宅建資格を活かせる事務職（経験不問）／残業ほぼゼロ／年休125日／育休復帰率ほぼ100％〜 不動産の専門知識を活かしながら、安定した働き方・長期キャリア・家庭との両立を実現できるポジションです。社内には産休・育休・時短勤務の社員が多数在籍し、子どもが中学卒業まで時短制度を利用できるため、ライフステージが変わっても安心して働き続けられます。 ■業務内容：マーケティング部内の事務仕事（契約書や領収書の作成・郵送物対応など）をお任せします。マーケティング部では当社物件の魅力が伝わるよう、SNS(YouTube・Instagram・X・Facebook)やその他ツールを駆使して、効果的な広告を打ち出しています。その反響が大きく、同部署内に反響営業のチームを新設。ワンストップで契約まで対応できる体制です。 ＜営業サポート業務＞ オンライン商談に向けた準備、電話応対、部署内の備品発注・管理 ＜契約関連業務＞ 商談成立後の契約書作成、領収書作成、必要書類の郵送、契約に関するデータ入力 ■魅力ポイント （1）働き方：基本定時退社で残業ほぼゼロ、年間休日125日、家族手当・住宅手当など福利厚生も充実。不動産業界の中でもトップクラスの働きやすさです。 （2）女性比率7割の部署で、理解を得やすい環境！現在も2名が16:30退社の時短勤務中。働きながら子育てをする自然に受け入れられる環境です。 ■組織構成 配属部署：約30名（7割女性） 事務担当：3名（全員女性）落ち着いた雰囲気で、質問しやすい環境です。 ■当社について 1989年の創業以来、資産運用型の自社ブランドマンションを一貫して開発してきました。 東京都心部や横浜といった人気エリアにおいて、デザイン性と居住性を兼ね備えたマンションを数多く手がけ、これまでの分譲実績は300棟以上にのぼります。都心部では依然として住居ニーズが高く、特に単身者向け物件は慢性的に不足している状況です。 その中で当社のマンションは入居率97％以上を維持しており、安定した需要に支えられながら、売上も毎年増加傾向にあります。長年培ってきた開発力と、確かな入居実績を背景に、今後も成長が期待される企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

「安定して長期就業したい」という方のご入社が多く、産休育休の希望があれば必ず取得可能で、復帰率もほぼ100％となっております。 社内は産休・育休中、時短勤務中の社員が“当たり前”にいる環境。子どもが中学卒業まで時短制度を利用できるため、ライフステージが変化しても仕事を続ける選択をする人が多いです。 ■業務内容： 自社で開発するマンションプロジェクトにおける監理業務をお任せします。 具体的には、プロジェクトの計画管理や現場管理を通じて、品質・納期・コストの最適化に取り組んでいただきます。 設計から完成、入居後の維持管理まで、一連のプロセスに関わり、建物の価値向上と入居者満足度の最大化を目指します。 ■業務詳細 ・自社開発マンションのプロジェクト監理（計画管理、現場管理など） ・自社管理物件の営繕監理 ■魅力ポイント ・完全週休2日制土日祝休み ・年間休日120日 ・子育てがしやすい会社環境 ・家族手当、住宅手当等福利厚生が充実しており腰を据えて働ける環境を整えております。 ■同社について： 1989年の創業から、資産運用型の自社ブランドマンションの開発を行っている企業です。主に東京都心部・横浜などの人気エリアでデザイナーズマンションを手がけており、分譲実績は300棟に達します。都心部においては、相変わらず住居用マンションへの需要は旺盛、売上高も毎年増加基調であり、特に単身者用マンションは圧倒的に不足しており、当マンションの入居率は97％以上を確保しています。 変更の範囲：会社の定める業務

「安定して長期就業したい」という方のご入社が多く、産休育休の希望があれば必ず取得可能で、復帰率もほぼ100％となっております。 社内は産休・育休中、時短勤務中の社員が“当たり前”にいる環境。子どもが中学卒業まで時短制度を利用できるため、ライフステージが変化しても仕事を続ける選択をする人が多いです。 ■業務内容： 収益用マンションの反響や問い合わせに対して窓口となり、質の高い商談につなげるアポイントをセッティングする仕事をお任せいたします。商談・契約などはフィールドセールス職が担当するため、急な出張などがない100%内勤となります。 既に興味があるお客様に対しての電話対応やメールがメインとなります。 ■業務詳細： お客様は公務員や上場企業の役職者が中心です。商材は12年連続グッドデザイン賞を獲得している自社ブランドマンション「ZOOM」などです。資産形成に繋がるメリットを豊富に備えた物件なので、自信を持って紹介できます。年金や生命保険、預貯金の代わりとして興味を持たれるお客様からのお問い合わせが多く、反響による電話やメールでお客様と関係構築をし、アポイント設定をし、フィールドセールス課メンバーに繋ぐ業務になります。 ■研修体制 入社後は、まず電話業務に慣れるところからスタートします。 充実した研修のほか、お客様に対する トークスクリプトを用意。習熟度に合わせて 段階的に研修を行うので安心してください♪ 《研修・例》 ◎商品研修(収益用不動産の知識など) ◎ロープレ(トークの組み立て方など) ◎新人育成用のサポートチームあり ■同社について： 1989年の創業から、資産運用型の自社ブランドマンションの開発を行っている企業です。主に東京都心部・横浜などの人気エリアでデザイナーズマンションを手がけており、分譲実績は300棟に達します。都心部においては、相変わらず住居用マンションへの需要は旺盛、売上高も毎年増加基調であり、特に単身者用マンションは圧倒的に不足しており、当マンションの入居率は97％以上を確保しています。 変更の範囲：会社の定める業務

「安定して長期就業したい」という方のご入社が多く、産休育休の希望があれば必ず取得可能で、復帰率もほぼ100％となっております。 社内は産休・育休中、時短勤務中の社員が“当たり前”にいる環境。子どもが中学卒業まで時短制度を利用できるため、ライフステージが変化しても仕事を続ける選択をする人が多いです。 ■業務内容： 自社ブランドマンション「ZOOM」などの用地の仕入れを担当していただきます。土地の市場調査や交渉、契約締結までの一連のプロセスに携わり、企画チームとも連携しながらプロジェクトを推進していただきます。 大きな裁量を持ち、当社の成長を支える重要なポジションです。用地仕入れの専門知識や交渉力を存分に発揮しながら、成長機会が豊富にある環境で活躍できます。 ■業務詳細 ・自社ブランドマンションZOOMの用地仕入に関する業務 ・他社開発マンションの仕入に関する業務 ■魅力ポイント ・完全週休2日制土日祝休み ・年間休日120日 ・子育てがしやすい会社環境 ・家族手当、住宅手当等福利厚生が充実しており腰を据えて働ける環境を整えております。 ■同社について： 1989年の創業から、資産運用型の自社ブランドマンションの開発を行っている企業です。主に東京都心部・横浜などの人気エリアでデザイナーズマンションを手がけており、分譲実績は300棟に達します。都心部においては、相変わらず住居用マンションへの需要は旺盛、売上高も毎年増加基調であり、特に単身者用マンションは圧倒的に不足しており、当マンションの入居率は97％以上を確保しています。 変更の範囲：会社の定める業務