【専門性の高い業務・企画職の業務スキルを習得できる／立ち上げメンバーとして1から部署を作り上げれる／日本国民のおよそ2人に1人が使用する決済プラットフォームを提供】 ■組織・チーム紹介： 業務企画本部 加盟店企画部は、加盟店企画グループ・法人グループの2つのグループを持つ組織です。 当ポジションは加盟店企画グループでの募集となります。 こちらでは、加盟店（アクワイアリング）業務の安定稼働に向けた適切なオペレーション業務構築を実施しています。業務拡大に伴い、今までのオペレーションよりもさらに早いスピードに対応していくために、業務効率をさらに上げる必要があります。ただ業務をこなすだけでなく、既存のやり方をよりよい形に進化させることがチームのミッションです。 ■具体的な業務内容： ◇加盟店（アクワイアリング）業務運営の内製化に向けた業務運用プロセスの構築 ・加盟店契約締結における契約座組のサポート／加盟店管理・精算／国際ブランド対応 等 ◇加盟店（アクワイアリング）業務運営における業務委託先の管理 ◇上記内製化に向けた業務プロセス整理、マイルストーン設定などの全体企画・システム部門などとの関係者調整、プロジェクト進捗管理 ■本ポジションの魅力： ・まだ未完成な当グループの立ち上げメンバーとして組織を作り上げることができます。 ・業界の中でも専門性の高い業務のため社内でエキスパートを目指すことができます。 ・出社頻度は週1で可能です。 ・メンバーとのコミュニケーションは出社でも在宅でも活発で風通しのよい環境です。 ■募集背景： PayPayカードは＂圧倒的なNo.1サービス＂に向けて、これまで以上にグループ各社との連携を強化しながらクレジットカード事業の事業開発／推進しています。そのため、お客様との最前線に立つ業務推進本部への期待も非常に大きく、より強固な体制を作っていく必要があります。 オペレーション業務の量が増加している現状に対し、現状の業務プロセスを見直し業務効率化を推進できる方や、加盟店業務（アクワイアリングビジネス）に関する知識・ご経験がある方を求めて募集を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業月20〜25時間、週1回NO残業デー有／お子さんがいる社員も多い為、フレックス活用し働き方抜群です／売上高120％成長に伴い組織拡大中◎加盟店（アクワイアリング）業務の安定稼働に向けた適切なオペレーション業務構築を実施〜 ■募集背景： PayPayカードは"圧倒的なNo.1サービス"に向けて、これまで以上にグループ各社との連携を強化しながらクレジットカード事業の事業開発／推進しています。そのため、お客様との最前線に立つ業務推進本部への期待も非常に大きく、より強固な体制を作っていく必要があります。 オペレーション業務の量が増加している現状に対し、現状の業務プロセスを見直し業務効率化を推進できる方や、加盟店業務（アクワイアリングビジネス）に関する知識・ご経験がある方を求めて募集を行っています。 ■配属組織のミッション： 業務企画本部 加盟店企画部は、加盟店企画グループ・法人グループの2つのグループを持つ組織です。 当ポジションは加盟店企画グループでの募集となります。 こちらでは、加盟店（アクワイアリング）業務の安定稼働に向けた適切なオペレーション業務構築を実施しています。 業務拡大に伴い、今までのオペレーションよりもさらに早いスピードに対応していくために、業務効率をさらに上げる必要があります。ただ業務をこなすだけでなく、既存のやり方をよりよい形に進化させることがチームのミッションです。 ■業務内容： ◇加盟店（アクワイアリング）業務運営の内製化に向けた業務運用プロセスの構築 ∟加盟店契約締結における契約座組のサポート／加盟店管理・精算／国際ブランド対応 等 ◇加盟店（アクワイアリング）業務運営における業務委託先の管理 ◇上記内製化に向けた業務プロセス整理、マイルストーン設定などの全体企画・システム部門などとの関係者調整、プロジェクト進捗管理 ■組織構成：MGR女性、メンバー12名（女性5名、男性8名、20〜40代が幅広く活躍中） ■本ポジションの魅力： ・ハイブリッドワークのため、週1回出社いただければ後はリモート勤務が可能です。※ただ、週2〜3回程度出社している社員が多い環境です。（セルフコントロールが可能です）メンバーとのコミュニケーションは出社でも在宅でも活発で風通しのよい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フルリモート可×フルフレックス×所定労働時間7時間45分〜 ●事業成長に伴う品質体制強化に伴う募集 ●クレジットカード会社のシステムの安定性と信頼性に直結する業務 ■業務内容： ◆開発管理 ・システム開発の各フェーズにおける成果物チェックおよびレビュー ・システムの設計・開発・運用・保守の各フェーズにおける工程チェック実施 ・システムの品質に関する教育・研修の実施 ◆障害管理 ・システム障害を減らすための分析活動、再発防止策の促進、モニタリングを実施する ・直接原因、根本原因、再発防止策の内容チェックおよびレビュー ◆システムリスクアセスメント ・当社のシステムにおけるリスクアセスメントレビュー ・システム障害やリスクアセスメントで生じた問題の調査・分析・報告 ・残存リスクに対する提言等 ※システム本部内の牽制部門的立ち位置で業務を推進いただきます。 ■当ポジションの魅力： ・品質管理部の存在は、当社が顧客に信頼され、市場競争力を維持するために必要不可欠です。 ・プロフェッショナルな環境で働き、最新のテクノロジーとベストプラクティスを活用するチャンスを提供し、品質管理の専門家としてのスキルを高める機会を提供します。 ・クレジットカード会社のシステムの安定性と信頼性に直接貢献出来る魅力的な仕事です。 ・品質管理部はシステムの品質を維持・向上させるために開発からテスト、リリースまでの開発プロセスを監視し、常にシステム開発全体を俯瞰する力が求められます。 ■募集背景： 2023年春、大規模な基幹システムの刷新が完了し、オンプレミス8割から「クラウド8割」の環境へ移行しました。これは国内クレジットカード業界で前例のない大規模な移行となります。今後、システムの側面からビジネスの目標である「金融・クレジットサービス国内No.1」を後押しできるよう、新サービスの開発や会員数増に伴う最適化等をより早く、且つ安心安全に推進し続けられる組織づくりをすすめています。事業の急成長に伴い開発案件が増加しており、開発案件に対する品質面でのサポートの機会が増え、提供するシステムの品質を維持し向上させていくために、品質管理部門の体制強化を図る事としました。 変更の範囲：会社の定める業務

○SES・SIer出身者活躍中／セキュリティ診断等の内製化を進めています ○ユーザー数6,600万人突破のPayPayと連携のサービス／実働7時間45分 ○成長期にあり、業界最高水準のサイバーセキュリティを目指す当社にて、サイバーセキュリティに関する検討や意思決定、業務設計に携わることで、大きな成長実感を感じていただける環境です。 ■業務内容： 情報セキュリティの維持管理に関わる各種業務を担当いただきます。 ◎セキュリティアラート対応 ◎脆弱性診断とその管理 ◎インシデント発生時の対応 ◎新たなセキュリティ対策導入プロジェクトの推進 ■組織について： 以下を組織のミッションとして掲げ、PayPayカードのサイバーセキュリティを推進しています。 「No.1のクレジットサービス」の規模にあわせた成長を常に目指しており、安心・安全を獲得・維持するために社内唯一の専門組織として果敢にチャレンジします。 ◎PayPayカードの事業を進めることに必要な認証を取得する ◎業界水準を満たし、効率的で現代的なサイバーセキュリティを実現することで、PayPayカードの安全な事業拡大を支援する。 ■募集背景： 「日本一のカード会社」を目指すにあたり、絶対必要条件なのがサイバーセキュリティに関する「安心・安全」です。 これらの信頼を得るためにより高度で専門的な対応が必要となるため、一層の人財の充実を図ることが今回の背景です。 新しく加入いただく方には、当社のIT環境（オンプレミス、クラウド基盤）に対する脆弱性診断やペネトレーションテスト等、RED TEAM業務をご担当いただきます。 また、スクリプトを作成して、診断やテストの自動化を進める上で、課題をマネージャーと共有し、解決に向けて一緒に業務を遂行できる方を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜事業成長に資する法務を目指す組織／ビジネスに近い立場で前進感を持った業務に携われる／フルフレックス・フルリモート可／実働7時間45分〜 ■業務内容： 同社では現在新規サービスや事業が数多く発生しており、各種プロジェクトに入り込みながら、マーケやシステム部門と協業のうえ、法務観点から事業成長を推進いただきます。 まずは下記業務を幅広く他メンバーと協働して対応いただきます。 一定程度の社内経験を積んでいただいた後、各種案件・相談の主担当としての対応をお任せします。 ◎社内各部署からの法律相談・調査依頼対応、法的助言・解決支援等 ◎契約書面審査、各種表示・公表内容等のリーガルチェック ◎各種社内プロジェクト支援 ◎景品・表示規制対応（広告・キャンペーン企画のチェック等） ◎訴訟・裁判外紛争手続き（ADR）、苦情事案にかかる法的対応 ◎知的財産権に関する管理 ◎法令施行・改正に関する研究、対策立案 ◎社内業務検証、行政対応（社内関係部と連携） ◎クレジットカード事業・貸金業における法関連業務全般 ■組織について： PayPayカードの法務全般を司っているグループとなり、現在の法務部は30代〜40代が活躍する部長含め9名の少数精鋭の組織です。 チームミッションとしては「健全かつ継続的な会社の成長を支えるためのより高品質なサービスを提供すること」を掲げ、事業のスピードを落とさないパフォーマンスと品質の両面を追求しています。 幅広い法務相談に対応できる環境を整備し安全かつスピーディーに会社の成長に寄与できるよう、機動的なリーガルサービスの提供を目指しています。 ■募集背景： 業務拡大に伴い法務担当の業務・領域が多様化しており、社内における法務のプレゼンスは年々と高まっています。 今後も、より高品質かつスピーディーに業務を進めるために、企業法務経験のある方を即戦力として求めています。 ■魅力： ◎各種プロジェクト支援やあらゆる法務案件への対応を通じて、ご自身の法的知識・経験・スキルを企業ビジネスの推進に活かすことができます。 ◎国内最大級の決済サービスであるPayPayとともに、今後さらにスピード感をもって成長する企業の最前線で業務を体感できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜在宅可／英語力を生かせる／人事・グローバルモビリティ等の経験者歓迎／フルフレックス〜 ◎現在同社ではグローバル採用を強化しており、すでに30名ほどのエンジニアが世界から集まっています。25年度も昨年度を上回るグローバルエンジニア採用を計画しており、オンボーディング対応やリロケーションサポートなど英語を活用した業務を担当いただける方を募集しています ◎急成長を続ける会社で、従来のやり方にこだわることなく、改革・改善につながる新たな企画・方針・運用等を考え、自身の経験と知恵を存分に発揮できます。 ■業務内容： 【グローバルサポート業務】★以下の業務を英語にて対応いただきます★ ◎インバウント社員の内定〜入国サポート（ビザ、リロケーションサポートなど） ◎オンボーディング（対面実施） ◎社員問い合わせ対応 ◎一時金支払処理、給与計算チェック ◎在留資格管理（更新サポート含む） ※リロケーション対応は外部委託しているためその委託先とのコミュニケーションは日本語対応となります。 【その他労務業務】 ◎給与関連業務 ◎外部監査、内部監査対応 ◎人事データの集計 ◎福利厚生管理業務 ◎社員問い合わせ対応 ◎人事システムの改修・運用等 ■組織について： 当社は、社員を「人財（人的資本）」と捉え、個人と組織の成長を結びつけることを目的とした取り組みを実施しています。 配属のPayroll & Welfareグループでは、労務全般（給与、勤怠、健康管理、福利厚生、入退社手続き、オンボーディング等）を幅広く担当しており、安定した適切なオペレーション業務を遂行することにより、すべての従業員が安心して業務に専念できる環境を作り、社員のパフォーマンスを最大化することをミッションとしています。 20代〜60代の社員・契約社員10名が在籍しており、グループ会社と連携をとりながら日々より良いオペレーション運営に努めています。 ■募集背景： 現在当社では年間数百名規模で新規採用/組織拡大が進行しており、日々人事課題が目まぐるしく変化しています。 また、昨年度からはグローバル採用も強化しており、国内外からのエンジニアの採用を強化しています。 そこで、グローバルサポート業務の安定運用の強化を目的とした募集を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ユーザー数6,500万人（2024年8月時点）突破の「PayPay」やWeb広告等を用いたデジタルマーケティング〜 当社では、PayPayミニアプリ上のクレジット（旧あと払い）というQR決済・PayPayカードの会員獲得、利用促進の2つの領域でのプロモーション展開を含むマーケティング活動を全般的に実施しています。今回の配属想定となるデータ分析グループはマーケティング業務において行動データの計測・分析のほか、SQL言語を使ったデータ抽出から考察、企画の対象者設計や運用を含めた業務を担当しています。 ■業務内容： Google Analytics 4を用いたレポートの新規作成、既存レポートの保守・運用、関連したデータ抽出・分析業務を担っていただきます。またエンジニアやデザイナー等の他部署と連携した計測環境の整備・推進のほか、後進育成および手順書やルール等の運用整備・推進等も担っていただきます。 ■当ポジションの魅力： ・PayPayの冠の下で会員数・取扱高ともに業界平均以上の成長率を持つPayPayカードのさらなる事業成長に寄与するために、データを用いた分析によって顧客行動を可視化し次なる施策への示唆を導く非常に重要なポジションです。 ・Google Analytics 4を用いた計測や分析はもちろん、基幹データやPayPayが保有する膨大なデータとの紐づけを行った分析も可能であり、扱えるデータとしては数千万人規模となるため非常にやりがいのある業務です。 ・データを用いたマーケティング活動は現在も実施していますが、すべてのデータを活用できている状態ではなく、その人次第でまだまだ新しい発見や新しい使い方を生み出すことができる環境です。 ■募集背景： 当社はPayPayグループにおいて成長の中核を担う、クレジットカードをはじめとするPayPayを通じた決済サービスを提供しています。事業の拡大に合わせて、データ分析の重要性も上がってきている中、当社のマーケティング領域においては大量に存在する顧客行動データを分析し定量的なデータに基づいたマーケティング企画に活用していくことが急務です。PayPayカードのみならずPayPayも含めた数千万人の顧客行動データを扱うことが可能な環境の中で、即戦力としてご活躍いただける方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜クレジットカードサービスの根幹とも言える国際ブランド関連業務をお任せ〜 ■具体的な業務内容： ・国際ブランドからの情報収集、ならびにグローバル基準に則したクレジットカードのソリューション導入等の企画 ・国際ブランドのルール等に沿った業務の企画・立案・推進 ・国際ブランドとのイシュイング及びアクワイアリング事業拡大のための戦略立案、企画、推進 ・国際ブランドへの各種申請、報告 ■当ポジションの魅力： クレジットカードサービスの根幹とも言える国際ブランド関連の業務に携わることにより、会社への貢献度が高い業務です。 ブランドとのインセンティブ交渉を通じた直接的な利益貢献に加え、クレジットカードの基本スペックを向上する新しいサービスやソリューションをユーザーにお届けすることが可能です。 ■組織・チーム紹介： 当ポジションが属する事業推進本部は、ビジネス開発部・ビジネス推進部・ファンドソースマネジメント部・キャッシング推進部から構成される組織です。 今回募集となる国際ブランド企画グループが属しているビジネス開発部は、新規ビジネスの企画・推進を実行し、いち早くより良いサービスをユーザーに提供することを実現するために日々取り組んでいます。 その中で国際ブランド企画グループは、クレジットカード事業の根幹である国際ブランドとの交渉カウンターとなり、ブランドルールに則った要件やソリューションの対応を進めたり、イシュイング・アクワイアリング事業を拡大するためにブランドとの協議・折衝を行うグループとなります。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： PayPayカードは、クレジットカード業界にイノベーションを起こし、支払いの在り方を変えていきます。また、PayPayとの融合を通じて新しい金融プラットフォームを提供することで、これまでに無いユーザーの決済体験を創出します。そのためには、拡張性と信頼性、保守性を両立させたサービスの構築と刷新が必要であり、この度、エンジニアリング組織および業務の変革を推進いただくエンジニアリングマネジャーを募集します。最高のユーザー体験提供のための最適なシステム設計と継続的な改善、グループ経済圏やPayPayエコシステムへの統合を意識した多様な機能開発、大規模トランザクション処理を実現させるシステム開発など、日本で圧倒的なスタンダードとなるキャッシュレスサービスを一緒に作り上げていきませんか？ ■業務内容： 主にバックエンドで構成されているエンジニアリング組織の技術力・組織力の戦略的な向上を図るべく、様々な観点から戦略設計や推進を担います。組織成長のための各種戦略設計から始まり、ハンズオンで深くまで踏み込んで組織の課題解決と成長に寄与いたします。 ■業務詳細： ・多様なステークホルダーと連携を取りながら組織およびアーキテクチャーのロードマップ策定 ・プロダクトの品質と生産性、パフォーマンス最適化のための各種戦略設計・推進 ・エンジニアのスキル向上支援およびエンジニア組織のカルチャー醸成 ■使用言語： ・主な実装はJava 11/Spring Boot 2の組み合わせか、あるいはJava 17/Spring Boot 3の組み合わせで行っています。 ・一部のレガシー実装にJava 8とJava EEフレームワークが残っています。 ・データベースにはRDS（Oracle, MySQL）やDynamoDBを採用しています。 ・オブジェクトストレージにはS3を使用し、Python/AWS Lambdaによるイベント駆動処理を行っています。 ・単体テストにはJUnit/Mockitoを、結合テストにはJMeterを利用します。 ・バージョン管理はGitHubとGitLabを採用しており、CI/CDにはCodePipelineが利用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ユーザー数6,600万人突破のPayPayと連携のサービス／成長企業で情報セキュリティに関するルール策定等に携われます／実働7時間45分〜 ■業務内容： 情報セキュリティの維持管理に関わる各種業務を担当いただきます。 ◎ISMS（ISO 27001）をベースとしたセキュリティマネジメント運用 ◎社内規程及び法令等を踏まえた社内ルールの策定、維持管理 ◎策定した社内規程・ルールに関する社内からの相談対応 ◎セキュリティ教育の企画、立案、作成、運用 ◎官公庁関連要求事項の取りまとめ、対応など ■組織について： サイバーセキュリティ本部は、PayPayカード社において主にセキュリティに関するルール作りや業務を行っている部署になります。 CIA推進部はISMS（ISO 27001）をベースとしたセキュリティ施策の実施や、BCP対応に対する施策実施を行っております。 様々なバックグラウンドのメンバーが働いており少数精鋭ながら全員がプロフェッショナルとして協力しながら仕事を進めています。 ■募集背景： 「No.1のクレジットサービス」をめざすにあたり、事業継続に関する「安心・安全」を確保することが必要不可欠です。 また、ステークホルダーからこれらの信頼を得るために、より高度で専門的な対応が必要となるため、一層の人財の充実を図ることが今回の背景です。 成長意欲を持ち、グループメンバーと力を合わせて働く環境に喜びを感じていただける方を募集いたします。 ■魅力： ◎仕事を通じて、今後ニーズ拡大が予想されるサイバーセキュリティ分野の経験・知識を得ることができます。 ◎サイバーセキュリティに関する最新技術（高い専門性が習得できる）に触れる機会を持てます。 ◎セキュリティ施策の考案・施策の実施まで幅広く業務に携わることができます。 業務を通じて高い専門性が習得でき、資格取得のチャンスも得ることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

サイバーセキュリティに関するリスク・コンプライアンスを担当する統括部署の中で、BCM・BCP構築、維持管理、高度化等の各種業務をお任せします。 ■具体的な業務： ◎BCM（BCP）の構築と維持管理、事業影響度分析（BIA）の実施 ◎緊急対策本部の事務局運営 ◎甚大な自然災害や大規模なシステム障害等の有事における危機対応の運用、管理 ◎有事発生時の対応訓練の計画、運営 ◎各種訓練のシナリオ策定、実施に向けてグループ内外の関係者との交渉、調整、システム復旧、代替オペレーション等の事業継続策の検討 ◎社内規程及び法令等を踏まえた社内ルールの策定、維持管理、危機管理体制の整備 ◎グループ会社とのBCP連携体制の構築 ◎BCP教育の企画、立案、作成、運用 ◎官公庁関連要求事項の取りまとめ、対応 ■組織について： サイバーセキュリティ本部は、当社において主にセキュリティに関するルール作りや業務を行っている部署です。CIA推進部はISMS（ISO 27001）をベースとしたセキュリティ施策の実施や、BCP対応に対する施策実施を行っています。様々なバックグラウンドのメンバーが、少数精鋭ながら全員がプロフェッショナルとして協力しながら仕事を進めています。 ■募集背景： 「No.1のクレジットサービス」をめざすにあたり、事業継続に関する「安心・安全」を確保することが必要不可欠です。 また、ステークホルダーからこれらの信頼を得るために、より高度で専門的な対応が必要となるため、一層の人財の充実を図ることが今回の背景です。 新しく入社いただく方には、主にBCP対策の企画・立案・推進等の業務の他、社内規程やルールの策定・維持管理等を担っていただきます。 成長意欲を持ち、グループメンバーと力を合わせて働く環境に喜びを感じていただける方を募集します。 ■魅力： リモートワークを中心とした勤務体系の中、当社ビジネス領域の変化に対応すべく、あらゆる有事を想定したオールハザード対応の実現を目指していることから、柔軟な発想、論理的思考が求められるポジションです。 加えて、今後クレジットカード事業の新しいサービスを提供していくとともに、多様でレベルの高い体制を追求していかなければならないため、本ポジションで得られる経験は非常に価値があるものとなり得ます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜会員数・売上高右肩上がりの当社にて業界No1を本気で目指す/組織の強化・業務内製化がミッション〜 ◎ユーザー数6,400万人の国内最大級の決済サービスPayPayと強力タッグ！ ◎フルフレックス×在宅勤務可×所定労働時間7時間45分/働きやすい環境 ■MISSON 2023年春、大規模な基幹システムの刷新が完了し、オンプレミス8割からクラウド8割の環境へ移行しました。これは国内同業界で前例のない大規模な移行となります。 今後、システムの側面からビジネスの目標である「金融・クレジットサービス国内No.1」を後押しすべく、新サービスの開発や会員数増に伴う最適化等をより早く、且つ安心安全に推進し続けられる組織を目指します。 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 社内情報インフラ（ネットワーク）の構築、運用を担っていただきます。 ネットワークシステムの導入に向けた選定およびシステム運用計画の立案・推進などを行っていただきます。協力会社の方と協力して作業を行う場合もございます。 ■業務内容 ・オンプレ/クラウド間のネットワークの増強・最適化に伴う業務（設計、構築、テスト） ・業務サービス構築、変更時のネットワーク観点業務（設計、構築(配線）、テスト） ・拠点接続、拡張時における情報インフラ基盤構築に伴う業務（設計、構築、テスト） ・ネットワーク関連問合せ対応 ■キャリアパス 今後の事業拡大に伴い、オンプレ/クラウド間のネットワーク増強、拠点内の構成のネットワーク最適化など、都度、プロジェクトが立ち上がってきますので、PL、PMとして経験を積んでいただくことが可能になります。 また、ネットワークに関しては当社だけでなくグループ企業とも繋がる部分になりますので、各社と協業しながらより大規模な環境の中で最適なソリューションを身に付ける事が出来ます。 ■魅力 ・外部接続先、連携先が多いので、大規模システムの構築・運用に携わることができ、設計・構築・運用ノウハウが得られます。 ・社内関係者、ベンダーとの調整、連携も多く、コミュニケーションを取りながら仕事ができ、多種多様な知見が得られます。 ・グループ内の約半数が中途社員であり、サポート体制や活躍する機会があります。 ・クラウド系も含めたIT系の資格取得支援があります。 変更の範囲：本文参照

〜自分の好きな時間・場所で業務！ワークライフバランスが実現できる〜 ●ユーザー数国内最大級の決済サービスPayPayと強力タッグ！ ●クレジットカード業界No1を本気で目指す！ ●国内有数のトランザクション数を誇るアプリと直結した機能の開発！ ●金融の基幹としては珍しいAWSで稼働するシステムでの経験が積める！ ■概要 PayPayカードに関連するサービス（PayPayミニアプリ上含む）において、エンジニア/デザイナー/プロダクトマネージャーが開発に集中できるような体制づくりを担っていただきます。 ■業務内容 ・開発を効率的に進めるための案件選定等の全社ルール作りと推進 ・案件選定のための情報収集やリソース整理 ・予算管理や清算業務等の定常業務におけるスクラム開発支援 ・プロジェクト全体の整合性を鑑みた開発進捗管理 ・新サービス/新機能リリースに伴う契約書締結、規約の制定（法務部や相手先との折衝を含む） ・既存業務の課題抽出〜社内外のステークホルダーとの交渉、役割分担の明確化等の業務効率化推進 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力 ユーザー数6,500万人を超える日本最大級のプラットフォームにおける新サービス・新機能リリースを支える役割を担い、世の中に大きなインパクトを与えることを実感できます。 金融機関でありながらスピード感も同時に求められる環境であることから求められるレベルは高くなりますが、その分充実感のある成長環境があります。 社内外のステークホルダーとのコミュニケーションが多く発生するので、様々な方からスキルや経験を学びプロジェクトマネジメントスキルを身に着けることが可能です。 エンジニアやデザイナーの経験がなくても、モノづくりの一端を担うことができます。 ■案件事例 Webブラウザ向けWebアプリの機能開発 PayPayアプリ向けに提供するミニアプリの機能開発 PayPayカード入会/会員サイトの設計および開発・運用 新サービスリリースやサービス改善に伴う機能追加および改善 基幹システムにおけるアプリ基盤/売上/精算/入金/与信管理システムなどの設計・開発 アクワイアリング/審査/ユーザーコミュニケーションシステムなどの設計・開発 変更の範囲：本文参照

■ポジション概要： 社内情報インフラ（ネットワーク）の構築、運用を担っていただきます。 ネットワークシステムの導入に向けた選定およびシステム運用計画の立案・推進などを行っていただきます。協力会社の方と協力して作業を行う場合もございます。 ■業務内容： ・オンプレ/クラウド間のネットワークの増強・最適化に伴う業務（設計、構築、テスト） ・業務サービス構築、変更時のネットワーク観点業務（設計、構築(配線）、テスト） ・拠点接続、拡張時における情報インフラ基盤構築に伴う業務（設計、構築、テスト） ・ネットワーク関連問合せ対応 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■本ポジションの魅力： 今後の事業拡大に伴い、オンプレ/クラウド間のネットワーク増強、拠点内の構成のネットワーク最適化など、都度、プロジェクトが立ち上がってきますので、PL、PMとして経験を積んでいただくことが可能になります。 また、ネットワークに関しては当社だけでなくグループ企業とも繋がる部分になりますので、各社と協業しながらより大規模な環境の中で最適なソリューションを身に付ける事が出来るものと考えています。 また上記の他、以下のような魅力があげられます。 ・外部接続先、連携先が多いので、大規模システムの構築・運用に携わることができ、設計・構築・運用ノウハウが得られます。 ・社内関係者、ベンダーとの調整、連携も多く、コミュニケーションを取りながら仕事ができ、多種多様な知見が得られます。 ・中途社員も多く（グループ内の約半数が中途社員）、サポートを受けやすく、活躍する機会があります。 ・クラウド系も含めたIT系の資格取得支援があります。 ■募集背景： 2023年春、大規模な基幹システムの刷新が完了し、オンプレミス8割から「クラウド8割」の環境へ移行しました。これは国内クレジットカード業界で前例のない大規模な移行となります。 今後、システムの側面からビジネスの目標である「金融・クレジットサービス国内No.1」を後押しできるよう、新サービスの開発や会員数増に伴う最適化等をより早く、且つ安心安全に推進し続けられる組織を目指します。 今回の募集は、そのための「組織強化」と「業務の内製化」が目的となります。 変更の範囲：本文参照

〜フルリモート可×フルフレックス×所定労働時間7時間45分〜 ●ユーザー数国内最大級の決済サービスPayPayと強力タッグ！ ●クレジットカード業界No1を本気で目指す！ ●金融機関でありながらスピード感も同時に求められるハイレベルな環境 ●金融の基幹としては珍しいAWSで稼働するシステムでの経験が積める！ ■業務内容 プロダクト開発の品質保証(QA)業務をご担当いただきます。 具体的にはPayPayカードの品質基準の管理およびアップデート、チームマネジメント、またPayPayカードのサービスがユーザーにとって身近で便利なものとなっているか、厳しい目線でチェックし担当者へFBしていきます。 ※アジャイル形式の開発チームに入り、エンジニア、デザイナー、プランナー、ディレクターと連携して業務を進めます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・アジャイルでのプロダクト開発案件に関わるテスト計画、テスト設計 ・パソコンやスマートフォンを使用してのテスト実施 ・テスト結果のレポーティングとフィードバック ・担当案件での開発者、デザイナー、ディレクターとの交渉および調整業務 ・開発プロセス全体に関する改善提案および改善業務 ・稟議起案、契約書製本、捺印申請 ・マニュアル作成 ■魅力 国内最大級の決済サービスであるPayPayとタッグを組み、今後よりスピード感をもって成長する企業の最前線で業務ができます。 金融機関でありながらスピード感も同時に求められる環境であることから求められるレベルは高くなりますが、その分充実感のある成長環境があります。 今後需要が高まる品質保証分野の業務を経験することができます。 ■組織 品質保証（QA）部門は2023年に創設され、ユーザーに安心安全で使いやすいサービスを提供するために、プロダクト開発において品質を確保し、開発プロセス全体の改善提案を行う業務を担当しています。 ※エンジニア部門紹介URL：https://speakerdeck.com/paypaycorporation/paypay-card-engineer 変更の範囲：本文参照

◎ユーザー数6,100万人の国内最大級の決済サービスPayPayと強力タッグ！ ◎フルリモート・全国勤務可・スーパーフレックス！ ■ポジション概要： Salesforceでのシステム開発、機能向上、保守を担っていただきます。 ■業務内容： ・事業部門（DX本部やコンタクトセンターなど）と共に、要件定義、システム設計 ・開発ベンダーと共に、開発、テスト、ローンチ、保守運用 ・Salesforceの設定、APEXコード作成、画面作成 ・事業部門との調整業務 ・開発ベンダーの管理・調整・レビュー業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜Tech Stack＞ 言語： LWC、APEX、HTML、CSS、JavaScript バージョン管理システム：GitLab/GitHub プロジェクト管理ツール：Jira エディタ：VSCode インフラ：AWS ■組織・チーム紹介： 当社の心臓部となる業務系システムの開発を担う組織の中の、Saleceforce導入、開発・運用を担当するチームへの配属となります。 事業企画組織、CS組織などあらゆる部門とコミュニケーションをとりながら業務を推進していただきます。 ■本ポジションの特徴： 20年間続いているVBシステムをSalesforceのモダンなシステムへ作り変えるというタイミングで、Salesforceエンジニアとして経験を積むことができます。 ■募集背景： サービスのユーザー数や従業員数の増加に伴い、よりサービス推進や業務の効率化・標準化を進めるために、Salesforceの導入を進めています。 業務システムへの適用範囲を拡大していく中で、内製開発体制を構築を進めるべくSalseforceの導入から開発、運用までを一緒に推進していただく方を募集しています。 変更の範囲：本文参照

【PayPayグループ／年休124日／フルフレックス】 ■組織紹介 当社の情報システム部門は、従業員が安心して業務に取り組めるIT環境を提供することをミッションとしています。 その中でも、ヘルプデスクチームは、日々発生する社内のITに関する問い合わせやトラブルに対し、迅速かつ丁寧に対応することで業務の安定運用を支える重要な役割を担っています。 本ポジションでは、そのチームをリードする立場として、運用体制の整備や改善を担っていただきます。 ■募集背景 リモートワークやクラウド活用の進展により、社内からのIT関連の問い合わせは年々多様化・高度化しています。 チームの運用体制を見直し、仕組みづくりからリードしていただける方を募集します。 ■具体的な業務内容 社内ITヘルプデスク体制の構築と改善（問い合わせ対応のルール整備、標準化） 業務プロセスの設計、ナレッジベースやFAQの構築と運用 問い合わせ対応の品質向上と対応スピードの最適化 AIチャットボットやチケット管理ツールなど、ITサポートツールの導入や運用設計 問い合わせ件数や傾向の分析と、再発防止策の企画と実行 他部署との連携による対応体制の最適化 KPIの設計と継続的な業務改善サイクルの推進 ■ポジションの魅力 ・サポート体制の仕組みそのものを企画/改善し全社の生産性向上に貢献できる ・業務の属人化を防ぎ、再現性のある運用に向けた仕組みづくりを主導できる ・AIツール活用や自動化など、テクノロジーを駆使して課題解決に取り組める環境 ・社内のITに関する最初の窓口として、多くの部門と関わりながら横断的な経験が積める ■当社について： PayPayカード株式会社は、サービス開始からユーザー数6,900万人（2025年5月時点）を突破した「PayPay」の決済プラットフォームと融合させた形でこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかったよりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供する為に2021年に誕生しました。 我々は自分たちの想像を超える未来を創るためにあえて明確なビジョンは必要ないと考えています。常にDay1であるスタンスを忘れずに、誰もが想像できないようなビジョン（未来）を実現していくのがPayPayグループです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フルリモート＆フルフレックス！ワークライフバランスの実現〜 ●ユーザー数国内最大級の決済サービスPayPayと強力タッグ！ ●クレジットカード業界No1を本気で目指す！ ●国内有数のトランザクション数を誇るアプリと直結した機能の開発！ ●金融の基幹としては珍しいAWSで稼働するシステムでの経験が積める！ ■業務内容： プロダクトマネージャー、デザイナー、QAエンジニアなどと緊密な連携を取りながら、最高のユーザー体験が提供できるスケーラブルなシステムを設計・開発いただきます。 ・APIの機能改善、パフォーマンスチューニング、デバック、トラブルシューティングなど、システムの品質向上を図る ・チームメンバーのコードレビューを行い、ベストプラクティスを指導 ・大規模なプロジェクトやチームをまたぐプロジェクトにおいてテクニカルリード ■開発一例： ・Webブラウザ向けWebアプリの機能開発 ・PayPayアプリ向けに提供するミニアプリの機能開発 ・PayPayカード入会／会員サイトの設計および開発・運用 ・新サービスリリースやサービス改善に伴う機能追加および改善 ■使用技術： ・主な実装はJava 11/Spring Boot 2の組み合わせか、あるいはJava 17/Spring Boot 3の組み合わせで行っています。 ・一部のレガシー実装にJava 8とJava EEフレームワークが残っています。 ・データベースにはRDS（Oracle、MySQL）やDynamoDBを採用しています。 ・オブジェクトストレージにはS3を使用し、Python／AWS Lambdaによるイベント駆動処理を行っています。 ・単体テストにはJUnit/Mockitoを、結合テストにはJMeterを利用します。 ・バージョン管理はGitHubとGitLabを採用しており、CI/CDにはCodePipelineが利用されています。 ■開発環境： ・プロジェクト・ドキュメント管理ツール…JIRA、Miro、Confluence ・エディタ…Eclipse、IntellJ、VSCode ・コンテナ環境…Docker + AWS (ECS、EKS、ECR) ・CloudFormationによるインフラのコード化 変更の範囲：会社の定める業務

〜ビジネスや現場状況を捉えた戦略人事／スピード感×歴史や安定性のある会社でHRBPとして活躍／人事（採用・教育・制度・労務等）経験を活かせる〜 ■具体的な業務内容： ※主な業務領域としては以下の通りです。 （1）各統括本部へのBP業務 各統括本部における、人事戦略コンサルタント機能 各統括本部における、目標、評価、処遇、配置、退社に関連する制度の運用 各統括本部における従業員対応 要員計画 （2）全社横断課題へのアプローチ 全社の制度、施策、ルールの企画と実行 ■組織・チーム紹介： 当社は、社員を「人財（人的資本）」と捉え、個人と組織の成長を結びつけることを目的とした取り組みを実施しています。全社目標達成に向けて、経営と各事業部に対する人事領域の戦略的パートナーとしてその組織価値を最大化させることをミッションとしています。事業成長のための戦略人事として2023年の10月に正式にグループとして立ち上がりました。現在のHRBPグループはマネージャー1名、社員5名、派遣2名で構成されており、それぞれが主担当・副担当として統括本部をもっています。 ■募集背景： 現在PayPayカードでは年間数百名規模で新規採用/組織拡大が進行しており、日々人事課題が目まぐるしく変化しています。また、今年度からはグローバル採用も強化しており、国内外からのエンジニアの採用を強化しています。その中で変わりゆく組織にスピーディーに対応していくための組織力強化を目的としております。グローバルだけでなく、これから更なる事業成長を目指す中で、経営の目標および計画に深くかかわりを持ち、事業成長のための戦略的な採用・育成・配置など、能動的な攻めの人事を実現するため、人財強化が募集の背景です。 ■本ポジションの魅力： 急成長を続ける会社で、経営の目標および計画に深くかかわりを持ち、事業成長のための戦略的な採用・育成・配置など、能動的な攻めの人事実現のために、従来のやり方にこだわることなく、変革・改革・改善とチャレンジができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜カード業界経験不問／フルフレックス・在宅中心／PayPayグループのスピード感ある社風／要件定義など上流工程の経験が活かせる〜 現在同社では、入会審査に用いるシステムを自社開発にてリプレイス予定となっています。それに伴い当ポジションは、与信に関する要件をどのようにシステムに落とし込むかの仕組化・要件定義などをお任せする予定です。 審査に関連するシステムや、機能に関する設計や拡張・改善・最適化の企画、推進を目指す組織で、審査関連システムにおける業務に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容： 審査に関するシステム構築の企画・推進をお任せします ・ 審査の基準を見直し、審査システムに反映させるための要件整理 ・ 新システムを構築するにあたり、審査のルールやシステムをどう動かしていくかなど、実現させたい事をシステムに反映するために業務内容整理 ・ その他開発スケジュール管理、コスト管理など ■本ポジションの魅力： ・会社の根幹とも言える審査システムを0→1で構築していく業務であり、スピード感のある環境下で前例のない試みにチャレンジすることができます。 ・システムの構築・刷新が叶った際には人が手で行う業務が減少し、会社全体のコスト削減に繋がり、企業利益にも繋がることから、成果に直結するやりがいのある仕事です。 ・案件を進めていくうえではエンジニアや実務メンバー等、ポジションの垣根を越えて様々な人とコミュニケーションをとっていくため、幅広い領域において知識が習得できます。 ・リモートワークも可能なためワークライフバランスを保ちながら働くことができます。 ■募集背景： 現在、PayPayカードは"圧倒的なNo.1サービス"に向けて、グループ各社と一層の連携をしながらクレジットカード事業の拡大を進めています。 事業の拡大に伴い、会社の根幹とも言える審査システムの構築・刷新を行うべく、能動的に行動でき、審査システムの構築・刷新プロジェクトを推進いただける方を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フルリモート可×フルフレックス×所定労働7時間45分〜 ◎データの基盤／DWHを構築する業務をお任せ ◎国内有数の数億〜数十億単位のデータ量を取り扱う ◎ユーザー数国内最大級の決済サービスPayPayと強力タッグ！ ■業務詳細： 現在利用されているDWHの開発及び運用・保守業務に従事いただきます。 更に新しいデータ基盤整備を数年単位で進めていくため、そちらの業務への参画も携わっていただきます。 ・ビジネス・企画チームとの企画会議 ・データ基盤における要件定義〜リリースまでのシステム開発 ・システム・サービス維持のための保守運用 ・インシデント等のシステム障害発生時の原因分析・対応 ■開発環境： ・言語…SQL／Python ・OS…Linux ・DWH…Teradata／BigQuery ・バージョン管理システム…GitHub ・プロジェクト管理ツール …JIRA ・エディタ …Visual Studio Code ・インフラ…GCPを利用 ■当ポジションの魅力： ・PayPayやLINEヤフーなどのグループ会社のエンジニアと連携しながら、国内有数の数億〜数十億単位のデータ量を取り扱うことができます。 ・サービス成長の判断軸となるデータの基盤／DWHを作る業務となるため、データを解析、利活用することによりサービスを成長させることができ、社内、ユーザーの様々な方への価値提供に繋がります。 ・大量データの利活用を実現していくことができます。 ■組織・チーム紹介： クレジットカードの業務システム（基幹システム・周辺システム）の開発を担う組織の中のDWHの開発・運用を行うチームです。 ■募集背景： 当社の事業成長に伴い、既存のデータ基盤を新しく整えていく必要が出てきました。PayPayグループとして今後さらなる事業拡大、加盟店拡大に向けて、システム運用の強化、体制の強化を図るため、新たなチームメンバーを募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フルリモート可×フルフレックス×所定労働7時間45分〜 ◎新しいデータ分析基盤の構築業務をお任せ ◎国内有数の数億〜数十億単位のデータ量を取り扱う ◎ユーザー数国内最大級の決済サービスPayPayと強力タッグ！ ■業務詳細： 新規で構築するデータ分析基盤の設計から携わって頂きます。 ・データ基盤における要件定義〜リリースまでのシステム開発 ・大規模データや高負荷システムの設計・開発・チューニング ・プライバシーとセキュリティ基準を設計段階から遵守 ・システム・サービス維持のための保守運用 ■開発環境： ・言語…Python／Scala ・OS…Linux ・Platform…AWS（EKS、Glue等） ・CI…Jenkins ・CD…ArgoCD ・IaC…Terraform、Atlantis ・その他…Spark、Debezium ■当ポジションの魅力： ・PayPayやLINEヤフーなどのグループ会社のエンジニアと連携しながら、国内有数の数億〜数十億単位のデータ量を取り扱うことができます。 ・サービス成長の判断軸となるデータの基盤／DWHを作る業務なので、データを解析、利活用することによりサービスを成長させることができ、社内、ユーザーの様々な方への価値提供に繋がります。 ・データ基盤を刷新するにあたり、新しい技術・手法に積極的にチャレンジすることができます（メンバーレベルから技術提案・構成検討ができます）。 ・ミッションクリティカルなシステムでセキュリティ・レスポンス速度等の精度が求められる環境のため、スピード感をもって業務にあたることができます。 ■組織・チーム紹介： PayPayカードクレジットカードの業務システム（基幹システム・周辺システム）の開発を担う組織の中のデータ基盤のシステムの開発・運用を行うチームです。 ■募集背景： 当社の事業成長に伴い、既存のデータ基盤を新しく整えていく必要が出てきました。PayPayグループとして今後さらなる事業拡大、加盟店拡大に向けて、システム運用の強化、体制の強化を図るため、新たなチームメンバーを募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【フルフレックス／AWS環境での構築／新規立上部署／土日祝休み】 他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、ユーザーの為に新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。 ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 データベースの設計・構築・運用・性能改善をはじめとし、システム開発部門、プロダクト開発部門、インフラ部門と連携を取りながら以下業務に従事いただきます。 ・性能改善、DBチューニング、キャパシティプランニング ・基幹システムのDBスケールアップ ・DBの新バージョンや新機能の検証、導入 ・DBのバックアップ、リストアなどの運用、改善 ・データウェアハウスへの連携や更改 ・DBの分割などのアーキテクチャ見直し ・内製化に向けて知識、ノウハウ、手順等の整備 ■組織・チーム： 本ポジションの配属組織は、PayPayカードの基幹システム・周辺システムの開発運用に携わるSRE部門です。様々な角度から課題を見つけ、システムの改善や仕組化を行っていくSRE組織の中で、データベースの設計〜運用まで担っていただく方を募集しています。現在はSRE部門に所属となりますが、ゆくゆくはデータベースエンジニアの専門チーム設立も視野にいれ、拡大を進めています。 ■開発環境： DB：Oracle（メイン）、SQL Server、Amazon Aurora Infrastructure：AWS、Oracle Cloud Infrastructure（OCI）※一部オンプレ有 言語：Python・SQL、Shell script ■本ポジションの魅力： ・PayPayやLINEヤフーなどのグループ会社のエンジニアと連携しながら国内有数の数億〜数十億単位のデータ量を取り扱うことができます。 ・金融業界では珍しいAWS環境で構築ができます。 ・部署の立ち上げとなるため、新しい技術・手法に積極的にチャレンジすることができます。（メンバーレベルから技術提案・構成検討ができます） ・ミッションクリティカルなシステムでセキュリティ・レスポンス速度等の精度が求められます。 変更の範囲：本文参照

〜会員数急増中！リモート＆フルフレックス／ワークライフバランスの実現〜 ■業務内容： 配属となる経営企画部 経営企画グループにおいてビジネス全体を俯瞰し、経営層や各部門の責任者をとともに成長をリードしていく役割を担います。 単なる数値管理にとどまることなく、あらゆる本質的な課題解決に参画し、経営に関与していただくことが期待されます。 まずは部門全体を把握していただける役割にてご入社いただき、適性とご希望に合わせてマネジメントポストをご用意することも可能です。 ■具体的な業務内容： ・中長期計画の企画、立案 ・施策、プロジェクトの収益、採算性の管理 ・年度予算の企画、立案、実績管理 ・その他経営課題の解決およびその支援 ■組織・チーム紹介： 経営企画本部は、新たな価値を創造し、非連続な成長を実現する「未来志向」の企業参謀であることを組織の目標として掲げ、決定事項の推進はもちろん、自ら新しいことを発案し実現する組織を目指しています。 PayPayカードの更なる成長のための事業計画や予算の立案や進捗管理、新サービスや施策導入時の収益性やコスト管理、多岐にわたる経営課題の解決に向けた取り組みを行っています。 現在の経営企画部は3つのグループに分かれ、総勢27名（正社員／出向社員）で形成されています。 それぞれ様々なバックボーンをもっており、多種多様な経験を学ぶことが可能です。 ■魅力： 管理職候補として経営の一翼を担うことができます。 現在および将来の経営課題の解決、管理会計業務の高度な専門性への取り組み、グループ各社との情報連携など幅広い業務を担当しており、チャレンジする場所を多く見出すことが可能なポジションです。 ■PayPayカードについて： 2018年にサービスを開始してから約5年でユーザー数6,500万人（2024年8月時点）を突破したフィンテック企業である「PayPay」は日本国内においてスマホユーザーのおよそ2人に1人が使用する決済プラットフォームとして急速に事業規模を拡大しています。 当社は、「PayPay」の決済プラットフォームと融合させた形でこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかったよりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供する為に誕生しました。 変更の範囲：会社の定める業務