■概要 本ポジションは、個人向けローン「レイク」事業における与信戦略の企画・実装・改善を担う役割です。統計・機械学習（AI）を用いたスコアモデル開発、審査基準・与信ロジックの設計、ディシジョンエンジンへの実装、導入後のモニタリングまで、データドリブンに与信領域を最適化する業務を一気通貫で担当いただきます。SBI新生銀行グループの安定基盤のもと、事業成長に直結する高度な分析に携わることができます。 ■職務内容 当ポジションの目的は、ビジネス収益をシミュレーションし、融資可否・融資金額を最適に判断するロジックを構築することです。顧客の返済能力・信用力を統計やAIでモデル化し、審査基準を整備したうえでディシジョンエンジンに実装します。また、マーケティング・回収・営業など多様な領域でデータ活用を推進し、与信高度化と収益最大化を図ります。 <主な職務内容> ・将来の収益・信用リスクを数理的に予測し、最適な与信戦略を立案 ・立案した戦略の社内説明・経営層承認の取得 ・承認後のロジック実装、事前テスト、動作検証 ・戦略導入後のモニタリング、課題抽出、改善提案 ・関係部署（マーケティング、回収、営業、システム）との連携・調整 ・スコアモデルや最適化ロジックの改善・高度化 ■ポジションの魅力 ・自ら設計した与信ロジックやスコアモデルが、貸付残高・収益・信用健全性といった主要KPIに直結する点が大きな魅力です。データ分析にとどまらず、戦略立案から経営層説明、システム実装、効果検証までを一貫して担えるため、事業の意思決定に深く関われる希少なポジションです。 ・また、統計解析・機械学習・最適化などのデータサイエンス領域を実務で磨くことができ、市場価値を大幅に高められます。SBI新生銀行グループの安定した環境に加え、在宅勤務・副業など柔軟な働き方も可能で、専門性向上と働きやすさを両立できます。 ■当社について 当社は、SBI新生銀行グループの一員として、個人向けローン「レイク」事業を中心にコンシューマーファイナンス領域を展開しています。長年培ってきた与信ノウハウと自社ITシステムを強みに、SBI新生銀行や複数の地域金融機関との信用保証提携を推進し、新たな領域やサービスにも積極的に挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【「レイク」をマーケティング分析から支える／広告代理店での経験者歓迎◆エクセル・パワーポイント活用／無担保ローンを提供するSBI新生銀行グループの中核企業◆土日祝休み／所定労働7時間20分】 ■概要 本ポジションでは、データ分析、効果可視化、広告予算最適化、デジタル施策企画を担当いただきます。SBIグループの顧客基盤を活用したクロスマーケティング、Cookieレス対応、Googleとの協業による最新アドテク活用など、金融×データ×デジタルが融合した環境で次世代マーケティングに挑戦できます。 ■職務内容 ・調査設計・仮説構築（市場・行動データ分析） ・各種データ分析・可視化（認知・広告・SEO・CVR・LTVなど） ・広告費配分・ROI最適化（TVCM／Web／SNSの統合分析） ・Cookieレス対応施策の企画（Google等との協業） ・SBIグループ基盤を活かしたクロス施策企画 ・予算管理・内部統制業務 ■組織体制 マーケティング部は2022年に複数部門が統合され誕生した組織で、デジタル・認知・分析などの機能で構成されています。平均年齢30代前半の若いチームで、スピード感のある「第二創業期」のフェーズです。主体的に動けば任される機会も多く、成果を出しやすい環境です。 本ポジションはデータ分析・企画推進の専門ユニットとして、広告・認知施策チーム、事業企画、IT部門と連携し、事業最適化を支えます。 ■ポジションの魅力 ・大規模マーケティング投資を「データ」で動かす中核ポジション。分析だけでなく事業の意思決定に関与できます。また、Googleと密に協業し、最新アドテクを積極活用しており、Google主催セミナーで成功事例として紹介された実績もあります。Cookieレス対応など、次世代マーケティングの仕組みづくりに携われる点も大きな魅力です。 ・さらに、SBI証券・住信SBIネット銀行などの巨大顧客基盤を活かしたクロスマーケティングに挑戦でき、金融グループならではのスケールでマーケティングを実践できます。 ・組織は若く、心理的安全性を重視した環境で、新しい提案が歓迎されるフェーズです。仕組みづくりの余白も多く、自らのアイデアを形にしやすい、挑戦と成長の機会にあふれたポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

<オンラインにて選考完結！SBI新生銀行グループ> ■職務概要： Webページ・スマホアプリの新規構築や機能改善において、セキュリティ評価・分析を実施し、最適なセキュリティソリューションの選定・導入をお任せします。また、当社カードローン商品のUX向上を目的としたサービスプロセスの企画・導入・運用体制の構築にも携わります。 ■職務詳細： CX推進部では、カードローン申込契約から会員向けサービス全般の設計を担当しており、Web／アプリ開発ベンダー、社内エンジニアチーム、顧客接点部門と連携しながら、顧客体験の最適化を図っています。 本ポジションでは、新規顧客獲得から既存会員のリテンションまで、すべての接点における体験設計・実施・改善に関与します。また、全社のWebアプリなどデジタルサービスにおけるセキュリティソリューションの選定、セキュリティ評価、ポリシー策定なども担う予定です。高い専門性を活かし、社内人材の育成や組織力向上にも貢献いただける方を歓迎します。 <主な職務内容> ・システム検証：新機能導入や既存機能改善に伴うシステムの正確性・安全性の検証。テスト計画の策定・実施、問題の特定と修正管理を通じて、高品質なシステムの維持を目指します。 ・セキュリティ対策：デジタルチャネル領域におけるセキュリティ課題の抽出と改善提案。最新のセキュリティ知識を活用し、自社サービスに即した評価・分析を行います。 ・UX向上のためのサービスプロセス企画・導入・運用体制構築：カードローン商品のUX向上を目的としたサービスプロセスの企画・導入。 ■魅力点 ・同社は、ファイナンス事業を中心に業界トップクラスのローンサービスを提供しています。顧客のカスタマージャーニーが急速にデジタル化する中、CX（顧客体験）デザインの重要性が高まっており、同社ではデジタルチャネル領域への積極的な投資を進めています。 ・また、デジタル領域の革新的な変化を目指すという経営からの強いコミットメントもあるため、異業種問わず様々な経験をもった外部人材の知見に大いに期待しています。 ■当社について 当社は、個人向けローン事業を展開しています。挑戦を歓迎する社風と、時差出勤制度/在宅勤務などで柔軟な働き方を支える制度が整っており、若手でも成長できる環境が魅力です。

◆選考オンライン完結！業界経験不問◆ ■概要 当社は、全社的なデータ活用・業務効率化・生成AI活用を推進するため、イノベーション推進部において「データ活用推進／DX企画」を担うメンバーを募集しています。 本ポジションは、「自らデータ分析を行うアナリスト」ではなく、各部門がデータを活用し戦略立案できるよう、組織全体の仕組み・基盤・文化をつくる横断型の推進役です。生成AI、M365（Power Platform）、データガバナンス等を軸に、全社的なデータ活用環境の整備と業務改革を加速させていただきます。 ■職務内容 ・全社データ戦略の企画・推進： 全社的なデータ活用方針の企画・推進、データ分析基盤（DWH/BI環境等）の高度化に向けた企画立案、データを活用した意思決定を組織に根付かせるための各種施策の企画 ・データマネジメント・ガバナンス体制の構築： データ定義・標準化の仕組みづくり、データオーナー部門との連携によるガバナンス方針策定、データ品質向上に向けた運用プロセスの整備 ・生成AI・M365（Power Platform）を活用した業務改善支援： 生成AIツールの選定・導入・利用促進、M365／Power Platform（PowerApps/PowerAutomate等）を活用した業務効率化の企画・支援 社内研修・啓蒙活動の実施による「使われる仕組み」の構築 ・全社横断プロジェクトの推進（PM/PMO）： 部門横断のDXプロジェクト企画・プロジェクト管理、ユーザー部門との要件整理、ステークホルダーマネジメント、外部ベンダーとの調整・協業推進 ■ポジションの魅力 ・本ポジションは、生成AIやM365をはじめとしたデジタル技術を活用し、全社的な業務改善やデータ活用を推進する役割を担います。自ら分析するのではなく、各部門がデータを活用し意思決定できるよう、仕組み・基盤・ガバナンスを整える「組織変革の中心」として活躍できます。 ・年齢に関係なくチャレンジを歓迎する文化があり、早期に裁量を持ってプロジェクトをリードできる環境です。 また、SBI新生銀行グループの安定基盤とレイクブランドの認知を背景に、社会的影響度の高いDXを推進できる点も大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆選考オンライン完結！業界経験不問◆ ■概要 当社は、全社的なデータ活用・業務効率化・生成AI活用を推進するため、イノベーション推進部において「データ活用推進／DX企画」を担うメンバーを募集しています。 本ポジションは、「自らデータ分析を行うアナリスト」ではなく、各部門がデータを活用し戦略立案できるよう、組織全体の仕組み・基盤・文化をつくる横断型の推進役です。生成AI、M365（Power Platform）、データガバナンス等を軸に、全社的なデータ活用環境の整備と業務改革を加速させていただきます。 ■職務内容 ・全社データ戦略の企画・推進： 全社的なデータ活用方針の企画・推進、データ分析基盤（DWH/BI環境等）の高度化に向けた企画立案、データを活用した意思決定を組織に根付かせるための各種施策の企画 ・データマネジメント・ガバナンス体制の構築： データ定義・標準化の仕組みづくり、データオーナー部門との連携によるガバナンス方針策定、データ品質向上に向けた運用プロセスの整備 ・生成AI・M365（Power Platform）を活用した業務改善支援： 生成AIツールの選定・導入・利用促進、M365／Power Platform（PowerApps/PowerAutomate等）を活用した業務効率化の企画・支援 社内研修・啓蒙活動の実施による「使われる仕組み」の構築 ・全社横断プロジェクトの推進（PM/PMO）： 部門横断のDXプロジェクト企画・プロジェクト管理、ユーザー部門との要件整理、ステークホルダーマネジメント、外部ベンダーとの調整・協業推進 ■ポジションの魅力 ・本ポジションは、生成AIやM365をはじめとしたデジタル技術を活用し、全社的な業務改善やデータ活用を推進する役割を担います。自ら分析するのではなく、各部門がデータを活用し意思決定できるよう、仕組み・基盤・ガバナンスを整える「組織変革の中心」として活躍できます。 ・年齢に関係なくチャレンジを歓迎する文化があり、早期に裁量を持ってプロジェクトをリードできる環境です。 また、SBI新生銀行グループの安定基盤とレイクブランドの認知を背景に、社会的影響度の高いDXを推進できる点も大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆選考オンライン完結！業界経験不問／プロジェクトマネージャー・PMOとして培った調整力や推進力を活かし、部門横断で改善活動をリードしていただける方を歓迎します◆ ■概要 イノベーション推進部では、生成AIや M365（Power Platform）などのデジタル技術を活用し、社内の業務効率化とイノベーション創出を推進するメンバーを募集しています。 本ポジションは、最新技術の導入そのものではなく、現場に「使われる仕組み」を根付かせ、組織全体の生産性向上を実現する推進役です。技術知識に加え、部門を巻き込みながら意識改革・利用促進を行い、企業文化の変革を支えるミッションを担います。 ■職務内容 ・業務効率化とイノベーション推進： 社内にイノベーションをもたらすための環境整備、利用拡大、意識改革の推進／M365（Power Platform：Power Apps、Power Automate など）を活用した業務効率化施策の企画・提案／生成AIツールを活用した業務改善アイデアの創出・提案／生成AI関連ツールの選定、導入検証、利用促進 ・風土改革・浸透活動： AI・デジタル活用に関する啓蒙活動の企画・実行／利用定着に向けた研修企画、ワークショップ実施、マニュアル整備／各部門と連携し、現場課題を把握したうえで最適なソリューション導入を支援 ■ポジションの魅力 ・生成AIやM365を活用し、組織の働き方そのものを変革していくポジションです。最新テクノロジーを実務に落とし込み、各部門の課題解決に直接貢献できるため、成果が実感しやすく、全社へ影響を与えるスケールの大きな役割を担えます。 ・当社は年齢に関わらず挑戦を歓迎する文化があり、若手も含めて裁量が大きく、アイデアをスピーディに形にできる環境があります。SBI新生銀行グループとしての安定基盤と「レイク」ブランドの高い認知度を背景に、安心して変革活動に取り組める点も魅力です。 ■当社について 当社は、SBI新生銀行が100％出資するグループ企業として、個人向け無担保ローン「レイク」を中心に、コンシューマーファイナンス事業および信用保証事業を展開しています。 長年にわたり培ってきた強固な顧客基盤とブランド力を背景に、金融サービスの提供を通じてお客様の暮らしを支える役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆選考オンライン完結！業界経験不問／プロジェクトマネージャー・PMOとして培った調整力や推進力を活かし、部門横断で改善活動をリードしていただける方を歓迎します◆ ■概要 イノベーション推進部では、生成AIや M365（Power Platform）などのデジタル技術を活用し、社内の業務効率化とイノベーション創出を推進するメンバーを募集しています。 本ポジションは、最新技術の導入そのものではなく、現場に「使われる仕組み」を根付かせ、組織全体の生産性向上を実現する推進役です。技術知識に加え、部門を巻き込みながら意識改革・利用促進を行い、企業文化の変革を支えるミッションを担います。 ■職務内容 ・業務効率化とイノベーション推進： 社内にイノベーションをもたらすための環境整備、利用拡大、意識改革の推進／M365（Power Platform：Power Apps、Power Automate など）を活用した業務効率化施策の企画・提案／生成AIツールを活用した業務改善アイデアの創出・提案／生成AI関連ツールの選定、導入検証、利用促進 ・風土改革・浸透活動： AI・デジタル活用に関する啓蒙活動の企画・実行／利用定着に向けた研修企画、ワークショップ実施、マニュアル整備／各部門と連携し、現場課題を把握したうえで最適なソリューション導入を支援 ■ポジションの魅力 ・生成AIやM365を活用し、組織の働き方そのものを変革していくポジションです。最新テクノロジーを実務に落とし込み、各部門の課題解決に直接貢献できるため、成果が実感しやすく、全社へ影響を与えるスケールの大きな役割を担えます。 ・当社は年齢に関わらず挑戦を歓迎する文化があり、若手も含めて裁量が大きく、アイデアをスピーディに形にできる環境があります。SBI新生銀行グループとしての安定基盤と「レイク」ブランドの高い認知度を背景に、安心して変革活動に取り組める点も魅力です。 ■当社について 当社は、SBI新生銀行が100％出資するグループ企業として、個人向け無担保ローン「レイク」を中心に、コンシューマーファイナンス事業および信用保証事業を展開しています。 長年にわたり培ってきた強固な顧客基盤とブランド力を背景に、金融サービスの提供を通じてお客様の暮らしを支える役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： SBI新生銀行グループの中核企業である当社にて、AWSを中心とした業務システム基盤の設計・構築・運用をお任せします。グループ全体でDX推進が進む中、オンプレ環境からクラウド環境への移行・最適化を支える中核ポジションです。システム企画・運用部に所属し、AWS環境の導入や運用改善、監視基盤の整備などをリードしていただきます。 ■職務内容： ご経験・スキルに応じて、AWSを活用したインフラ運用・改善業務をお任せします。入社後は現行環境やフローの理解から始め、運用改善や新規AWS構成設計など、クラウド移行フェーズを主体的に担っていただきます。将来的には、クラウド基盤全体の設計標準化や自動化プロジェクトにも参画可能です。 ・AWS環境への新規システム導入時の設計・構築支援（OS導入、監視ツール設定含む） ・運用保守における監視、障害対応、構成変更の管理・実施 ・AWSガードレール（セキュリティ・権限設定等）の見直し・最適化 ・新規AWSサービス導入時の検証および標準テンプレート整備 ・内製アプリケーション制御機能の改善設計、運用効率化の推進 ・ベンダーおよび社内関係部門との調整、改善提案の実行 ■ミッション： オンプレからクラウドへのシフトを加速させ、安定性・拡張性・セキュリティを兼ね備えたインフラ基盤を確立することを担います。AWSを中心としたシステム運用・改善を通じて、DX推進の技術的支柱となることが期待されます。 ■魅力点： ・AWSを活用したクラウド基盤の設計・構築・運用に携わりながら、オンプレ環境からクラウドへの移行や標準化・自動化など、変革フェーズの中心で技術力を発揮できます。特定領域に閉じず、AWS環境のチューニングやセキュリティ設計、運用ルールの最適化など、クラウドエンジニアとしてスキルの幅を広げられる点も魅力です。 ・また、時差勤務・副業可・服装自由など、柔軟な働き方を支える制度も充実しており、安定した金融グループの中で、新しい技術に挑戦し続けることができます。 ■当社について： 当社は、SBI新生銀行グループの中核企業として、個人向け無担保ローン「レイク」や、銀行・信金などの金融機関向け保証事業を展開しています。金融とITの融合をキーワードに、グループ全体でDXを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

<オンラインにて選考完結！SBI新生銀行グループ> ■概要： SBI新生銀行グループの中核企業である当社にて、システム企画・運用部サーバ管理チームの一員として、業務システムのインフラ基盤を支える仮想基盤（VCF）やOS環境の設計・構築・運用を担っていただきます。クラウドシフトを見据えたDX推進フェーズにあり、安定稼働を支えながら新たな基盤環境の導入・標準化を推進する役割です。 ■職務内容： ご経験やスキルに応じて、以下のサーバ・インフラ領域に関する業務をお任せします。入社後は既存システム構成や運用プロセスの理解からスタートし、インフラ刷新・仮想化推進・運用標準化をリードしていただきます。 ・仮想基盤（VMware Cloud Foundation／vSphere等）の設計・構築・運用管理 ・新規システム導入に伴うOS（Windows／Red Hat Linux等）の導入および運用監視ツールの設定 ・サーバ環境の運用保守、障害対応、パフォーマンス改善 ・新規システム導入時の環境設計、ベンダー調整、業務管理（構築・検証はパートナーに指示） ・仮想基盤およびOS環境のセキュリティ強化・統一ポリシー整備 ・将来的には、内製アプリケーション制御機能の設計や開発寄りの改善業務にも参画 ■ミッション： ・DX推進に向けた「安定運用とモダナイズの両立」がミッションです。現行のオンプレ環境をベースに、仮想基盤VCFの導入やクラウド連携など、業務効率化・柔軟な開発基盤構築を実現することが求められています。 ・また、構築フェーズをベンダー主導から社内主導に移行する過渡期にあるため、運用経験を活かしながら上流工程・設計側へステップアップできるポジションです。 ■魅力点： ・本ポジションは、当社全体のDX推進を支えるサーバーインフラ領域の中核を担う役割です。現在、仮想基盤（VCF）導入やクラウド連携、運用監視ツールの刷新など、複数のプロジェクトが同時並行で進んでおり、従来の運用保守にとどまらず、設計・構築・標準化といった上流工程に踏み込めるフェーズにあります。 ・また、AWSなどのクラウド環境や自動化ツールの導入など、新技術の検証・採用にも積極的で、既存環境を維持しながらモダナイズを進める実践的なスキルを身に付けられます。 変更の範囲：会社の定める業務

<オンラインにて選考完結！SBI新生銀行グループ> ■概要： SBI新生銀行グループの中核企業である当社にて、システム企画・運用部データベース管理チームの一員として、業務システムの基盤を支えるDB設計・構築・運用をお任せします。DX推進・クラウド連携の加速に伴い、OracleおよびPostgreSQLを中心としたDB標準化・モダナイズを担っていただきます。 ■職務内容： ご経験やスキルに応じて、下記データベース領域に関する業務をお任せいたします。入社後は既存DB環境・業務プロセスを理解していただき、Oracle／PostgreSQLへの新システム導入に伴う業務管理からスタート。将来的には、内製アプリケーション制御機能の設計や開発寄りの改善プロジェクトにも参画いただきます。 ・Oracle／PostgreSQLなど業務システムのインフラDB環境の設計・構築・運用 ・新規システム導入時のデータベース設計・パフォーマンスチューニング・障害対応 ・AWS上でのDB環境構築およびガードレール（セキュリティ・権限設定等）の見直し ・新規AWSサービス導入時の設定検証や標準テンプレート整備 ・自社開発アプリケーションのサーバサイド処理最適化、開発チームへの技術サポート ・DB運用監視、ログ分析、セキュリティ対策、可用性向上施策の推進 ■ミッション： 安定的な業務運用を支えつつ、DXを実現するための「データベース基盤の標準化・効率化・クラウド化」を推進することがミッションです。既存のオンプレDB環境から脱却し、可用性・セキュリティ・拡張性を兼ね備えた次世代DB環境を構築。AWS等のクラウドプラットフォームと連携しながら、システム全体の信頼性と開発スピードを両立させます。 ■魅力点 ・DX推進の中核を担うポジションとして、オンプレミスからクラウドへの移行やデータベース標準化など、大規模な変革プロジェクトに携われます。Oracle・PostgreSQLなどの主要DBを中心に、設計・構築・運用の全工程を経験でき、将来的にはクラウドDBやアプリケーション制御など、開発寄りの領域にも挑戦可能です。 ・また、AWS活用や新サービス導入など新技術を積極的に取り入れており、成長意欲の高い方には継続的にスキルを磨ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆インフラの標準化を推進し、次世代の社内IT基盤を構築するプロジェクトマネージャーを募集します。 ◆SBI新生銀行グループの安定した経営基盤のもと、クラウド移行やネットワーク更改など大規模プロジェクトを牽引し、社内の変革をリードするポジションです。 ◆現場を動かすだけでなく、全体を俯瞰し、企画・設計・推進までを一貫して担える方を歓迎します。 ■概要： システム企画・運用部の以下セクションにて進行するプロジェクトの、社内ITインフラに関する中長期的な企画立案から、設計・構築・運用プロジェクトのマネジメントまでを担っていただきます。 <各セクション役割> ・企画セクション：システム戦略の立案、業務要件の整理、プロジェクト推進 ・運用第1セクション：運用受入管理、センターオペレーション管理 ・運用第2セクション：データベース・サーバ・ネットワークの設計・運用管理 ・運用第3セクション：インフラオペレーション、ユーザーサポート、PC端末・AD管理 ■職務内容： システム企画・運用部では、業務システムの企画・構築・運用保守を通じて、社内業務の効率化とIT基盤の強化を推進しています。ご入社後は、以下のようなプロジェクトにPMとして参画いただく予定です。 ・システム基盤の標準化による運用効率の向上 ・業務システムの制御機能設計・構築による基盤活用の最適化 部門には約60名の社員と100名近くのパートナー社員が在籍しており、明確な役割分担のもと、協働して業務を遂行しています。 ■魅力点 ・社内には優秀な技術者が多数在籍しており、構築・運用などの実務はパートナー社員を中心に安定的に遂行されています。今回募集するポジションでは、プロジェクト全体を俯瞰し、関係者を巻き込みながら推進できるPM人材の強化を目的としています。 ・インフラの標準化・共通化、クラウド移行、セキュリティポリシーの統一など、社内IT基盤の刷新に向けた変革を牽引するやりがいある環境で、次世代のITを支える中核人材としてご活躍いただけます。 ・また、在宅勤務・時差勤務・副業制度の導入など、柔軟で自律的な働き方を支える制度も整備されています。さらに、「プラチナくるみん」認定企業として育児支援制度も充実しており、ライフステージに応じたキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 当社が管理運用する金融システムを安全かつ安定的に稼動するように、システムリスク管理態勢を充実強化する2線としての業務をお任せします。 システムリスク管理部は1つのセクション、3つのチーム（サイバーセキュリティチーム、ITガバナンスチーム、障害管理チーム）で構成されています。 <主な職務内容> 情報システムのシステムリスク管理と品質維持向上のため、お客様に提供しているシステムの定期的な点検・評価や、新たな開発案件が安全、確実に推進されるように審査業務を行う部署です。より安全で安定的なサービスをお客様に提供していくためシステム品質を確保する一端を担う部署となっています。 ■職務詳細 以下の業務を中心にご自身の経験を踏まえて、幅広くご活躍いただきます。 (1)重要システム開発プロジェクトの審査業務 プロジェクト計画の実効性点検・評価、開発の進捗状況、リリース準備状況の点検・評価を行い、品質の高いシステムの維持・向上を推進する。 (2)システムリスク点検業務 当社におけるシステムリスク管理の方針に従い、以下の業務を通じてシステムリスク管理態勢の高度化を推進する。 ・システムリスク点検（情報システムに対するリスクアセスメント） ・EUC／RPAやクラウド（外部サービス）のリスク評価 (3)内部統制評価業務 ・会計監査やJ-Sox評価、及び監査部門によるシステム監査への対応を通じて、管理する情報システムの適切性を維持・改善を図る。 ■当社について 当社は、SBI新生銀行グループの一員として、個人向けローン事業を展開しています。挑戦を歓迎する社風と、時差出勤制度/在宅勤務などで柔軟な働き方を支える制度が整っており、若手でも成長できる環境が魅力です。

【SBI新生銀行グループ安定経営/年間休日120日以上/時差出勤可/在宅相談可/副業OK/服装自由/高卒可】 ■業務詳細： コンプライアンス全般における社内（および子会社）の管理/運営およびグループ本社（親会社）との連携、事業全般における法的リスクの検証および法的検知からの事業推進支援をお任せします。 【具体的な業務内容】 ＜コンプライアンス担当＞ ・社内（および子会社）のコンプライアンス業務全般を担当 ・法令諸規則及び社会規範の周知徹底と違反行為の予防、違反事案の調査、当局対応 ・各部署が行う統制活動のモニタリング及び支援・統制 ・新規ビジネスや取引に係るコンプライアンスの観点からの検証・牽制 ・案件管理、スタッフ育成等を含めたチーム運営・管理 ・コンプライアンスに係る教育、研修等 ＜法務担当＞ ・社内（および子会社）の法務業務全般を担当 ・契約書作成、審査、法律相談 ・法令改正対応 ・新規ビジネスや取引に係る法的見地からの推進サポート ・既存商品・サービスに係る法的見地からの事業拡大サポート ・案件管理、スタッフ育成等を含めたチーム運営・管理 ■期待役割： ・グループ会社・当局・同業他社との平仄 ・組織のマネジメント ・次世代メンバーの育成 ■組織構成： 法務コンプライアンス室 合計：10名程度／子会社からの転籍がいるもののキャリア採用者はなし。 ■キャリアパス： 近しい業務領域の組織長やグループ会社の組織長へのステップアップのほか、 破産申し立てや債務整理等の裁判、弁護士事務所等との交渉窓口といった債権管理の現場部署への異動など、能力や希望次第で幅広なキャリアパスをご用意しています。 ■働き方： 残業時間は案件次第ですが1日2〜3時間程度となります。

【未経験から経営管理に挑戦／中期経営計画・年度予算の策定・進捗管理／複数部門と連携しながら会社の成長を支える経験を積む／土日休み・残業20ｈ・残宅勤務相談可】 ■業務概要 経営陣の意思決定を円滑にサポートするため、予実差異や損益分析など、データ整理と資料作成をチームで行っています。チームメンバーとして、はじめは上記作業を担当して頂きます。スキルや経験に合わせてデータ分析や資料作成、プレゼンなど担当領域をひろげて頂く予定です。 基本的にはチームで支え合いながら進める業務ですので、やる気やチャレンジ精神があれば未経験者でも基本的な業務から学んで頂ける環境です。 ・会社の経営を円滑に進めるためのサポート業務 ・経営陣が意思決定するための情報整理や資料作成 ・業務効率化や組織成長に向けた改善提案のとりまとめ　など ■企業魅力 新生フィナンシャル株式会社は、「レイク」ブランドを中心に個人向け金融サービスを展開し、AIやデータ解析を活用した迅速で精度の高い審査を強みに成長を続けています。直接融資と提携保証の二軸で事業を展開し、全国の金融機関と連携しながら個人金融市場の幅広いニーズに応えています。SBI 新生銀行グループの一員として安定した基盤を持ち、技術力と与信ノウハウを武器に信頼性の高いサービス提供を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

<社内SEとして基幹系システムの自社構築や、機能追加のためのシステム開発をお任せします。ビジネス貢献と安定したサービス提供に貢献できるポジションです> ■職務概要（組織の役割） ・自社構築（内製化）システムに対する、最新の技術やクラウドインフラを活用したアプリケーション (オンライン/バッチ系）の設計、開発及び評価の実施 ・ビジネスニーズに基づくシステム設計、開発及び評価の実施 ■職務詳細 ・新しいビジネス／サービス導入に係るシステム設計および開発、改修 ・オープンソースソフトウェアの評価と導入 ・クラウドシステムへのシステム移行 ※外部ベンダーと協力して開発を進めており、弊社内で詳細設計・開発レビューを行うことでシステムクオリティの向上・担保に努めています。 ■ご入社後お任せする業務 ・基幹システムのクラウド移行対応（一部機能や外販パッケージはAWS上で稼働中） ・ローン事業の新機能導入/機能改修の対応（個人ローンのタッチポイントやバックオフィス業務<新規審査、既存顧客対応 等>最適化のため、デジタル技術を活用したシステム開発及び改修） ・外部企業とのローン提携事業案件の対応 ■開発環境 OS（Windows,Linux）／クラウド（AWS）／言語（Java,一部VB） ■組織体制： システム開発部60名＋協力会社約120名、20代〜50代までの幅広い社員が在籍しています。 ■働き方： 平均残業時間20時間程度となり、リモートワークや時差出勤を取り入れることでライフスタイルに合わせた就業が可能な環境です。 ■ミッション ・社内DX支援：社内の様々なシステムツール導入や構築により、働きやすい環境の提供や業務の効率化を実現します。 ・手触り感：大規模なクラウド移行を控えている為、スキルを高めたい方には最適な環境です。また社内外のユーザーにダイレクトに貢献するシステムを担当頂くため、「ITを通じて誰かの役に立つ」というやりがいを感じやすい環境です。 ■当社について 当社は、SBI新生銀行グループの一員として、個人向けローン事業を展開しています。挑戦を歓迎する社風と、時差出勤制度/在宅勤務などで柔軟な働き方を支える制度が整っており、若手でも成長できる環境が魅力です。

＜社内SEとして基幹系システムの自社構築や機能追加のためのシステム開発に携わっていただきます。ビジネス貢献と安定したサービス提供に貢献＞ ■職務内容 ・自社構築（内製化）しているシステムに対する、最新の技術やクラウドインフラを活用したアプリケーション (オンライン/バッチ系)の設計、開発及び評価の実施。 ・ビジネスニーズに基づくシステム設計、開発及び評価の実施。 ≪具体的には≫ ・新しいビジネス／サービス導入に係るシステム設計および開発、改修 ・オープンソースソフトウェアの評価と導入 ・クラウドシステムへのシステム移行　 などを担っていただきます。 ※外部ベンダーと協力して開発を進めており、ベンダーに任せっぱなしという体制ではありません。弊社内で詳細設計・開発レビューをやることでシステムクオリティの向上・担保に努めております ≪想定している業務内容≫ ・基幹システムのクラウド移行の対応（一部機能や外販パッケージはAWS上で稼働中） ・ローン事業の新機能導入/機能改修の対応（個人ローンのタッチポイントやバックオフィス業務 （新規審査、既存顧客対応）の最適化のため、デジタル技術を活用したシステム開発及び改修） ・外部企業とのローン提携事業案件の対応 ■開発環境 OS:Windows Linux クラウド：AWS 言語：Java 一部VB ■組織体制 システム開発部には正社員が約60名、協力会社のパートナー社員が約120名、合計180名程度の社員が在籍しています。年齢層は20代〜50代まで幅広くいます。 ■働き方 月間の平均残業時間は20時間程度です。 ■本ポジションのやりがいについて ・社内DX支援 社内の様々なシステムツールの導入や構築により、働きやすい環境の提供や業務の効率化を実現します。 ・手触り感・社会貢献性 大規模なクラウド移行を控えている為、スキルを高めたい方には最適な環境です。また社内外のユーザーにダイレクトに貢献するシステムを担当頂くため、「ITを通じて誰かの役に立っている」というやりがいを得て頂きやすいです。

■職務内容： ＜業務の目的＞ ・中期経営計画／年度予算の策定及び進捗管理 ・全社戦略／プロジェクトの企画立案及び実行支援 ＜主な役割と職責＞ 経営管理セクションの主な期待役割は予算策定／進捗管理や全社戦略の立案であり、上場企業またはそれに類する企業規模の中期経営計画や事業計画の策定及び進捗管理を経験された人材を募集しております。 また、上記に加え、全社戦略／プロジェクトの企画立案から実行支援までを担うセクションであるため、リーダーまたはPMOとして全社的なイニシアティブやプロジェクトを経験された人材が望ましいです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜マネジメント経験をお持ちの方へ／年休122日／SBI新生銀行グループの安定した経営基盤〜 ■業務内容： 【システムリスク管理部での業務】 当社が管理運用する金融システムを安全かつ安定的に稼動するように、システムリスク管理態勢を充実強化する2線としての業務をお任せします。 システムリスク管理部は1つのセクション、3つのチーム（サイバーセキュリティチーム、ITガバナンスチーム、障害管理チーム）で構成されています。 【ITガバナンスチームの仕事内容】 ・情報システムのシステムリスク管理と品質維持向上のため、お客様に提供しているシステムの定期的な点検・評価や、新たな開発案件が安全、確実に推進されるように審査業務を行う部署です。より安全で安定的なサービスをお客様に提供していくためシステム品質を確保する一端を担う部署となっています。 当部の管理職として、ITガバナンスチームのマネージャーの役割を担っていただきます。主な業務は以下の通りですが、チームワークを重視し、部内外のメンバーと柔軟なコミュニケーションをとれる方、粘り強く責任感をもって仕事に取り組める方を募集いたします。 （1）重要システム開発プロジェクトの審査業務 プロジェクト計画の実効性点検・評価、開発の進捗状況、リリース準備状況の点検・評価を行い、品質の高いシステムの維持・向上を推進する。 （2）システムリスク点検業務 当社におけるシステムリスク管理の方針に従い、以下の業務を通じてシステムリスク管理態勢の高度化を推進する。 ・システムリスク点検（情報システムに対するリスクアセスメント） ・EUC／RPAやクラウド（外部サービス）のリスク評価 （3）内部統制評価業務 ・会計監査やJ-Sox評価、及び監査部門によるシステム監査への対応を通じて、管理する情報システムの適切性を維持・改善を図る。 変更の範囲：会社の定める業務。出向を命じられた際は、出向先が定める業務。

〜システム設計、開発、構築、運用のいずれかの経験をお持ちの方へ／年休122日／SBI新生銀行グループの安定した経営基盤〜 ■業務内容： 【システム企画・運用部での業務】 システム企画セクションは、IT本部全体の運営を担う部門です。主な業務は以下の通りです。 ・長期的な業務システム更改計画の立案・推進 ・関係部門（アプリ開発、インフラ、セキュリティ等）との連携・調整 ・予算・契約事務の管理 【主な役割と職責】 IT企画チームでは、以下の職責を担っていただくことを想定しています。 ・老朽化したシステム機器を新機器へ更新する計画の策定および見直し ・老朽化したシステム機器を新機器へ更新する計画に基づく予算編成 ・監査・セキュリティ等、他部署からのIT関連相談の窓口対応および業務整理 ・システム企画・運用部所管の社内規程の窓口業務

【SBI新生銀行グループの安定経営/年間休日120日以上/時差出勤可/在宅相談可/副業OK/服装自由】 ■業務内容： 新生フィナンシャル監査部で、主として当社の展開する無担保カードローン業務及び信用保証業務について、ビジネス監査人として、業務監査全般を担当します。 年度計画に基づく個別監査プロジェクトのスタッフとして監査チームに参加する他、日常的なモニタリング活動を通じてSBI新生銀行グループ全体の視点から新生フィナンシャル個社のリスク評価を実施します。 旧来の検査・考査とは異なる「内部監査」という視点からリスクを把握し、検証・評価を行うことにより、業務の改善を促進する業務です。 J-Soxの評価も担当する他、IT監査にも参加することがあります。 ■配属部署について ・新生フィナンシャル監査部 新生フィナンシャルのビジネスを監査対象とします。部長含む6名の要員を擁します。 ・SBI新生銀行グループ監査部 SBI新生銀行及びグループ会社を含む新生グループ全体のビジネスを監査対象とします。 SBI新生銀行グループ監査部員は現在約35名、グループ全体では約55名（含む、新生フィナンシャル監査部）の要員を擁します。 ■働き方 ・オフィス勤務を基本としますが、在宅勤務も併用可能です。 ・大阪拠点への宿泊出張をしていただくこともございます。 ・CIA（公認内部監査人）等資格取得支援制度を設けています。 ■求める人物像 ・コミュニケーション能力が高く、チームの一員として貢献できること ・内部監査を自らのキャリアと考えて挑戦してみたいという意欲があること ・問題意識が旺盛で、事象を客観的かつ論理的に分析する能力が求められる ・個人顧客向け営業やリスク管理等の業務分野に関する深い知識と経験を有することが望ましい。また、幅広い視野と見識が求められる ・経験した業務に関する知識に加え、新しいビジネス・商品・業務プロセスを理解する柔軟な思考力 ■株式会社SBI新生銀行について 商号：株式会社SBI新生銀行 本社所在地：東京都中央区日本橋室町2-4-3 日本橋室町野村ビル 事業内容：預金・貸出・為替業務／金融商品取引業務／外貨・信託・リース業務／不動産関連業務／その他金融関連業務

【広告運用のご経験を活かして「レイク」のサービスを広める／業界経験不問◆月間数億円規模の広告予算を活用し、最新テクノロジーを駆使した先進的な施策に挑戦◆土日休み／残業20ｈ／リモート相談可】 ■概要： 当社は「レイク」というブランドを通じで、無担保ローンサービスを提供しています。キャッシングサービスといえば「レイク」、と第一想起してもらえるよう、デジタル広告やSEOなどを通じて、ローンサービスの新規利用顧客獲得を目的としたデジタルマーケティングを担うポジションです。 ■職務内容： ローンサービスのマーケティング部門において、新規ローンサービス利用顧客獲得を目的としたマーケティングの企画・運用をお任せします。 ＜主な職務内容＞ ・月間数億円規模でのデジタル広告出稿 ・TVCM出稿 ・SEO改善の実施による新規獲得 ・マーケティング領域におけるKPI管理 ・キャンペーン、プログラムの企画と推進 ・ローンサービスおよび金融市場／競合のリサーチ ■組織構成：マーケティング部29名 ・配属部門は3セクションに分かれており、そのうち「マーケティングセクション」への配属を予定しております。平均年齢が30代前半と若いメンバーが中心の組織です。 ・同セクションでは、主に「新規顧客の獲得」を目的としたブランド認知から申込獲得までのプロセスを一気通貫で支えています。また、市場や競合のリサーチも行い、施策の精度向上に貢献しています。 ■魅力点 ・当社では、TV広告に加え、WebやSNSなどのデジタルチャネルを活用した認知活動を強化しており、2022年度には有名芸能人を起用した施策でブランド認知度が大きく向上しました。今後は、さらなる認知拡大と効率的な新規顧客獲得が重要なミッションです。 ・Googleとの密な連携により、最新テクノロジーを活用したマーケティング施策にいち早く取り組める環境が整っており、当社の事例はGoogle主催セミナーでも成功事例として紹介されています。 ・また、SBIグループの一員として、SBI証券や住信SBIネット銀行などの顧客基盤を活かしたマーケティングにも挑戦できるポジションです。成長フェーズにある環境で、裁量を持って施策を企画・実行できる点が大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【SBI新生銀行グループ安定経営/年間休日120日以上/時差出勤可/副業OK/服装自由/高卒可】 ■システムリスク管理部での業務 当社が管理運用する金融システムを安全かつ安定的に稼動するように、システムリスク管理態勢を充実強化する2線としての業務 システムリスク管理部は1つのセクション、3つのチーム（サイバーセキュリティチーム、ITガバナンスチーム、障害管理チーム）で構成されています。 ■サイバーセキュリティチームの仕事内容 ・新生フィナンシャルC-SIRTでのセキュリティ対応業務にて、システム全体及び組織全体のセキュリティを強化し、サイバー攻撃からお客様の金融資産や情報を守ります。 ・最新の金融系セキュリティ状況を把握し、現状のセキュリティリスク評価を経営陣報告。経営判断など組織の成長やリテラシー向上を目指します。 ■主な役割と職責 以下の業務を中心にご自身の経験を踏まえて、サイバーセキュリティチームとして役割を担っていただきます。 ＜新生フィナンシャルC-SIRTでのセキュリティ対応業務＞ 上司のサポートを得ながら、いずれかの役割を担当していただきます。数年で一通りのことができるようになることを目指します。 ・セキュリティインシデントの検知、対応、復旧、再発防止策の策定 ・脅威情報の収集や分析、インシデント対応手順の策定 ・セキュリティ基準策定や、社内規程策定及び改訂 ・システム全体のセキュリティアセスメント及び下記関連部署への是正指示 ・システム要件及び構成時のセキュリティデザインレビュー（システムのセキュリティ評価） ・従業員へのセキュリティ教育（新人、全社員、役員）及びセキュリティ訓練 ■働き方 残業時間は平均15時間程度です。

【SBI新生銀行グループ安定経営/年間休日120日以上/時差出勤可/副業OK/服装自由/高卒可】 ※このポジションは非管理職の上中位層での募集となります（管理職候補） ■配属部門について 当社が管理運用する金融システムを安全かつ安定的に稼動するように、システムリスク管理態勢を充実強化する2線としての業務。システムリスク管理部は1つのセクション、3つのチーム（サイバーセキュリティチーム、ITガバナンスチーム、障害管理チーム）で構成されています。 <職務内容> ・新生フィナンシャルC-SIRTでのセキュリティ対応業務にて、システム全体及び組織全体のセキュリティを強化し、サイバー攻撃からお客様の金融資産や情報を守ります。 ・最新の金融系セキュリティ状況を把握し、現状のセキュリティリスク評価を経営陣報告。経営判断など組織の成長やリテラシー向上を目指します。 ■職務内容 以下の業務を中心にご自身の経験を踏まえて、サイバーセキュリティチームのリーダーとしての役割を担っていただきます。下記いずれかの役割を担当或いは統括していただきます。 ・セキュリティインシデントの検知、対応、復旧、再発防止策の策定 ・脅威情報の収集や分析、インシデント対応手順の策定 ・セキュリティ基準策定や、社内規程策定及び改訂 ・システム全体のセキュリティアセスメント及び下記関連部署への是正指示 ・システム要件及び構成時のセキュリティデザインレビュー（システムのセキュリティ評価） ・従業員へのセキュリティ教育（新人、全社員、役員）及びセキュリティ訓練 ・若手社員のサイバーセキュリティ人員としての育成 ■必須要件 ・サイバーセキュリティ関連またはCSIRT活動の業務経験３年以上 ・セキュリティフレームワークに基いた評価及び是正指示経験 ・情報システム関連の実務経験3年以上（ネットワーク・サーバ・クライアント・データベース等のセキュリティ設計の経験、その他脆弱性対応、サイバー攻撃に対する障害対応の経験、それに準じる知識） ・CSIRTやそれに準じる機能の経験 ■歓迎要件 ・情報セキュリティに関する社内啓蒙活動の経験 ・サイバーセキュリティ対策とインシデント対応経験 ・金融機関のシステム部署の経験 ・セキュリティ関連資格

【SBI新生銀行グループ安定経営/年間休日120日以上/時差出勤可/副業OK/服装自由/高卒可】 ※このポジションは非管理職の上中位層での募集となります（管理職候補） ■配属部門について 当社が管理運用する金融システムを安全かつ安定的に稼動するように、システムリスク管理態勢を充実強化する2線としての業務。システムリスク管理部は1つのセクション、3つのチーム（サイバーセキュリティチーム、ITガバナンスチーム、障害管理チーム）で構成されています。 <職務内容> ・新生フィナンシャルC-SIRTでのセキュリティ対応業務にて、システム全体及び組織全体のセキュリティを強化し、サイバー攻撃からお客様の金融資産や情報を守ります。 ・最新の金融系セキュリティ状況を把握し、現状のセキュリティリスク評価を経営陣報告。経営判断など組織の成長やリテラシー向上を目指します。 ■職務内容 以下の業務を中心にご自身の経験を踏まえて、サイバーセキュリティチームのリーダーとしての役割を担っていただきます。下記いずれかの役割を担当或いは統括していただきます。 ・セキュリティインシデントの検知、対応、復旧、再発防止策の策定 ・脅威情報の収集や分析、インシデント対応手順の策定 ・セキュリティ基準策定や、社内規程策定及び改訂 ・システム全体のセキュリティアセスメント及び下記関連部署への是正指示 ・システム要件及び構成時のセキュリティデザインレビュー（システムのセキュリティ評価） ・従業員へのセキュリティ教育（新人、全社員、役員）及びセキュリティ訓練 ・若手社員のサイバーセキュリティ人員としての育成 ■必須要件 ・サイバーセキュリティ関連またはCSIRT活動の業務経験３年以上 ・セキュリティフレームワークに基いた評価及び是正指示経験 ・情報システム関連の実務経験3年以上（ネットワーク・サーバ・クライアント・データベース等のセキュリティ設計の経験、その他脆弱性対応、サイバー攻撃に対する障害対応の経験、それに準じる知識） ・CSIRTやそれに準じる機能の経験 ■歓迎要件 ・情報セキュリティに関する社内啓蒙活動の経験 ・サイバーセキュリティ対策とインシデント対応経験 ・金融機関のシステム部署の経験 ・セキュリティ関連資格