【東証プライム市場上場「三菱電機株」100％出資のグループ会社（エンジニアリング・保守部門）／社会インフラを支える技術】 ■仕事の内容 ・施設、交通、産業分野の特高受変電設備における保守提案から現地での保守点検作業及び、設備更新時や新規納入時の現地試験調整を担当いただきます。将来的にはメンバーをまとめながらリーダーとして、ご活躍を期待しています。 ＜主な顧客＞ 銀行、放送局、病院、大型ビル、官公庁、交通、空港、データセンター等の社会インフラに欠かせない設備を保有する顧客。 ★社会インフラの核となる設備に携わり、皆様の生活に安全・安心を提供するやりがいのある業務です★ ■入社後について： ・入社後は受変電設備を構成している各種機器の知識を深めることから始まり、現場OJTや技術教室を活用した技術講座で基礎を磨いていきます。 また、2年目からは、取扱い製品を製作している三菱電機製作所での研修もあり、メーカ独自の技術が学べます。 ・平日や休日に、日帰り出張が多い環境ではあるが振替の休暇取得を推進しています。また、高負荷が見込まれそうな場合は人員を交代する等、個人に負担がかからないようケアを行っています。 ■働く環境： ・年休127日、有休取得日数18.8日とワークライフバランスの整った環境です。 ・三菱電機グループならではの福利厚生制度！安心して長く勤められる会社です。 ■企業の特徴・魅力： ★三菱電機グループ企業理念にもとづき、地域に密着したフィールド・エンジニアリング会社として電力・製造業・公共・施設（ビル）・交通（鉄道）等分野での重電各種プラントの「保守・保全」技術を基盤としたサービスソリューション事業を展開しています。 当社が展開している事業・商材は社会生活に必要不可欠なものであり、いつの時代でも必要とされる仕事であると共に市場において安定した経営基盤を持っております。 近年、経年変化による設備更新、長寿命化といったニーズの高まりもあり、絶えずニーズが発生することが見込まれる仕事です。メーカー直系の会社なので、当社のエンジニアは製品のことを深く理解し、高い技術力を持って仕事ができることも強みの一つとなります。 ★三菱電機グループならではの福利厚生制度！安心して長く勤められる会社です！ 変更の範囲：会社の定める業務

残業20〜25ｈ程度／公共設備のため、休日出勤ほぼなし／東証プライム市場上場三菱電機グループ／離職率が低く働きやすい優良企業◎／取扱機器は主に三菱電機製◇◆ ■当社の施工管理として働く魅力： ・年間休日126日、福利厚生充実等、労働環境も安定◎ ・賞与6.15ヶ月分支給実績あり、残業代も1分単位で管理◎ ・住宅補助あり（支給金額：月3000円〜）※社内規定あり ・勤続年数は18.8年、定着性のいい環境◎ ・三菱電機（株）100％出資の子会社であり、福利厚生が同等◎ ■担当業務： 公共・施設・交通向け電気設備（受変電設備／発電設備／水処理プラント設備／電源設備など）工事での施工管理業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ・原価の管理 ・工程管理（施工図・要領書・工程表・施工管理計画等の作成） ・現地での現場管理 ・安全・品質管理 ■業務エリア： 中部地区（愛知、岐阜、三重）が主要業務エリアです。 ■就業環境： ◇取扱機器は、主に三菱電機製となりますが他メーカーとの組み合わせ設備の対応もあります。 ◇受注前の対応から工事完了まで一通りの技術経験と、小型から大型設備までの対応によりスキルアップを図っていただくことができます。 ◇工期は短くて1ヶ月〜、長いものだと1年ほどになります。 ◇公共設備の工事のため、休日出勤はほとんど発生しません。 ◇メールなどを活用し、直行直帰も可としております。 ■当社について： ◇東証プライム市場上場の「三菱電機」のパートナーとして社会のインフラを支える電機設備の保守技術を基盤としたフィールドエンジニアリング会社です。 ◇地域電力会社からJRや大手私鉄、港湾、道路や各地の上下水道施設まで、三菱電機は様々なインフラ分野のお客様に先進の電機設備を提供しております。社会インフラ現場において、安全・安心の暮らしのために日々メンテナンスを担当しているのが当社です。 変更の範囲：会社の定める業務

残業平均：20h〜25h／東証プライム市場上場三菱電機グループ／離職率が低く働きやすい優良企業◎／取扱機器は主に三菱電機製 ■当社の施工管理として働く魅力： ・年間休日126日、福利厚生充実等、労働環境も安定◎ ・賞与6.15ヶ月分支給実績あり、残業代も1分単位で管理◎ ・住宅補助あり（支給金額：月3000円〜）※社内規定あり ・勤続年数は15.8年、定着性のいい環境◎ ・三菱電機（株）100％出資の子会社であり、福利厚生が同等◎ ■担当業務： 電力・産業向け電気・電機設備（受変電設備／発電設備／プラント設備／電源設備など）の裾付配線工事における、施工管理業務を担当します。 ■業務詳細： ・原価の管理 ・工程管理（施工図・要領書・工程表・施工管理計画等の作成） ・現地での現場管理 ・安全・品質管理 ■業務エリア： 中部地区（愛知、岐阜、三重、静岡、長野）、北陸地区（富山、石川、福井）が業務エリアですが、北陸支店もあり、愛知、岐阜、三重の案件がほとんどです。 ■就業環境： ◇取扱機器は、主に三菱電機製となりますが他メーカーとの組み合わせ設備の対応もあります。 ◇受注前の対応から工事完了まで一通りの技術経験と、小型から大型設備までの対応によりスキルアップを図っていただくことができます。 ◇工期は短くて1ヶ月〜、長いものだと1年ほどになります。 ◇工事によって月1〜4回の休日出勤が発生します。休日出勤が発生した場合、指定休にて基本お休みをいただきます。 ◇メールなどを活用し、直行直帰も可としております。 ■当社について： ◇東証プライム市場上場の「三菱電機」のパートナーとして社会のインフラを支える電機設備の保守技術を基盤としたフィールドエンジニアリング会社です。 ◇地域電力会社からJRや大手私鉄、港湾、道路や各地の上下水道施設まで、三菱電機は様々なインフラ分野のお客様に先進の電機設備を提供しております。社会インフラ現場において、安全・安心の暮らしのために日々メンテナンスを担当しているのが当社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム・三菱電機グループ／社会インフラを支える企業／景気に左右されない経営基盤／住宅手当、生計手当などもあり福利厚生が充実〜 ■業務内容： 国内外の鉄鋼/一般産業プラント向け電気設備の保守保全業務をお任せします。 ・出荷前試験（ソフトウェア試験） ・客先（現地）での試験調整業務〜保守・保全業務 ■製品について： ・三菱電機（株）が製作・納入する電気設備（制御盤、監視システム等）をご担当いただきます。 ■出張について： ・客先での試験調整業務が主である為、年に150日程度の出張業務が発生します。出張先は国内全域（主に太平洋ベルト地帯）、海外はアジア（韓国、中国、台湾、トルコ等）、中南米（ブラジル）が主であり、出張期間は短期であれば2・3日〜2週間、長期は1年程度です。 ※長期出張後は纏まった休暇取得を推進しております。また高負荷が見込まれそうな場合は人員を交代する等、個人に負担がかからないようケアを行っております。 ■残業について： ・担当する案件やその時々の状況（急なクレーム発生等）にもよりますが、月の時間外は20〜40時間程度（多忙期には60時間程度）です。客先の工程によっては、休日出勤も見込まれます。※鉄鋼関係で24時間稼働しているプラントが多いです（夜勤なし） ■キャリアプラン： ・将来的にはプラントリーダーとして、現場マネジメント管理（安全・品質・コスト・リスクの管理）を担う立場として活躍できる可能性がございます。 ＼本求人の魅力・特徴／ ◇東証プライム市場上場の「三菱電機」のパートナーとして社会のインフラを支える電機設備の保守技術を基盤としたフィールドエンジニアリング会社です。 ◇地域電力会社からJRや大手私鉄、港湾、道路や各地の上下水道施設まで、三菱電機は様々なインフラ分野のお客様に先進の電機設備を提供しております。社会インフラ現場において、安全・安心の暮らしのために日々メンテナンスを担当しているのが当社です。 ◇充実した福利厚生・休暇制度 ・ライフサポート休暇 ※ご自身やご家族の療養、子の養育に関連する行事に参加する場合等様々な場面で利用できる休暇（MAX年30日） ・生計手当、住宅費補助 等様々な制度をご用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜3月中旬以降の入社の方歓迎！／三菱電機G／年休126日、有休取得日数18.8日）／研修制度充実◎／福利厚生充実(住宅手当有)〜 ■担当業務： ∟火力発電設備や水力発電設備の保守、保全業務を担当いただきます。 系統送電の保守は、非常に重要で複雑な国内電力送配電網に関わる業務であり、インフラ設備を支える実感があります。保護装置の単独点検に加え、送電線で接続された変電所間の保護装置が通信ネットワークを通じて正しく連携するかも確認します。 ・顧客は電力会社や関東近郊の大規模工場となります。 ＜ご入社後にお任せする業務＞ （1）事業用火力発電設備向け制御機器の保守・保全および現地試験調整業務。 （2）自家用火力発電設備向け制御機器の保守・保全およびエンジニアリング案件における現地取り纏めおよび試験調整業務。 （3）水力発電設備(事業用・小水力)向け制御機器の保守・保全および現地試験調整業務。 （4）系統送電設備向け保護装置システムの保守・保全および現地試験調整業務。 ■ご入社後について： 取り扱う機器等についての学ぶことを目的とし、取扱い製品を製作している三菱電機製作所(神戸又は長崎製作所)へ数ヶ月〜1.2年程度（経験による）の研修実施を想定しております。 ※ご本人様のスキルによりますが、入社後に相談の上期間を決定します。 ※研修先においても、住宅手当の支給など制度面でのサポートがございます。 ■担当エリアについて： 関東以北の東日本地区が主な担当エリアですが、応援で他地域へ駆けつけることもあります。出張業務が発生する環境ですが、出張から帰任した際はまとまった休暇取得を推進しています。また、高負荷が見込まれそうな場合は人員を交代するなど、個人に負担がかからないようケアを行っています。 ■働く環境： ・年休126日 ・有休取得日数18.8日とワークライフバランスの整った環境 ・残業時間について ∟多忙な時期（4〜6月、10月〜11月、2月〜3月頃）は月30〜40時間程度の時間外となります。その他月は比較的に業務ボリュームも少なく、時間外は数時間程度です。 ・月3〜4回程度の休日作業を行う事もありますが、その代わりに平日に休暇取得などを行う事が可能です。 ・現場作業が発生しない場合には、リモートワークにより書類作成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜三菱電機G／年休126日、有休取得日数18.8日）／社会インフラを支える技術／研修制度充実◎／福利厚生充実〜 ■仕事内容 当部署では、中央官庁や自治体向けの官需案件を中心に、道路、空港、建設、防災、農林分野の保守・保全や現地調整業務を担当しています。 官需案件は公共性が高く、社会インフラの安全・安心を支える重要な役割を担っているため、安定した事業基盤のもとで長期的にキャリアを築くことができます。 近年はETC関連業務が堅調に成長を続けており、長期的な安定性とともに、多様なインフラシステム（空港、防災、農林、建設など）の業務に携わることが可能です。 ＜具体的な業務内容＞ ・ETCシステムの現地試験調整および保守・保全業務 ・道路交通管制システムの保守・保全業務 ・受配電設備の現地試験調整業務 ＜主要顧客＞ ・NEXCO東日本 ・首都高速道路株式会社 ■働き方・出張： ・月平均残業30時間程度（2024年度実績） ・出張業務 エリア：関東全域 形態：基本的に日帰りまたは宿泊を伴う出張 期間：案件により数日〜数週間、長い場合は数か月に及ぶこともあり 頻度：案件によるが、ETCの大型現地調整案件期間中は年間の8〜9割が出張（ほとんどが日帰りまたは宿泊） その他：業務内容によっては夜間作業を伴う場合がございます。 官需案件を担当しているため、特に年度末は繁忙期となります。 ■企業の特徴・魅力： 三菱電機グループ企業理念にもとづき、地域に密着したフィールド・エンジニアリング会社として電力・製造業・公共・施設（ビル）・交通（鉄道）等分野での重電各種プラントの「保守・保全」技術を基盤としたサービスソリューション事業を展開。 変更の範囲：会社の定める業務

〜電気知識をお持ちの方歓迎◎／「三菱電機」100％出資のグループ企業（エンジニアリング・保守部門）／手厚い研修制度／社会インフラを支える技術〜 ■業務内容： ・東証プライム・三菱電機グループ企業として、重電各種プラントの保守／保全技術を基盤としたサービスソリューション事業を展開する当社にて、発電プラントの新設・予防保全に関する電気設計をお任せします。 ■業務詳細： ・単線接続図による自家発プラント電気系統設計展開接続図によるシーケンス設計およびPLCにおける制御プログラム構築、ネットワーク構築および機器手配・納品がメイン業務となります。 ■対象製品： ・プラントの挙動・制御ロジックを模倣したシミュレーター電気・計装制御装置、PLCなどの設計業務を担います。 ■ポジションの魅力： ◎大規模工事となると、自家発プラント設備の一式更新から、小規模工事では制御盤内のリレー1個の手配までと、プラント予防保全の隅から隅まで対応しています。お客様ニーズにあった機能設計を行うことが可能です。 ◎同じような設計業務内容を受注案件で担当者に振り分け、皆で担当しているので悩みを共有しやすく、皆で協力しながら問題解決する風土が根付いています。 ＼＼当社の魅力／／ ◎年休127日、福利厚生充実等、労働環境も安定 ◎住宅補助あり※社内規定による ◎20年度より風土改革PJTにより残業抑制 ◎三菱電機100％出資の子会社であり福利厚生が同等です ◎産業に不欠な社会インフラを支え、景気に左右されない安定した経営基盤あり ■事業優位性： ・当社が手掛ける保守サービスは、ストックビジネスとして毎年安定した収益が見込め、取引先も大手企業や官公庁のため、参入障壁が高く、競合他社と差別化した事業ポジションを確立しています。 ■当社について： （1）「三菱電機」のパートナーとして社会のインフラを支える電機設備の保守技術を基盤としたフィールドエンジニアリング会社です。 （2）地域電力会社からJRや大手私鉄、港湾、道路や各地の上下水道施設まで、三菱電機は様々なインフラ分野のお客様に先進の電機設備を提供しております。 （3）そのような社会インフラ現場において、安全・安心の暮らしのために日々メンテナンスを担当しているのが当社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜三菱電機G／年休126日／有休取得日数18.8日）／研修制度充実◎／福利厚生充実〜 ■業務内容： AIやクラウド事業といった膨大な情報量を扱う事業が急増しているなかで、大型データセンターが今後も増加しています。そういったデータセンターの電源として使用されている無停電電源装置（ＵＰＳ）の現場での保守保全・障害対応の業務を担当いただきます。 【仕事内容（企業HP）】https://www.mpec.co.jp/service/maintenance/upspm.html ★UPSとは★ ∟下記参照ください。 https://www.mpec.co.jp/service/plant/upstotal.html ＜対象となる顧客＞ 顧客はAIやクラウドサービスといったデータセンター事業を取り扱う企業様や、大手通信会社・メガバンク等の金融機関・民放のキー局等があり基盤の強い安定した顧客が多いです。 ＜具体的な業務＞ ■新規納入時の設計業務 ■搬入・据付作業の施工管理業務 ■修理・点検・部品交換等のアフターサービス業務 ■ご入社後について： 日々の業務にて取り扱う機器についての学ぶことを目的とし、取扱い製品を製作している三菱電機製作所(神戸製作所)へ約半年程度（経験による）の研修実施を想定しております。 ※ご本人様のスキルにより、入社後に相談の上期間を決定します。 ※研修先においても、住宅手当の支給など制度面でのサポートがございます。 ■働き方・出張に関して： ・月平均残業は20〜30ｈ程。 ・基本現場業務が主となり、出張業務が発生する可能性があります。主張先は関東が主となるが、場合によっては関西や四国、九州の場合もあります。国内出張は基本日帰り出張が多いですが、1〜2週間程度の案件もございます。 ※社外業務がない日には計画書や報告書作成といった社内業務を行っており、比較的スケジューリングし易い環境です。 ■企業の特徴・魅力： 三菱電機グループ企業理念にもとづき、地域に密着したフィールド・エンジニアリング会社として電力・製造業・公共・施設（ビル）・交通（鉄道）等分野での重電各種プラントの「保守・保全」技術を基盤としたサービスソリューション事業を展開。 変更の範囲：会社の定める業務

〜三菱電機G／年休126日、有休取得日数18.8日）／研修制度充実◎／福利厚生充実(住宅手当有)〜 ■担当業務： ・ビルや銀行、病院、鉄道など社会に欠かせないインフラ設備において停電などが発生した場合に電源を確保し、インフラ事業・業務を継続する為の重要設備である非常用発電設備の保守・保全を主業務としており、社会インフラを底から支える業務となります。 非常用発電設備は、法に基づき点検の実施と報告が義務付けられています。 設備を導入しているお客様より、定期的なニーズが発生するため、安定した案件の受注が叶っています。 【担当するお客様例】 ∟関東近郊のオフィスビルや銀行、病院、鉄道、上下水道局、近年増加しているデータセンターなどが顧客となります。 【仕事内容（企業HP）】 https://www.mpec.co.jp/service/maintenance/empwgeneration.html ■ご入社後について： 業務にて取り扱う機器についての学ぶことを目的とし、取扱い製品を製作している三菱電機製作所(長崎製作所)へ約半年〜2年（経験による）の研修実施を想定しております。 ※ご本人様のスキルによりますが、入社後に相談の上期間を決定します。 ※研修先においても、住宅手当の支給など制度面でのサポートがございます。 ■働く環境： ・残業時間 ∟繁忙期（下期：10月〜3月頃）は月30〜40時間程度。 ・年休126日、有休取得日数18.8日とワークライフバランスの整った環境です。（お盆や年末年始に業務は発生いたしません。） ・現場作業が発生しない場合には、リモートワークにより書類作成が可能。 ・客先での保守・保全業務が主である為、出張業務が発生します。出張先は関東近郊（東京、神奈川、千葉、埼玉など）が主となります。 ・休日出勤も発生する環境ですが、休日出勤の代わりに平日の休暇取得を推進しています。また、高負荷が見込まれそうな場合は人員を交代する等、個人負担がかからないようケアを行っています。 ■魅力点： 三菱電機プラントエンジニアリング株式会社様が展開している事業・商材は社会生活に必要不可欠なものであり、いつの時代でも必要とされる仕事であると共に市場において安定した経営基盤を持っております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎ご自身のご希望で研修制度を利用も可能！スキルアップが図れる環境です ◎三菱電機グループの安定性、JRや大手私鉄など取引あり ■業務内容： ・顧客発電設備に出向き、受注した発電機点検工事のとりまとめや、発電機点検手順のアドバイス、発電機の状態評価を行います。 《お仕事の特徴》 ・現地調整業務は客先で行います。 ・出張は1現場あたり約2週間〜2か月程度 ・出張時は出張手当が支給され、また従業員に負担がかからないようチームで業務負荷のバランスをとる仕組みを構築しています。 ・仮に出張が続いた場合は長期休暇を取得したりと心と体がリフレッシュできる体制となっています。 ・休日出勤、夜勤は基本的にございません。休日の急な呼び出しなどもありません。 ■充実の研修体制： 入社後は技能向上プログラムを通じてエンジニアとして持続成長できる環境です。 「MPECアンカレッジR」という、独自の研修施設を保有しており、階層に合わせた研修はもちろん、ご自身のご希望によって自由に受講いただける研修も整えております。 ↓研修内容詳細 https://www.mpec.co.jp/company/humanresources/ ■充実した福利厚生・休暇制度 ・ライフサポート休暇 ※ご自身やご家族の療養、子の養育に関連する行事に参加する場合等様々な場面で利用できる休暇（MAX年30日） ・生計手当、住宅費補助 ・資格取得報奨金有（電験三種10〜30万等） ・資格取得に向けて、座学の研修や通信教育費用補助などもあります。 ■当社について 地域電力会社からJRや大手私鉄、道路や各地の上下水道施設まで、三菱電機は様々なインフラ分野のお客様に先進の電機設備を提供しております。社会インフラ現場において、安全・安心の暮らしのために日々メンテナンスを担当しているのが当社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜三菱電機100％出資会社／SDGs・再生可能エネルギーや産業に不可欠なインフラを支える／景気に左右されにくい安定経営基盤〜 ＼＼3つの本求人の魅力／／ （1）エンジニアとして、主要な社会インフラである電力受配電設備について基礎知識から機種専門知識まで修得できる。社内研修や人材育成講座も充実しており、しっかりとしたスキルアップの環境が整っている。 （2）全国にある有名な建物や、ビルの製品試験に携り、工事関係者や顧客の担当者と一緒になって設備を立ち上げる達成感が得られる。 （3）三菱電機の製品は日本全国に納められており、その先々へ出張する必要がありますが、その分、その産地特有の料理を味わったり、休日を利用して観光することも可能です。旅行や列車が好きな方には、出張の移動も楽しみのひとつになります。 ■業務内容： ・工場出荷試験を担当するグループでの実習にて製品知識を学び、品質管理業務の基本作業を習得してもらい、基本作業習得後、担当するグループにて製品出荷試験の業務を行っていただきます。 ■働き方： ・担当する案件やその時々の状況にもよるが、月の時間外は平均20時間程度。 ・客先の工程によっては、月平均1〜2回程度の休日出勤もあります。 ・月数回程度の出張業務が発生する可能性がございます。 ■当社について： ◎「三菱電機」のパートナーとして社会のインフラを支える電機設備の保守技術を基盤としたフィールドエンジニアリング会社です。地域電力会社からJRや大手私鉄、港湾、道路や各地の上下水道施設まで、三菱電機は様々なインフラ分野のお客様に先進の電機設備を提供しております。 ・当社は発電設備や交通インフラ設備のメンテナンスやエンジニアリングサービスを行っている為、不景気でも安定した経営基盤がございます。 ■充実した福利厚生： 三菱電機（株）100％出資の子会社であり、親会社同等の福利厚生を利用可能です。住宅補助や扶養手当もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎ご自身のご希望で研修制度を利用も可能！スキルアップが図れる環境です ◎三菱電機グループの安定性、JRや大手私鉄など取引あり ＼＼3つの本求人の魅力／／ （1）社会的意義とやりがい ・鉄道事業という社会インフラを構築するという、スケールの大きな業務にチャレンジできる環境である。システムの開発から工場でのシステムの動作確認・品質管理、現地での据付・確認試験後の運用開始までが私たちの業務です。試運転に成功した時の喜びと誇りを感じることができます。更には運用開始後の保守業務も含め総合的にシステムのメンテンナスを行います。 （2）幅広い活躍ができる ・鉄道は国内全域に展開されている事から、工場勤務だけでなく全国各地で活躍することが出来る。 （3）成長できる環境 ・当部署は、鉄道に特化した技術が必要になりますので、社内で独自の講習会・勉強会を実施しており、技術実習や工場でのOJTにより鉄道地上系システムの技術をしっかりと習得できます。 ■業務内容： ・鉄道会社向けの変電システム、電力管理ステム、運行管理システム、鉄道防災システム等の、鉄道の地上系システムの開発製品の工場品質管理業務および、現地での設置試験調整業務を担当していただきます。 ・将来的には後輩社員を纏めながらリーダとしてシステムの品質向上を図ることが出来る人材となることを期待しております。 ■働き方： ・製品が量産品でないことから、1システム毎に工場試験を実施、現地に据付調整を実施します。この為、必ず出張があります。（システムによりますが、日帰り（１日）から2週間程度です。） ・残業時間についても、製品のシステム規模に依存することになりますが、平均20時間程度です。 ■充実の研修体制： 入社後は技能向上プログラムを通じてエンジニアとして持続成長できる環境です。「MPECアンカレッジR」という、独自の研修施設を保有しており、階層に合わせた研修はもちろん、ご自身のご希望によって自由に受講いただける研修も整えております。 ■充実した福利厚生・休暇制度 ・ライフサポート休暇 ・生計手当、住宅費補助 ・資格取得報奨金有（電験三種10〜30万等） ・資格取得に向けて、座学の研修や通信教育費用補助などもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

◎ご自身のご希望で研修制度を利用も可能！スキルアップが図れる環境です ◎三菱電機グループの安定性、JRや大手私鉄など取引あり ＼＼3つの本求人の魅力／／ （1）社会的意義とやりがい ・社会に欠かせない鉄道インフラの保守・維持を担っており、自らの仕事が人々の生活を支えているという充実感を味わうことが出来る。失敗できないという緊張感を伴いますが、その分、やり遂げた時の達成感は非常に大きいです。 （2）事業の将来性 ・鉄道事業の保守ビジネス施策の一環として、JRおよび私鉄各社の鉄道顧客分野における事業規模拡大を予定しており、取引先との関係強化に加え、安定性と成長性を兼ね備えた事業基盤を構築していきます。 （3）成長できる環境 ・電子プリント基板の分野にとどまらず、工作部門全体の技術・スキルを習得・向上できる環境があります。 ・幅広い技術領域に関わることで、キャリアの選択肢や専門性の幅を広げることが可能です。 ■業務内容： ・電鉄車両向け搭載ユニット機器の保守・保全および修理業務を行っています。 ・今回の募集ポジションでは、工場内にて電子プリント基板に関する修理対象である、電子部品の交換や修復加工などの作業担当となります。 ・将来的には、後輩社員の育成・指導を行いながら、リーダーとしてチームをまとめ、工場の品質向上に貢献できる人材としての活躍を期待しています。 ■働き方： ・時間外労働：月平均20時間程度 ・休日出勤：修理工程の進捗や緊急対応により、月平均1〜2回程度発生する可能性あり ・出張業務：頻度は少ないですが、他事業拠点との技術交流や打ち合わせのため、出張が発生する場合があります。 ■充実の研修体制： 入社後は技能向上プログラムを通じてエンジニアとして持続成長できる環境です。「MPECアンカレッジR」という、独自の研修施設を保有しており、階層に合わせた研修はもちろん、ご自身のご希望によって自由に受講いただける研修も整えております。 ■充実した福利厚生・休暇制度 ・ライフサポート休暇 ・生計手当、住宅費補助 ・資格取得報奨金有（電験三種10〜30万等） ・資格取得に向けて、座学の研修や通信教育費用補助などもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜技術力を長期的に高められる環境／三菱電機100％出資会社／SDGs・再生可能エネルギーや産業に不可欠なインフラを支える／景気に左右されにくい安定経営基盤〜 ■業務内容： 三菱電機社の受配電システム製作所にて製作する受配電設備（配電盤・遮断器）やC−GIS設備の工場内出荷試験を実施頂きます。 試験後は全国のビルや工場等に納入し、客先にてメンテナンス業務を実施頂きます。 ■教育体制： 工場出荷検査実習にて約1〜2年製品知識を学び、品質管理業務の基本作業を習得いただきます。その後客先にて現地調整・メンテナンス業務を中心に行います。出張は短期間のものが多く、1・2日から長いもので10日程度です。 ■魅力： ・三菱電機グループの中でも社会インフラ設備を支える事業を行っており、エンジニアとして技術力を長期的に高められる環境でかつ、社会貢献性を大きく感じられる仕事内容です。 ・三菱電機グループとして電気・機械理論、設計スキルを学ぶ研修、VRを用いた研修等、充実した研修制度でエンジニアとして成長できる環境です。 ・社会インフラを支える仕事がメインであるため、やりがいや達成感を感じやすく、スケールの大きい仕事などもあるためエンジニアとして大きく成長できる環境です。　 ・出張手当のほか家族手当や住宅手当といった福利厚生が手厚いので長く働きやすい環境です。（別途規定有） ■配属先情報： 丸亀事業所　製造保全部　受配電保全課（約20名が所属。4名程度のチーム制をとっており、チームメンバーとともに業務に従事します。） ■当社について： ◎「三菱電機」のパートナーとして社会のインフラを支える電機設備の保守技術を基盤としたフィールドエンジニアリング会社です。地域電力会社からJRや大手私鉄、港湾、道路や各地の上下水道施設まで、三菱電機は様々なインフラ分野のお客様に先進の電機設備を提供しております。 ・当社は発電設備や交通インフラ設備のメンテナンスやエンジニアリングサービスを行っている為、不景気でも安定した経営基盤がございます。 ■充実した福利厚生： 三菱電機（株）100％出資の子会社であり、親会社同等の福利厚生を利用可能です。住宅補助や扶養手当もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜20代30代活躍中！職種未経験歓迎・中途入社者多数在籍中／三菱電機グループ会社／平均残業：数時間程度／在宅勤務可・土日祝休・長期連休取得可能で働き方◎・年間休日126日〜 ■業務概要： 三菱電機グループでは広告配信などのクラウドサービスを鉄道事業者へ提供しており、そのインフラ管理が主な業務となります。 鉄道という普段から慣れ親しんだインフラを支える仕事ですので、成果を間近で感じることができます。 ■具体的な業務内容： ・ネットワーク・クラウド・サーバの運用、保守、設計補助 ∟顧客および関連会社との要件整理・調整など ・鉄道向け広告システムの編集配信業務 ※年に数回程度の夜間対応および休日緊急出勤の可能性がありますが、代休を取得していただきますのでご安心ください。 ■働き方： ・年間休日：年休126日、残業月平均、数時間程。 ・年に数回程度、編集拠点(当社テクニカルセンター(埼玉県八潮市))への日帰り出張あり。 ■企業の特徴・魅力： ★三菱電機グループ企業理念にもとづき、地域に密着したフィールド・エンジニアリング会社として電力・製造業・公共・施設（ビル）・交通（鉄道）等分野での重電各種プラントの「保守・保全」技術を基盤としたサービスソリューション事業を展開しています。 当社が展開している事業・商材は社会生活に必要不可欠なものであり、いつの時代でも必要とされる仕事であると共に市場において安定した経営基盤を持っております。 近年、経年変化による設備更新、長寿命化といったニーズの高まりもあり、絶えずニーズが発生することが見込まれる仕事です。メーカー直系の会社なので、当社のエンジニアは製品のことを深く理解し、高い技術力を持って仕事ができることも強みの一つです。 ★三菱電機Gならではの福利厚生制度！安心して長く勤められる会社です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜電気知識を活かす／三菱電機100％出資会社でキャリアアップ／SDGs・再生可能エネルギーや産業に不可欠なインフラを支える／景気に左右されにくい安定経営基盤／新技術の挑戦も積極的な環境〜 ■業務内容： 風力発電や太陽光発電といった蓄電池システムを構成する各種電気設備（充放電制御盤・発電監視／制御システム等）をご担当いただきます。 工場出荷検査および現地納入後の保守・保全といったエンジニアリング業務をお任せします。 ■キャリアパス： ・入社後数年間は所内にて工場出荷検査業務を通じ品質管理業務の基本作業を習得します。 ・その後、経験に応じて客先現地調整／メンテナンス業務を担います。 ※所内／出張業務の振り分けは習得技術・能力、希望や都合に応じ月/年間など短中期間で都度相談しております。 ■働き方： ・月平均残業30時間、客先工程によっては月1回程度の休日出勤があります。 ■魅力： ・SDGsやクリーンエネルギーに繋がる事業でキャリア形成が可能です。 ・三菱電機グループとして電気・機械理論、設計スキルを学ぶ研修、VRを用いた研修等、充実した研修制度でエンジニアとして成長できる環境です。 ・社会インフラを支える仕事がメインであるため、やりがいや達成感を感じやすく、スケールの大きい仕事などもあるためエンジニアとして大きく成長できる環境です。 ・出張手当のほか家族手当や住宅手当といった福利厚生が手厚いので長く働きやすい環境です。（別途規定有） ■当社について： ◎「三菱電機」のパートナーとして社会のインフラを支える電機設備の保守技術を基盤としたフィールドエンジニアリング会社です。地域電力会社からJRや大手私鉄、港湾、道路や各地の上下水道施設まで、三菱電機は様々なインフラ分野のお客様に先進の電機設備を提供しております。 ・当社は発電設備や交通インフラ設備のメンテナンスやエンジニアリングサービスを行っている為、不景気でも安定した経営基盤がございます。 ■充実した福利厚生： 三菱電機(株)100％出資の子会社であり、親会社同等の福利厚生を利用可能です。住宅補助や扶養手当もございます。 ■ワークライフバランス： 年間休日127日＋各種福利厚生も充実しており、ワークライフバランスをたもって長期就業できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム・三菱電機グループ／社会インフラを支える企業／景気に左右されない経営基盤／住宅手当、生計手当などもあり福利厚生が充実〜 ■業務内容： ・変圧器の現地据付および工事計画立案業務をご担当いただきます。 ・納入先(主に発電所、変電所)にて、数人のグループ単位での業務を遂行し、リーダの下で計画書・要領書等で決められた内容に従い電力変圧器の保守・保全業務を行います。 ■入社後について： ・電力変圧器の一般の基礎知識及び基礎的な技能を習得後、先輩社員とともに現場にてOJTによる技術・技能の習得いただきます。 ■部門について： ・三菱電機が製作し、客先へ納入・運用している変圧器の保守・保全の全般業務を担当しており、その中の変圧器工事課は、納入先(主に発電所、変電所)での保守・保全(修理含む)の実務実施にあたっての計画及びその施行を主業務としております。 ■出張について： ・国内外の出張業務が多い業務環境です。 ※長期出張から帰任した際は纏まった休暇取得を推進。また、高負荷が見込まれそうな場合は人員を交代する等、個人に負担がかからないよう留意しております。 ■残業： ・月平均20〜30時間程度 ■業務の魅力： ・三菱電機にて、製造された大型変圧器の据付及び保守・保全工事を担当することで電力系統におけるインフラ整備の一部を担っている実感を味わえ、専門的知識を有することで、客先からの信頼と充実感を得られます。また、全世界に納入しており、国内はもとより海外での職務も経験できます。 ＼本求人の魅力・特徴／ ◇東証プライム市場上場の「三菱電機」のパートナーとして社会のインフラを支える電機設備の保守技術を基盤としたフィールドエンジニアリング会社です。 ◇地域電力会社からJRや大手私鉄、港湾、道路や各地の上下水道施設まで、三菱電機は様々なインフラ分野のお客様に先進の電機設備を提供しております。社会インフラ現場において、安全・安心の暮らしのために日々メンテナンスを担当しているのが当社です。 ◇充実した福利厚生・休暇制度 ・ライフサポート休暇 ※ご自身やご家族の療養、子の養育に関連する行事に参加する場合等様々な場面で利用できる休暇（MAX年30日） ・生計手当、住宅費補助 等様々な制度をご用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜出張で観光地へ出向き、地域のグルメ（特産品）を堪能！／東証プライム・三菱電機グループ／社会インフラを支える企業／景気に左右されない経営基盤／住宅手当、生計手当などもあり福利厚生が充実〜 ■業務内容： ・原子力発電所向け計装制御設備（放射線監視、核計装等）における工場試験、現地据付調整試験、既設設備の定期点検業務をお任せします。 ※原子力発電所での保守点検業務に加え、今後2〜5年間は計装設備の更新が計画されております。 ■働き方について： ・出張について： 原子力は発電所での保守点検、試験調整業務が主であるため、年間通じて出張業務が発生します。出張先は、北海道、北陸（福井）、四国（愛媛）、九州（佐賀、鹿児島）地区がメインです。※現地業務は、一人ではなく複数メンバーでの出張となります。 ★出張に関して★ ・様々な地域の人と接することで技術のみならず人間としても大きく成長できる環境にあります。 ・休日には観光地へ出向き、地域のグルメ（特産品）を堪能しながら楽しく過ごしております。※休日には自宅へ帰る社員も多くいます。 ・残業について： 担当する案件やその時々の状況（急なクレーム発生等）にもよりますが、月の時間外は平均20〜30時間程度です。 ・休日出勤： ・客先の工程によっては、月平均1〜2回程度の休日出勤も見込まれます。 ※休暇については、本人希望を確認し人員計画に反映することで取得しやすい環境です。 ■入社後について： ・入社後はプラントを構成している各種設備の知識を深めることから始まります。将来的にはプラント全体を把握・管理する立場になり、長期的に技術力を向上出来る環境です。 ＼本求人の魅力・特徴／ ◇地域電力会社からJRや大手私鉄、港湾、道路や各地の上下水道施設まで、三菱電機は様々なインフラ分野のお客様に先進の電機設備を提供しております。社会インフラ現場において、安全・安心の暮らしのために日々メンテナンスを担当しているのが当社です。 ◇充実した福利厚生・休暇制度 ・ライフサポート休暇 ※ご自身やご家族の療養、子の養育に関連する行事に参加する場合等様々な場面で利用できる休暇（MAX年30日） ・生計手当、住宅費補助 等様々な制度をご用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム・三菱電機グループ／社会インフラを支える企業／景気に左右されない経営基盤／住宅手当、生計手当などもあり福利厚生が充実〜 ■業務内容： ・三菱電機で製造した、発電所・変電所及び民需工場向け電気設備における工場での受入試験及び、現地客先での据付試験の調整業務をお任せします。 ※工場での試験業務は、2〜3名のグループで行っております。 ■働き方について： ・出張について： 工場内での受入試験業務が主ですが、現地客先での据付試験調整業務もある為、多い場合は年に120日程度の出張業務が発生します。 出張先は日本全国、海外はアジア・中東地域が多く、国内出張は1日〜2週間程度、海外出張は1〜3ヶ月程度の案件が多いです。 ・残業について： 担当する案件やその時々の状況（急なクレーム発生等）にもよるが、月の時間外は平均35時間程度です。 ・休日出勤： 業務状況よっては、月平均2〜3回程度の休日出勤も見込まれます （※休暇所得は年間最低10日以上の取得を推奨し、課員全員で負荷調整を行っております）。 ■研修制度： ・入社1年目までは、工場の受入試験業務で先輩社員からのＯＪＴにより業務スキルを身に付けていただきます。経験のない方でも安心出来る教育体制です。 ＼本求人の魅力・特徴／ ◇東証プライム市場上場の「三菱電機」のパートナーとして社会のインフラを支える電機設備の保守技術を基盤としたフィールドエンジニアリング会社です。 ◇地域電力会社からJRや大手私鉄、港湾、道路や各地の上下水道施設まで、三菱電機は様々なインフラ分野のお客様に先進の電機設備を提供しております。社会インフラ現場において、安全・安心の暮らしのために日々メンテナンスを担当しているのが当社です。 ◇充実した福利厚生・休暇制度 ・ライフサポート休暇 ※ご自身やご家族の療養、子の養育に関連する行事に参加する場合等様々な場面で利用できる休暇（MAX年30日） ・生計手当、住宅費補助 等様々な制度をご用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム・三菱電機グループ／社会インフラを支える企業／景気に左右されない経営基盤／住宅手当、生計手当などもあり福利厚生が充実〜 ■業務内容： 三菱電機が納入した電力会社向けの変圧器の保守・保全に関わる試験・検査と三菱電機工場内での内鉄形試験・部品検査・絶縁油分析を業務をお任せします。特に保守・保全に関わる現地試験・工場試験業務をご担当いただきます。　※全世界に納入しており、今後はこれまで以上に案件が増加する予定です。 ■働き方について： ・出張について：納入した現場での検査作業がメインなので、国内外の出張業務が多い業務環境です。 ※長期出張から帰任した際は纏まった休暇取得を推進しております。また、高負荷が見込まれそうな場合は人員を交代する等、個人に負担がかからないよう留意しております。 ・残業：月平均20〜30時間程度です。 ■業務の魅力： ・三菱電機にて製造された大型変圧器の据付及び保守・保全工事を担当することで、電力系統におけるインフラ整備の一部を担っている実感を味わえます。また専門的知識を有することで、客先からの信頼を得る事が出来、充実感を得られる環境です。 ・全世界に納入しており、国内はもとより海外での職務も経験できます。 ■研修制度： 入社1年目までは、工先輩社員からのＯＪＴにより業務スキルを身に付けていただきます。経験のない方でも安心出来る教育体制です。 ＼本求人の魅力・特徴／ ◇東証プライム市場上場の「三菱電機」のパートナーとして社会のインフラを支える電機設備の保守技術を基盤としたフィールドエンジニアリング会社です。 ◇地域電力会社からJRや大手私鉄、港湾、道路や各地の上下水道施設まで、三菱電機は様々なインフラ分野のお客様に先進の電機設備を提供しております。社会インフラ現場において、安全・安心の暮らしのために日々メンテナンスを担当しているのが当社です。 ◇充実した福利厚生・休暇制度 ・ライフサポート休暇 ※ご自身やご家族の療養、子の養育に関連する行事に参加する場合等様々な場面で利用できる休暇（MAX年30日） ・生計手当、住宅費補助 等様々な制度をご用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜出張で観光地へ出向き、地域のグルメ（特産品）を堪能！／東証プライム・三菱電機グループ／社会インフラを支える企業／景気に左右されない経営基盤／住宅手当、生計手当などもあり福利厚生が充実〜 ■業務概要： ◇原子力発電所向けの計算機設備の点検および現地調整試験を担当します。 ◇業務は大きく2つ 1）拠点内で行う出荷前の品質検査・試験業務 2）現地据付時の調整業務・試験業務、定期メンテナンスがございます。 ■業務内容詳細： ・主にソフトウェアの動作確認やシステム機能チェックなど、計算機システムの試験業務から、ソフトウェア不具合の再現確認・要因分析、報告書作成がございます。 ■入社後： ・まずはプラントを構成している各種設備の知識を学んでいきます。将来的にはプラント全体を把握し管理する立場となるため、スケールの大きな仕事や、リーダーとして全体を統括するスキルを身に付けられる環境です。 ■働き方： ・月平均残業：10〜20時間 ・出張期間:1週間〜1ヶ月程度。エリアとしては北海道、青森、福井、愛媛、鹿児島など。出張業務は複数のメンバー実施します。休暇は本人希望を確認し、人員計画に反映することで取得しやすい仕組みになっています。長期出張が起きた場合は、まとまった休暇の取得を推進しております。 ★出張に関して★ ・様々な地域の人と接することで技術のみならず人間としても大きく成長できる環境にあります。 ・休日には観光地へ出向き、地域のグルメ（特産品）を堪能しながら楽しく過ごしております。※休日には自宅へ帰る社員も多くいます。 ■事業優位性： ・当社が手掛ける保守サービスは、ストックビジネスとして毎年安定した収益が見込め、取引先も大手企業や官公庁の為、参入障壁が高く、競合他社と差別化した事業ポジションを確立しています。 ■魅力： ・年間休日127日、福利厚生充実等、労働環境も安定。 ・住宅補助あり※社内規定による ・20年度より風土改革PJTにより残業抑制。 ・三菱電機（株）100%出資の子会社であり、福利厚生が同等です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム・三菱電機グループ／社会インフラを支える企業／景気に左右されない経営基盤／住宅手当、生計手当などもあり福利厚生が充実〜 ■業務内容： 三菱電機は「走る」「止まる」「制御する」を1社で行う唯一のメーカーで、鉄道車両用電機品では国内シェア約6割を占めています。 伊丹製作所にて製造した鉄道車両に搭載する装置を対象に、ユーザである鉄道会社からの依頼に基づき装置の引き取り修理、保全対応および装置の原因調査、出荷試験業務を担当いただきます。 ■キャリアパス： 入社時は工場内での試験業務が主ですが、経験を積むことで現地調整業務（出張業務）をお任せしていきます。（5〜6日／月程度） 出張先は主に国内鉄道会社の車両基地です。2〜3名のチームを組成し業務をします。出張業務の負荷や有休については都合にあわせて調整ができる環境です。 ■出張について： 出張先は全国の鉄道会社の車両基地となります。 ＜国内外への出張に関して＞様々な地域の人と接することで技術のみならず人間としても大きく成長できる環境にあります。また、休日には観光地へ出向き、地域のグルメ（特産品）を堪能しながら楽しく過ごしております。 ■事業優位性： 当社が手掛ける保守サービスは、ストックビジネスとして毎年安定した収益が見込め、取引先も大手企業や官公庁の為、参入障壁が高く、競合他社と差別化した事業ポジションを確立しています。 ■魅力： ・年間休日127日、福利厚生充実等、労働環境も安定。 ・住宅補助あり※社内規定による ・20年度より風土改革PJTにより残業抑制。 ・三菱電機（株）100%出資の子会社であり、福利厚生が同等です。 ■当社の魅力： ・伊丹製作所は鉄道車輛搭載品の製造工場であり、出荷した装置の搬入から修理、予防保全に至るまで対応しています。 ・鉄道という公共事業性から、高い品質基準はありますが自らが世界の鉄道事業を支えているという充実感を味わうことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム・三菱電機グループ／社会インフラを支える企業／景気に左右されない経営基盤／住宅手当、生計手当などもあり福利厚生が充実〜 ■業務概要： 三菱電機は「走る」「止まる」「制御する」を1社で行う唯一のメーカーで、鉄道車両用電機品では国内シェア約6割を占めています。 本ポジションでは伊丹製作所にて製造した鉄道車両に搭載する装置を担当いただきます。 ■主な業務： ◇装置の工場内試験 ◇顧客の車両基地への現地据付から定期検査 ◇改造・更新提案などのアフターサービス業務 ■出張について： 出張先は全国の鉄道会社の車両基地となります。 ＜国内外への出張に関して＞様々な地域の人と接することで技術のみならず人間としても大きく成長できる環境にあります。また、休日には観光地へ出向き、地域のグルメ（特産品）を堪能しながら楽しく過ごしております。 ■事業優位性： 当社が手掛ける保守サービスは、ストックビジネスとして毎年安定した収益が見込め、取引先も大手企業や官公庁の為、参入障壁が高く、競合他社と差別化した事業ポジションを確立しています。 ■魅力： ・試験装置新規製作時からお客様への見積対応、他社の設計部門や工作部門との連携など幅広い業務を体験することができま す。 ・鉄道車両装置のエキスパートとして技術を高めていくことができます。 ・2〜3名のチームを組成し業務をします。出張業務の負荷や有休はご都合に応じて調整可能です。 ■当社の魅力： ◇伊丹製作所は鉄道車輛搭載品の製造工場であり、出荷した装置の搬入から修理、予防保全に至るまで対応しています。 ◇鉄道という公共事業性から、高い品質基準はありますが自らが世界の鉄道事業を支えているという充実感を味わうことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業務未経験歓迎／東証プライム・三菱電機グループ／社会インフラを支える企業／リーダーとして全体を統括するスキルを身に着ける〜 ■業務内容： ・自家発プラントの予防保全・設計業務 ■業務詳細： ・電気設計がメインで、単線接続図による自家発プラント電気系統設計、展開接続図によるシーケンス設計及び、機器手配・納品がメイン業務をお任せします。 ・受注する工事内容は、設備の予防保全と言われる工事は全てであり、大規模工事となると、自家発プラント設備の一式更新から、小規模工事では制御盤内のリレー1個の手配までと、プラント予防保全の隅から隅まで対応しています。 ・お客様ニーズにあった機能設計と機器納品業務を対応をお願いします。また、当社の試験部門は全国の地域本部に点在しており、他本部技術部門との連携、コミュニケーションも重要となります。 ■採用背景： ・受注、売上拡大に伴う人員強化のためです。人員を補強・育成し、将来の事業拡大に備えた組織強化を行う予定のため。 ■仕事の魅力： （1）お客様のニーズに応えたい、より良い物を納めたいモチベーションが職場内に根付いており、また目標が一つであるため、職場内のコミュニケーションが非常によく、何でも相談しやすい明るい職場です。 （2）各担当者の業務内容も、業種別に分けているわけではなく、同じような設計業務内容を受注案件で担当者に振り分け、皆で分担してやっているので、悩みや問題点も共有しやすく、また皆で協力しながら問題解決する風土が根付いているので、業務経験が少ない方でも安心して働ける環境です。 （3）職制内の年齢分布も20歳代〜30歳代前半が多い職場のため、各担当者の業務経験が少ない問題をカバーすべく、基本的に2人体制で業務遂行する体制をとっているので、経験が浅い方でも安心して働きやすい環境である。 ■当社の魅力： （1）三菱電機グループとして電気・機械理論、設計スキルを学ぶ研修、VRを用いた研修等、充実した研修制度でエンジニアとして成長できる環境。社会インフラを支える事業でありスケールの大きい仕事もあります。 （2）近年では三菱電機が納入したプラントの予防保全工事だけでなく、他メーカーが納入した自家発電気設備の予防保全工事も受注実績が増えてきている。 変更の範囲：会社の定める業務