【東証上場Gで安定基盤／コンサル企業グループで最上流から関われる】 東証上場のヒューマンクリエイションHD企業で、グループの中でも社員の多い企業です。 ■業務内容： PL/PMとしてチームで客先に常駐し、様々な業界の大手メーカーを中心とした基幹システムや自動車・販売管理・顧客管理・在庫管理システム等の開発業務を行っていただきます。 ＜案件事例＞： ・大手toC向けECサイトの開発案件 ・RFIDを利用した業務系システムの開発 ・ECサイトでの販売データ集積・傾向予測を行うAI案件など ※名古屋・伏見・丸の内エリアを想定 ＜開発言語/環境＞Java/C＃/C++等・Windows/Linux等 ＜期間＞半年〜数年規模のプロジェクト ＜マネジメント＞7名程のメンバーを、まずは現マネジメントのサポートとして一緒にメンバー管理をお任せする予定です ＜組織構成＞25名の組織。60代1名、50代4名、40代3名、30代２名、20代15名 ◆風土 若手社員にスキルを伝授していただける方、大歓迎です。 『人が人を育てる風土』当社社長が大事にしている信念であり、”専任講師で育成支援”をすることや”エンジニアのモチベーションUP”を図る評価制度などを実際に制度へ体現しています。 ■就労環境： ・チーム単位でプロジェクトを担当し、働きやすい環境を実現。 ・勉強会も月に1回開催しており、サークル活動も活発なので、チームを超えてのコミュニケーションも可能。 ・マネジメント候補として、これまでのご経験を若手社員に向けて発信していっていただける環境 ・平均残業12h程で有休も取りやすい環境。 ※残業時間の管理は経営の最優先事項なので、皆さんに負担がかかるプロジェクトはお断りすることもあります。 ※結婚出産などのライフステージに合わせた働き方も可能。 ■その他魅力： 一定の役職以上からストックオプション制度有。持株会や資格取得支援、書籍購入費等、エンジニアにとってあったら嬉しい制度完備。ヒューマンクリエイションHDの一員として、案件全体の15％程度がコンサルティング・要件定義フェーズを主軸事業としているグループ会社から受けいてる案件であり、最上流からのチャレンジが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンジニア専用の評価制度を全従業員に公開/評価への納得感から中途入社人材の定着率は99％/原則1人常駐なし/アサイン待ちなし/受託案件15%保有〜 ■業務内容： SEとして、様々な業界の大手メーカーを中心とした基幹システムや販売管理・顧客管理・在庫管理システム等の開発を行っていただきます。当社はヒューマンクリエイションホールディングスの一員として、グループシナジーを生かした案件獲得にも強みを持っています。今後はグループでの安定性を担保しつつ、単独での受託案件獲得に向けても動いていく計画があります。 ◆エンジニア専用の評価制度： 役職ごとの評価や昇格基準を明確化し、全従業員に公開しています。入社歴や年齢に関わらず、「行動主義」「絶対評価」という点にこだわり、頑張りに応じた評価を行う為、上司によって評価が左右されるという心配がなく、昇格・昇給が早いのが特徴です。次のステップに上がるための基準が常に開示されており、プロセス部分が正当に評価されるため、社員満足感の高い制度となっています。またマネジメント以外にエキスパートとしてのキャリアも自由に選択可能です。 ◆帰属意識を持って働ける環境： 月の平均残業時間は12時間、年休125日、有給も取りやすい環境です。残業時間の管理は経営の最優先事項なので、皆さんに負担がかかるプロジェクトはお断りした実績もあります。客先での常駐が中心ですが、プロジェクトはチームで担当するため、1人常駐はありません。月に1回のチームMTGにて相談事項を相互共有する仕組みが確立されており、心理的安全性のある環境です。また、関西では月に10回程度の勉強会開催されており、サークル活動も活発なので、チームを超えてのコミュニケーションも可能です。フォロー体制が充実しているので、周囲にいつでも相談ができます。 ◆スキルアップのための支援制度： Udemyを通して、実践的な講座がスマホでいつでもどこでも受講可能。関西では管理者へ受けるべき講座についての相談もできる環境です。 また、対象資格の取得時に、最大1万から30万円までの報奨金を用意している他、書籍購入費や社内表彰制度（年1回）における賞金等の支援もございます。 https://bs-ja.co.jp/recruit/data/ 変更の範囲：会社の定める業務

【中途社員定着率95%！こども手当有／年休125日／エンジニア一人一人に合わせた、一番に『人』を大切にする環境◎】 ローコードツールのシステム保守運用業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・Aras Innovator にて作成されたローコードツールのシステムの保守運用（ベンダーコントロール）業務 ◎作業フェーズ：要件定義、受入テスト、移行、運用保守 ◎業界：メーカー 【変更範囲:会社の定める業務】 ■開発環境： DB：SQL ■その他（フレームワーク等）： Aras Innovator（ローコードツール） ■当社のについて： 1974年の創業以来、時代の変化と共に培ってきた技術・ナレッジを活かし、その時代時代に合ったシステム開発ノウハウをクライアントの方々に提供してきました。 さらに近年は、IT業界の技術者がプライドを持って働くことができる環境づくりや地位の向上を目指して活動しています。

【中途社員定着率95%！こども手当有／年休125日／エンジニア一人一人に合わせた、一番に『人』を大切にする環境◎】 ローコードツールのシステム保守運用業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・Aras Innovator にて作成されたローコードツールのシステムの保守運用（ベンダーコントロール） ◎作業フェーズ：要件定義、受入テスト、移行、運用保守 ◎業界：メーカー 【変更範囲:会社の定める業務】 ■開発環境： DB：SQL ■その他（フレームワーク等）： Aras Innovator（ローコードツール） ■当社のについて： 1974年の創業以来、時代の変化と共に培ってきた技術・ナレッジを活かし、その時代時代に合ったシステム開発ノウハウをクライアントの方々に提供してきました。 さらに近年は、IT業界の技術者がプライドを持って働くことができる環境づくりや地位の向上を目指して活動しています。