【ファーストリテイリンググループ】 未経験から、人気ブランド『Theory』で活躍しませんか？ 洋服を“着る人が主役”という想いの下 上質な素材とモダンなデザインを生み出すTheory。 1997年にニューヨークで誕生した コンテンポラリーブランドとして、世界中の人々に愛され続けています。 ユニクロやGU、PLSTなど、人気ブランドを展開する ファーストリテイリンググループの安定基盤で、長いキャリアを描けます。 ◆充実の教育体制 *洋服のたたみ方、お声がけの仕方から学べる *約半年の丁寧な入社研修あり *専任トレーナー・外部講師による研修も *店長以外のキャリア・資格支援あり ◆安心して働ける環境 *女性比率80%以上 *ママ店長多数 *年休120日～ *有休＋年16日間の特別休暇 *半休あり *残業月平均10H以内 *正社員＆アルバイト全国募集/ライフスタイルに応じた勤務 *アパレル・接客未経験でも安心の研修サポート充実 *様々なキャリアに挑戦できる「自己育成計画」「自己申告制度」 *年休120日～＋半休制度あり Theoryの各店舗にて、接客・販売をお任せします。 ※配属先はお住まいの地域など希望に寄り添います！ ◆具体的には 店舗での接客・販売 商品、ディスプレイ変更 在庫管理 店内清掃　など (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 《Theory（セオリー）について》 1997年、コンテンポラリー（現代的）な女性のためのファッションブランドとしてNYで誕生。“着る人が主役”であるという発想を世界に発信し、“New Basic”をコンセプトとした様々なシーンに合うファッションを提案しています。 ストレッチの効いた生地を使用し、しっかりとした仕立ての服を作ることで、服の着方を変え、よりよい暮らしを提供したいというシンプルな発想に基づいて設立されました。 《Theoryの接客スタイル》 Theoryでは、お客様との会話の中からニーズを汲み取り、コーディネートを提案することでお客様に喜んでいただくことを大切にしています。じっくりと向き合う接客ができるのでお客様と深い信頼関係を築いていけます。 【仕事の魅力】 未経験の方でも安心のサポート体制があります ▼入社月研修 専任のトレーナーによる研修を実施。洋服のたたみ方、お声掛けのしかたなど基本的なことから、ブランドの歴史、店舗のシステムの使い方・操作、人事制度など様々な知識を学びます。 ▼充実の教育プログラム 「販売員として必要な資質は何か？」などの、感性で語られる部分を言語化して、教育プログラムに落とし込んでいるのが特徴。心理学のアプローチも交えながら、接客・販売のスキルをイチから学べる環境です。 ▼教育担当の先輩からのOJT 店舗に配属後は、教育担当の先輩が付き、仕事の流れを教えていきます。 “販売スペシャリスト”というキャリアもあります 「現場志向、接客を極めたい」という方がゆくゆく目指せる『販売スペシャリスト』というキャリアがTheoryにはあります。「スター制度」と掛け合わせながら目標や給与も明確にし、長くキャリアを築くことが可能です。 ★「スター制度」とは？ 自身のスキルを6段階で評価します。 足りないスキルも把握できるため、目標も明確です。 ★スペシャリスト給与例 月給39万円～＋インセンティブは個人業績連動＋半期賞与支給 【教育制度について】 ☆専任のトレーナーによる入社月研修 ☆教育担当の先輩によるOJT研修 ☆昇給・昇格のタイミングで実施するグレード別研修 ☆コンプライアンス研修 など、必要なタイミングに合わせて多数の研修をご用意しています。 また、将来の自分のキャリアを決めるための定期面談も半年に1度実施。自分の描きたいキャリアに向けて、どう行動していくかを上司と話し合いながら決めていくことができます。