【ブランクOK／土日祝休み／残業月1〜2時間程度／経理体制強化／安定した環境で基幹業務を担うポジション／業務分担・相互チェック体制あり】 ■業務概要 当社の財務経理部にて、給与支払・取引先支払など日常経理業務を中心とした実務サポートを担当していただきます。 事業拡大に伴い業務量が増加しているため、経理組織強化を目的とした増員募集です。 ■業務詳細 ＜入社後すぐ＞ ◆経理事務 ・給与支給に関するデータチェック （勤怠や支給控除項目、金額の整合性確認） ・給与および取引先支払用の振込データ作成 ・支払スケジュール管理、支払書類の整理 ◆総務・庶務 ・電話・来客対応、郵便物の受領・仕分け・社内配布などの庶務業務 ・書類ファイリング、データ管理、経理担当者の業務サポート全般 ＜ゆくゆく＞ 現在、事業拡大に伴い組織体制・役割分担を整えている為、 将来的に上記以外（財務関係など）をお任せしていく可能性もございます。 ■扱うサービス 給与・支払関連システムや社内データベース等を活用し、正確な経理業務の遂行を目指します。 ■組織構成 財務経理部は部長1名・課長1名・経理担当1名に加え、本ポジションのスタッフで構成。業務は複数名で分担し、相互チェック体制を整えています。 ■業務の魅力 企業経理の基礎を着実に習得でき、給与・支払等の基幹業務を経験できます。落ち着いた環境で計画的に業務を進められ、専門性を高められるのも特長です。 ■教育体制 入社後はOJT中心で、先輩社員が業務引き継ぎやサポートを行います。 ■就業環境 残業は月平均1〜2時間程度、原則土日祝休みの完全週休2日制。 自分でプランを立てて計画的に業務を進めやすいため、ワークライフバランスも取りやすい環境です。 ※計画外の相談などで稀に残業が発生することがございますが、多くても月5時間程度です。 ■想定されるキャリアパス 日常業務を習得後、本人の習熟や適性に応じて経理業務の幅を拡大可能。業務改善や効率化提案も歓迎しており、将来的なキャリア形成も支援します。 ■企業の特徴/魅力 少人数で風通しの良い職場環境があり、意見交換や協力がしやすい組織です。安定した経営基盤のもと、着実な成長と働きやすさを両立しています。 変更の範囲：会社の定める業務