株式会社フクシマ商事の会社概要

summary_logo設立1988
summary_logo従業員数92
summary_logo平均年齢37.1
summary_logo平均残業時間
summary_logo有休消化率

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    株式会社フクシマ商事の求人情報

    83 

    働きやすさ◎|サーティワンアイスクリームの【店長】転勤なし|賞与年2回|月9日休み|福利厚生充実

    株式会社フクシマ商事

    勤務地

    神奈川県藤沢市湘南台

    最寄り駅

    湘南台駅

    年収

    395万円~

    賞与

    -

    業種 / 職種

    レジャー・アミューズメント ファーストフード関連, 店長 エリアマネジャー・スーパーバイザー

    応募対象

    学歴不問 / 経験者のみ募集 <必須> ◇店舗マネジメント経験、PL経験がある方 <歓迎> ◎店長経験者歓迎(業界問いません) ◎社会人経験10年以上の方や、就業ブランクがある方 ◎飲食店、販売、営業などの人と接する職種の経験がある方 \こんな方にピッタリ/ ◇自身とチームの成長のために学び続ける意欲、またそれを業務に反映する行動力のある人 ◇多様性を受け入れ、オープンなコミュニケーションが取れる人 ◇自分なりに工夫して、接客を楽しめる方 ◇チームでコミュニケーションをとりながら、主体的に動ける方 ◇新しいことにチャレンジするのが好きな方 ※過去ご応募頂いた方につきましては、選考基準に大きな変更はないため、応募をお控えください。

    働きやすさ◎|サーティワンアイスクリームの【店長】転勤なし|賞与年2回|月9日休み|福利厚生充実
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    株式会社フクシマ商事の企業情報

    会社概要

    会社名

    株式会社フクシマ商事

    所在地

    神奈川県藤沢市湘南台3-5-2

    事業内容

    ■概要: 湘南エリアを中心に外食FC店、オリジナル業態の多業種多店舗型経営をしている企業です。 ■人気ブランドの多業種多店舗展開: 多業種であれば同じエリアで店舗同士が競合することもなく、急激な全国展開をせずとも多店舗展開が可能です。一流ブランドに絞れば競合店に負けるリスクも回避できます。「消費者の飽き」を考えても、一業種に依存するよりも利益確保の道が広く拓けます。朝は「ドトール」で熱いコーヒーを飲み、昼は「大戸屋」で定番定食を食べ、午後は友達と「サーティワンアイスクリーム」でクレープソルベを楽しみ…。すべて同社の運営店舗、なんてことが起こります。

    従業員数

    92名

    資本金

    10百万円

    売上高

    4,600百万円

    平均年齢

    37.1歳

    よくある質問

    Q株式会社フクシマ商事に転職したい場合、直接応募と転職エージェントを使うのとどちらがいいですか?

    中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというルールがあります。

    もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。

    Q株式会社フクシマ商事が募集している他の求人案件は何件ですか?
    株式会社フクシマ商事が募集している他の求人案件は現在83件です。
    Q株式会社フクシマ商事の平均年齢は何歳ですか?
    株式会社フクシマ商事の平均年齢は、37.1歳です。
    Q株式会社フクシマ商事の従業員数は何人ですか?
    株式会社フクシマ商事の従業員数は、92名です。
    Q株式会社フクシマ商事の年収はいくらですか?
    株式会社フクシマ商事の掲載している求人を元に平均すると340万円〜43万円です。

    株式会社フクシマ商事に転職するためには

    株式会社フクシマ商事に転職する際には、サイトに掲載された求人から直接応募するのも一つの方法ですが、転職エージェントを活用することもおすすめです。

    転職エージェントを利用するメリットの一つは、「非公開求人」の存在です。非公開求人は通常、広く一般には公開されておらず、転職エージェントを通じてしか得られない求人情報です。特に、株式会社フクシマ商事のような企業では、業界大手の転職エージェントに求人を委託していることがあります。

    非公開求人は転職エージェントの利用者のみに紹介され、そのため複数のエージェントに登録することで、株式会社フクシマ商事の求人に出会う確率を最大化できます。興味を持ったエージェントで登録して、自分に最適な求人を見つけてみましょう。

    Recruitment-Division-Manager
    株式会社じげん 求人事業部 部長
    今井 良祐
    中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというルールがあります。

    もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。

    そのため、直接応募を試みる前に、転職エージェントへの相談を検討することが賢明です。

    株式会社フクシマ商事への転職におすすめのエージェント

    リクルートエージェント

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    幅広い層の求職者におすすめ!業界最大手級のエージェント

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    JAC Recruitment

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    また、株式会社フクシマ商事のような人気企業はスカウト型の転職サイト(ダイレクトリクルーティング)にも力を入れていることが多いです。 この機会にビズリーチリクルートダイレクトスカウトに登録して転職の成功率をあげましょう。

    おすすめエージェント比較

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    リクルートエージェント

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    リクルートエージェントのサービスは、キャリア相談から求人紹介、書類作成・面接準備の支援、選考スケジュールの調整、条件交渉まで、転職活動の全過程をサポートします。特に、キャリアアドバイザーによる細やかなサポートが評価されており、転職者の成功へと導く実績を多数持っています。また、リクルートブランドの信頼性を背景に、企業との強固なリレーションを築いており、転職者にとって有利な条件交渉が可能です。

    リクルートエージェントは、その豊富な求人数と高品質なサポートサービスにより、多くの転職者から信頼を得ています。特に、「職務経歴書エディター」のような便利なツールも提供しており、転職活動をよりスムーズに進めることができます。転職を考えている方であれば、リクルートエージェントに登録しておくことで、希望する職種・業種の求人に出会う確率を高めることができるでしょう。
    得意分野:全職種
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    求人数:約45,000件(2024年2月時点)
    年代:30代、40代、50代
    キャリア:ハイクラス
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    JAC Recruitmentは、全国区でサービスを提供する転職エージェントであり、特にミドル層以上の年収500万円以上の転職者に推奨されることが多いです。しかし、20代のキャリアアップを目指す転職者にも利用が増えており、マネジメント経験者や外資系・グローバル企業への転職を目指す人にとって、登録を検討すべきサービスと言えます。

    JAC Recruitmentは、管理職や専門職といったハイクラス人材の転職支援に特化しています。英語やその他の言語スキルを活かしたい方にとっても、最適な転職先を紹介するための環境が整っています。特に、外資系企業やグローバル企業への転職支援に強みを持ち、キャリアアップを目指す全年代の転職者におすすめです。

    サービス内容としては、キャリア相談、求人紹介、書類作成・面接準備の支援、選考スケジュールの調整、条件交渉などがあります。\n\nJAC Recruitmentのコンサルタントは、企業情報が豊富かつ的確で、面接後や転職後のフォローも手厚いと評価されています。

    利用者からは、企業を熟知した担当から適切なアドバイスを受けられたり、じっくりとキャリア相談に乗ってもらえる点が高く評価されています。ただし、求人のハードルが高めであるため、一定のキャリアやスキルが求められる場合があります。
    Rework

    リアルエステートWORKS

    公式サイトを詳しく見る
    得意分野:不動産業界
    強み:不動産業界でトップクラスの求人数。特に不動産営業職の転職に強いエージェントです。
    求人数:約7,000件
    年代:20代、30代、40代、50代
    キャリア:ハイクラス、ミドルクラス、第二新卒、未経験
    不動産業界に特化した転職エージェントならではの強み!
    業界経験豊富なキャリアパートナーのサポートが受けられる。
    リアルエステートWORKSは不動産業界に特化した転職エージェントです。

    不動産業界でトップクラスの求人数、業界経験豊富なキャリアパートナーがあなたの転職をサポートします。特に不動産営業職の転職に強く、不動産売買仲介、仕入れ、買取再販、投資用販売営業、実需用販売営業の支援は実績が業界トップクラスです。合わせて、不動産管理や事務など未経験可でワークライフバランス重視の求人も多数。

    イキイキと働く不動産業界人を増やすをテーマに業界内での転職サポートに力を入れています。

    ワークライフバランス、キャリアチェンジ、インセン率アップなどそれぞれが思い描くキャリアアップを実現できる求人とキャリアパートナーがサポートいたします。
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