仕事内容

あなたにはピザーラの店舗運営スタッフをお任せします。これまでの経験は一切問いません。意欲重視の採用です! 【業務内容】 ■接客・注文対応 └注文の多くがネット経由。一部、電話での注文もありますが、その際はタッチパネルに入力すればOK。難しい操作はありません。 ■配達業務 └スマートフォンのナビを利用し、原付でお客様のもとへ商品を届けます。近隣エリアへの配達がメインなので、移動時間は10分~15分ほどです。 ■調理 └ピザやサイドメニューの調理をお任せします。ピザ1枚は最短10分で完成。トッピングなどはマニュアルとして用意しているため、見ながら作っていけば大丈夫です。 【未経験でも安心の研修制度】 ▼STEP1:動画研修(2時間) まずは動画で事業や仕事の基本を学びます。 ▼STEP2:OJT研修 先輩がマンツーマンで調理や配達のコツを伝授。原付の運転も、交通量の少ない道で練習できるのでご安心ください。 ▼STEP3:メンター制度 入社後半年間は、別の店舗の先輩があなたの相談役になります。仕事の悩みからプライベートなことまで、何でも話せる心強い存在です! 【1日の流れ(例)】 14:00 出勤。売上や予約状況を確認し、夕方のピークに向けて準備。 15:00 先輩と配達ルートを確認。少しずつ道を覚えていきましょう。 17:00 ピークタイム開始!チームで協力して調理・配達を進めます。 19:00 お客様から「ありがとう、助かったよ!」の一言。やりがいを感じる瞬間です。 22:00 ラストオーダー。片付けや翌日の準備をします。 23:00 退勤。「お疲れ様でした!」など

働き方

勤務地

ピザーラ藤沢北店 神奈川県藤沢市湘南台1-21-5(最寄駅:湘南台駅) ◎入社後は本社(神奈川県藤沢市湘南台)と、配属された店舗にてOJT研修を行なう予定です。 ◎転居を伴う転勤はありません。湘南エリアに根差して働けます。 ◎U・Iターン歓迎!住宅手当(月1万円~)※当社規定有 で新生活をサポートします。 ◎マイカー・バイク通勤OK(駐車場完備)※一部対象外店舗あり ◇研修を「藤沢北店」で実施します。近隣エリアにも店舗が複数ございます。

雇用形態

正社員

給与

月給 230000円 ~  (※想定年収 3400000円 ~ ) 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代:29,050円以上 みなし残業時間:20.00時間~30.00時間 ※上記の給与には、固定残業代(20時間分:2万9050円以上)を含みます。時間超過分は追加支給します。 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※店長候補として勤務される場合は【月給261,700円~326,800円】となります。 \頑張りはしっかりと評価!/ 数字だけで社員を評価することはしません。業態や季節に売上が左右されるため、日頃の頑張りを正当に評価して給与に反映します。 \異動しても給与は維持!/ 他業態への異動になった場合、再び店長候補からのスタートになりますが、その場合も給与は下がりません。 試用期間あり 試用期間の長さ:3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。

勤務時間

シフト制 実働時間:1日あたり8時間 10:00~23:00の間で実働8時間 ▼シフト例 ・11時00分~20時00分 ・14時00分~23時00分 ※店舗やイベントなどにより勤務時間は異なります。 ※長時間労働や深夜勤務はありません!

実働標準労働時間

シフト制 実働時間:1日あたり8時間 10:00~23:00の間で実働8時間 ▼シフト例 ・11時00分~20時00分 ・14時00分~23時00分 ※店舗やイベントなどにより勤務時間は異なります。 ※長時間労働や深夜勤務はありません!

休日

週休2日制 ■週休2日制(月8~9日休み/シフト制) └営業日の少ない2月以外は、全て9日休みです! ■有給休暇 ■慶弔休暇 \しっかりと休めるから、長く働き続けられます!/ 社会人生活はロングランですから、休みも大切。土日祝は“稼ぎどき”なので出勤となる場合が多いですが、必要に応じて土日も交代で休みを取れるようにしています。いずれにせよ、月8~9日はしっかりと休みを取得していただけます。

特徴

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月/2023年度実績3~4ヶ月分) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■住宅手当(賃貸:月1万円、持ち家:月5,000円/当社規定による) ■時間外手当(超過分) ■社員旅行 ■海外研修(各本部企画による) ■財形貯蓄 ■車通勤可 ■駐車場完備 ■社員割引(50%割引/一部例外商品あり) ■永年勤続表彰 ■お中元お歳暮 ■Wワーク・副業可(要事前申請) \評価は見える化されています!/ 当社では責務ランクと呼ばれる「これができれば○○へ」と役職が分かる評価制度を作成。具体的には、「売上予算を達成できたか」「スタッフの労務管理ができたか」「食品衛生責任者・防火防災責任者を取得したか」など。一歩ずつ成長を確かめられる仕組みがあるので、キャリアアップがスムーズです!モチベーションも維持して働けます! ◇ 資格取得支援・手当あり

選考について

対象となる方

学歴不問 / 未経験OK ▼下記いずれかに当てはまる方 ■原動機付自転車免許(原付免許)をお持ちの方 ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 特別な経験は一切不要!意欲重視の採用です! 社会人デビューの方、就業ブランクをお持ちの方、社会人経験10年以上の方も歓迎です! 飲食店でのアルバイト経験、自転車や原付、バイクを使ったデリバリー経験をお持ちの方は活かせます! \下記に当てはまる方、歓迎です!/ ◎デリバリースタッフとしての経験をお持ちの方 ◎将来は色んなことにチャレンジしたいと思っている方 ◎店舗内だけでなく、時には外に出るなど新鮮な気持ちで働きたい方 ◎1つの店舗にこだわることなく、いろんな店舗ブランドで働くことに興味がある方 <選考フロー> ▼書類選考 ▼1次面接+適性検査 ▼最終面接(代表または会社役員と実施) ▼内定 ※応募から内定までは2週間以内です! ※面接・入社日は希望考慮。在職中の方もお気軽にご応募ください!

会社概要

会社名

株式会社フクシマ商事

所在地

神奈川県藤沢市湘南台3-5-2

事業内容

■概要: 湘南エリアを中心に外食FC店、オリジナル業態の多業種多店舗型経営をしている企業です。 ■人気ブランドの多業種多店舗展開: 多業種であれば同じエリアで店舗同士が競合することもなく、急激な全国展開をせずとも多店舗展開が可能です。一流ブランドに絞れば競合店に負けるリスクも回避できます。「消費者の飽き」を考えても、一業種に依存するよりも利益確保の道が広く拓けます。朝は「ドトール」で熱いコーヒーを飲み、昼は「大戸屋」で定番定食を食べ、午後は友達と「サーティワンアイスクリーム」でクレープソルベを楽しみ…。すべて同社の運営店舗、なんてことが起こります。

従業員数

92名

資本金

10百万円

売上高

4,600百万円

平均年齢

37.1歳

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⼩学⽣から⼤学受験⽣までが通う個別指導塾での、教室運営全般の業務をお任せします。あなたが授業を⾏なうことはありません。 【具体的には】 ◆⽣徒・保護者対応 ◆講師の教育・マネジメント ◆講師の採⽤・シフト管理 ◆カリキュラム作成(年3回⾏ないます) ◆売上管理、経営管理、経理業務、請求書の管理 └本社での経理事務サポート体制完備 ◆⽣徒の募集、問い合わせ対応 ◆イベントやキャンペーンの企画 【こんな校舎です】 講師1⼈に対して⽣徒2⼈体制で指導する塾です。⽣徒は普段の学校の授業を理解するために通う ⼦、難関校への合格を⽬指す⼦まで幅広いです。17︓00くらいから⽣徒の姿が⾒え始めます。 【仕事のポイント】 ◎⼦どもたちに寄り添う仕事 定期的に⽣徒と勉強の進捗や成績についてふりかえります。成績が伸び悩んでいるなら原因を考えて、講師と連携をとりながら、⽣徒のやる気を引き出していきます。チーム⼀丸で成⻑に寄り添っていきます。 ◎保護者との信頼関係を構築 ⽣徒とのふりかえりを元に保護者の⽅と⾯談を⾏ない、春・夏・冬に⾏なう講習を提案します。 塾での⼦どもの様⼦は、保護者にとってブラックボックスになりがち。そのため、専⽤のチャッ トアプリで学習の様⼦を写真などで積極的に開⽰することで、安⼼感と満⾜度を⾼めています。 対応するのは1⽇10件ほど。ホスピタリティを発揮しながら働ける環境です。 ◎裁量を持ってアイデアをカタチに︕ ・友達と⼀緒に講習に来たらアイスをプレゼント 繝サ繝上Ο繧ヲ繧」繝ウ縺ァ縺願藷箴ヲ縺ョ縺、縺九∩蜿悶j繧、繝吶Φ繝医r莨∫判 ・販促ノベルティーのうちわ、消しゴムなどをデザイン 上記は⽣徒数を増やすための事例です。他にもチラシやWEB広告など、⽣徒を増やす⼿法は様々。⾃分に合った⽅法で、集客を⾏なうことができます︕

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仕事内容

社員の平均年齢

【未経験から年収400万円以上可】ピザーラの店舗スタッフ 賞与3~4ヶ月分/定着率90%以上

【未経験から年収400万円以上可】ピザーラの店舗スタッフ 賞与3~4ヶ月分/定着率90%以上

株式会社フクシマ商事
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