■業務内容： 3年で経営人材として圧倒的な成長を目指す、幹部養成コースです。 営業活動と事務業務の両方を担いながら、将来的には経営企画まで、幅広いスキルを身に付けられるポジション。 主に、企業型確定拠出年金（DC）の導入支援を中心とした案件管理や、顧客・パートナーとの連携、事務業務全般を担当していただきます。 初めは事務業務を中心に担当し、経験を積む中で営業サポートや秘書業務も担当していただきます。 ■業務詳細： 具体的には以下の業務をお任せします。 （初めからすべてではなく、経験や習得度合いによって順次お任せしていきます） （1）事務業務（企業型DC関連） ・企業型DC導入支援に関する書類処理やチェック ・顧客対応（照会事項対応、メール・チャットでの連絡） ・専属社労士や提携パートナーとの調整・進行管理 ・導入後の手続き対応、企業管理者サイトの運営 ・厚生局対応や書類作成・提出 （2）営業サポート業務 ・案件管理、営業スケジュール調整 ・ZOOM手配、資料作成・修正 ・BFS対応やデータ連携のサポート ・顧客の電話対応 （3）パートナー対応 ・パートナーとの面談、契約申し込みの管理 、電話対応 ・パートナー専用サイトの運営、不備進捗管理 ・セミナーの運営サポート （4）秘書業務 ・スケジュール調整、ホテルやレストランの手配 ・メール送付やチャット対応、資料作成 （5）その他アシスタント業務 ・動画編集、HP管理、外部業者とのやり取り ・メルマガの下書き確認、月報ミーティング進行 （6）経理・人事など管理系業務全般 ・経理業務 ・採用、教育の手配や管理 ・上場に向けた準備 ■キャリアパス： 入社3年で経営人材としての土台をつくり、入社5年を目安に部長職への昇進が可能。 将来の経営幹部を視野に入れた成長をサポートします。 ■求められるスキル： ・計画性と責任感を持ち、意欲的に新しいことに挑戦する姿勢 ・文章作成力、コミュニケーション力（主にチャットワークでのやり取り） 変更の範囲：会社の定める業務