〜老舗安定／梱包・包装資材メーカー／働き方◎／日勤のみ・土日祝休・残業20h／転勤なし／経験活かしてキャリア形成が可能〜 事業拡大により、ヒューマンリソース確保のため、同社の通関関連業務を募集いたします。今回は事務チーム（３名）をまとめていただく、リーディングいただける事務長候補を募集いたします。 ■業務内容詳細： ・輸出に必要な書類の作成／NACCSの入力作業：繁忙、閑散等によって変動はありますが、日ごとに50〜100件程度の受注案件があります。 ・メール・電話での受注発注業務、内容確認等 ・マネジメント業務：課員の業務進捗管理など ・見積書・請求書発行：輸出仲介業などのお客様から寄せられる、輸出向け荷物の梱包依頼に対し、見積書や付随書類の作成 梱包される貨物は多岐にわたり、医薬品から半導体、動物や人工衛星を梱包した事例もあります。 お客様からのお問い合わせやご依頼は当部門がはじめにお受けし、各部門（荷受、梱包現場、配送）へと連携します。貨物の荷受けから搬出まで、日々の業務の司令塔となる重要なポジションです。 ■組織構成： 事業部長、センター長、事務チーム（３名） 事業部長は成田・関空の管轄のため常駐はしていません。また、センター長は現場責任者も兼ねております。そのため、今回は事務チーム３名をまとめ、　日々の業務の司令塔となっていただけるかたを募集いたします。 【成田ロジスティクスセンターで働く仲間について】 （1）事務チーム：男性2名（50代、20代）女性1名（派遣・30代）※今回はこちらのリーダー候補を募集 （2）現場チーム：現場リーダー（センター長兼）の下に男性4名、派遣の２〜３人 （3）業務チーム（貨物を空港に持っていく／荷受けと出荷）：リーダー1人、男性1名、女性1名 ■同社の特徴・魅力： （１）業績の順調成長◎さならる事業拡大フェーズ 案件増加により業績好調、航空輸送の需要が非常に高まっている状況です。更なる案件受注拡大に向け、組織体制等を強化しております。 （２）働き方◎／ワークライフバランス◎ 働き方：残業は月平均20時間前後です。働き方改革を推進しており、残業時間の削減に向けて務めております。 変更の範囲：無