【大手コンビニのパートナーとしてコンビニ食の歴史とともに約30年以上歩むメーカー】 ◆採用背景： 当社の追浜工場にて、体制強化のために、正社員にて工場総務の募集を行います。 ◆業務詳細： ・勤怠管理 ・給与計算、社会保険の手続き ・制服の手配 ・新入社員、パート社員の入社案内 ・安全衛生 ・ＥＴＣカードやガソリンのレシート、車両などの管理 ・社内設備管理 ※フォーマットがありますのでご安心ください ◆就業環境： ・残業は月20時間〜30時間程度です。 ・完全週休二日制（固定休み）です。お休みの曜日は、他社員との都合や希望を踏まえ、決定いたします。 ◆同社について： ・同社は創業以来、お弁当、おむすび、調理パン、麺類等を製造し大手コンビニエンスストアに供給しているデイリーメーカーです。中食メーカーとして「良品づくり」を基本方針とし、徹底した衛生管理のもと、従業員一同、お客様に安心・安全、それに「美味しいね！」と満足できる商品作りを追及しています。若手社員が多く、活気あふれる風土です。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 大手コンビニのパートナーとして、30年以上にわたり弁当・おにぎり・調理パンなどの中食を手がけてきた当社。 現在は製造ラインを自社内で完結できる体制が整い、さらなる商品開発力の強化を図るフェーズにあります。 今後の体制強化を見据え、裁量を持って新商品開発をリードいただける方を募集します。 ＜こんな人におすすめ！＞ ・新卒時に食品業界を志したが、別業界で経験を積んできた方 ・レストランや給食などの調理経験を活かして、商品開発に挑戦したい方 ・安定した基盤のもと、長くキャリアを築きたい方 ■仕事内容 同社戸田工場にて、お弁当・おにぎり・デザートなどの商品開発業務全般をお任せします。 開発・製造・営業が一体となって「消費者の心をつかむ商品」を生み出すポジションです。 ＜主な業務の流れ＞ １市場調査・企画立案：トレンド調査やデータ分析をもとに、ターゲット・コンセプトを設定 ２試作・検証：社内拠点で試作し、味・見た目・再現性などを追求 ３原価・コスト検討／レシピ作成：工場での再現性・原価を考慮して設計 ４プレゼン・コンペ対応：営業と連携し、クライアント（大手コンビニ）へ提案 ※部門リーダーとして、後進育成・部内調整もお任せします。 ■魅力 １自らのアイデアが全国のコンビニ棚に並ぶ 開発段階から製造・流通まで一貫して関われるため、自身の仕事が社会に広く届く実感を得られます。 ２大手コンビニ×丸大食品グループの安定基盤 国内有数の小売企業との直接取引で、常に新しいテーマに挑戦できます。 ３裁量ある環境×働きやすさ 残業削減や分業体制の整備も進行中。腰を据えてキャリア形成が可能です。 ■組織構成 商品開発部：18名 ※若手からベテランまで幅広く活躍中。現場では外国籍スタッフも多く、多様な価値観を尊重する風土です。 ■同社について 当社は、丸大食品グループの一員として、弁当・おにぎり・調理パン・麺類などを製造する中食メーカーです。 「良品づくり」を基本方針に、安全・安心・美味しさを追求。 最近では、現地調査をもとに新しい味わいや形に挑戦した人気おにぎり商品など、話題の商品も数多く生み出しています。 若手の意見も通りやすく、開発提案がしやすい風土が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手コンビニのファミリーマートのパートナーとしてコンビニ食の歴史とともに約30年以上歩むメーカー】 ◆採用背景 増員採用となります。さらなる品質向上を図るべく、品質管理ポジションを募集します。 ◆業務概要： 戸田工場の品質管理業務をお任せします。 ◆業務詳細： ・衛生指導、管理 ・会議への出席 ・各部署の教育、指導（品質共通規定や手順書、マニュアルの作成、交付など） ・食品表示の確認及び作成（当社ではトリプルチェック行っております） 部署の運営をお任せしたい。 社員は3名　 ◆就業環境 ・夜間対応は基本的にはございません。 ・残業は月20時間程度と働きやすい環境です。 ◆同社について ・同社は創業以来、お弁当、おむすび、調理パン、麺類等を製造し大手コンビニエンスストアに供給しているデイリーメーカーです。中食メーカーとして「良品づくり」を基本方針とし、徹底した衛生管理のもと、従業員一同、お客様に安心・安全、それに「美味しいね！」と満足できる商品作りを追及しています。若手社員が多く、活気あふれる風土です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ファミマ向け食品を支える安定メーカー】 事務経験を活かして、未経験から総務へ。30年以上続く企業で、バックオフィスの専門スキルを身につけられます。 ＜おすすめポイント！＞ ・創業30年以上、大手コンビニ向け食品を支える安定メーカー ・完全未経験から、給与計算・勤怠管理など専門性のある事務に挑戦できる ・業務にはすべてフォーマットがあり、未経験でも安心して始められる環境 ＜こんな方を歓迎します＞ ・一般事務・営業事務の経験があり、次のステップを考えている方 ・データ入力中心ではなく、人を支える事務に携わりたい方 ・事務スキルを活かしつつ、総務・労務の専門知識を身につけてスキルを磨きたい方 ■職務内容 工場総務として、工場で働く社員・パートスタッフを支えるバックオフィス業務を担当いただきます。 ▽具体的には： ・勤怠管理、給与計算 ・入退社手続き、社会保険関連の事務 ・パート社員の入社時オリエンテーション対応 ・制服や備品の手配、管理 ・社内設備管理、安全衛生に関する事務 ・本社との連携や各種申請対応 ※業務にはすべてフォーマットがあり、入社後はOJTで先輩社員が丁寧にサポートします。 　工場総務・労務が初めての方でも、安心してスタートできる環境です。 ■働き方 残業時間：月20〜30時間程度 完全週休二日制（固定休み） ※休みの曜日は、希望や他社員との調整のうえ決定 工場勤務ですが、立ち仕事ではなくオフィスワーク中心です ■キャリアパス： まずは勤怠管理・給与計算・入社手続きなど、 工場総務の基礎業務からスタートしていただきます。 将来的には、総務・労務業務の幅を広げる 工場運営を支える中心メンバーとして活躍 など、バックオフィスの専門職として長くキャリアを築くことが可能です。 ■同社について： 同社は創業以来、お弁当、おむすび、調理パン、麺類等を製造し大手コンビニエンスストアに供給しているデイリーメーカーです。 中食メーカーとして「良品づくり」を基本方針とし、徹底した衛生管理のもと、従業員一同、 お客様に安心・安全、それに「美味しいね！」と満足できる商品作りを追及しています。また若手社員が多く、活気あふれる風土です。 変更の範囲：会社の定める業務