートサイトや株主通信など広報ツールの企画・運用 ・コーポレートロゴ管理 ■組織構成 広報・CSRグループは約5名で構成されており、中途入社者も在籍しています。年齢やバックグラウンドに関係なくフラットに活躍できる環境でです。 ■働き方 フレックスタイム制を導入しており、柔軟な時間管理が可能です。 在宅勤務も相談でき、想定残業時間は月20時間以内と、長期就業を見据えた働き方が整っています。 ■ポジションの魅力 （1） 経営に直結する重要領域を担える サステナビリティは企業価値や存続に関わるテーマであり、その中核に関わりながら経営に直接インパクトを与えられます。 （2） サステナビリティ × 広報の両面でスキルを伸ばせる 非財務情報の分析・開示から、WebやSNSを活用した発信まで一貫して担当。専門性と発信力の両方を高められるポジションです。 （3） 経営層と近い距離で、会社全体を俯瞰できる 経営陣との対話機会や社内横断での連携が多く、会社全体を見渡す視点と高い視座が身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜機械の知見を活かし、工程設計〜量産対応までの一連に携わる/東証プライム市場上場のグローバル企業／基本転勤無し／年休120日／やりがい◎〜 ■業務概要 高機能エラストマー製品事業部（足利工場）は、伝導ベルト、電子写真用部品、高機能樹脂製品を生産している事業所です。製造技術グループでは、これら製品の工程設計から量産立上げまでの生産ライン構築を担うとともに、安全・環境・品質・生産性向上に向けた機械系の改善活動に取り組んでいます。 ■業務詳細 ・開発課題推進(工程設計）：新製品の立上げに伴う生産ラインの設計〜設備製作、生産試作、量産試作を行う ・設備改善課題(安全、環境、品質、生産性)　：既存ラインで左記項目の改善を行う ・生産技術の開発：上記課題をするめる中で必要となる新しい生産方法の開発を行う ・製造技術の確立、最適化：工程設計、設備改善課題の中で製造条件の最適な条件の抽出を行う ・海外拠点の設備手配、技術支援(中国、ベトナム、台湾）：海外生産拠点からの依頼を受けて、設備の手配を技術支援を国内、もしくは現地に出張して行う ■取扱い製品： OA機器内のベルト、一般産業用ベルト（ATMや工作機器内、セキュリティカメラなど） ■配属先構成： 製造技術グループではグループ長含め5名のメンバーが在籍しており、20代：2名、50代：3名のメンバーで構成されており、生産技術部生産技術グループの6名とコミュニケーションを取りながら仕事を進めています。 ■ポジションの魅力 ◎工程設計〜量産立上げ〜改善まで一貫して携われる環境 　生産ラインの立上げだけでなく、導入後の改善・保全にも携わり、幅広い技術力を身につけられます。 ◎成果が見えやすく、貢献を実感できる 　品質向上やコスト削減など、自身の取り組みが目に見える成果として表れます。 ◎社内から頼られるポジション 　品質・安全・顧客対応など幅広い課題解決に関わり、各部署から信頼され、「ありがとう」と感謝される機会も多いポジションです。 ■働き方： ＜休日出勤＞ 月1回程度。大型連休（GWや年末年始など）は保全対応のため、1~2日程度出勤の可能性あり。休日出勤時は代休を取得し調整しています。 ＜出張＞ 国内出張（広島・東京など）が年1回程度。海外出張は当分ございません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜電気の知見を活かし、工程設計〜量産対応までの一連に携わる/東証プライム市場上場のグローバル企業／基本転勤無し／年休120日／やりがい◎〜 ■業務概要 高機能エラストマー製品事業部（足利工場）は、伝導ベルト、電子写真用部品、高機能樹脂製品を生産している事業所です。生産技術グループでは、これら製品の工程設計から量産立上げまでの生産ライン構築を担うとともに、安全・環境・品質・生産性向上に向けた電気系の改善活動に取り組んでいます。 ■業務詳細 ・開発課題推進(工程設計）：新製品の立上げに伴う生産ラインの設計〜設備製作、生産試作、量産試作を行う ・設備改善課題(安全、環境、品質、生産性)　：既存ラインで左記項目の改善を行う ・生産技術の開発：上記課題をするめる中で必要となる新しい生産方法の開発を行う ・製造技術の確立、最適化：工程設計、設備改善課題の中で製造条件の最適な条件の抽出を行う ・海外拠点の設備手配、技術支援(中国、ベトナム、台湾）：海外生産拠点からの依頼を受けて、設備の手配を技術支援を国内、もしくは現地に出張して行う ■取扱い製品： OA機器内のベルト、一般産業用ベルト（ATMや工作機器内、セキュリティカメラなど） ■ポジションの魅力 ◎工程設計〜量産立上げ〜改善まで一貫して携われる環境 　生産ラインの立上げだけでなく、導入後の改善・保全にも携わり、幅広い技術力を身につけられます。 ◎成果が見えやすく、貢献を実感できる 　品質向上やコスト削減など、自身の取り組みが目に見える成果として表れます。 ◎社内から頼られるポジション 　品質・安全・顧客対応など幅広い課題解決に関わり、各部署から信頼され、「ありがとう」と感謝される機会も多いポジションです。 ■配属先構成： 生産技術グループではグループ長含め6名のメンバーが在籍、20代2名、40台3名、50代1名のメンバーで構成されており、生産技術部製造技術グループの5名とコミュニケーションを取りながら仕事を進めています。 ■働き方： ＜休日出勤＞ 月1回程度。大型連休（GWや年末年始など）は保全対応のため、1~2日程度出勤の可能性あり。休日出勤時は代休を取得し調整しています。 ＜出張＞ 国内出張（広島・東京など）が年1回程度。海外出張は当分ございません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜電気の知見を活かし、フィルム製造設備の新規生産ライン立上げ・設備改善・保全まで一貫して担う／年休120日／やりがい◎〜 ■ポジション概要 高機能エラストマー製品事業部（南海工場）では、建築資材用フィルム、工業用フィルム、光学透明粘着フィルムなどの高付加価値製品を生産しています。多様な産業で使用される製品を支える生産設備の開発・改善に携わり、特に車載ディスプレイやEVモニター、バイクメーター向けOCA製品の生産ライン設備設計を担当いただきます。 ■業務概要 工程設計から生産ライン立上げ、最適化までを一貫して担当。設備仕様検討、条件設定、試作・評価を通じて上流から下流まで幅広く携わります。また、フィルム製造設備をはじめとした大型設備の保全や改善活動も担い、安定稼働だけでなく生産性向上、品質改善、省人化・無人化に向けた設備改革を推進します。 ■業務詳細 ・設備保全（事後保全・予防保全） ・工程設計を含む開発課題推進 ・安全対策など設備改善全般 ・老朽化設備の更新 ・設備仕様検討、条件出し、試作評価 ・新規生産ライン立上げおよび設備最適化 ■ポジションの魅力 ◎新規生産ライン立上げから保全まで一連の業務に関与可能 ◎工程設計、設備仕様検討、立上げ、改善、保全を通じて総合的な生産技術スキルを習得 ◎製造・開発・品質など多部門と連携しながら課題解決を推進できる ◎技術提案が設備改善や生産性向上に直結し、裁量と達成感を実感できる ◎設備投資や改善案件を主体的に推進できる環境 ■配属先構成 生産技術グループ10名（20代3名、30代3名、40代3名、50代1名）。幅広い世代が連携しながら業務を進めています。 ■働き方： ＜勤務体制＞ 入社後は日勤勤務からスタートし、スキル習得後（目安：入社10カ月以降）に夜勤を担当。 昼勤：8:00〜19:00／夜勤：20:00〜翌7:00 ＜休日出勤＞ 月1回程度。大型連休（GWや年末年始など）は設備停止期間を利用した保全対応のため、複数日出勤の可能性あり。休日出勤時は代休を取得し調整しています。 ＜出張＞ 国内出張（広島・東京など）が年1回程度。海外出張は案件に応じて発生し、直近では台湾への出張実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自働化・無人化プロジェクト推進／環境対応製品、カーボンニュートラル／年休120日／手当・福利厚生充実◎〜 ゴムメーカーである当社の南海工場にて、自動車部品の生産設備の電気・制御設計をご担当いただきます。工場の自動化なども含めた改善業務に挑戦していただける方を歓迎しております。 ■ポジション概要： ・自動車部品（ゴム伝動ベルト、アルミ部品の組立）等、生産に使用する設備の電気制御設計、機械設計、工程設計など ・産業用ロボット、検査用カメラ等を用いた設備の設計（工程設計、情報・通信設計；デジタル通信、データ収集を活用した可視化、ＤＸ推進など） ・国内、海外拠点にて、生産設備のオペレーション、メンテナンス、現地立ち上げの業務 ■業務内容： ・自動車部品等の生産設備における電気制御設計 ・部品生産用の機械、工作機械、ロボット等を用いたライン設計（工程設計、情報通信設計） ・部品生産加工用設備、検査装置の設計（加工機、検査機、AI検査機、IOT通信情報関連機器の設計製作） ・生産管理システム関連の情報通信機器の設計（デジタル通信、データを活用した可視化、DX推進） ・生産技術の要素技術開発（ゴム・ウレタンの加工技術）※ご経験に応じてお任せします。 ■配属先特徴： 生産技術部は3つのグループで構成されております。約60名のメンバーが在籍しており、20代〜60代までの幅広い世代のメンバーでコミュニケーションを取りながら仕事を進めています。 ■ポジションの魅力： 製造現場では、スマート製法の開発に力を入れており、自働化・無人化に向けた革新製法の開発など圧倒的共創優位の品質と生産性創造のための取り組みを行っております。 社会的責任として、人と環境に優しい『ものづくり』を目指し、環境対応製品の開発や、カーボンニュートラルを目指した新製法・材料加工技術の開発など、生産技術開発部門に力を入れているため、新しい取組みや技術に精通でき、導入提案なども積極的に可能な立ち位置で、業務を遂行いただけます。 ■採用背景： 新規製品の生産拡大および販売拡販に向けた新規生産ラインの設計・立ち上げを推進するとともに、既存生産ラインにおける省人化・無人化の課題解決を一層加速させるため、体制強化を目的として採用を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内事業所、海外生産拠点の支援、オペレーション・メンテナンス、新規ラインの立ち上げ業務に参画できるポジション／幅広いキャリアを積んでいただけます◎〜 ■業務内容： 伝動ベルトを生産する生産設備（機械設計・電気制御）を新規製作、既存設備の改造を行っていただきます。生産技術の業務（工程設計、製造技術）となります。 ■具体的には： ・自動車用伝動ベルト製品、一般産業用伝動ベルト製品、電動化製品の製品を製造するための工程設計（機械設計・電気制御設計、及び現場改善業務） ・産業用ロボット、検査用カメラを用いた設備の設計（工程設計には、設備以外にも情報・通信設計、デジタル化、AIやIOT対応を含めた現場の可視化、DX推進の業務も含む） ■ポジションの特徴・魅力： ・国内事業所、海外生産拠点の支援、オペレーション・メンテナンス、新規ラインの立ち上げ業務に参画が可能です。 ・販売生産が伸びる予定のラインで経験を積むことができます。 ・夢工場の実現に向けた無人化の推進について、モデルラインを作っている工場でもあり、DX推進に積極的に関われ、幅広いキャリアを積んでいただくことが可能です。 ・海外でも売り上げが伸びている状況もあり、新設ライン設計などに今後携わっていただく機会もございます。 ■組織構成： 生産技術部は5つのグループで構成されております。50名強のメンバーが在籍しており、20代〜60代までの幅広い世代のメンバーでコミュニケーションを取りながら仕事を進めています。（対象グループは15名） ■当社の特徴： バンドー化学は、1906年に神戸で創業以来、ゴム・プラスチック製品メーカーのパイオニアとして、お客様のニーズに応えるべく、新技術や新製品の開発を行ってまいりました。創業から一世紀を超えた今、コア事業の拡大に努め、時代のニーズに沿った新製品の開発を推進し、世界十数カ国に生産・販売拠点を置いて、グローバルで顧客対応を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜事業会社の中のIT部門で活躍／現場の声が届きやすくやりがい◎／要件定義・ベンダーとのやり取り・プロジェクトマネジメントを担う〜 ■採用背景： 当社の経営情報システム部において、システム適正化と共に若手をリードできるリーダー候補を増員にて募集しています。 ■職務概要： 社内SEとして、当社（本社、各支店、工場）およびグループ会社の社内システムの新規導入（提案・導入）・保守運用を行います。 ■具体的には： ◇基幹システム（ERP）導入・機能拡張・保守運用 ◇各種業務システム導入・機能拡張・保守運用 ※IT本社・営業グループにて、営業系の基幹システムなどをメインでご担当いただきます。 ※開発はベンダーに委託しているため、上流工程中心にお任せします。 ■ポジション魅力： ◇社内SEとして部門横断的なプロジェクトに関わることができ、社内の各部署と密接に連携し、上流工程メインでの経験を積むことが可能です。 ◇東証プライム上場企業の安定した基盤のもと、デジタル技術を活用した事業成長に貢献するやりがいがあります。 ◇残業月10ｈ想定・年間休日120日とメリハリのある働き方が可能／住宅手当(16500円／扶養家族ありの場合)、昼食手当、家族手当など充実の福利厚生◎ ◇将来的には、プロジェクトリーダーや部門の中核メンバーとして、さらなるキャリアアップを目指すことが可能です。 ■組織構成： 経営情報システム部は43名で構成されており、そのうちIT本社・営業グループは13名です。グループ長を含め、キャリア採用の方も多く在籍しています。※製造業未経験の方も活躍中です！ ■働き方補足： 大型アップデートなどは、休み期間に行うことがあります。基本的にリプレイスなどの業務自体はベンダーへお任せするので、出社などの対応は発生しませんが、緊急対応などで土日に対応いただくこともまれにございます。 ■当社の特徴： バンドー化学は、1906年に神戸で創業以来、ゴム・プラスチック製品メーカーのパイオニアとして、お客様のニーズに応えるべく、新技術や新製品の開発を行ってまいりました。創業から一世紀を超えた今、コア事業の拡大に努め、時代のニーズに沿った新製品の開発を推進し、世界十数カ国に生産・販売拠点を置いて、グローバルで顧客対応を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

持続的成長や経営変革を、情報（サイバー）セキュリティの側面から支えていくことをミッションに、当社およびグループ会社全体の企画・導入・運用を担当いただきます。 ■業務詳細： ・業務要件の整理・システム化検討 ・情報セキュリティの統括 ・ITガバナンス・IT統制対応 ・社内ITインフラ対応（ネットワーク／サーバ／クラウド／M365 等） ■ポジション魅力： ・東証プライム上場メーカーの安定した基盤のもとで、デジタル技術を活用した仕事の効率化、スマートものづくり創造など、ITによる事業成長を目指しています。 ・当社グループのITにおける進むべき方向を決めるルール作りや教育、ITリスクの無害化・最小化など、経営・統制に近い領域で社内ITインフラを横断的に担当し、技術と統制の両面で経験を積める環境です。専門性を磨くと共に新たな領域・業務へ挑戦したい方、将来的な中核メンバー候補として活躍いただける方、大歓迎です。 ・フレックスタイム制（コアタイムなし）を導入しており、仕事とプライベートのバランスを取りながら効率的に業務を遂行することが可能です。 ■当社の特徴： バンドー化学は、1906年に神戸で創業以来、ゴム・プラスチック製品メーカーのパイオニアとして、お客様のニーズに応えるべく、新技術や新製品の開発を行ってまいりました。創業から一世紀を超えた今、コア事業の拡大に努め、時代のニーズに沿った新製品の開発を推進し、世界十数カ国に生産・販売拠点を置いて、グローバルで顧客対応を行っています。そして今、私たちは創業時の精神を再び思い起こし、企業文化の革新と新規事業に積極的に挑戦し、プロ意識の確立と若い社員が大いにその力を発揮する社風へと変革をすすめています。また、当社の社会的責任として、地球環境保全活動や資源の有効活用等に取り組み、人と環境に優しい「ものづくり」を実施しております。 変更の範囲：会社の定める業務