＜残業時間10〜30h程度／住宅手当・家族手当有／病院付属の保育園有り／夜勤なし＞ 増員採用／大手医療介護グループの「徳洲会」が母体のため福利厚生が充実 １ ■募集背景： 2022年4月に病院移転をしており、業務の拡大に伴い今回増員採用の募集をいたしま す。 ■業務内容： ・各診療科の患者対応：問診・検温・検査説明など（夕診あり　3回/月程度） ・医師の代行入力：検査オーダー、診療予約 ・医療文書の作成代行：診断書・紹介状・サマリー記載 ・診療に関するデータの管理・整理：スキャナー登録 ・医局の業務（当番：3か月に1回程度）：食器洗い、ベッドメーキング等 ■組織構成 18名おります。20代4名、30代9名、４0代3名、50代2名おり幅広い年代の方がご活躍しております。 男女比　（男性）2名：（女性）16名 ■特徴・魅力： ・2022年春に新築移転し、新たな病院へと生まれ変わりました。清潔感溢れる院内で働くことができます。 ・家族手当、住宅手当等の各種手当も充実しています。 ・当院は、全国に病院や施設を運営する大手法人が運営しています。 ・育児休暇の取得実績は男女ともにあり、病院付属の保育園も完備。365日利用することができます。子育てしながら働く社員を応援しています。 ■基本方針 （1）地域住民・地域医療機関と密着した急性期医療 （2）いつでも何人も平等に受けられる、断らない医療 （3）24時間救急体制の実施 （4）患者様・ご家族の在宅生活と人生を支える訪問診療と介護サービスの提供 ■入職後の研修について ▼入職〜1か月目 教育係の先輩がマンツーマンで仕事をレクチャーします ▼〜1年 先輩が常にあなたをサポート。一人ひとりの習熟度に合わせてステップアップ ▼独り立ち後 業務はマニュアル化されているので安心です ※入職から6ヶ月間は職員証ストラップの色が違うため、病院全体で新しい職員をサ ポートします！ 変更の範囲：会社の定める業務