【第二新卒歓迎／日清製粉グループの中食・惣菜事業会社で企業の安定性◎／急成長中の中食市場で和・洋・中華の幅広い惣菜を展開／平均残業20h】 ◆求人のポイント： ・日清製粉グループである安定性や次世代へ伝承を注力するイニシオフーズにてご活躍してみませんか。 ・月残業20H程度／年休120日／年次有給休暇取得日数11日／有給取得率70%で長期就業環境も整っています。 ・経験不問！独り立ちまでしっかりサポート。スキルも身につく！ ・若手のうちは半年ごとの評価で昇給・キャリアアップも叶います。 ・働いた分はしっかり稼ぐ！充実した手当＆残業代は1分単位で支給！ ＜20代半ば：380万、30代半ば：530万＞ ◆職務詳細：採用の業務をメインに行っていただくポジションとなります。具体的には以下の業務内容がございます。 ・採用業務（対象…工場の正社員・パート・アルバイト／媒体の選定〜応募者対応〜入社まで） ・派遣スタッフ、会社の管理（個別契約書の管理等） ・勤怠管理（36協定に基づく日々、月間の労働時間管理等） ・外国人管理（在留資格の確認等）、その他、工場の労務に関する業務 将来的には工場内でのキャリアアップや、本人のスキル次第で本社へ異動し、本社人事にも携わっていただけます。 ◆就業環境：残業する際は承認をとり、出社スケジュール提出も行い、企業コンプライアンスを重視した環境整備に力を入れています。実力次第で評価され、中途入社のハンデもありません。 ◆教育制度： 様々な職種（製造職、開発職、品質管理職、営業職、業務職、人事労務職など）に対応できる人材の採用を進めると共に、育成支援するための教育研修等も力を入れて整備しています。 ◆同社の特徴・魅力： ◇同社は、10兆円規模の中食市場において日清製粉グループの成長を担う企業として2004年3月に設立をされた中食・惣菜メーカーです。 ◇量販店を主体とした惣菜売り場に、和惣菜を中心としてサラダ、洋惣菜、中華惣菜など幅広く製品を供給しています。百貨店での小売販売においては、顧客に対してより密着したビジネスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎／人事の側面から急成長中の中食市場を支えるポジション／将来は本社人事を目指せます／車通勤◎／JR・名鉄「尾張一宮駅」より送迎バス15分】 ◆求人のポイント： ・日清製粉グループである安定性や次世代へ伝承を注力するイニシオフーズにてご活躍してみませんか。 ・月残業20H程度／年休120日／年次有給休暇取得日数11日／有給取得率70%で長期就業環境も整っています。 ・経験不問！独り立ちまでしっかりサポート。スキルも身につく！ ・若手のうちは半年ごとの評価で昇給・キャリアアップも叶います。 ・働いた分はしっかり稼ぐ！充実した手当＆残業代は1分単位で支給！ ＜20代半ば：380万、30代半ば：530万＞ ◆職務詳細： 和惣菜とサラダ、米飯（おにぎり・お寿司・お弁当）などの惣菜を製造する当社の名古屋工場（一宮）にて、正社員・パート／アルバイトの採用業務をメインにご活躍いただきます。将来的には工場内でのキャリアアップや、本人のスキル次第で本社へ異動し、本社人事にも携わっていただけます。 ◆業務内容： ◇採用業務（対象…工場の正社員・パート・アルバイト／媒体の選定〜応募者対応〜入社まで） ◇派遣スタッフ、会社の管理（個別契約書の管理等） ◇勤怠管理（36協定に基づく日々、月間の労働時間管理等） ◇外国人管理（在留資格の確認等） ◇その他、工場の労務に関する業務 ◆就業環境： 承認が下りないと残業は出来ない環境であり、出社スケジュールも提出いただいております。 ◆教育制度： 様々な職種（製造職、開発職、品質管理職、営業職、業務職、人事労務職など）に対応できる人材の採用を進めると共に、育成支援するための教育研修等も力を入れて整備しています。 ◆当社の特徴・魅力： ◇当社は、10兆円規模の中食市場において日清製粉グループの成長を担う企業として2004年3月に設立をされた中食・惣菜メーカーです。 ◇量販店を主体とした惣菜売り場に、和惣菜を中心としてサラダ、洋惣菜、中華惣菜など幅広く製品を供給しています。百貨店での小売販売においては、顧客に対してより密着したビジネスを展開しています。 ◇中食・惣菜において市場規模が一番大きな米飯（おにぎり・お寿司・お弁当）の分野には2017年に進出を果たしました。 変更の範囲：会社の定める業務

【日清製粉Gの安定基盤／残業10h程度・基本土日休・年間休日120日／販売サービスの方も歓迎◎OJTで丁寧にサポート／有給取得率70％】 ■職務内容： 当社で製造する和惣菜とサラダ、米飯（おにぎり・お寿司・お弁当）の量販店向け営業をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◎得意先： 量販店、スーパーマーケット、ショッピングモールの食品コーナーのバイヤー ※得意先は既存顧客のみとなります。 ◎営業エリア： 基本的に福岡市内 ◎営業スタイル： ・顧客のニーズをとらえて、新商品の提案を行います。新商品は開発部門と一緒に企画・提案をし、顧客と一緒に新商品を作り上げていきます。 ・通常商品を販売してもらうための提案も行います。 ・よりよい棚に置いてもらえるよう陳列をサポートしたり、売れ筋の時間帯に間に合うよう商品手配、開発、工場との各種調整等も行います。 ◎そのほかの業務： 社内の営業事務、受注担当、売掛金担当、製造を担当する工場、商品開発担当者と連携しながら業務を進めていきます。 ◎ノルマ： ノルマはありませんが、売上予算があります。 ■入社後の流れ： ・入社後は、併設工場での研修からスタートします。生産工程や衛生管理体制、納品の最低日数など、営業を行う上で必要な惣菜の知識を身につけます。 ・その後は、先輩社員のOJTにより知識を深めていき、入社から数ヵ月は先輩社員に同行して営業活動を行います。 ■やりがい： 得意先と一緒に、商品開発から商品提案へ取り組むことができます。自ら提案した新商品がヒットすれば通常商品になることもあり、やりがいを感じられる仕事です。 ■働き方： ・残業時間：10時間程度 ・基本土日休み（月10日休み）／年間休日120日 ・有給取得日数：11日 ・有給取得率：70% ■当社について： 当社は、日清製粉グループの中食・惣菜事業を担う「食卓提案企業」として全国のスーパー等に惣菜の製造販売をしています。和惣菜を中心としてサラダ、洋惣菜、中華惣菜など幅広く展開、幅広い世代、様々な食のシーンで取り入れられる商品の提供を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【日清製粉Gの安定基盤／残業10h程度・基本土日休・年間休日120日／販売サービスの方も歓迎◎OJTで丁寧にサポート／有給取得率70％】 ■職務内容： 当社で製造する和惣菜とサラダ、米飯（おにぎり・お寿司・お弁当）の量販店向け営業をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◎得意先： 量販店、スーパーマーケット、ショッピングモールの食品コーナーのバイヤー ※得意先は既存顧客のみとなります。 ◎営業スタイル： ・顧客のニーズをとらえて、新商品の提案を行います。新商品は開発部門と一緒に企画・提案をし、顧客と一緒に新商品を作り上げていきます。 ・通常商品を販売してもらうための提案も行います。 ・よりよい棚に置いてもらえるよう陳列をサポートしたり、売れ筋の時間帯に間に合うよう商品手配、開発、工場との各種調整等も行います。 ◎そのほかの業務： 社内の営業事務、受注担当、売掛金担当、製造を担当する工場、商品開発担当者と連携しながら業務を進めていきます。 ◎ノルマ： ノルマはありませんが、売上予算があります。 ■入社後の流れ： ・入社後は、併設工場での研修からスタートします。生産工程や衛生管理体制、納品の最低日数など、営業を行う上で必要な惣菜の知識を身につけます。 ・その後は、先輩社員のOJTにより知識を深めていき、入社から数ヵ月は先輩社員に同行して営業活動を行います。 ■やりがい： 得意先と一緒に、商品開発から商品提案へ取り組むことができます。自ら提案した新商品がヒットすれば通常商品になることもあり、やりがいを感じられる仕事です。 ■働き方： ・残業時間：10時間程度 ・基本土日休み（月10日休み）／年間休日120日 ・有給取得日数：11日 ・有給取得率：70% ■当社について： 当社は、日清製粉グループの中食・惣菜事業を担う「食卓提案企業」として全国のスーパー等に惣菜の製造販売をしています。和惣菜を中心としてサラダ、洋惣菜、中華惣菜など幅広く展開、幅広い世代、様々な食のシーンで取り入れられる商品の提供を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【日清製粉Gの安定基盤／基本土日休・年間休日120日／異業界の方歓迎◎OJTで丁寧にサポート／有給取得率70％】 ■職務内容： 当社で製造する和惣菜とサラダ、米飯（おにぎり・お寿司・お弁当）の量販店向け営業をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◎得意先： 量販店、スーパーマーケット、ショッピングモールの食品コーナーのバイヤー ※得意先は既存顧客のみとなります。 ◎営業スタイル： ・顧客のニーズをとらえて、新商品の提案を行います。新商品は開発部門と一緒に企画・提案をし、顧客と一緒に新商品を作り上げていきます。 ・通常商品を販売してもらうための提案も行います。 ・よりよい棚に置いてもらえるよう陳列をサポートしたり、売れ筋の時間帯に間に合うよう商品手配、開発、工場との各種調整等も行います。 ◎そのほかの業務： 社内の営業事務、受注担当、売掛金担当、製造を担当する工場、商品開発担当者と連携しながら業務を進めていきます。 ◎ノルマ： ノルマはありませんが、売上予算があります。 ■入社後の流れ： ・入社後は、併設工場での研修からスタートします。生産工程や衛生管理体制、納品の最低日数など、営業を行う上で必要な惣菜の知識を身につけます。 ・その後は、先輩社員のOJTにより知識を深めていき、入社から数ヵ月は先輩社員に同行して営業活動を行います。 ■やりがい： 得意先と一緒に、商品開発から商品提案へ取り組むことができます。自ら提案した新商品がヒットすれば通常商品になることもあり、やりがいを感じられる仕事です。 ■働き方： ・基本土日休み（月10日休み）／年間休日120日 ・有給取得日数：11日 ・有給取得率：70% ■配属部署について： 西日本営業開発部には、現在部長1名(50代)と男性1名・女性1名の社員が在籍しております。 ■当社について： 当社は、日清製粉グループの中食・惣菜事業を担う「食卓提案企業」として全国のスーパー等に惣菜の製造販売をしています。和惣菜を中心としてサラダ、洋惣菜、中華惣菜など幅広く展開、幅広い世代、様々な食のシーンで取り入れられる商品の提供を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【日清製粉Gの安定基盤／残業10h程度・基本土日休・年間休日120日／販売サービスの方も歓迎◎OJTで丁寧にサポート／有給取得率70％】 ■職務内容： 当社で製造する和惣菜とサラダ、米飯（おにぎり・お寿司・お弁当）の量販店向け営業をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◎得意先： 量販店、スーパーマーケット、ショッピングモールの食品コーナーのバイヤー ※得意先は既存顧客のみとなります。 ◎営業スタイル： ・顧客のニーズをとらえて、新商品の提案を行います。新商品は開発部門と一緒に企画・提案をし、顧客と一緒に新商品を作り上げていきます。 ・通常商品を販売してもらうための提案も行います。 ・よりよい棚に置いてもらえるよう陳列をサポートしたり、売れ筋の時間帯に間に合うよう商品手配、開発、工場との各種調整等も行います。 ◎そのほかの業務： 社内の営業事務、受注担当、売掛金担当、製造を担当する工場、商品開発担当者と連携しながら業務を進めていきます。 ◎ノルマ： ノルマはありませんが、売上予算があります。 ■入社後の流れ： ・入社後は、併設工場での研修からスタートします。生産工程や衛生管理体制、納品の最低日数など、営業を行う上で必要な惣菜の知識を身につけます。 ・その後は、先輩社員のOJTにより知識を深めていき、入社から数ヵ月は先輩社員に同行して営業活動を行います。 ■やりがい： ・得意先と一緒に、商品開発から商品提案へ取り組むことができます。 ・量販店の特徴や店舗の立地などによって、お客様のターゲット層も異なるため、そのお店のニーズに合った商品を提案することが重要です。さらに、トレンド、季節、時間帯などによって、お客様が選ぶお惣菜も異なります。 各店舗で収集した情報やお客様のニーズを開発部門に伝達し、企画段階にも深く携わる事ができます。 ■働き方： ・基本土日休み（月10日休み）／年間休日120日 ・有給取得日数：11日 ■当社について： 当社は、日清製粉グループの中食・惣菜事業を担う「食卓提案企業」として全国のスーパー等に惣菜の製造販売をしています。和惣菜を中心としてサラダ、洋惣菜、中華惣菜など幅広く展開、幅広い世代、様々な食のシーンで取り入れられる商品の提供を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【基本土日休・年間休日120日／残業20h以内／幅広い世代に愛される商品を開発＊全国のスーパー等量販店や百貨店で販売される商品】 ■職務内容： 当社で製造・販売する和惣菜やサラダ、米飯（おにぎり・お寿司・お弁当）の新製品開発をお任せします。全社員、それぞれの信念や想いをもって開発に取り組んでいる環境です。 ※当社製品は、スーパーなど量販店や百貨店で販売されます。 ＜具体的な業務内容＞ ・新商品開発 ・定番商品の改廃 ・営業に同行し取引先へとの商談（試作品のプレゼン） ・開発する商品の書類作成　等 ※社内の営業担当や品質管理担当、工場の製造担当と連携をして商品化を行っていきます。 ＜開発の流れ＞ ◎テストキッキンにて試作品を作成 └新商品の「配合」を変えたり、食品加熱後の歩留まりの確認などを試して店頭に並んだ状態を考え、新商品を開発していきます。 ◎営業と工場内の生産現場向け、サンプル品の依頼書を作成 └営業職と生産部の強力な接着剤の役割を果たしており、やりがいを感じる業務です。 ◎営業職が実際に顧客（量販店など）に持参営業するための商談用サンプル商品を作成 └1シーズン先の商品を作成し、営業が商談に入ります。 ＜当社で展開する商品例＞ 幅広い世代、様々な食のシーンで取り入れられる商品の提供を目指しています！ ・高野豆腐（こだわりの混合だしがおいしさの秘密） ・ポテトサラダ（「昔ながら」の味がコンセプト） ・ごった煮（11種類の野菜と天然だしを使用） ・キンパ（ボリューム満点） ■魅力点： ・当社のこだわりである「旬」「味」「安心・安全」を大切にし、全てのお客様にご満足いただけるよう、日々の食卓に寄り添う惣菜づくりに取り組んでおります。消費者ニーズやトレンド、季節感を取り入れながら、一品一品を丁寧に考え、商品として形にしていきます。 ■働き方： ・残業時間：20時間以内（残業代は1分単位で支給） ・基本土日休み（月10休み） ・年間休日120日 ■当社について： 当社は、日清製粉グループの中食・惣菜事業を担う「食卓提案企業」として全国のスーパー等に惣菜の製造販売をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【基本土日休・年間休日120日／残業20h以内／幅広い世代に愛される商品を開発＊全国のスーパー等量販店や百貨店で販売される商品】 ■職務内容： 当社で製造・販売する和惣菜やサラダ、米飯（おにぎり・お寿司・お弁当）の新製品開発をお任せします。全社員、それぞれの信念や想いをもって開発に取り組んでいる環境です。 ※当社製品は、スーパーなど量販店や百貨店で販売されます。 ＜具体的な業務内容＞ ・新商品開発 ・定番商品の改廃 ・営業に同行し取引先へとの商談（試作品のプレゼン） ・開発する商品の書類作成　等 ※社内の営業担当や品質管理担当、工場の製造担当と連携をして商品化を行っていきます。 ＜開発の流れ＞ ◎テストキッキンにて試作品を作成 └新商品の「配合」を変えたり、食品加熱後の歩留まりの確認などを試して店頭に並んだ状態を考え、新商品を開発していきます。 ◎営業と工場内の生産現場向け、サンプル品の依頼書を作成 └営業職と生産部の強力な接着剤の役割を果たしており、やりがいを感じる業務です。 ◎営業職が実際に顧客（量販店など）に持参営業するための商談用サンプル商品を作成 └1シーズン先の商品を作成し、営業が商談に入ります。 ＜当社で展開する商品例＞ 幅広い世代、様々な食のシーンで取り入れられる商品の提供を目指しています！ ・高野豆腐（こだわりの混合だしがおいしさの秘密） ・ポテトサラダ（「昔ながら」の味がコンセプト） ・ごった煮（11種類の野菜と天然だしを使用） ・キンパ（ボリューム満点） ■魅力点： ・当社のこだわりである「旬」「味」「安心・安全」を大切にし、全てのお客様にご満足いただけるよう、日々の食卓に寄り添う惣菜づくりに取り組んでおります。消費者ニーズやトレンド、季節感を取り入れながら、一品一品を丁寧に考え、商品として形にしていきます。 ■働き方： ・残業時間：20時間以内（残業代は1分単位で支給） ・基本土日休み（月10休み） ・年間休日120日 ■当社について： 当社は、日清製粉グループの中食・惣菜事業を担う「食卓提案企業」として全国のスーパー等に惣菜の製造販売をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業20h以内＊残業代は全額支給／有給取得率70％／私たちの食卓を彩る◎全国のスーパー等量販店や百貨店で販売される商品を製造】 ■職務内容： 日清製粉グループのパスタを製造している当社工場にて、工場内の衛生管理や品質管理業務をお任せします。業務は幅広くありますが、これまでのご経験に応じてお任せする業務を決定します。 ＜具体的な業務内容＞ ・製品安全管理 ・製品及び原料の品質管理 ・製造工程の品質管理 ・ISO22000に基づいた食材、製品の管理全般 ・微生物検査および解析 ・ISO22000推進活動 ・クレーム対応 ・防虫防鼠の管理 ・従業員への衛生、ルール指導 ・工場内の巡回確認 （使用する分析機器） ・屈折糖度計 ・ph計 ・オートクレープ ・恒温機 ・ピペット ・ホモジナイズ ※分析・検査の実務作業はパート社員などが担当しております。 ■働き方： ・夜勤なし ・残業時間：20時間以内（残業代は1分単位で支給） ・休みはシフト制（月10日休み）／年間休日120日 └希望休の提出や連休取得などは、柔軟に対応しております。 ・有給取得日数：11日 ・有給取得率：70% ■当社について： 当社は、日清製粉グループの中食・惣菜事業を担う「食卓提案企業」として全国のスーパー等に惣菜の製造販売をしています。和惣菜を中心としてサラダ、洋惣菜、中華惣菜など幅広く展開、幅広い世代、様々な食のシーンで取り入れられる商品の提供を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業20h以内＊残業代は全額支給／有給取得率70％／私たちの食卓を彩る◎全国のスーパー等量販店や百貨店で販売される商品を製造】 ■職務内容： 和惣菜など製造する当社工場にて、工場内の衛生管理や品質管理業務をお任せします。業務は幅広くありますが、これまでのご経験に応じてお任せする業務を決定します。 ＜具体的な業務内容＞ ・製品安全管理 ・製品及び原料の品質管理 ・製造工程の品質管理 ・ISO22000に基づいた食材、製品の管理全般 ・微生物検査および解析 ・ISO22000推進活動 ・クレーム対応 ・防虫防鼠の管理 ・従業員への衛生、ルール指導 ・工場内の巡回確認 （使用する分析機器） ・屈折糖度計 ・ph計 ・オートクレープ ・恒温機 ・ピペット ・ホモジナイズ ※分析・検査の実務作業はパート社員などが担当しております。 ■働き方： ・夜勤なし ・残業時間：20時間以内（残業代は1分単位で支給） ・休みはシフト制（月10日休み）／年間休日120日 └希望休の提出や連休取得などは、柔軟に対応しております。 ・有給取得日数：11日 ・有給取得率：70% ■当社について： 当社は、日清製粉グループの中食・惣菜事業を担う「食卓提案企業」として全国のスーパー等に惣菜の製造販売をしています。和惣菜を中心としてサラダ、洋惣菜、中華惣菜など幅広く展開、幅広い世代、様々な食のシーンで取り入れられる商品の提供を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【基本土日休・年間休日120日／残業20h以内／幅広い世代に愛される商品を開発＊全国のスーパー等量販店や百貨店で販売される商品】 ■職務内容： 当社で製造・販売する和惣菜やサラダ、米飯（おにぎり・お寿司・お弁当）の新製品開発をお任せします。全社員、それぞれの信念や想いをもって開発に取り組んでいる環境です。 ※当社製品は、スーパーなど量販店や百貨店で販売されます。 ＜具体的な業務内容＞ ・新商品開発 ・定番商品の改廃 ・営業に同行し取引先へとの商談（試作品のプレゼン） ・開発する商品の書類作成　等 ※社内の営業担当や品質管理担当、工場の製造担当と連携をして商品化を行っていきます。 ＜開発の流れ＞ ◎テストキッキンにて試作品を作成 └新商品の「配合」を変えたり、食品加熱後の歩留まりの確認などを試して店頭に並んだ状態を考え、新商品を開発していきます。 ◎営業と工場内の生産現場向け、サンプル品の依頼書を作成 └営業職と生産部の強力な接着剤の役割を果たしており、やりがいを感じる業務です。 ◎営業職が実際に顧客（量販店など）に持参営業するための商談用サンプル商品を作成 └1シーズン先の商品を作成し、営業が商談に入ります。 ＜当社で展開する商品例＞ 幅広い世代、様々な食のシーンで取り入れられる商品の提供を目指しています！ ・高野豆腐（こだわりの混合だしがおいしさの秘密） ・ポテトサラダ（「昔ながら」の味がコンセプト） ・ごった煮（11種類の野菜と天然だしを使用） ・キンパ（ボリューム満点） ■魅力点： ・当社のこだわりである「旬」「味」「安心・安全」を大切にし、全てのお客様にご満足いただけるよう、日々の食卓に寄り添う惣菜づくりに取り組んでおります。消費者ニーズやトレンド、季節感を取り入れながら、一品一品を丁寧に考え、商品として形にしていきます。 ■働き方： ・残業時間：20時間以内（残業代は1分単位で支給） ・基本土日休み（月10休み） ・年間休日120日 ■当社について： 当社は、日清製粉グループの中食・惣菜事業を担う「食卓提案企業」として全国のスーパー等に惣菜の製造販売をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ISO22000に基づく管理や、衛生ルールの指導を担当／部門責任者やマネジメントへのキャリアあり／残業平均20h・有給取得率70％】 ◆求人ポイント： ・日清製粉グループである安定性や次世代へ伝承を注力するイニシオフーズにてご活躍してみませんか。 ・月残業20H程度／年休120日／年次有給休暇取得日数11日／有給取得率70%で長期就業環境も整っています。 ・独り立ちまでしっかりサポート。スキルも身につく！ ・若手のうちは半年ごとの評価で昇給・キャリアアップも叶います。 ・働いた分はしっかり稼ぐ！充実した手当＆残業代は1分単位で支給！ ＜20代後半：400万、30代半ば：520万＞ ◆職務概要： 和惣菜とサラダ、米飯（おにぎり・お寿司・お弁当）などの惣菜を製造する当社工場を本社において、従業員への衛生ルールの指導やISO22000に基づいた食材、製品の管理全般等をお任せ致します。 ◆業務内容： 全国各地に工場があり、工場ごとに品質管理部門はございますが、当ポジションは各工場の業務報告や管理状況について取りまとめを中心に対応していただきます。 ・ISO22000に基づいた食材、製品の管理全般 ・微生物検査および解析 ・ISO22000推進活動 ・クレーム対応 ◆教育制度： 様々な職種（製造職、開発職、品質管理職、営業職、業務職、人事労務職など）に対応できる人材の採用を進めると共に、育成支援するための教育研修等も力を入れて整備しています。 ◆キャリアパス： 当ポジションにて組織マネジメントを対応いただき、将来的には部門責任者や他部署でのマネジメントなど、ご自身のキャリアに向けた環境を目指すことが可能です。 ◆当社の特徴・魅力： ◇当社は10兆円規模の中食市場において、日清製粉グループの成長を担う企業として2004年3月に設立をされた中食・惣菜メーカーです。 ◇量販店を主体とした惣菜売り場に、和惣菜を中心としてサラダ、洋惣菜、中華惣菜など幅広く製品を供給しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【日清製粉G・幅広いバリエーションの惣菜を製造／システム登録や書類チェック作業など担当】 ◆求人ポイント： ・日清製粉グループである安定性や次世代へ伝承を注力するイニシオフーズにてご活躍してみませんか。 ・月残業20H程度／年休120日で長期就業環境も整っています。 ・独り立ちまでしっかりサポート。スキルも身につく！ ・若手のうちは半年ごとの評価で昇給・キャリアアップも叶います。 ・働いた分はしっかり稼ぐ！充実した手当＆残業代は1分単位で支給！ ＜20代後半：400万、30代半ば：520万＞ ◆職務概要： 弊社製品の食品表示全般にかかわる確認作業および管理業務をご担当いただきます。 ◆業務内容： ・作成担当部署が作成した弊社製品の食品表示および関連書類のデータベース上での確認をする業務 ・食品表示情報を工場のラベルシステムに登録する業務 ・弊社製品に使用する原料規格書および関連書類の確認業務 ・食品表示に係る情報のデータベース管理、関連法規の社内指導業務 【１日の流れ】 ・作成担当部署からの食品表示および関連書類の確認依頼メールを確認、作業着手 ・休憩 ・作成担当者と打ち合わせを行い依頼業務を完成させる ・ラベルシステムに登録した内容の二次確認 ※食品表示は消費者へ安心安全な情報提供を行うため、責任感のあるやりがいのある仕事です。 ◆教育制度： 中途社員研修導入研修 コンプライアンス研修など ◆当社の特徴・魅力： ◇当社は10兆円規模の中食市場において、日清製粉グループの成長を担う企業として2004年3月に設立をされた中食・惣菜メーカーです。 ◇量販店を主体とした惣菜売り場に、和惣菜を中心としてサラダ、洋惣菜、中華惣菜など幅広く製品を供給しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業代は全額支給＊賞与年間60万〜102万円支給／経験不問◎製造職や生産管理、パートスタッフの管理経験活かせる／年間休日120日】 ■職務内容： 和惣菜など製造する当社工場にて、製造ラインにおいて、パート社員の管理やライン管理をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・生産計画に基づき、パート社員やアルバイトメンバーへの指示出し └納品時間に間に合うようにするために、作業や人員の調整 ・パート社員やアルバイトメンバーのシフト調整 ・パート社員やアルバイトメンバーのトレーニング ・製造現場の担当として、生産性向上や事故の予防などの取り組みを実施 ※1ラインあたり、10名前後のスタッフがおります。 ※製造ラインには、パート社員やアルバイト、外国人実習生など様々な雇用形態のスタッフがおります。 ※ご経験があれば、シフト作成をお任せするケースがあります。 ■働き方： ・基本的に日勤ですが、夜勤の部署に配属される可能性もあります。 ※配属先によって日勤のみ、夜勤のみとなるため、交替勤務になることは基本的にありません。 ・残業時間：平均20〜40時間程度／繁忙期は40時間以上になるケースもあります。（※残業代は全額支給） ・休みはシフト制（月10日休み）／年間休日120日 └希望休の提出や連休取得などは、柔軟に対応しております。 ・有給取得日数：11日 ・有給取得率：70% ■当社について： 当社は、日清製粉グループの中食・惣菜事業を担う「食卓提案企業」として全国のスーパー等に惣菜の製造販売をしています。和惣菜を中心としてサラダ、洋惣菜、中華惣菜など幅広く展開、幅広い世代、様々な食のシーンで取り入れられる商品の提供を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業代は全額支給＊賞与年間60万〜102万円支給／経験不問◎製造職や生産管理、パートスタッフの管理経験活かせる／年間休日120日】 ■職務内容： 和惣菜など製造する当社工場にて、製造ラインにおいて、パート社員の管理やライン管理をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・生産計画に基づき、パート社員やアルバイトメンバーへの指示出し └納品時間に間に合うようにするために、作業や人員の調整 ・パート社員やアルバイトメンバーのシフト調整 ・パート社員やアルバイトメンバーのトレーニング ・製造現場の担当として、生産性向上や事故の予防などの取り組みを実施 ※1ラインあたり、10名前後のスタッフがおります。 ※製造ラインには、パート社員やアルバイト、外国人実習生など様々な雇用形態のスタッフがおります。 ※ご経験があれば、シフト作成をお任せするケースがあります。 ■働き方： ・基本的に日勤ですが、夜勤の部署に配属される可能性もあります。 ※配属先によって日勤のみ、夜勤のみとなるため、交替勤務になることは基本的にありません。 ・残業時間：平均20〜40時間程度／繁忙期は40時間以上になるケースもあります。（※残業代は全額支給） ・休みはシフト制（月10日休み）／年間休日120日 └希望休の提出や連休取得などは、柔軟に対応しております。 ・有給取得日数：11日 ・有給取得率：70% ■当社について： 当社は、日清製粉グループの中食・惣菜事業を担う「食卓提案企業」として全国のスーパー等に惣菜の製造販売をしています。和惣菜を中心としてサラダ、洋惣菜、中華惣菜など幅広く展開、幅広い世代、様々な食のシーンで取り入れられる商品の提供を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒・未経験歓迎／日清製粉グループの中食・惣菜事業及び冷凍食品事業を担う会社で企業の安定性◎／急成長中の中食市場／有給取得率も高くワークライフバランスが叶います◎／マイカー通勤可】 ◆求人のポイント： ・日清製粉グループである安定性や次世代へ伝承を注力するイニシオフーズにてご活躍してみませんか。 ・月残業20H程度／年休120日／年次有給休暇取得日数11日／有給取得率70%で長期就業環境も整っています。 ・経験不問！独り立ちまでしっかりサポート。スキルも身につく！ ・若手のうちは半年ごとの評価で昇給・キャリアアップも叶います。 ・働いた分はしっかり稼ぐ！充実した手当＆残業代は1分単位で支給！ ＜20代半ば：380万、30半ば：530万＞ ◆職務概要： 冷凍食品を製造する当社の白岡工場において、生産担当者としてご活躍いただきます。 【業務詳細】 ・冷凍調理パスタ製造ラインの工程管理、機器操作、メンテナンス ・冷凍調理パスタ包装ラインの工程管理、機器操作、メンテナンス ・調理エリアの生産担当 ・調理エリアの生産管理 ※冷凍庫で作業するわけではないため、包装室や通常作業エリアは室温18~20℃の場所で基本作業していただきます。 ◆教育制度： 様々な職種（製造職、開発職、品質管理職、営業職、業務職、人事労務職など）に対応できる人材の採用を進めると共に、育成支援するための教育研修等も力を入れて整備しています。 ◆組織構成： 白岡工場生産課：21名（20代から50代まで幅広く構成されており、平均年齢は約30歳です。） ◆入社後の流れ： 入社後は、OJT中心にサポートさせていただき、製造業務から担当していただきます。徐々に慣れてきましたら、習熟度や適性を考慮し、ローテーション含めて、様々なポジションを検討させていただきます。 ◆勤務体系について： 日勤での勤務で採用させていただきますが、工場は24時まで稼働しているため、将来的には夜勤勤務も発生する可能性がございます。 ◆当社の特徴・魅力： ◇当社は10兆円規模の中食市場において、日清製粉グループの成長を担う企業として2004年3月に設立をされた中食・惣菜メーカーです。 ◇スーパーでおなじみのマ・マーブランドの冷凍調理パスタの生産も担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【基本土日休・年間休日120日／残業20h以内／幅広い世代に愛される商品を開発＊全国のスーパー等量販店や百貨店で販売される商品】 ■職務内容： 当社で製造・販売する和惣菜やサラダ、米飯（おにぎり・お寿司・お弁当）の新製品開発をお任せします。全社員、それぞれの信念や想いをもって開発に取り組んでいる環境です。 ※当社製品は、スーパーなど量販店や百貨店で販売されます。 ＜具体的な業務内容＞ ・新商品開発 ・定番商品の改廃 ・営業に同行し取引先へとの商談（試作品のプレゼン） ・開発する商品の書類作成　等 ※社内の営業担当や品質管理担当、工場の製造担当と連携をして商品化を行っていきます。 ＜開発の流れ＞ ◎テストキッキンにて試作品を作成 └新商品の「配合」を変えたり、食品加熱後の歩留まりの確認などを試して店頭に並んだ状態を考え、新商品を開発していきます。 ◎営業と工場内の生産現場向け、サンプル品の依頼書を作成 └営業職と生産部の強力な接着剤の役割を果たしており、やりがいを感じる業務です。 ◎営業職が実際に顧客（量販店など）に持参営業するための商談用サンプル商品を作成 └1シーズン先の商品を作成し、営業が商談に入ります。 ＜当社で展開する商品例＞ 幅広い世代、様々な食のシーンで取り入れられる商品の提供を目指しています！ ・高野豆腐（こだわりの混合だしがおいしさの秘密） ・ポテトサラダ（「昔ながら」の味がコンセプト） ・ごった煮（11種類の野菜と天然だしを使用） ・キンパ（ボリューム満点） ■魅力点： ・当社のこだわりである「旬」「味」「安心・安全」を大切にし、全てのお客様にご満足いただけるよう、日々の食卓に寄り添う惣菜づくりに取り組んでおります。消費者ニーズやトレンド、季節感を取り入れながら、一品一品を丁寧に考え、商品として形にしていきます。 ■働き方： ・残業時間：20時間以内（残業代は1分単位で支給） ・基本土日休み（月10休み） ・年間休日120日 ■当社について： 当社は、日清製粉グループの中食・惣菜事業を担う「食卓提案企業」として全国のスーパー等に惣菜の製造販売をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【基本ルーチン業務／残業20h以内＊残業代は全額支給／有給取得率70％／私たちの食卓を彩る◎全国のスーパー等量販店や百貨店で販売される商品を製造】 ■職務内容： 和惣菜など製造する当社工場にて、食材の受発注業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・生産に使用する原材料の在庫管理・発注 ・生産の各工程における生産指示を管理する生産管理システムの管理 （新製品のデータ入力、各工程の生産歩留等の修正） ・原料や半製品の廃棄管理や工場全体および各商品の原材料費率の算出・管理 ※基本的に、上記業務をルーチン業務として担当いただきます。 ■入社後の流れ： ・製造現場を理解するために、製造や包装の現場で研修を行います（1週間程度）。 ・現場配属後は、OJTで業務を覚えていただきます。 ■働き方： ・勤務時間：9時〜18時 ・残業時間：20時間以内（残業代は1分単位で支給） ・休みはシフト制（月10日休み）／年間休日120日 └希望休の提出や連休取得などは、柔軟に対応しております。 ・有給取得日数：11日 ・有給取得率：70% ■当社について： 当社は、日清製粉グループの中食・惣菜事業を担う「食卓提案企業」として全国のスーパー等に惣菜の製造販売をしています。和惣菜を中心としてサラダ、洋惣菜、中華惣菜など幅広く展開、幅広い世代、様々な食のシーンで取り入れられる商品の提供を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業代は全額支給＊賞与年間60万〜102万円支給／経験不問◎製造職や生産管理、パートスタッフの管理経験活かせる／年間休日120日】 ■職務内容： 和惣菜など製造する当社工場にて、製造ラインにおいて、パート社員の管理やライン管理をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・生産計画に基づき、パート社員やアルバイトメンバーへの指示出し └納品時間に間に合うようにするために、作業や人員の調整 ・パート社員やアルバイトメンバーのシフト調整 ・パート社員やアルバイトメンバーのトレーニング ・製造現場の担当として、生産性向上や事故の予防などの取り組みを実施 ※1ラインあたり、10名前後のスタッフがおります。 ※製造ラインには、パート社員やアルバイト、外国人実習生など様々な雇用形態のスタッフがおります。 ※ご経験があれば、シフト作成をお任せするケースがあります。 ■働き方： ・基本的に日勤ですが、夜勤の部署に配属される可能性もあります。 ※配属先によって日勤のみ、夜勤のみとなるため、交替勤務になることは基本的にありません。 ・残業時間：平均20〜40時間程度／繁忙期は40時間以上になるケースもあります。（※残業代は全額支給） ・休みはシフト制（月10日休み）／年間休日120日 └希望休の提出や連休取得などは、柔軟に対応しております。 ・有給取得日数：11日 ・有給取得率：70% ■当社について： 当社は、日清製粉グループの中食・惣菜事業を担う「食卓提案企業」として全国のスーパー等に惣菜の製造販売をしています。和惣菜を中心としてサラダ、洋惣菜、中華惣菜など幅広く展開、幅広い世代、様々な食のシーンで取り入れられる商品の提供を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【基本土日休・年間休日120日／工場の安定製造を支えるポジション／和惣菜やサラダ、米飯を全国のスーパーで販売・日清製粉Gの中食・惣菜事業】 ■職務内容： 本社にて、惣菜工場で利用する食材の受発注部の管理職候補としてご活躍いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・各工場の生産計画に従い、商社やメーカーに対して食材の発注。納品確認、請求書の処理まで担当 ・社内の各工場の受発注担当や、取引先の商社、メーカーの担当者と連携して原材料・食材を供給 ・当部署のメンバーの進行状況の確認やマネジメント管理 ■魅力ポイント： ・廃棄ロスを最小限に抑えることで、会社の利益に貢献することができます。 ・惣菜ならではの季節ごとの原材料・食材の入れ替わりを通じ、幅広い食材知識を身につけられます。 ■働き方： ・残業時間：20時間以内（残業代は1分単位で支給） ・基本土日休み（月10休み） ・年間休日120日 ■組織構成： 生産管理課には6名在籍（課長1名、社員5名）しております。 ※2名が受発注業務をメインで担当しています。 ■当社について： 当社は、日清製粉グループの中食・惣菜事業を担う「食卓提案企業」として全国のスーパー等に惣菜の製造販売をしています。和惣菜を中心としてサラダ、洋惣菜、中華惣菜など幅広く展開、幅広い世代、様々な食のシーンで取り入れられる商品の提供を目指しています。 ＜当社で展開する商品例＞ ・高野豆腐（こだわりの混合だしがおいしさの秘密） ・ポテトサラダ（「昔ながら」の味がコンセプト） ・ごった煮（11種類の野菜と天然だしを使用） ・キンパ（ボリューム満点） 変更の範囲：会社の定める業務

【残業20h以内＊残業代は全額支給／有給取得率70％／私たちの食卓を彩る◎全国のスーパー等量販店や百貨店で販売される商品を製造】 ■職務内容： 和惣菜など製造する当社工場にて、管理職候補として、製品及び原料の品質管理や製品の品質改善等をお任せ致します。 ※幅広い業務がありますが、社員やパート社員で業務分担をして対応しております。 ＜具体的な業務内容＞ ・製品安全管理 ・製品及び原料の品質管理 ・製造工程の品質管理 ・クレーム対応 ・食品衛生法関連法規の遵守 ・製品の品質改善 ・食品安全マネジメントシステムの適切な運用 ・関連書式の管理 ・食品表示の確認 ・微生物検査室の管理 ■働き方： ・夜勤なし ・残業時間：20時間以内（残業代は1分単位で支給） ・休みはシフト制（月10日休み）／年間休日120日 └希望休の提出や連休取得などは、柔軟に対応しております。 ・有給取得日数：11日 ・有給取得率：70% ■当社について： 当社は、日清製粉グループの中食・惣菜事業を担う「食卓提案企業」として全国のスーパー等に惣菜の製造販売をしています。和惣菜を中心としてサラダ、洋惣菜、中華惣菜など幅広く展開、幅広い世代、様々な食のシーンで取り入れられる商品の提供を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日120日・月10日休み／パート社員やアルバイト、外国人実習生など様々なスタッフをまとめる／有給取得率70％／私たちの食卓を彩る企業】 ■職務内容： 和惣菜など製造する当社工場にて、製造ラインにおいて、パート社員の管理やライン管理をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・生産計画に基づき、パート社員やアルバイトメンバーへの指示出し └納品時間に間に合うようにするために、作業や人員の調整 ・パート社員やアルバイトメンバーのシフト調整 ・パート社員やアルバイトメンバーのトレーニング ・製造現場の担当として、生産性向上や事故の予防などの取り組みを実施 ※1ラインあたり、10名前後のスタッフがおります。 ※製造ラインには、パート社員やアルバイト、外国人実習生など様々な雇用形態のスタッフがおります。 ※ご経験があれば、シフト作成をお任せするケースがあります。 ■キャリアパス： 当ポジションにて組織マネジメントを対応いただき、将来的には部門責任者や他部署でのマネジメントなど、ご自身のキャリアに向けた環境を目指すことが可能です。 ■働き方： ・基本的に日勤ですが、夜勤の部署に配属される可能性もあります。 ※配属先によって日勤のみ、夜勤のみとなるため、交替勤務になることは基本的にありません。 ・残業時間：平均20〜40時間程度／繁忙期は40時間以上になるケースもあります。 ・休みはシフト制（月10日休み）／年間休日120日 └希望休の提出や連休取得などは、柔軟に対応しております。 ・有給取得日数：11日 ・有給取得率：70% ■当社について： 当社は、日清製粉グループの中食・惣菜事業を担う「食卓提案企業」として全国のスーパー等に惣菜の製造販売をしています。和惣菜を中心としてサラダ、洋惣菜、中華惣菜など幅広く展開、幅広い世代、様々な食のシーンで取り入れられる商品の提供を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【日清製粉グループの中食・惣菜事業会社で企業の安定性◎／急成長中の中食市場／有給取得率も高くワークライフバランスが叶います◎】 ◆求人のポイント： ・日清製粉グループである安定性や次世代へ伝承を注力するイニシオフーズにてご活躍してみませんか。 ・月残業20H程度／年休120日／年次有給休暇取得日数11日／有給取得率70%で長期就業環境も整っています。 ・経験不問！独り立ちまでしっかりサポート。スキルも身につく！ ・若手のうちは半年ごとの評価で昇給・キャリアアップも叶います。 ・働いた分はしっかり稼ぐ！充実した手当＆残業代は1分単位で支給！ ＜20代半ば：380万、30半ば：530万＞ ◆業務内容： 大阪・京都・兵庫・奈良の百貨店地下にある惣菜販売店（現在14店舗：あべのハルカス近鉄本店・京阪百貨店・阪急うめだ本店・近鉄百貨店など）あり、初任地についてはある大阪府を中心に、最終的には通勤時間90分のエリア内店舗へ配属となります。将来的にはキャリアアップ等で店舗間の異動が発生する場合もございます。 ◆勤務地について： 大阪・京都・兵庫・奈良の百貨店地下にある惣菜販売店（現在14店舗：あべのハルカス近鉄本店・京阪百貨店・阪急うめだ本店・近鉄百貨店など）が候補にございます。初任地については希望をお伺いし、最終的には通勤時間90分のエリア内店舗へ配属となります。将来的にはキャリアアップ等で店舗間の異動が発生する場合もございます。 ◆シフト制： 勤務は不定期のため、ご自身で休暇を月10日申請いただきます。全ての要望が通ることは難しいですが、確実に休みたい日などはその旨お伝えいただければ、柔軟に対応致します。 ◆教育制度： 様々な職種（製造職、開発職、品質管理職、営業職、業務職、人事労務職、販売職など）に対応できる人材の採用を進めると共に、育成支援するための教育研修等も力を入れて整備しています。 変更の範囲：本文参照

【第二新卒歓迎／人材紹介からキャリアチェンジへ／人事の側面から急成長中の中食市場を支えるポジション／将来は本社人事を目指せます／日清製粉グループの中食・惣菜事業会社で企業の安定性◎／急成長中の中食市場／有給取得率も高くワークライフバランスが叶います◎】 ◆求人のポイント： ・日清製粉グループである安定性や次世代へ伝承を注力するイニシオフーズにてご活躍してみませんか。 ・月残業20H程度／年休120日／年次有給休暇取得日数11日／有給取得率70%で長期就業環境も整っています。 ・独り立ちまでしっかりサポート。スキルも身につく！ ・若手のうちは半年ごとの評価で昇給・キャリアアップも叶います。 ・働いた分はしっかり稼ぐ！充実した手当＆残業代は1分単位で支給！ ＜20代半ば：380万、30代半ば：530万＞ ◆職務概要： 和惣菜とサラダなどの惣菜を製造する当社熊谷工場において、正社員・パート／アルバイトの採用業務をメインにご活躍いただきます。将来的には工場内でのキャリアアップや、本人のスキル次第で本社へ異動し、本社人事にも携わっていただけます。 ◆業務内容： ◇採用業務（対象…工場の正社員・パート・アルバイト／媒体の選定〜応募者対応〜入社まで） ◇派遣スタッフ、会社の管理（個別契約書の管理等） ◇勤怠管理（３６協定に基づく日常的な労働時間管理等） ◇外国人労働者対応（在留資格の確認等） ◇その他、工場の労務に関する業務 ◆教育制度： 様々な職種（製造職、開発職、品質管理職、営業職、業務職、人事労務職など）に対応できる人材の採用を進めると共に、育成支援するための教育研修等も力を入れて整備しています。 ◆同社の特徴・魅力： ◇同社は、10兆円規模の中食市場において日清製粉グループの成長を担う企業として2004年3月に設立をされた中食・惣菜メーカーです。 ◇量販店を主体とした惣菜売り場に、和惣菜を中心としてサラダ、洋惣菜、中華惣菜など幅広く製品を供給しています。百貨店での小売販売においては、顧客に対してより密着したビジネスを展開しています。 変更の範囲：本文参照