【★業界最大手コクヨグループ/民間オフィスや教育施設、官公庁等、大規模・多様案件に携われる/働き易い環境/研修あり★】 ■職務概要： 顧客の経営課題に対して、新しい働き方提案やオフィス空間構築、運用までサポートしています。オフィス全体のリニューアルや新築移転など、内装や造作家具、電気・通信設備、移転サービスなどをワンストップで対応していくお仕事です。営業・設計と共に案件を担当。現場管理業務だけでなく、スキルを高めてコンストラクションマネージメント業務まで幅広く対応していきます。施工管理職として幅広く自身の成長にも繋がります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆詳細： ・官公庁や民間のオフィス移転やリニューアルに伴う新オフィス工事全般の提案・管理:内装・設備の仕様提案 ・施工計画及びコスト管理 ・現場管理業務（品質管理・安全管理等）等 ◎平均的に一人当り4〜5件程度の案件を担当。 ◎案件の規模は1週間〜1年程度のものまで様々。 【研修】入社後は社内研修有。社史や大切にしている考え方について学んで頂きその後はOJT。先輩に同行し、一連の仕事の流れを習得。施工管理職のスキルマップ等運用しており育成面でも充実。資格取得支援有。 ■職務の魅力： 「働く空間環境が変われば仕事が変わり、会社が変わる」。当社が作り上げるオフィス空間は、ただのオフィスではありません。 顧客である各企業の経営方針や将来像に基づき、こんな風に仕事をしてほしい、そのためには、どんな風に仕事をする必要があるか、機能するオフィス空間のあり方はどうあるべきか等考えて提案しています。自身の構築したオフィスが機能し、インパクトを与えられることが魅力です。 ■当社について： 東証プライム上場コクヨ社100%出資、コクヨ製品の販売子会社です。コクヨ社は国内外の上場等大手企業向けがメインであること対し、当社は国内の中小企業向けがメインです。コクヨ社譲りの財務・顧客基盤の安定性はありつつ、海外出張等はほぼなく腰を据えて就業が可能。また昨今の働き方改革・コロナウィルス等の影響を受け、オフィスの効率化(省人化しながら必要なスペースはイベント用に空間づくりに凝る等）を検討する企業が増え、今後も堅調に売り上げは伸びていく見込みです。 変更の範囲：本文参照

【★業界最大手コクヨグループ/施工計画作成やコスト管理などが内勤での業務中心・現場管理は外部委託しているためリモート可！民間オフィスや教育施設、官公庁等、多様案件に携われる/研修充実★】 ◆職務概要 顧客の経営課題に対して、新しい働き方提案やオフィス空間構築、運用までサポートしています。 オフィス全体のリニューアルや新築移転など、内装や造作家具、電気・通信設備、移転サービスなどをワンストップで対応していくお仕事です。 営業・設計と共に案件を担当。施工管理職として幅広く自身の成長にも繋がります。 ◆詳細 ・民間や官公庁のオフィス移転やリニューアルに伴う新オフィス工事全般の提案・管理:内装・設備の仕様提案 ・施工計画及びコスト管理 ・現場管理業務（品質管理・安全管理等）等 ◎平均的に一人当り4〜5件程度の案件を担当。 ◎案件の規模は1週間〜1年程度のものまで様々。 【働きやすい環境】長く働けるように環境整備に力をいれています！ ・分業体制：発注や積算業務担当との分業 ・現場非常駐・リモートワーク可：施工協力会社から、現場の代行管理者を派遣 ・ICTツールやアプリ活用など、効率的な施工管理方法にトライ 【研修】社内研修有。社史や大切にしている考え方について学んで頂きその後はOJT。先輩に同行し、一連の仕事の流れを習得。施工管理職のスキルマップ等運用しており育成面でも充実。資格取得支援有。 ◆魅力 「働く空間環境が変われば仕事が変わり、会社が変わる」当社が作り上げるオフィス空間は、ただのオフィスではありません。 顧客である各企業の経営方針や将来像に基づき、こんな風に仕事をしてほしい、そのためには、どんな風に仕事をする必要があるか、機能するオフィス空間のあり方はどうあるべきか等考え提案しています。 ◆当社について 東証プライム上場コクヨ社100%出資、コクヨ製品の販売子会社で、コクヨ社譲りの財務・顧客基盤の安定性あり。コクヨ社は国内外の上場等大手企業向けがメインであること対し、当社は国内の中小企業向けがメインです。昨今の働き方改革・コロナウィルス等の影響を受け、オフィスの効率化(省人化しながら必要なスペースはイベント用に空間づくりに凝る等）を検討する企業が増え、今後も堅調に売り上げは伸びていく見込みです 変更の範囲：会社の定める業務

【コクヨ100%出資子会社／土日祝休み・リモート可／コンセプト企画〜内装設計まで最上流から携わりスキルUP！／多様化する働く環境の課題解決◎】 ■職務内容 リモートワークの拡大や働き方改革に伴い、オフィス空間におけるニーズや課題は多様化しています。 本ポジションでは、中小〜大手企業様まで幅広い企業のオフィス課題をコンセプト企画から入り込み、 納品まで一貫して担当していただきます。 働き方から逆算した企画・設計にこだわりを持っているため、とことん顧客の課題に向き合う企画・設計が可能です。 ▽業務イメージ 営業と同行し課題やニーズをヒアリング→レイアウト・内装デザイン提案書を作成→プレゼン→納品 ※レイアウトや内装デザインの提案時は図面や3Dパース／提案書を作成しますが 実際の作図は外部協力会社と協業するため、設計・企画策定いずれにも携わっていただくことが可能。 また、基本設計が中心になるため企画・設計に集中いただける環境です。 ◆業務の特徴・魅力 ・当社では、実際に自社でライブオフィスを通して実験的にオフィス空間の設計や企画を行い ノウハウを蓄積しています。そのため、お客様の要望や課題に寄り添った課題解決の豊富な技術力があります。 ・空間デザイン・設計はコクヨの製品だけでなく、他社の造作家具なども含めて提案できるため 自由度の高い企画、設計が可能です。 ・25,000件以上の実績有！中小〜大手企業、官公庁まで多くの企業の働く空間の設計に関われるためスキルUPも可能。 ※直近は官公庁案件のデザインコンペで高い勝率をおさめるなど引合いが増加しております。 ▽事例はこちらもご覧ください！ https://www.kokuyo-marketing.co.jp/jirei/ ■当社について 東証プライム上場コクヨ社100%出資、コクヨ製品の販売子会社です。コクヨ社は国内外の上場等大手企業向けがメインであること対し、当社は国内の中小企業向けがメインです。コクヨ社譲りの財務・顧客基盤の安定性はありつつ、海外出張等はほぼなく腰を据えて就業が可能。昨今の働き方改革・コロナウィルス等の影響を受け、オフィスの効率化を検討する企業が増え、今後も堅調に売り上げは伸びていく見込みです。 変更の範囲：会社の定める業務

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【コクヨ100%出資子会社／土日祝休み・リモート可／コンセプト企画〜内装設計まで最上流から携わりスキルUP！／多様化する働く環境の課題解決◎】 ■職務内容 リモートワークの拡大や働き方改革に伴い、オフィス空間におけるニーズや課題は多様化しています。 本ポジションでは、中小〜大手企業様まで幅広い企業のオフィス課題をコンセプト企画から入り込み、 納品まで一貫して担当していただきます。 働き方から逆算した企画・設計にこだわりを持っているため、とことん顧客の課題に向き合う企画・設計が可能です。 ▽業務イメージ 営業と同行し課題やニーズをヒアリング→レイアウト・内装デザイン提案書を作成→プレゼン→納品 ※レイアウトや内装デザインの提案時は図面や3Dパース／提案書を作成しますが 実際の作図は外部協力会社と協業するため、設計・企画策定いずれにも携わっていただくことが可能。 また、基本設計が中心になるため企画・設計に集中いただける環境です。 ◆業務の特徴・魅力 ・当社では、実際に自社でライブオフィスを通して実験的にオフィス空間の設計や企画を行い ノウハウを蓄積しています。そのため、お客様の要望や課題に寄り添った課題解決の豊富な技術力があります。 ・空間デザイン・設計はコクヨの製品だけでなく、他社の造作家具なども含めて提案できるため 自由度の高い企画、設計が可能です。 ・25,000件以上の実績有！中小〜大手企業、官公庁まで多くの企業の働く空間の設計に関われるためスキルUPも可能。 ※直近は官公庁案件のデザインコンペで高い勝率をおさめるなど引合いが増加しております。 ▽事例はこちらもご覧ください！ https://www.kokuyo-marketing.co.jp/jirei/ ■当社について 東証プライム上場コクヨ社100%出資、コクヨ製品の販売子会社です。コクヨ社は国内外の上場等大手企業向けがメインであること対し、当社は国内の中小企業向けがメインです。コクヨ社譲りの財務・顧客基盤の安定性はありつつ、海外出張等はほぼなく腰を据えて就業が可能。昨今の働き方改革・コロナウィルス等の影響を受け、オフィスの効率化を検討する企業が増え、今後も堅調に売り上げは伸びていく見込みです。 変更の範囲：会社の定める業務

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【★業界最大手コクヨグループ/民間オフィスや教育施設、官公庁等、大規模・多様案件に携われる/働き易い環境/研修あり★】 ■職務概要： 顧客の経営課題に対して、新しい働き方提案やオフィス空間構築、運用までサポートしています。オフィス全体のリニューアルや新築移転など、内装や造作家具、電気・通信設備、移転サービスなどをワンストップで対応していくお仕事です。営業・設計と共に案件を担当。現場管理業務だけでなく、スキルを高めてコンストラクションマネージメント業務まで幅広く対応していきます。施工管理職として幅広く自身の成長にも繋がります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆詳細： ・官公庁や民間のオフィス移転やリニューアルに伴う新オフィス工事全般の提案・管理:内装・設備の仕様提案 ・施工計画及びコスト管理 ・現場管理業務（品質管理・安全管理等）等 ◎平均的に一人当り4〜5件程度の案件を担当。 ◎案件の規模は1週間〜1年程度のものまで様々。 【研修】入社後は社内研修有。社史や大切にしている考え方について学んで頂きその後はOJT。先輩に同行し、一連の仕事の流れを習得。施工管理職のスキルマップ等運用しており育成面でも充実。資格取得支援有。 ■職務の魅力： 「働く空間環境が変われば仕事が変わり、会社が変わる」。当社が作り上げるオフィス空間は、ただのオフィスではありません。 顧客である各企業の経営方針や将来像に基づき、こんな風に仕事をしてほしい、そのためには、どんな風に仕事をする必要があるか、機能するオフィス空間のあり方はどうあるべきか等考えて提案しています。自身の構築したオフィスが機能し、インパクトを与えられることが魅力です。 ■当社について： 東証プライム上場コクヨ社100%出資、コクヨ製品の販売子会社です。コクヨ社は国内外の上場等大手企業向けがメインであること対し、当社は国内の中小企業向けがメインです。コクヨ社譲りの財務・顧客基盤の安定性はありつつ、海外出張等はほぼなく腰を据えて就業が可能。また昨今の働き方改革・コロナウィルス等の影響を受け、オフィスの効率化(省人化しながら必要なスペースはイベント用に空間づくりに凝る等）を検討する企業が増え、今後も堅調に売り上げは伸びていく見込みです。 変更の範囲：本文参照

【コクヨ100%出資子会社／土日祝休み・リモート可／コンセプト企画〜内装設計まで最上流から携わりスキルUP！／多様化する働く環境の課題解決◎】 ■職務内容 リモートワークの拡大や働き方改革に伴い、オフィス空間におけるニーズや課題は多様化しています。 本ポジションでは、中小〜大手企業様まで幅広い企業のオフィス課題をコンセプト企画から入り込み、 納品まで一貫して担当していただきます。 働き方から逆算した企画・設計にこだわりを持っているため、とことん顧客の課題に向き合う企画・設計が可能です。 ▽業務イメージ 営業と同行し課題やニーズをヒアリング→レイアウト・内装デザイン提案書を作成→プレゼン→納品 ※レイアウトや内装デザインの提案時は図面や3Dパース／提案書を作成しますが 実際の作図は外部協力会社と協業するため、設計・企画策定いずれにも携わっていただくことが可能。 また、基本設計が中心になるため企画・設計に集中いただける環境です。 ◆業務の特徴・魅力 ・当社では、実際に自社でライブオフィスを通して実験的にオフィス空間の設計や企画を行い ノウハウを蓄積しています。そのため、お客様の要望や課題に寄り添った課題解決の豊富な技術力があります。 ・空間デザイン・設計はコクヨの製品だけでなく、他社の造作家具なども含めて提案できるため 自由度の高い企画、設計が可能です。 ・25,000件以上の実績有！中小〜大手企業、官公庁まで多くの企業の働く空間の設計に関われるためスキルUPも可能。 ※直近は官公庁案件のデザインコンペで高い勝率をおさめるなど引合いが増加しております。 ▽事例はこちらもご覧ください！ https://www.kokuyo-marketing.co.jp/jirei/ ■当社について 東証プライム上場コクヨ社100%出資、コクヨ製品の販売子会社です。コクヨ社は国内外の上場等大手企業向けがメインであること対し、当社は国内の中小企業向けがメインです。コクヨ社譲りの財務・顧客基盤の安定性はありつつ、海外出張等はほぼなく腰を据えて就業が可能。昨今の働き方改革・コロナウィルス等の影響を受け、オフィスの効率化を検討する企業が増え、今後も堅調に売り上げは伸びていく見込みです。 変更の範囲：会社の定める業務

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【★業界最大手コクヨグループ/民間オフィスや教育施設、官公庁等、大規模・多様案件に携われる/働き易い環境/研修あり★】 ■職務概要： 顧客の経営課題に対して、新しい働き方提案やオフィス空間構築、運用までサポートしています。オフィス全体のリニューアルや新築移転など、内装や造作家具、電気・通信設備、移転サービスなどをワンストップで対応していくお仕事です。営業・設計と共に案件を担当。現場管理業務だけでなく、スキルを高めてコンストラクションマネージメント業務まで幅広く対応していきます。施工管理職として幅広く自身の成長にも繋がります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆詳細： ・官公庁や民間のオフィス移転やリニューアルに伴う新オフィス工事全般の提案・管理:内装・設備の仕様提案 ・施工計画及びコスト管理 ・現場管理業務（品質管理・安全管理等）等 ◎平均的に一人当り4〜5件程度の案件を担当。 ◎案件の規模は1週間〜1年程度のものまで様々。 【研修】入社後は社内研修有。社史や大切にしている考え方について学んで頂きその後はOJT。先輩に同行し、一連の仕事の流れを習得。施工管理職のスキルマップ等運用しており育成面でも充実。資格取得支援有。 ■職務の魅力： 「働く空間環境が変われば仕事が変わり、会社が変わる」。当社が作り上げるオフィス空間は、ただのオフィスではありません。 顧客である各企業の経営方針や将来像に基づき、こんな風に仕事をしてほしい、そのためには、どんな風に仕事をする必要があるか、機能するオフィス空間のあり方はどうあるべきか等考えて提案しています。自身の構築したオフィスが機能し、インパクトを与えられることが魅力です。 ■当社について： 東証プライム上場コクヨ社100%出資、コクヨ製品の販売子会社です。コクヨ社は国内外の上場等大手企業向けがメインであること対し、当社は国内の中小企業向けがメインです。コクヨ社譲りの財務・顧客基盤の安定性はありつつ、海外出張等はほぼなく腰を据えて就業が可能。また昨今の働き方改革・コロナウィルス等の影響を受け、オフィスの効率化(省人化しながら必要なスペースはイベント用に空間づくりに凝る等）を検討する企業が増え、今後も堅調に売り上げは伸びていく見込みです。 変更の範囲：本文参照

【コクヨ100%出資子会社／土日祝休み・リモート可／コンセプト企画〜内装設計まで最上流から携わりスキルUP！／多様化する働く環境の課題解決◎】 ■職務内容 リモートワークの拡大や働き方改革に伴い、オフィス空間におけるニーズや課題は多様化しています。 本ポジションでは、中小〜大手企業様まで幅広い企業のオフィス課題をコンセプト企画から入り込み、 納品まで一貫して担当していただきます。 働き方から逆算した企画・設計にこだわりを持っているため、とことん顧客の課題に向き合う企画・設計が可能です。 ▽業務イメージ 営業と同行し課題やニーズをヒアリング→レイアウト・内装デザイン提案書を作成→プレゼン→納品 ※レイアウトや内装デザインの提案時は図面や3Dパース／提案書を作成しますが 実際の作図は外部協力会社と協業するため、設計・企画策定いずれにも携わっていただくことが可能。 また、基本設計が中心になるため企画・設計に集中いただける環境です。 ◆業務の特徴・魅力 ・当社では、実際に自社でライブオフィスを通して実験的にオフィス空間の設計や企画を行い ノウハウを蓄積しています。そのため、お客様の要望や課題に寄り添った課題解決の豊富な技術力があります。 ・空間デザイン・設計はコクヨの製品だけでなく、他社の造作家具なども含めて提案できるため 自由度の高い企画、設計が可能です。 ・25,000件以上の実績有！中小〜大手企業、官公庁まで多くの企業の働く空間の設計に関われるためスキルUPも可能。 ※直近は官公庁案件のデザインコンペで高い勝率をおさめるなど引合いが増加しております。 ▽事例はこちらもご覧ください！ https://www.kokuyo-marketing.co.jp/jirei/ ■当社について 東証プライム上場コクヨ社100%出資、コクヨ製品の販売子会社です。コクヨ社は国内外の上場等大手企業向けがメインであること対し、当社は国内の中小企業向けがメインです。コクヨ社譲りの財務・顧客基盤の安定性はありつつ、海外出張等はほぼなく腰を据えて就業が可能。昨今の働き方改革・コロナウィルス等の影響を受け、オフィスの効率化を検討する企業が増え、今後も堅調に売り上げは伸びていく見込みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【コクヨ100%出資子会社／土日祝休み・リモート可／コンセプト企画〜内装設計まで最上流から携わりスキルUP！／多様化する働く環境の課題解決◎】 ■職務内容 リモートワークの拡大や働き方改革に伴い、オフィス空間におけるニーズや課題は多様化しています。 本ポジションでは、中小〜大手企業様まで幅広い企業のオフィス課題をコンセプト企画から入り込み、 納品まで一貫して担当していただきます。 働き方から逆算した企画・設計にこだわりを持っているため、とことん顧客の課題に向き合う企画・設計が可能です。 ▽業務イメージ 営業と同行し課題やニーズをヒアリング→レイアウト・内装デザイン提案書を作成→プレゼン→納品 ※レイアウトや内装デザインの提案時は図面や3Dパース／提案書を作成しますが 実際の作図は外部協力会社と協業するため、設計・企画策定いずれにも携わっていただくことが可能。 また、基本設計が中心になるため企画・設計に集中いただける環境です。 ◆業務の特徴・魅力 ・当社では、実際に自社でライブオフィスを通して実験的にオフィス空間の設計や企画を行い ノウハウを蓄積しています。そのため、お客様の要望や課題に寄り添った課題解決の豊富な技術力があります。 ・空間デザイン・設計はコクヨの製品だけでなく、他社の造作家具なども含めて提案できるため 自由度の高い企画、設計が可能です。 ・25,000件以上の実績有！中小〜大手企業、官公庁まで多くの企業の働く空間の設計に関われるためスキルUPも可能。 ※直近は官公庁案件のデザインコンペで高い勝率をおさめるなど引合いが増加しております。 ▽事例はこちらもご覧ください！ https://www.kokuyo-marketing.co.jp/jirei/ ■当社について 東証プライム上場コクヨ社100%出資、コクヨ製品の販売子会社です。コクヨ社は国内外の上場等大手企業向けがメインであること対し、当社は国内の中小企業向けがメインです。コクヨ社譲りの財務・顧客基盤の安定性はありつつ、海外出張等はほぼなく腰を据えて就業が可能。昨今の働き方改革・コロナウィルス等の影響を受け、オフィスの効率化を検討する企業が増え、今後も堅調に売り上げは伸びていく見込みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜複業制で人事の幅広い業務に携われる！新しい『働き方』を生み出す人事ポジション！課題抽出〜企画・推進まで上流から担当／採用・教育・組織開発・労務など経験や希望を考慮してお任せ〜 ■職務内容： 自社の働き方改革の旗振り役として、採用や育成、組織開発、労務などの幅広い人事領域から、 より「働きやすい」環境の整備に取り組んでいただきます。 自社社員がワクワク働ける環境づくりを目指し、課題の分析・企画・実行していただきます。 現場の声を掬い上げながら、実効性が高い施策の企画・運用をお願いします。 ■募集背景 長年オフィスづくりに携わってきた当社では、いち早くフリーアドレス制を導入するなど、 常識にとらわれない「攻めの姿勢」で働きやすさを追求してきました。 自社社員が「働きやすい！」と思える環境づくりは全社の使命であり、人事部門はその最前線に立って、 さらに働きやすい制度や風土づくりに取り組んでいます。 そのため今回、外部の方を採用し、より新しい視点や経験を活かしていただき、 一緒に社員がいきいき働ける環境づくりを推進いただける方を募集します。 ■組織構成： 人事部　11名（男性5名、女性6名） 多様な経歴を持った中途社員が活躍しており、わからないことは気軽に相談できる環境です。 【求人の魅力】 ★チャレンジを推奨する風土です。メイン業務と並行し異なった職務に触れる機会もございます。 ★キャリア開発の後押しに力を入れています。今後のキャリアについての相談や新しい道の探求を会社としてサポートしています。 ■キャリアプラン： 人事の仕事を通じて、課題解決力を発揮していただけます。 ゆくゆくはマネージメントに携わり、全社の成長を加速させていってください。 キャリア形成に向けたサポート体制も随時アップデート中です。 ■働き方： フリーアドレス、スーパーフレックス制度（コアタイム無）、ハイブリッドワークを採用し柔軟な働き方を実践中。 【ハイブリッドワーク】オフィスワーク・在宅勤務を中心に、自身で一番効率の良い場所を選んで働きます。 『ABW(Activity-based working)』と呼ばれる、社員が自律的に業務内容や気分に合わせて、時間と場所を自由に選択するという働き方です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界最大手コクヨグループ／顧客のパートナーとしてはたらく課題を解決／既存顧客メイン・深耕営業／月残業15h／出社×リモートのハイブリッドワーク】 ■職務概要 文具や事務用品など、オフィス消耗品の購買方法に関して、消耗品の効率的な管理方法やコスト削減の観点から、『カウネット』『べんりねっと』『サプライドック』など、コクヨグループのシステムなどを用いた提案を行います。 ■業務の流れ ・主に総務担当部門の担当者へのヒアリングを通じて、お客様の課題やニーズを把握し、提案活動に繋げていきます。 ・単にシステムを活用した商品購買の手法を提案するのではなく、『保管するスペースを削減したい』『適切に在庫を管理したい』『社員からの問合せを効率化したいなど』、顧客の課題に応じて最適なソリューションを提案していきます。 ・担当企業は人によりますが、平均20〜30社程度となります。オフィス空間の提案事業も展開している為、空間営業からの紹介でお取引が開始することも多くございます。 ・製品を納めて終わりではなく、システムに関する問い合わせに関する窓口や、継続利用時の新たな課題に対する改善提案などもご対応をいただきます。中長期的に顧客と関係性を築き、困りごとを解決していく、深耕型の営業となります。 ■ポジションの魅力 《課題解決型のソリューション提案》 ハード面（空間提案）とソフト面（業務の効率化などオフィスの運用）を一貫してご提案ができることが強みであり、営業間で連携をしながら、課題に寄り添った柔軟な提案が可能です。 《フラットな評価制度》 売上実績2割・プロセス8割が評価指標となっています。数値だけではなく取り組みやスタンスも重視をしており、営業としての中長期的な成長を期待しています。 《働きやすい環境》 月残業平均15h、コアタイム無しのスーパーフレックス制を導入。リモートワークを併用しているため、その日の予定に応じて直行直帰や、一時的にオフィスに立ち寄った後リモート勤務など、自由度の高い働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【コクヨ100%出資子会社／土日祝休み・出社×リモートのハイブリッドワーク／月残業10h程／働き方改革やリモートワークの拡大で多様化する働く環境の課題を解決◎需要高で安定】 ◆職務内容 オフィスを中心とした、空間構築に関わる工事や家具の積算業務を担当いただきます。対象空間はオフィスのみならず、大学などの教育施設、病院や特老など医療施設、市役所・県庁など官公庁施設といった様々な空間をお任せします。 ◆具体的な業務 ：工事や家具について資料や条件を整理し協力業者へ見積依頼/取得します。 ・各工種（特に内装仕上げや造作家具）の設計図書を読み、内容が不足していたら関係者に確認。施工や納品条件が不明なら適切な条件を設定し見積依頼or積算実施。 ・見積が依頼内容と相違ないか/平方メートル単価など市場価格と乖離がないか確認・査定し、協力業者への価格交渉等を経て適正な仕入れ価格を設定。 ・取得した複数社見積の内容を評価し、案件特性に応じて最適な協力業者を選定 ◆働き方 ・月残業20時間程度 ※繁忙期：年度末工事(1月〜3月)に向けた工事積算が11月〜2月にかけて増加稀に大型現場の現場安全パトロール補助や品質検査補助があります（年に1回〜2回）。 ・ノンコアフレックスタイム制の導入と、「ABW(Activity-based working)」の考え方を実践しており、自身の業務進捗に応じて、リモートワークと出社のハイブリットワークなど、働く場所や時間も自分で選び最善の選択を行うことが可能です。 ◆配属先について ・全国主要支社に各1名〜3名で構成されております。※幅広い年齢の社員が所属。女性メンバーも在籍しています。 【過去入社例】家具メーカーでの設計経験者、設計事務所設計補助経験者など ・入社後は社内研修で社史や当社が大切にしている考え方について学んで いただき、その後はOJTとして先輩社員や営業社員に同行し、一連の仕事の流れを習得します。その後徐々に案件を担当していただく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

【官公庁や民間業のオフィス移転やリニューアル◎新オフィス工事全般の提案・管理業務／★業界最大手コクヨグループ／働き易い環境／研修あり★】 ■業務内容： 新庁舎移転に係るプロジェクトマネジメント業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： 官公庁の移転・リニューアルに伴う、働き方構築による新オフィス計画全般（計画〜実施）のプロジェクトマネジメント業務となります。内装及び付帯設備工事・リノベーション工事、引越しに係るコンストラクションマネジメント業務計画・監理も含みます。また内装及び付帯設備工事・リノベーション工事、引越しに係るコンストラクションマネジメント業務にも携わって頂きます。 ■強み： 顧客の働き方・社風等に配慮した設計／営業等様々な部署と連携する行動力とスピード感が強みです。直近は官公庁案件のデザインコンペで高い勝率をおさめるなどコロナ禍でも引合いは増加しています。 ■入社後の研修： 入社後は社内研修を行ないます。当社の歴史や大切にしている考え方について学んでいただきます。その後はOJTにて同僚やメンバーが担当するプロジェクトに同行し、一連の仕事の流れを覚えていきましょう。 ■働き方： コアタイム無しのスーパーフレックス制を導入しており、業務については個人の裁量にお任せしています。産休・育休・時短制度・在宅ワーク制度（育児・介護者のみ）等も整備。柔軟に働ける環境です。 ■当社について： 東証プライム上場コクヨ社100%出資、コクヨ製品の販売子会社です。コクヨ社は国内外の上場等大手企業向けがメインであること対し、当社は国内の中小企業向けがメインです。コクヨ社譲りの財務・顧客基盤の安定性はありつつ、海外出張等はほぼなく腰を据えて就業が可能。また昨今の働き方改革・コロナウィルス等の影響を受け、オフィスの効率化（省人化しながら必要なスペースはイベント用に空間づくりに凝る等）を検討する企業が増え、今後も堅調に売り上げは伸びていく見込みです。

【コクヨ100%出資子会社／土日祝休み・出社×リモートのハイブリッドワーク／月残業20h程／働き方改革やリモートワークの拡大で多様化する働く環境の課題を解決◎需要高で安定】 ◆職務内容 オフィスを中心とした、空間構築に関わる工事や家具の積算業務を担当いただきます。対象空間はオフィスのみならず、大学などの教育施設、病院や特老など医療施設、市役所・県庁など官公庁施設といった様々な空間をお任せします。 ◆具体的な業務 ：工事や家具について資料や条件を整理し協力業者へ見積依頼/取得します。 ・各工種（特に内装仕上げや造作家具）の設計図書を読み、内容が不足していたら関係者に確認。施工や納品条件が不明なら適切な条件を設定し見積依頼or積算実施。 ・見積が依頼内容と相違ないか/平方メートル単価など市場価格と乖離がないか確認・査定し、協力業者への価格交渉等を経て適正な仕入れ価格を設定。 ・取得した複数社見積の内容を評価し、案件特性に応じて最適な協力業者を選定 ◆働き方 ・月残業20時間程度 ※繁忙期：年度末工事(1月〜3月)に向けた工事積算が11月〜2月にかけて増加稀に大型現場の現場安全パトロール補助や品質検査補助があります（年に1回〜2回）。 ・ノンコアフレックスタイム制の導入と、「ABW(Activity-based working)」の考え方を実践しており、自身の業務進捗に応じて、リモートワークと出社のハイブリットワークなど、働く場所や時間も自分で選び最善の選択を行うことが可能です。 ◆配属先について ・全国主要支社に各1名〜3名で構成されております。※幅広い年齢の社員が所属。女性メンバーも在籍しています。 【過去入社例】家具メーカーでの設計経験者、設計事務所設計補助経験者など ・入社後は社内研修で社史や当社が大切にしている考え方について学んで いただき、その後はOJTとして先輩社員や営業社員に同行し、一連の仕事の流れを習得します。その後徐々に案件を担当していただく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

【コクヨ100%出資子会社／土日祝休み・出社×リモートのハイブリッドワーク／月残業20h程／働き方改革やリモートワークの拡大で多様化する働く環境の課題を解決◎需要高で安定】 ◆職務内容 オフィスを中心とした、空間構築に関わる工事や家具の積算業務を担当いただきます。対象空間はオフィスのみならず、大学などの教育施設、病院や特老など医療施設、市役所・県庁など官公庁施設といった様々な空間をお任せします。 ◆具体的な業務 ：工事や家具について資料や条件を整理し協力業者へ見積依頼/取得します。 ・各工種（特に内装仕上げや造作家具）の設計図書を読み、内容が不足していたら関係者に確認。施工や納品条件が不明なら適切な条件を設定し見積依頼or積算実施。 ・見積が依頼内容と相違ないか/平方メートル単価など市場価格と乖離がないか確認・査定し、協力業者への価格交渉等を経て適正な仕入れ価格を設定。 ・取得した複数社見積の内容を評価し、案件特性に応じて最適な協力業者を選定 ◆働き方 ・月残業20時間程度 ※繁忙期：年度末工事(1月〜3月)に向けた工事積算が11月〜2月にかけて増加稀に大型現場の現場安全パトロール補助や品質検査補助があります（年に1回〜2回）。 ・ノンコアフレックスタイム制の導入と、「ABW(Activity-based working)」の考え方を実践しており、自身の業務進捗に応じて、リモートワークと出社のハイブリットワークなど、働く場所や時間も自分で選び最善の選択を行うことが可能です。 ◆配属先について ・全国主要支社に各1名〜3名で構成されております。※幅広い年齢の社員が所属。女性メンバーも在籍しています。 【過去入社例】家具メーカーでの設計経験者、設計事務所設計補助経験者など ・入社後は社内研修で社史や当社が大切にしている考え方について学んで いただき、その後はOJTとして先輩社員や営業社員に同行し、一連の仕事の流れを習得します。その後徐々に案件を担当していただく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

【★業界最大手コクヨグループ/民間オフィスや教育施設、官公庁等、大規模・多様案件に携われる/業界未経験から営業としてスキルアップ/事業好調のため増員採用★】 ■職務内容 顧客の経営課題に対して、新しい働き方提案やオフィス空間構築、運用までサポートしている同社。新設・移転などオフィス空間すべてに関する提案を行います。 「こんな働き方がしたい！」をただの理想で終わらせないオフィス空間づくりを、設計・施工業務担当と連携してながらサポート。様々なプロジェクトの責任者として、提案力や調整力が身に付きます。 ■業務の流れ ・受注：営業スタイルは既存顧客からの問い合わせ対応がメインですが、既存顧客や販売店などからの紹介を通じた新規の取引開始もございます。 ・提案：経営陣や総務部門、実際のユーザーとなる社員へのヒアリングを通して、お客様の課題・ニーズを紐解き、理想のオフィス空間を実現するためのプランを作成。家具や什器そのものだけでなく、空間のコンセプトから全てを提案することもあり、設計などチームで連携してお客様の働き方に合わせたプラン提案します。 ・納品：納期通りに工事が終わるように施工管理部門と連携しながら進捗の管理をしていきます。 ◎案件規模は1週間〜1年程度のものまで様々。 ◎期間の長い案件は専任で対応することもありますが、短いものなどは並行して対応をしています。 ■魅力 《多様な案件に携わる》 オフィス以外にも病院や学校、公共施設など、内容も規模も違う幅広い案件に関わることができます。中には大規模案件もあり、お客と理想のオフィスをイチからつくり上げられるやりがいを味わえます。 《働きやすい環境》 スーパーフレックス制度（コアタイム無）、フリーアドレス導入・服装自由、リモートワーク併用可。『ABW(Activity-based working)』と呼ばれる、社員が自律的に業務内容や気分に合わせて、時間と場所を自由に選択できるハイブリッドワークを採用しています。 《充実の教育体制》 受注好調につき、ここ数年増員採用を続けており、業界未経験の方の受け入れ実績も多数。入社後は社内研修があり、社史や大切にしている考え方について学んで頂きその後はOJT。先輩に同行し、一連の仕事の流れを習得しながら、徐々に独り立ちを目指していただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【★業界最大手コクヨグループ/民間オフィスや教育施設、官公庁等、大規模・多様案件に携われる/業界未経験から営業としてスキルアップ/事業好調のため増員採用★】 ■職務内容 顧客の経営課題に対して、新しい働き方提案やオフィス空間構築、運用までサポートしている同社。新設・移転などオフィス空間すべてに関する提案を行います。 「こんな働き方がしたい！」をただの理想で終わらせないオフィス空間づくりを、設計・施工業務担当と連携してながらサポート。様々なプロジェクトの責任者として、提案力や調整力が身に付きます。 ■業務の流れ ・受注：営業スタイルは既存顧客からの問い合わせ対応がメインですが、既存顧客や販売店などからの紹介を通じた新規の取引開始もございます。 ・提案：経営陣や総務部門、実際のユーザーとなる社員へのヒアリングを通して、お客様の課題・ニーズを紐解き、理想のオフィス空間を実現するためのプランを作成。家具や什器そのものだけでなく、空間のコンセプトから全てを提案することもあり、設計などチームで連携してお客様の働き方に合わせたプラン提案します。 ・納品：納期通りに工事が終わるように施工管理部門と連携しながら進捗の管理をしていきます。 ◎案件規模は1週間〜1年程度のものまで様々。 ◎期間の長い案件は専任で対応することもありますが、短いものなどは並行して対応をしています。 ■魅力 《多様な案件に携わる》 オフィス以外にも病院や学校、公共施設など、内容も規模も違う幅広い案件に関わることができます。中には大規模案件もあり、お客と理想のオフィスをイチからつくり上げられるやりがいを味わえます。 《働きやすい環境》 スーパーフレックス制度（コアタイム無）、フリーアドレス導入・服装自由、リモートワーク併用可。『ABW(Activity-based working)』と呼ばれる、社員が自律的に業務内容や気分に合わせて、時間と場所を自由に選択できるハイブリッドワークを採用しています。 《充実の教育体制》 受注好調につき、ここ数年増員採用を続けており、業界未経験の方の受け入れ実績も多数。入社後は社内研修があり、社史や大切にしている考え方について学んで頂きその後はOJT。先輩に同行し、一連の仕事の流れを習得しながら、徐々に独り立ちを目指していただけます。 変更の範囲：会社の定める業務