【未経験OK／ジュエリーの買取販売を展開】 ■業務概要： 上場準備準備室のメンバーとして、会社経営全体に関わる様々な業務に携わっていただきたいと思います。 具体的には下記を中心に検討をしておりますが、それ以外にも会社全体の成長に関わる様々なプロジェクト遂行についてもお任せしたいと考えております。 ■業務詳細： ・事業管理と財務管理 ・細かい管理会計上の数字のキャッチアップをし課題に対してのアクション遂行 ∟事業部長とともにファイナンス的な観点から事業部戦略や業務オペレーションの改善に取り組む ・金融機関向けの資料作成や交渉前の事務受付等 ・中期経営計画、市場や競合他社・自社のデータ収集・分析 ■就業環境： 年間休日120日、ワークライフバランスの整った環境で就業いただけます。 社員参加型で福利厚生や人事制度を作り上げており、家族手当や住宅手当などの各種手当も充実しております。 ■ポジションの魅力： ・市場で類を見ないほど圧倒的な速度で事業成長している組織にて、最前線に立ってビジネスを前進させることに関与できる環境です。 ・経営層や他組織の部門長など組織の中核メンバーとともに、幹部候補として、社長の右腕として、経営に関わっていただくことができます。 ・キャリアパスとしても、ご本人の希望や志向性に応じて、取締役兼事業部長・社長室長、CSO等の道を歩むことが可能です（当社は30代で取締役に就任している社員もおり、年次関係なくご活躍頂けます）。 ・弊社のビジョンは、色石の買取領域でのビジネスで終わらず、中長期的には人材領域やグローバルな事業に関与することもできます。 ■募集背景： 今後、今期640億円、来期800億円を目指すにあたり、代表直下の社長室にて各事業部の収支最適化を中心に担って頂く方を募集致します。 2027年の上場に向けて準備中でもあるため、IPOコンサルタント出身の課長をはじめとした上場準備室を設けたり、主幹事証券の選定など、着実に上場に向けて準備を進めております。このタイミングだからこそのご経験を多数積んでいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【9期目にして売上げ386億突破◎8期連続売上増、前年比185%／9割が未経験入社／研修制度充実】 ■職務内容： ルビー・サファイアなどの宝石の仕入れ・加工・販売を全て自社で内製化している当社。あなたには「査定士」として、専門業者や一般のお客様からお預かりした宝石の査定・仕入れを主にお任せします。入社後は2〜3ヶ月の座学研修を行いますので、未経験の方もご安心ください。 ＜製品査定＞◎メイン業務（全体の5割程度） ◇業務の流れ ・お客様から送られてきたジュエリーや宝石をお預かりし、査定がスタート。 ・品質を確認し、相場をもとに査定価格を決定。 ・価格などの必要情報を入力し「計算書」を作成。 ◇査定内容 地金の品位（K18など）や石目（いしめ／宝石の重さの刻印）を確認し、石代（いしだい／宝石の価格）を入力します。石代は数千円〜数百万円のものまでさまざまです。 ◇1日の査定件数 1人あたり20〜30件査定します。 ＜来社対応＞（全体の2〜3割） 本社にお越しいただいたお客様へ接客対応、買取の商談をお任せします。 対応件数は全体で1日1〜6件ほど。買取にかかる時間は1〜10点で30分、20点で1時間程度です。「これぐらいの値段で売りたい」などのお客様のご要望を確認した上で、査定・買取を進めます。 ＜画像査定＞ 系列の買取店や外部企業様から画像査定の依頼をいただくこともあります。お預かりした画像と製品情報（大きさや品質など）をもとに査定を行い、石代や製品代（地金代＋石代／ブランド物ならブランド代）などをお伝えします。1日に400〜500点の査定依頼があり、7名で手分けして対応しています。 ※その他、適性に合わせてお客様との交渉などもお任せする可能性もあります ■当社について： 宝石店の営業職として10年以上経験を積んだ代表・辻が、ジュエリーの製造における様々な社会課題に課題を感じて創業。中古の宝石に新たな価値を見出すことを可能にし、中古の宝石の買取→加工→販売という、現在まで続くビジネスモデルを構築。多くのお客様から高い評価をいただき、全国へ買い取り拠点の拡大、香港法人をはじめとした海外進出も進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【9期目にして売上げ386億突破◎8期連続売上増、前年比185%／9割が未経験入社／研修制度充実】 ■職務内容： 支店の営業を支えてくれる方を募集します。 ◇資料作成 ・ダイヤやジュエリーの相場の変動データの入力 ・賞与基準票やマニュアルの作成 ・店舗や商材別の比較資料 ・報告書管理 ◇営業の成績管理 ・弊社の使用しているツールにて営業マンの成績の管理や集計を行っていただきます ◇備品管理・他部署のヘルプ ◇商品の検品・発送 └お客様からお送りいただいた宝石・貴金属の検品・検査を行います。 ルーペなどを使い、商材に刻印されている情報を読み取り、その情報を入力、商材を分類したりします。小さいながらも高価な商品ばかりなので、価格はもちろん数量・重量などを間違えないよう最善の注意が必要です。 ◇商品の見積書作成 └営業社員と連携し、査定結果や買取金額などを含めたお見積りを作成いただきます。 ◇問い合わせ対応（メール・電話）、来客対応 └営業部の1次窓口として、法人・個人のお客様からのご注文やご連絡を取りまとめます。オフィスに来社されることもあるため、対面での対応も行うこともあります。営業社員からの確認連絡などにも対応いたします。 ・備品の発注 ◇打合せの同席 ・議事録の作成 ■仕事のポイント： 日々、相場の変わる商材を取り扱うため、正確な情報をもとにスピード感を持って対応いただきます。 査定依頼で届けられる石は、ダイヤモンドやルビーなどのいわゆる一般的な宝石はもちろん、普段はお目にかかれないような貴重な石に触れることができるのも、この仕事の魅力です。 もちろん、リングやピアス、ブレス、ネックレスといったジュエリーも数多く取り扱います。宝石の見方もレクチャーしていくので、キャリアアップを目指すことも可能です。 ■当社について： 宝石店の営業職として10年以上経験を積んだ代表・辻が、ジュエリーの製造における様々な社会課題に課題を感じて創業。中古の宝石に新たな価値を見出すことを可能にし、中古の宝石の買取→加工→販売という、現在まで続くビジネスモデルを構築。多くのお客様から高い評価をいただき、全国へ買い取り拠点の拡大、香港法人をはじめとした海外進出も進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【9期目にして売上げ386億突破◎8期連続売上増、前年比185%／9割が未経験入社／研修制度充実】 ■職務内容： ・リーガルチェック ・押印 ・各種契約書更新 ・新規契約書、規約等作成 ・各事業部門、グループ会社からの法務相談対応 ・取締役会事務局、株主総会運営等の会社法務業務 ・知的財産取得、活用戦略の立案、実行等 ・法務教育等の施策立案、実行等 ・法務研修の企画／実施 ・関連業務に関する法令改正等の勉強会の実施 ・訴訟等の係争案件への対応（代理人弁護士との折衝） ・弁護士などの専門家との折衝等 ・企業統治に関するガイドライン「コーポレートガバナンスコード」対応業務 ・M&AのPMIを推進 ■ポジションの魅力： ・市場で類を見ないほど圧倒的な速度で事業成長している組織にて、最前線に立って上場準備を経験することができます。 ・立ち上げメンバーとして裁量権をもって働くことができるためスピード感をもって豊富な経験を得ることが可能です。 ・キャリアパスとしても、ご本人の希望や志向性に応じて、取締役兼事業部長・社長室長、CSO等の道を歩むことができます（当社は30代で取締役に就任している社員もおり、年次関係なくご活躍いただけます）。 ・弊社のビジョンは、色石の買取領域でのビジネスで終わらず、中長期的には人材領域やグローバルな事業に関与することも可能です。 ■当社について： 宝石店の営業職として10年以上経験を積んだ代表・辻が、ジュエリーの製造における様々な社会課題に課題を感じて創業。中古の宝石に新たな価値を見出すことを可能にし、中古の宝石の買取→加工→販売という、現在まで続くビジネスモデルを構築。多くのお客様から高い評価をいただき、全国へ買い取り拠点の拡大、香港法人をはじめとした海外進出も進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ジュエリーの買取販売を展開／売上前年比175％／次期新卒40名、中途60名採用予定／家族手当・住宅手当有】 ■採用背景： 業績好調のため採用人員強化のため募集致します。 ■業務詳細： 人事部門の採用業務にてご活躍いただける方を募集致します。 ご経験に合わせて中途採用における下記業務をお任せいたします。 母集団形成や面接実施などの採用業務を中心にお任せいたします。 ・媒体選定 ・要件定義、求人作成 ・効果測定の分析 ・応募者対応（書類選考、面接調整） ・面接官対応、会社説明 ・内定後、入社後のフォロー　など 当社の採用業務の理解を深めていただいてからは採用戦略立案や人事制度設計などもお任せ致します。 ※次期採用計画：新卒総合職40名／中途営業50名／中途その他10~20名 ■就業環境： 年間休日120日、月平均残業20時間程度とワークライフバランスの整った環境で就業いただけます。 社員参加型で福利厚生や人事制度を作り上げており、家族手当や住宅手当などの各種手当も充実しております。 ■組織構成： 在籍人数8名　※20代30代男女ご活躍中 Lマネジメント層：1名 L採用チーム：4名 L教育チームが3名となります。 ※中途採用は、現在メンバー3名と人事責任者1名で行っております。 ■キャリアパス： 母集団形成や面接実施などの採用業務を中心にお任せいたします。 当社の採用業務の理解を深めていただいてからは採用戦略立案や人事制度設計もお任せ致します。 その他、教育・研修、総務・労務へのキャリアチェンジも可能です。 ■ジュエリー業界と当社： 世界で流通しているダイヤモンドの一部は、紛争地域で採掘されており紛争の武器の資金源になっています。 その他、安い賃金での過酷な児童労働、貧困による人権問題、環境破壊等、ジュエリー業界は紛争や貧困層の上に成り立っているビジネスです。 しかし、当社では、既に世の中に出回っている中古のダイヤモンド・色石をリユースすることで、人・社会・環境に配慮したジュエリーを提供しております。 ■同社の魅力： 「宝石の仕入れ〜加工〜販売まで一貫した物流生産システムを採用」 「他社にはない独自のビジネスモデル・商材」により、国内外から非常に高いニーズを頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務

■ルビー・サファイアなどの宝石の仕入れ・加工・販売を全て自社で内製化している当社。 本ポジションでは「査定士」として、専門業者や一般のお客様からお預かりした宝石の査定・仕入れを主にお任せします。 入社後は2～3ヶ月の座学研修を行ないますので、未経験の方もご安心ください。

弊社の社長室（経営企画）のメンバーとして、会社経営全体に関わる様々な業務に携わっていただきたいと思います。具体的には下記を中心に検討をしておりますが、それ以外にも会社全体の成長に関わる様々なプロジェクト遂行についてもお任せしたいと考えております。

■店舗での接客・販売■ライブ配信販売のサポート■展示会の準備・運営などをお任せいたします。

新設部署の立ち上げとしてサプライチェーンをお任せします

今後、海外展開やIPO上場も視野に入れて動き出している当社にて、組織のさらなる成長に向け、バックオフィスを強化すべく募集致します。 実務経験を積みながら、総務労務としてのキャリアを広げていきたい方にぴったりな環境です。

※未経験OK ★証券や銀行の営業/経営企画/事業企画/コンサルタント出身の方、PL/BLの財務諸表のリテラシーをお持ちの方歓迎★ ■上場準備準備室のメンバーとして、会社経営全体に関わる様々な業務に携わっていただきたいと思います。 具体的には下記を中心に検討をしておりますが、それ以外にも会社全体の成長に関わる 様々なプロジェクト遂行についてもお任せしたいと考えております。 ・事業管理と財務管理 ・細かい管理会計上の数字のキャッチアップをし課題に対してのアクション遂行 ∟事業部長とともにファイナンス的な観点から事業部戦略や業務オペレーションの改善に取り組む ・金融機関向けの資料作成や交渉前の事務受付等 ・中期経営計画、市場や競合他社・自社のデータ収集・分析 ■2015年の創業以来、ジュエリーの買取・販売事業を展開してきた当社は、「宝石の仕入れ～加工～販売まで一貫した物流生産システム」 「社会的意義の高い人・社会・環境に配慮した再利用商品」で注目を集めています。 「世界一質が高い」と言われる日本の中古品。香港をはじめとする海外支社を通じて、 質の高い買取りサービスを途上国に輸出するため、持続可能な社会を実現するため、「再生宝石事業」を2026年までに確立していきます。 今後、今期640億円、来期800億円を目指すにあたり、代表直下の社長室にて各事業部の収支最適化を中心に担って頂く方を募集いたします。 2027年の上場に向けて準備中でもあるため、IPOコンサルタント出身の課長をはじめとした上場準備室を設けたり、 主幹事証券の選定など、着実に上場に向けて準備を進めております。このタイミングだからこそのご経験を多数積んでいただけます。

【ビジネスの要であるジュエリーバイヤーとして、商品の査定・買取や仕入れをお任せします】

■同社のジュエリーをより、世に知っていただくために「ECモール運営」担当として、 会社の売り上げや認知を上げるための販促活動やマーケティング戦略など、幅広い業務をお任せいたします！

■商品の検品・発送■商品の見積書作成■問い合わせ対応（メール・電話）、来客対応