◎建物の品質を守るための重要なポジション！ ◎設計と施工の間に立つ工事監理業務です ◎日々の業務に追われることが無く、業者との調整をする必要の無い仕事 ■業務内容： 当社が設計するアパートや賃貸マンション施工における工事監理全般をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・現場での監理業務（1日およそ2〜3件の現場をまわっていただきます） ・現場の図面確認など監理のための準備 ・官公庁への報告資料作成 ・その他事務作業（検査が入っていない日） ◇業務の特徴 ・あらかじめ検査する現場の段取りが組まれている為、急な対応などが発生することはありません ・当社設計部門と当社施工部門との間に立つポジションとなるため、やりとりは基本的に社員間でのやりとりがメインとなります ■就業環境： ・残業は基本的には発生しません。検査が立て込むタイミングには発生する可能性があります ・休日出勤や泊まり込みの出張は発生しません ■福利厚生について： 入社後は、福利厚生のひとつとして、グアムやハワイの海外リゾート施設、浜名湖や箱根などの国内リゾート施設が利用可能です。 その他「東建ホール・丸の内」や「社員一番食堂」といった福利厚生施設もございます。ご入社された際には、ぜひご利用下さい。 ■当社の特徴： プライム市場上場企業且つ無借金企業です。東建グループは本体の「東健コーポレーション」を母体に、土地活用・建設を中心とした事業展開を図っており、 総合建材メーカー「ナスラック」、中国現地法人「上海東販国際貿易有限公司」、ゴルフ場・リゾート事業の「東健リゾート・ジャパン」「東健多度カントリー」などの9社によって構成され、 建設と賃貸仲介、物件管理、不動産情報提供、建材の開発・製造・輸入など現在では総合建築グループへと成長しています。

【未経験から土地活用のプロへチャレンジ】土地活用のご提案＜CMでも有名なホームメイト＞／東証プライム上場企業／充実の研修体制で育てる風土 ■業務概要： 土地オーナー様と長期に渡り関係構築を行い、土地の有効活用をご提案するお仕事です。 ■業務の流れ： ・ご自身の担当エリア内における土地所有者の方へ定期的に訪問いただき、土地についてのお悩みをヒアリングします ・お悩みに沿った解決提案を作成。プランとして提案をし、ご契約へと繋げます ・契約締結後は建築職・設計職・仲介職へと引継ぎ、当社トータルでお客様の土地活用をサポートしていきます ■業務の特徴： ・まずはお客様のお悩みを見つけ出すことが大切です。土地を「畑として持っているけれど…」「父から譲り受けたものの…」といったお悩みなど、課題は十人十色です。踏み込んだ話を相談いただけるようになるためには、 営業としてという以前に「人」として相談できる相手になることが必要です ■当社の強み： ・東証プライム上場企業としてのブランド「ホームメイト」の知名度により、ご信頼をいただけるケースは多々あります ・当社では、リース建築、仲介、賃貸情報の3つを柱とした独自の事業モデルを用いており、アパートや商店、その他医療施設など、お客様にご提案できる提案の幅が広いことが特徴です ・都道府県全てに店舗を持っていることにより、各エリアに根差したノウハウを社内で蓄積しております ■営業の支援体制 ・入社後は先輩社員・上司がマンツーマンで業務のキャッチアップをフォローします。提案の作成や、商談同席などのサポートを重ね、契約へと導きます ・一人1台ノートPCを付与されており、社内で蓄積された収支計画や配置計画ツールを用いて簡単にわかりやすい提案書を見やすいビジュアルで作成することができます ■就業環境について： ・残業は月間平均15〜20時間となっています ※会社の方針として、早期の退社を促し生産性を高めていくことを求めていく社風となっています ※店舗は基本的に19時45分には施錠する決まりとなっています ・土地のオーナーである個人のお客様とのやりとりが発生する為、休日出勤などが発生する場合がございますが、振替休日にて別途取得できる体制はございます 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム市場上場企業且つ無借金企業／年間休日127日・残業約20時間・フレックス／福利厚生・研修制度など、人材育成のためのサポートも充実〜 ■業務の流れ： ＜契約前＞ ・営業活動の支援業務として「現地調査」及び「配置図の作成」 ・契約に必要な「契約図面の作成」を設計職へ依頼 ＜契約後＞ ・着工準備会議及び三者挨拶 ・建築諸申請の依頼 ・地鎮祭及び近隣挨拶の実施 ・クレーム・トラブルの未然防止を図りながら、着工準備 ＜着工後＞ ・建築工事による事故やトラブルが無いよう留意し、安全管理とより品質の高い現場管理 ・完工引渡し前には、厳密な「社内検査」 ＜完工＞ ・オーナー様に建物を引渡し ■建築商品： ・高耐震鉄骨造、木造高耐震2×4工法、木造2×4工法、鉄筋コンクリート（RC）造など ・具体的には、新工法の「ハードフレーム工法」と「高耐力基礎」を採用し、自社工場生産により高強度・高品質を実現した賃貸住宅や、耐震性・耐風性に優れた木造2×4工法賃貸住宅などがあります。 ■就業環境について： ・業界でも比較的残業は少なく、月間で20時間程度となります。社風として早期退社を進めていることから、生産性の高い仕事が出来ています。 ・土日祝日休みの年間休日127日です。着工時、完工時は忙しくなり、休日出勤のある場合がございますが、しっかりと振替休日がとれる環境です。 ■福利厚生について： 入社後は、福利厚生のひとつとして、グアムやハワイの海外リゾート施設、浜名湖や箱根などの国内リゾート施設が利用可能です。 その他「東建ホール・丸の内」や「社員一番食堂」といった福利厚生施設もございます。ご入社された際には、ぜひご利用下さい。 ■当社の特徴： プライム市場上場企業且つ無借金企業です。東建グループは本体の「東健コーポレーション」を母体に、土地活用・建設を中心とした事業展開を図っており、総合建材メーカー「ナスラック」、中国現地法人「上海東販国際貿易有限公司」、ゴルフ場・リゾート事業の「東健リゾート・ジャパン」「東健多度カントリー」などの9社によって構成され、建設と賃貸仲介、物件管理、不動産情報提供、建材の開発・製造・輸入など現在では総合建築グループへと成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム市場上場企業且つ無借金企業／年間休日127日・残業約20時間・フレックス／福利厚生・研修制度など、人材育成のためのサポートも充実〜 ■業務の流れ： ＜契約前＞ ・営業活動の支援業務として「現地調査」及び「配置図の作成」 ・契約に必要な「契約図面の作成」を設計職へ依頼 ＜契約後＞ ・着工準備会議及び三者挨拶 ・建築諸申請の依頼 ・地鎮祭及び近隣挨拶の実施 ・クレーム・トラブルの未然防止を図りながら、着工準備 ＜着工後＞ ・建築工事による事故やトラブルが無いよう留意し、安全管理とより品質の高い現場管理 ・完工引渡し前には、厳密な「社内検査」 ＜完工＞ ・オーナー様に建物を引渡し ■建築商品： ・高耐震鉄骨造、木造高耐震2×4工法、木造2×4工法、鉄筋コンクリート（RC）造など ・具体的には、新工法の「ハードフレーム工法」と「高耐力基礎」を採用し、自社工場生産により高強度・高品質を実現した賃貸住宅や、耐震性・耐風性に優れた木造2×4工法賃貸住宅などがあります。 ■就業環境について： ・業界でも比較的残業は少なく、月間で20時間程度となります。社風として早期退社を進めていることから、生産性の高い仕事が出来ています。 ・土日祝日休みの年間休日127日です。着工時、完工時は忙しくなり、休日出勤のある場合がございますが、しっかりと振替休日がとれる環境です。 ■福利厚生について： 入社後は、福利厚生のひとつとして、グアムやハワイの海外リゾート施設、浜名湖や箱根などの国内リゾート施設が利用可能です。 その他「東建ホール・丸の内」や「社員一番食堂」といった福利厚生施設もございます。ご入社された際には、ぜひご利用下さい。 ■当社の特徴： プライム市場上場企業且つ無借金企業です。東建グループは本体の「東健コーポレーション」を母体に、土地活用・建設を中心とした事業展開を図っており、総合建材メーカー「ナスラック」、中国現地法人「上海東販国際貿易有限公司」、ゴルフ場・リゾート事業の「東健リゾート・ジャパン」「東健多度カントリー」などの9社によって構成され、建設と賃貸仲介、物件管理、不動産情報提供、建材の開発・製造・輸入など現在では総合建築グループへと成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇選考中に職場体験があるから安心してチャレンジできる！合格後は最短即月入社も可能！ ◇地域密着だから転勤ほぼ無し！地域に詳しいことが信頼されるポイント！ ◇インセンティブで年収1,000万円も夢じゃない！明確に頑張りを評価する制度！ ■業務概要： 土地オーナー様と長期に渡り関係構築を行い、土地の有効活用をご提案するお仕事です。 ＜業務の流れ＞ ・ご自身の担当エリア内における土地所有者の方へ定期的に訪問いただき、土地についてのお悩みをヒアリングします ・お悩みに沿った解決提案を作成。プランとして提案をし、ご契約へと繋げます ・契約締結後は建築職・設計職・仲介職へと引継ぎ、当社トータルでお客様の土地活用をサポートしていきます ■当社の強み： ・賃貸ブランド「ホームメイト」を自社で持っているが故に、空室対応などへの対処や物件の不具合もタイムリーな対応が可能です ・当社では、リース建築、仲介、賃貸情報の3つを柱とした独自の事業モデルを用いており、アパートや商店、その他医療施設など、お客様にご提案できる提案の幅が広いことが特徴です ・都道府県全てに店舗を持っていることにより、各エリアに根差したノウハウを社内で蓄積しております ■営業の支援体制 ・入社後は先輩社員・上司がマンツーマンで業務のキャッチアップをフォローします。提案の作成や、商談同席などのサポートを重ね、契約へと導きます ・一人1台ノートPCを付与されており、社内で蓄積された収支計画や配置計画ツールを用いて簡単にわかりやすい提案書を見やすいビジュアルで作成することができます ・営業を行う中で出てくる壁などを支店営業同士で持ち寄り、ケーススタディに対して議論する場が毎日あります。一人だけで営業するのではなく、仲間同士で助け合って日々営業をしています ■就業環境について： ・残業は月間平均15〜20時間となっています ・会社の方針として、早期の退社を促し生産性を高めていくことを求めていく社風となっています ・土地のオーナーである個人のお客様とのやりとりが発生する為、休日出勤などが発生する場合がございますが、振替休日にて別途取得できる体制はございます 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から土地活用のプロへチャレンジ】土地活用のご提案＜CMでも有名なホームメイト＞／東証プライム上場企業／充実の研修体制で育てる風土 ■業務概要： 土地オーナー様と長期に渡り関係構築を行い、土地の有効活用をご提案するお仕事です。 ■業務の流れ： ・ご自身の担当エリア内における土地所有者の方へ定期的に訪問いただき、土地についてのお悩みをヒアリングします ・お悩みに沿った解決提案を作成。プランとして提案をし、ご契約へと繋げます ・契約締結後は建築職・設計職・仲介職へと引継ぎ、当社トータルでお客様の土地活用をサポートしていきます ■業務の特徴： ・まずはお客様のお悩みを見つけ出すことが大切です。土地を「畑として持っているけれど…」「父から譲り受けたものの…」といったお悩みなど、課題は十人十色です。踏み込んだ話を相談いただけるようになるためには、 営業としてという以前に「人」として相談できる相手になることが必要です ■当社の強み： ・東証プライム上場企業としてのブランド「ホームメイト」の知名度により、ご信頼をいただけるケースは多々あります ・当社では、リース建築、仲介、賃貸情報の3つを柱とした独自の事業モデルを用いており、アパートや商店、その他医療施設など、お客様にご提案できる提案の幅が広いことが特徴です ・都道府県全てに店舗を持っていることにより、各エリアに根差したノウハウを社内で蓄積しております ■営業の支援体制 ・入社後は先輩社員・上司がマンツーマンで業務のキャッチアップをフォローします。提案の作成や、商談同席などのサポートを重ね、契約へと導きます ・一人1台ノートPCを付与されており、社内で蓄積された収支計画や配置計画ツールを用いて簡単にわかりやすい提案書を見やすいビジュアルで作成することができます ■就業環境について： ・残業は月間平均15〜20時間となっています ※会社の方針として、早期の退社を促し生産性を高めていくことを求めていく社風となっています ※店舗は基本的に19時45分には施錠する決まりとなっています ・土地のオーナーである個人のお客様とのやりとりが発生する為、休日出勤などが発生する場合がございますが、振替休日にて別途取得できる体制はございます 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から土地活用のプロへチャレンジ】土地活用のご提案＜CMでも有名なホームメイト＞／東証プライム上場企業／充実の研修体制で育てる風土 ■業務概要： 土地オーナー様と長期に渡り関係構築を行い、土地の有効活用をご提案するお仕事です。 ■業務の流れ： ・ご自身の担当エリア内における土地所有者の方へ定期的に訪問いただき、土地についてのお悩みをヒアリングします ・お悩みに沿った解決提案を作成。プランとして提案をし、ご契約へと繋げます ・契約締結後は建築職・設計職・仲介職へと引継ぎ、当社トータルでお客様の土地活用をサポートしていきます ■業務の特徴： ・まずはお客様のお悩みを見つけ出すことが大切です。土地を「畑として持っているけれど…」「父から譲り受けたものの…」といったお悩みなど、課題は十人十色です。踏み込んだ話を相談いただけるようになるためには、 営業としてという以前に「人」として相談できる相手になることが必要です ■当社の強み： ・東証プライム上場企業としてのブランド「ホームメイト」の知名度により、ご信頼をいただけるケースは多々あります ・当社では、リース建築、仲介、賃貸情報の3つを柱とした独自の事業モデルを用いており、アパートや商店、その他医療施設など、お客様にご提案できる提案の幅が広いことが特徴です ・都道府県全てに店舗を持っていることにより、各エリアに根差したノウハウを社内で蓄積しております ■営業の支援体制 ・入社後は先輩社員・上司がマンツーマンで業務のキャッチアップをフォローします。提案の作成や、商談同席などのサポートを重ね、契約へと導きます ・一人1台ノートPCを付与されており、社内で蓄積された収支計画や配置計画ツールを用いて簡単にわかりやすい提案書を見やすいビジュアルで作成することができます ■就業環境について： ・残業は月間平均15〜20時間となっています ※会社の方針として、早期の退社を促し生産性を高めていくことを求めていく社風となっています ※店舗は基本的に19時45分には施錠する決まりとなっています ・土地のオーナーである個人のお客様とのやりとりが発生する為、休日出勤などが発生する場合がございますが、振替休日にて別途取得できる体制はございます 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から土地活用のプロへチャレンジ】土地活用のご提案＜CMでも有名なホームメイト＞／東証プライム上場企業／充実の研修体制で育てる風土 ■業務概要： 土地オーナー様と長期に渡り関係構築を行い、土地の有効活用をご提案するお仕事です。 ■業務の流れ： ・ご自身の担当エリア内における土地所有者の方へ定期的に訪問いただき、土地についてのお悩みをヒアリングします ・お悩みに沿った解決提案を作成。プランとして提案をし、ご契約へと繋げます ・契約締結後は建築職・設計職・仲介職へと引継ぎ、当社トータルでお客様の土地活用をサポートしていきます ■業務の特徴： ・まずはお客様のお悩みを見つけ出すことが大切です。土地を「畑として持っているけれど…」「父から譲り受けたものの…」といったお悩みなど、課題は十人十色です。踏み込んだ話を相談いただけるようになるためには、 営業としてという以前に「人」として相談できる相手になることが必要です ■当社の強み： ・東証プライム上場企業としてのブランド「ホームメイト」の知名度により、ご信頼をいただけるケースは多々あります ・当社では、リース建築、仲介、賃貸情報の3つを柱とした独自の事業モデルを用いており、アパートや商店、その他医療施設など、お客様にご提案できる提案の幅が広いことが特徴です ・都道府県全てに店舗を持っていることにより、各エリアに根差したノウハウを社内で蓄積しております ■営業の支援体制 ・入社後は先輩社員・上司がマンツーマンで業務のキャッチアップをフォローします。提案の作成や、商談同席などのサポートを重ね、契約へと導きます ・一人1台ノートPCを付与されており、社内で蓄積された収支計画や配置計画ツールを用いて簡単にわかりやすい提案書を見やすいビジュアルで作成することができます ■就業環境について： ・残業は月間平均15〜20時間となっています ※会社の方針として、早期の退社を促し生産性を高めていくことを求めていく社風となっています ※店舗は基本的に19時45分には施錠する決まりとなっています ・土地のオーナーである個人のお客様とのやりとりが発生する為、休日出勤などが発生する場合がございますが、振替休日にて別途取得できる体制はございます 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から土地活用のプロへチャレンジ】土地活用のご提案＜CMでも有名なホームメイト＞／東証プライム上場企業／充実の研修体制で育てる風土 ■業務概要： 土地オーナー様と長期に渡り関係構築を行い、土地の有効活用をご提案するお仕事です。 ■業務の流れ： ・ご自身の担当エリア内における土地所有者の方へ定期的に訪問いただき、土地についてのお悩みをヒアリングします ・お悩みに沿った解決提案を作成。プランとして提案をし、ご契約へと繋げます ・契約締結後は建築職・設計職・仲介職へと引継ぎ、当社トータルでお客様の土地活用をサポートしていきます ■業務の特徴： ・まずはお客様のお悩みを見つけ出すことが大切です。土地を「畑として持っているけれど…」「父から譲り受けたものの…」といったお悩みなど、課題は十人十色です。踏み込んだ話を相談いただけるようになるためには、 営業としてという以前に「人」として相談できる相手になることが必要です ■当社の強み： ・東証プライム上場企業としてのブランド「ホームメイト」の知名度により、ご信頼をいただけるケースは多々あります ・当社では、リース建築、仲介、賃貸情報の3つを柱とした独自の事業モデルを用いており、アパートや商店、その他医療施設など、お客様にご提案できる提案の幅が広いことが特徴です ・都道府県全てに店舗を持っていることにより、各エリアに根差したノウハウを社内で蓄積しております ■営業の支援体制 ・入社後は先輩社員・上司がマンツーマンで業務のキャッチアップをフォローします。提案の作成や、商談同席などのサポートを重ね、契約へと導きます ・一人1台ノートPCを付与されており、社内で蓄積された収支計画や配置計画ツールを用いて簡単にわかりやすい提案書を見やすいビジュアルで作成することができます ■就業環境について： ・残業は月間平均15〜20時間となっています ※会社の方針として、早期の退社を促し生産性を高めていくことを求めていく社風となっています ※店舗は基本的に19時45分には施錠する決まりとなっています ・土地のオーナーである個人のお客様とのやりとりが発生する為、休日出勤などが発生する場合がございますが、振替休日にて別途取得できる体制はございます 変更の範囲：会社の定める業務

知名度有！東証プライム上場の安定基盤◎インセンティブが充実している為、10人に1人が年収1000万円以上／子育てサポート企業として厚生労働省くるみん認定企業／＜基本をコツコツできる人＞なら誰でも高年収が可能！年休123日／平均有給休暇取得日数11.05日／残業時間月15〜20h程／〜キャリアチェンジOK・サポート体制充実〜 ■業務内容： 土地を所有されているオーナー様へ土地の活用の仕方を提案し、コンサルティングするお仕事です。 （例：「賃貸アパートを建てましょう」「介護施設を作りましょう」など） ☆タブレットの支給があり、営業に便利なデータを、いつでもすぐにチェックできます。 ・土地を所有されている方に定期的にお会いし、お悩みをヒアリング ・上司が同席し、お悩みに沿ったプランをご提案 ・契約締結後、建築や設計などは担当部署へ引継ぎ、トータルサポート ■業務の魅力点： (1)大手安定企業で給与UP＋働き方改善が叶う 東証プライム上場・無借金経営・知名度のある安定企業です。平均年収819万円、社内の10人に1人が年収1000万円以上と給与UPが叶う仕事です。年間休日123日、残業時間月15〜20時間、平均有給休暇取得日数11.05日、子育てサポート企業として厚生労働省から「くるみん」認定を受けており、長期的に働ける環境です。 （2）今後も役に立つスキルが身につく お客様の大切な「資産」を扱う為、社内で法律や税金などの勉強会を実施しています。人間関係の構築〜プラン提案・コンサルティングまで行う為、市場価値の高いスキルが網羅的に身に付きます。経歴やスキルは関係なく、基本を毎日コツコツ積み重ねることが出来る人が活躍されています。 (3)サポート体制 入社後は先輩・上司が商談に同席するなど、マンツーマンで業務を一からフォローします。前職が飲食・販売・コンビニ・運転手など、様々な経歴の方が活躍されています。 ■同社の魅力： 【頑張りが評価される環境】東証プライム上場企業としての知名度からご信頼をいただけるケースが多くあります。殆どの都道府県に店舗を持っている為、各エリアに根差した地域密着型のご提案が可能です。女性社員の活躍推進や福利厚生・研修制度など、人材育成のためのサポートも充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

知名度有！東証プライム上場の安定基盤◎インセンティブが充実している為、10人に1人が年収1000万円以上／子育てサポート企業として厚生労働省くるみん認定企業／＜基本をコツコツできる人＞なら誰でも高年収が可能！年休123日／平均有給休暇取得日数11.05日／残業時間月15〜20h程／〜キャリアチェンジOK・サポート体制充実〜 ■業務内容： 土地を所有されているオーナー様へ土地の活用の仕方を提案し、コンサルティングするお仕事です。 （例：「賃貸アパートを建てましょう」「介護施設を作りましょう」など） ☆タブレットの支給があり、営業に便利なデータを、いつでもすぐにチェックできます。 ・土地を所有されている方に定期的にお会いし、お悩みをヒアリング ・上司が同席し、お悩みに沿ったプランをご提案 ・契約締結後、建築や設計などは担当部署へ引継ぎ、トータルサポート ■業務の魅力点： (1)大手安定企業で給与UP＋働き方改善が叶う 東証プライム上場・無借金経営・知名度のある安定企業です。平均年収819万円、社内の10人に1人が年収1000万円以上と給与UPが叶う仕事です。年間休日123日、残業時間月15〜20時間、平均有給休暇取得日数11.05日、子育てサポート企業として厚生労働省から「くるみん」認定を受けており、長期的に働ける環境です。 （2）今後も役に立つスキルが身につく お客様の大切な「資産」を扱う為、社内で法律や税金などの勉強会を実施しています。人間関係の構築〜プラン提案・コンサルティングまで行う為、市場価値の高いスキルが網羅的に身に付きます。経歴やスキルは関係なく、基本を毎日コツコツ積み重ねることが出来る人が活躍されています。 (3)サポート体制 入社後は先輩・上司が商談に同席するなど、マンツーマンで業務を一からフォローします。前職が飲食・販売・コンビニ・運転手など、様々な経歴の方が活躍されています。 ■同社の魅力： 【頑張りが評価される環境】東証プライム上場企業としての知名度からご信頼をいただけるケースが多くあります。殆どの都道府県に店舗を持っている為、各エリアに根差した地域密着型のご提案が可能です。女性社員の活躍推進や福利厚生・研修制度など、人材育成のためのサポートも充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

知名度有！東証プライム上場の安定基盤◎インセンティブが充実している為、10人に1人が年収1000万円以上／子育てサポート企業として厚生労働省くるみん認定企業／＜基本をコツコツできる人＞なら誰でも高年収が可能！年休123日／平均有給休暇取得日数11.05日／残業時間月15〜20h程／〜キャリアチェンジOK・サポート体制充実〜 ■業務内容： 土地を所有されているオーナー様へ土地の活用の仕方を提案し、コンサルティングするお仕事です。 （例：「賃貸アパートを建てましょう」「介護施設を作りましょう」など） ☆タブレットの支給があり、営業に便利なデータを、いつでもすぐにチェックできます。 ・土地を所有されている方に定期的にお会いし、お悩みをヒアリング ・上司が同席し、お悩みに沿ったプランをご提案 ・契約締結後、建築や設計などは担当部署へ引継ぎ、トータルサポート ■業務の魅力点： (1)大手安定企業で給与UP＋働き方改善が叶う 東証プライム上場・無借金経営・知名度のある安定企業です。平均年収819万円、社内の10人に1人が年収1000万円以上と給与UPが叶う仕事です。年間休日123日、残業時間月15〜20時間、平均有給休暇取得日数11.05日、子育てサポート企業として厚生労働省から「くるみん」認定を受けており、長期的に働ける環境です。 （2）今後も役に立つスキルが身につく お客様の大切な「資産」を扱う為、社内で法律や税金などの勉強会を実施しています。人間関係の構築〜プラン提案・コンサルティングまで行う為、市場価値の高いスキルが網羅的に身に付きます。経歴やスキルは関係なく、基本を毎日コツコツ積み重ねることが出来る人が活躍されています。 (3)サポート体制 入社後は先輩・上司が商談に同席するなど、マンツーマンで業務を一からフォローします。前職が飲食・販売・コンビニ・運転手など、様々な経歴の方が活躍されています。 ■同社の魅力： 【頑張りが評価される環境】東証プライム上場企業としての知名度からご信頼をいただけるケースが多くあります。殆どの都道府県に店舗を持っている為、各エリアに根差した地域密着型のご提案が可能です。女性社員の活躍推進や福利厚生・研修制度など、人材育成のためのサポートも充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

知名度有！東証プライム上場の安定基盤◎インセンティブが充実している為、10人に1人が年収1000万円以上／子育てサポート企業として厚生労働省くるみん認定企業／＜基本をコツコツできる人＞なら誰でも高年収が可能！年休123日／平均有給休暇取得日数11.05日／残業時間月15〜20h程／〜キャリアチェンジOK・サポート体制充実〜 ■業務内容： 土地を所有されているオーナー様へ土地の活用の仕方を提案し、コンサルティングするお仕事です。 （例：「賃貸アパートを建てましょう」「介護施設を作りましょう」など） ☆タブレットの支給があり、営業に便利なデータを、いつでもすぐにチェックできます。 ・土地を所有されている方に定期的にお会いし、お悩みをヒアリング ・上司が同席し、お悩みに沿ったプランをご提案 ・契約締結後、建築や設計などは担当部署へ引継ぎ、トータルサポート ■業務の魅力点： (1)大手安定企業で給与UP＋働き方改善が叶う 東証プライム上場・無借金経営・知名度のある安定企業です。平均年収819万円、社内の10人に1人が年収1000万円以上と給与UPが叶う仕事です。年間休日123日、残業時間月15〜20時間、平均有給休暇取得日数11.05日、子育てサポート企業として厚生労働省から「くるみん」認定を受けており、長期的に働ける環境です。 （2）今後も役に立つスキルが身につく お客様の大切な「資産」を扱う為、社内で法律や税金などの勉強会を実施しています。人間関係の構築〜プラン提案・コンサルティングまで行う為、市場価値の高いスキルが網羅的に身に付きます。経歴やスキルは関係なく、基本を毎日コツコツ積み重ねることが出来る人が活躍されています。 (3)サポート体制 入社後は先輩・上司が商談に同席するなど、マンツーマンで業務を一からフォローします。前職が飲食・販売・コンビニ・運転手など、様々な経歴の方が活躍されています。 ■同社の魅力： 【頑張りが評価される環境】東証プライム上場企業としての知名度からご信頼をいただけるケースが多くあります。殆どの都道府県に店舗を持っている為、各エリアに根差した地域密着型のご提案が可能です。女性社員の活躍推進や福利厚生・研修制度など、人材育成のためのサポートも充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

知名度有！東証プライム上場の安定基盤◎インセンティブが充実している為、10人に1人が年収1000万円以上／子育てサポート企業として厚生労働省くるみん認定企業／＜基本をコツコツできる人＞なら誰でも高年収が可能！年休123日／平均有給休暇取得日数11.05日／残業時間月15〜20h程／〜キャリアチェンジOK・サポート体制充実〜 ■業務内容： 土地を所有されているオーナー様へ土地の活用の仕方を提案し、コンサルティングするお仕事です。 （例：「賃貸アパートを建てましょう」「介護施設を作りましょう」など） ☆タブレットの支給があり、営業に便利なデータを、いつでもすぐにチェックできます。 ・土地を所有されている方に定期的にお会いし、お悩みをヒアリング ・上司が同席し、お悩みに沿ったプランをご提案 ・契約締結後、建築や設計などは担当部署へ引継ぎ、トータルサポート ■業務の魅力点： (1)大手安定企業で給与UP＋働き方改善が叶う 東証プライム上場・無借金経営・知名度のある安定企業です。平均年収819万円、社内の10人に1人が年収1000万円以上と給与UPが叶う仕事です。年間休日123日、残業時間月15〜20時間、平均有給休暇取得日数11.05日、子育てサポート企業として厚生労働省から「くるみん」認定を受けており、長期的に働ける環境です。 （2）今後も役に立つスキルが身につく お客様の大切な「資産」を扱う為、社内で法律や税金などの勉強会を実施しています。人間関係の構築〜プラン提案・コンサルティングまで行う為、市場価値の高いスキルが網羅的に身に付きます。経歴やスキルは関係なく、基本を毎日コツコツ積み重ねることが出来る人が活躍されています。 (3)サポート体制 入社後は先輩・上司が商談に同席するなど、マンツーマンで業務を一からフォローします。前職が飲食・販売・コンビニ・運転手など、様々な経歴の方が活躍されています。 ■同社の魅力： 【頑張りが評価される環境】東証プライム上場企業としての知名度からご信頼をいただけるケースが多くあります。殆どの都道府県に店舗を持っている為、各エリアに根差した地域密着型のご提案が可能です。女性社員の活躍推進や福利厚生・研修制度など、人材育成のためのサポートも充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

知名度有！東証プライム上場の安定基盤◎インセンティブが充実している為、10人に1人が年収1000万円以上／子育てサポート企業として厚生労働省くるみん認定企業／＜基本をコツコツできる人＞なら誰でも高年収が可能！年休123日／平均有給休暇取得日数11.05日／残業時間月15〜20h程／〜キャリアチェンジOK・サポート体制充実〜 ■業務内容： 土地を所有されているオーナー様へ土地の活用の仕方を提案し、コンサルティングするお仕事です。 （例：「賃貸アパートを建てましょう」「介護施設を作りましょう」など） ☆タブレットの支給があり、営業に便利なデータを、いつでもすぐにチェックできます。 ・土地を所有されている方に定期的にお会いし、お悩みをヒアリング ・上司が同席し、お悩みに沿ったプランをご提案 ・契約締結後、建築や設計などは担当部署へ引継ぎ、トータルサポート ■業務の魅力点： (1)大手安定企業で給与UP＋働き方改善が叶う 東証プライム上場・無借金経営・知名度のある安定企業です。平均年収819万円、社内の10人に1人が年収1000万円以上と給与UPが叶う仕事です。年間休日123日、残業時間月15〜20時間、平均有給休暇取得日数11.05日、子育てサポート企業として厚生労働省から「くるみん」認定を受けており、長期的に働ける環境です。 （2）今後も役に立つスキルが身につく お客様の大切な「資産」を扱う為、社内で法律や税金などの勉強会を実施しています。人間関係の構築〜プラン提案・コンサルティングまで行う為、市場価値の高いスキルが網羅的に身に付きます。経歴やスキルは関係なく、基本を毎日コツコツ積み重ねることが出来る人が活躍されています。 (3)サポート体制 入社後は先輩・上司が商談に同席するなど、マンツーマンで業務を一からフォローします。前職が飲食・販売・コンビニ・運転手など、様々な経歴の方が活躍されています。 ■同社の魅力： 【頑張りが評価される環境】東証プライム上場企業としての知名度からご信頼をいただけるケースが多くあります。殆どの都道府県に店舗を持っている為、各エリアに根差した地域密着型のご提案が可能です。女性社員の活躍推進や福利厚生・研修制度など、人材育成のためのサポートも充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

知名度有！東証プライム上場の安定基盤◎インセンティブが充実している為、10人に1人が年収1000万円以上／子育てサポート企業として厚生労働省くるみん認定企業／＜基本をコツコツできる人＞なら誰でも高年収が可能！年休123日／平均有給休暇取得日数11.05日／残業時間月15〜20h程／〜キャリアチェンジOK・サポート体制充実〜 ■業務内容： 土地を所有されているオーナー様へ土地の活用の仕方を提案し、コンサルティングするお仕事です。 （例：「賃貸アパートを建てましょう」「介護施設を作りましょう」など） ☆タブレットの支給があり、営業に便利なデータを、いつでもすぐにチェックできます。 ・土地を所有されている方に定期的にお会いし、お悩みをヒアリング ・上司が同席し、お悩みに沿ったプランをご提案 ・契約締結後、建築や設計などは担当部署へ引継ぎ、トータルサポート ■業務の魅力点： (1)大手安定企業で給与UP＋働き方改善が叶う 東証プライム上場・無借金経営・知名度のある安定企業です。平均年収819万円、社内の10人に1人が年収1000万円以上と給与UPが叶う仕事です。年間休日123日、残業時間月15〜20時間、平均有給休暇取得日数11.05日、子育てサポート企業として厚生労働省から「くるみん」認定を受けており、長期的に働ける環境です。 （2）今後も役に立つスキルが身につく お客様の大切な「資産」を扱う為、社内で法律や税金などの勉強会を実施しています。人間関係の構築〜プラン提案・コンサルティングまで行う為、市場価値の高いスキルが網羅的に身に付きます。経歴やスキルは関係なく、基本を毎日コツコツ積み重ねることが出来る人が活躍されています。 (3)サポート体制 入社後は先輩・上司が商談に同席するなど、マンツーマンで業務を一からフォローします。前職が飲食・販売・コンビニ・運転手など、様々な経歴の方が活躍されています。 ■同社の魅力： 【頑張りが評価される環境】東証プライム上場企業としての知名度からご信頼をいただけるケースが多くあります。殆どの都道府県に店舗を持っている為、各エリアに根差した地域密着型のご提案が可能です。女性社員の活躍推進や福利厚生・研修制度など、人材育成のためのサポートも充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経営陣の直轄組織／戦略や企画立案などに挑戦できる機会多数！／東証プライム上場・東建グループ〜 ■業務内容： マーケティング戦略企画、新規事業企画／開発、マスマーケティング業務をお任せします。 経営者の元にてマーケティング専任部門の立ち上げをお願いします。現在の建設領域も含め、新規事業創出等、全社を横断するマーケティング戦略の立案~実行までを行います。 ■業務詳細： ・マーケティング戦略の立案と実行 ・セールスプロセスに関与する各部署との連携 ・マーケティング予算とKPIの策定とマネジメント ・市場調査／競合調査 ・マーケティングチームの立ち上げ ・新規事業創出 ・事業伸長に向けた経営者への提案 等 ■東建コーポレーションについて： 主に土地所有者様に対する土地活用を行うリース建築事業をメインとし、6つの事業を展開している会社です。 社名である「東建コーポレーション」ブランドは元より、入居賃貸事業・賃貸管理事業における「ホームメイト」ブランドは全国的にも 高い知名度を得ながら事業展開することが出来ています。 家主から入居者まで一貫してサービス提供できることが当社の特徴であり、お客様に対する大きなメリットであると捉えております。 web戦略と営業力の強化を大きな柱とし今後も事業拡大をしていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎建物の品質を守るための重要なポジション！ ◎設計と施工の間に立つ工事監理業務です ◎日々の業務に追われることが無く、業者との調整をする必要の無い仕事 ■業務内容： 当社が設計するアパートや賃貸マンション施工における工事監理全般をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・現場での監理業務（1日およそ2〜3件の現場をまわっていただきます） ・現場の図面確認など監理のための準備 ・官公庁への報告資料作成 ・その他事務作業（検査が入っていない日） ◇業務の特徴 ・あらかじめ検査する現場の段取りが組まれている為、急な対応などが発生することはありません ・当社設計部門と当社施工部門との間に立つポジションとなるため、やりとりは基本的に社員間でのやりとりがメインとなります ■就業環境： ・残業は基本的には発生しません。検査が立て込むタイミングには発生する可能性があります ・休日出勤や泊まり込みの出張は発生しません ■福利厚生について： 入社後は、福利厚生のひとつとして、グアムやハワイの海外リゾート施設、浜名湖や箱根などの国内リゾート施設が利用可能です。 その他「東建ホール・丸の内」や「社員一番食堂」といった福利厚生施設もございます。ご入社された際には、ぜひご利用下さい。 ■当社の特徴： プライム市場上場企業且つ無借金企業です。東建グループは本体の「東健コーポレーション」を母体に、土地活用・建設を中心とした事業展開を図っており、 総合建材メーカー「ナスラック」、中国現地法人「上海東販国際貿易有限公司」、ゴルフ場・リゾート事業の「東健リゾート・ジャパン」「東健多度カントリー」などの9社によって構成され、 建設と賃貸仲介、物件管理、不動産情報提供、建材の開発・製造・輸入など現在では総合建築グループへと成長しています。

◎建物の品質を守るための重要なポジション！ ◎設計と施工の間に立つ工事監理業務です ◎日々の業務に追われることが無く、業者との調整をする必要の無い仕事 ■業務内容： 当社が設計するアパートや賃貸マンション施工における工事監理全般をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・現場での監理業務（1日およそ2〜3件の現場をまわっていただきます） ・現場の図面確認など監理のための準備 ・官公庁への報告資料作成 ・その他事務作業（検査が入っていない日） ◇業務の特徴 ・あらかじめ検査する現場の段取りが組まれている為、急な対応などが発生することはありません ・当社設計部門と当社施工部門との間に立つポジションとなるため、やりとりは基本的に社員間でのやりとりがメインとなります ■就業環境： ・残業は基本的には発生しません。検査が立て込むタイミングには発生する可能性があります ・休日出勤や泊まり込みの出張は発生しません ■福利厚生について： 入社後は、福利厚生のひとつとして、グアムやハワイの海外リゾート施設、浜名湖や箱根などの国内リゾート施設が利用可能です。 その他「東建ホール・丸の内」や「社員一番食堂」といった福利厚生施設もございます。ご入社された際には、ぜひご利用下さい。 ■当社の特徴： プライム市場上場企業且つ無借金企業です。東建グループは本体の「東健コーポレーション」を母体に、土地活用・建設を中心とした事業展開を図っており、 総合建材メーカー「ナスラック」、中国現地法人「上海東販国際貿易有限公司」、ゴルフ場・リゾート事業の「東健リゾート・ジャパン」「東健多度カントリー」などの9社によって構成され、 建設と賃貸仲介、物件管理、不動産情報提供、建材の開発・製造・輸入など現在では総合建築グループへと成長しています。

◎建物の品質を守るための重要なポジション！ ◎設計と施工の間に立つ工事監理業務です ◎日々の業務に追われることが無く、業者との調整をする必要の無い仕事 ■業務内容： 当社が設計するアパートや賃貸マンション施工における工事監理全般をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・現場での監理業務（1日およそ2〜3件の現場をまわっていただきます） ・現場の図面確認など監理のための準備 ・官公庁への報告資料作成 ・その他事務作業（検査が入っていない日） ◇業務の特徴 ・あらかじめ検査する現場の段取りが組まれている為、急な対応などが発生することはありません ・当社設計部門と当社施工部門との間に立つポジションとなるため、やりとりは基本的に社員間でのやりとりがメインとなります ■就業環境： ・残業は基本的には発生しません。検査が立て込むタイミングには発生する可能性があります ・休日出勤や泊まり込みの出張は発生しません ■福利厚生について： 入社後は、福利厚生のひとつとして、グアムやハワイの海外リゾート施設、浜名湖や箱根などの国内リゾート施設が利用可能です。 その他「東建ホール・丸の内」や「社員一番食堂」といった福利厚生施設もございます。ご入社された際には、ぜひご利用下さい。 ■当社の特徴： プライム市場上場企業且つ無借金企業です。東建グループは本体の「東健コーポレーション」を母体に、土地活用・建設を中心とした事業展開を図っており、 総合建材メーカー「ナスラック」、中国現地法人「上海東販国際貿易有限公司」、ゴルフ場・リゾート事業の「東健リゾート・ジャパン」「東健多度カントリー」などの9社によって構成され、 建設と賃貸仲介、物件管理、不動産情報提供、建材の開発・製造・輸入など現在では総合建築グループへと成長しています。

◎建物の品質を守るための重要なポジション！ ◎設計と施工の間に立つ工事監理業務です ◎日々の業務に追われることが無く、業者との調整をする必要の無い仕事 ■業務内容： 当社が設計するアパートや賃貸マンション施工における工事監理全般をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・現場での監理業務（1日およそ2〜3件の現場をまわっていただきます） ・現場の図面確認など監理のための準備 ・官公庁への報告資料作成 ・その他事務作業（検査が入っていない日） ◇業務の特徴 ・あらかじめ検査する現場の段取りが組まれている為、急な対応などが発生することはありません ・当社設計部門と当社施工部門との間に立つポジションとなるため、やりとりは基本的に社員間でのやりとりがメインとなります ■就業環境： ・残業は基本的には発生しません。検査が立て込むタイミングには発生する可能性があります ・休日出勤や泊まり込みの出張は発生しません ■福利厚生について： 入社後は、福利厚生のひとつとして、グアムやハワイの海外リゾート施設、浜名湖や箱根などの国内リゾート施設が利用可能です。 その他「東建ホール・丸の内」や「社員一番食堂」といった福利厚生施設もございます。ご入社された際には、ぜひご利用下さい。 ■当社の特徴： プライム市場上場企業且つ無借金企業です。東建グループは本体の「東健コーポレーション」を母体に、土地活用・建設を中心とした事業展開を図っており、 総合建材メーカー「ナスラック」、中国現地法人「上海東販国際貿易有限公司」、ゴルフ場・リゾート事業の「東健リゾート・ジャパン」「東健多度カントリー」などの9社によって構成され、 建設と賃貸仲介、物件管理、不動産情報提供、建材の開発・製造・輸入など現在では総合建築グループへと成長しています。

◎建物の品質を守るための重要なポジション！ ◎設計と施工の間に立つ工事監理業務です ◎日々の業務に追われることが無く、業者との調整をする必要の無い仕事 ■業務内容： 当社が設計するアパートや賃貸マンション施工における工事監理全般をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・現場での監理業務（1日およそ2〜3件の現場をまわっていただきます） ・現場の図面確認など監理のための準備 ・官公庁への報告資料作成 ・その他事務作業（検査が入っていない日） ◇業務の特徴 ・あらかじめ検査する現場の段取りが組まれている為、急な対応などが発生することはありません ・当社設計部門と当社施工部門との間に立つポジションとなるため、やりとりは基本的に社員間でのやりとりがメインとなります ■就業環境： ・残業は基本的には発生しません。検査が立て込むタイミングには発生する可能性があります ・休日出勤や泊まり込みの出張は発生しません ■福利厚生について： 入社後は、福利厚生のひとつとして、グアムやハワイの海外リゾート施設、浜名湖や箱根などの国内リゾート施設が利用可能です。 その他「東建ホール・丸の内」や「社員一番食堂」といった福利厚生施設もございます。ご入社された際には、ぜひご利用下さい。 ■当社の特徴： プライム市場上場企業且つ無借金企業です。東建グループは本体の「東健コーポレーション」を母体に、土地活用・建設を中心とした事業展開を図っており、 総合建材メーカー「ナスラック」、中国現地法人「上海東販国際貿易有限公司」、ゴルフ場・リゾート事業の「東健リゾート・ジャパン」「東健多度カントリー」などの9社によって構成され、 建設と賃貸仲介、物件管理、不動産情報提供、建材の開発・製造・輸入など現在では総合建築グループへと成長しています。

◎建物の品質を守るための重要なポジション！ ◎設計と施工の間に立つ工事監理業務です ◎日々の業務に追われることが無く、業者との調整をする必要の無い仕事 ■業務内容： 当社が設計するアパートや賃貸マンション施工における工事監理全般をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・現場での監理業務（1日およそ2〜3件の現場をまわっていただきます） ・現場の図面確認など監理のための準備 ・官公庁への報告資料作成 ・その他事務作業（検査が入っていない日） ◇業務の特徴 ・あらかじめ検査する現場の段取りが組まれている為、急な対応などが発生することはありません ・当社設計部門と当社施工部門との間に立つポジションとなるため、やりとりは基本的に社員間でのやりとりがメインとなります ■就業環境： ・残業は基本的には発生しません。検査が立て込むタイミングには発生する可能性があります ・休日出勤や泊まり込みの出張は発生しません ■福利厚生について： 入社後は、福利厚生のひとつとして、グアムやハワイの海外リゾート施設、浜名湖や箱根などの国内リゾート施設が利用可能です。 その他「東建ホール・丸の内」や「社員一番食堂」といった福利厚生施設もございます。ご入社された際には、ぜひご利用下さい。 ■当社の特徴： プライム市場上場企業且つ無借金企業です。東建グループは本体の「東健コーポレーション」を母体に、土地活用・建設を中心とした事業展開を図っており、 総合建材メーカー「ナスラック」、中国現地法人「上海東販国際貿易有限公司」、ゴルフ場・リゾート事業の「東健リゾート・ジャパン」「東健多度カントリー」などの9社によって構成され、 建設と賃貸仲介、物件管理、不動産情報提供、建材の開発・製造・輸入など現在では総合建築グループへと成長しています。

◎建物の品質を守るための重要なポジション！ ◎設計と施工の間に立つ工事監理業務です ◎日々の業務に追われることが無く、業者との調整をする必要の無い仕事 ■業務内容： 当社が設計するアパートや賃貸マンション施工における工事監理全般をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・現場での監理業務（1日およそ2〜3件の現場をまわっていただきます） ・現場の図面確認など監理のための準備 ・官公庁への報告資料作成 ・その他事務作業（検査が入っていない日） ◇業務の特徴 ・あらかじめ検査する現場の段取りが組まれている為、急な対応などが発生することはありません ・当社設計部門と当社施工部門との間に立つポジションとなるため、やりとりは基本的に社員間でのやりとりがメインとなります ■就業環境： ・残業は基本的には発生しません。検査が立て込むタイミングには発生する可能性があります ・休日出勤や泊まり込みの出張は発生しません ■福利厚生について： 入社後は、福利厚生のひとつとして、グアムやハワイの海外リゾート施設、浜名湖や箱根などの国内リゾート施設が利用可能です。 その他「東建ホール・丸の内」や「社員一番食堂」といった福利厚生施設もございます。ご入社された際には、ぜひご利用下さい。 ■当社の特徴： プライム市場上場企業且つ無借金企業です。東建グループは本体の「東健コーポレーション」を母体に、土地活用・建設を中心とした事業展開を図っており、 総合建材メーカー「ナスラック」、中国現地法人「上海東販国際貿易有限公司」、ゴルフ場・リゾート事業の「東健リゾート・ジャパン」「東健多度カントリー」などの9社によって構成され、 建設と賃貸仲介、物件管理、不動産情報提供、建材の開発・製造・輸入など現在では総合建築グループへと成長しています。