〜年休125日/転勤なし◎JR東海髙島屋やニトリ、イオン、海外のホテル利用／中途入社多数活躍〜自衛隊出身や携帯ショップ店員さんなど多数活躍〜 ■職務内容： 特許商品（コーティング剤）の営業及び工程・施工管理業務をご担当します。 ▼詳細： 施設や店舗をお持ちのお客様に、当社開発のコーティング剤（特許取得）の紹介をして頂きます。 主に定期的な訪問や経過観察を行い、メンテナンス方法のご案内やリコート（消耗の激しいエリア等への再コーティング）のご提案等を行い、美観の維持のサポートを行います。 ※既存:新規=8:2(新規は展示会やゼネコンとの連携、既存顧客からのご紹介が多く、飛込などはありません) ※自社製品なので、お客様のお困りごとをヒアリングして開発部門へフィードバックできるのも当社の強み。お客様の要望にお応えできるよう、会社が一体となってバックアップしています。 先輩社員がOJTとして、1ツーマンで指導してできます。 ※一人立ちまでの期間、半年〜1年程になります、まずは商品（マニュアル）を覚えていただきます。 ■入社後の研修について： (1)商品知識や業界のことなど基礎を座格等を通じて習得。 (2)商品がどんな場所に、どのような状態で使用されているか、 商品や施工方法などについて取引先様や協力会社のご協力のもと 具体的に学んでいきます。 (3)研修期間は、現場の施工を学んでいただくために協力会社様と一緒に夜勤業務を行います。 ※研修終了後も、OJTで段階的に学べるので安心してください！ ■組織構成： 営業2名（40代1名・30代1名）在籍しています。 ■施工実績： JRグループ鉄道車両（しなの鉄道含む）、駅構内（仙台駅、博多駅など全国展開）、ニトリ、ビックカメラ、イオン、トライアルなど大手チェーン店舗 ドラッグストア（クスリのアオキ、スギ薬局など）原信、バローなど中部・北陸エリアの店舗にも導入実績あり。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆年休124日/未経験入社者多数活躍中/新商品×技術検証/ロボット×コーティングという新しい価値/全国3000社、世界5ヵ国で採用され、地球に優しく高品質なコーディング剤メーカー◇◆ ■職務内容： 新製品導入プロジェクトの中心メンバーとして、施工管理＋検証業務を担当します。 ＜具体的には＞ ・クライアントとの導入打ち合わせ ・施工スケジュール調整／資材手配 ・施工指示書の作成／品質管理 ・施工方法の改善・技術検証 ・協力業者への指導 ・自動清掃ロボットの設定／デモ ・新製品（遮熱コーティング等）の現場テスト・評価 ※施工自体は協力会社が担当 ※提携業者の都合により、夜勤が発生する可能性があります。（月３回程度） ■魅力： ・“開発×現場”のハイブリッド経験… 単なる管理ではなく製品検証に関与でき、現場・顧客の声を商品改善に反映 でき、市場価値の高いキャリアを築けます。 ・新規事業の立ち上げに近い経験… まだ広がっていない製品を扱う、「売れる仕組み」を現場で作るポジションです。 ・技術領域が広い… 床コーティング（主力）、窓ガラス遮熱コーティング、耐候性塗料など建物全体へ提供サービス・事業拡張中です。 ・有名施設実績… ニトリ／イオン／JR／商業施設など社会インパクトの大きい取引先も多いです。 ■入社後の研修について： (1)商品知識や業界のことなど基礎を座格や実務等を通じて習得。 (2)商品がどんな場所に、どのような状態で使用されているか、 商品や施工方法などについて取引先様や協力会社のご協力のもと 具体的に学んでいきます。 (3)研修期間は、現場の施工を学んでいただくために協力会社様と一緒に夜勤業務を行います。 ※研修終了後も、OJTで段階的に学べるので安心してください！ ■関東での施工実績： JR首都圏鉄道/都営三田線/グランデュオ/アコレ/ユニオン/ニトリ/京急ストア/ベルク様など有名施設で多く導入しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆マネジメント経験を活かし、組織の育成・統率を担いたい方へ／総務責任者候補／若手社員の育成・マネジメント〜経営と現場の橋渡し役としてのご活躍を期待／ニトリやイオン、海外のホテルやランドマークタワーなどでも利用されるコーテイング剤メーカー／年間休日125日／17期連続増収◇◆ ■職務内容： 東京拠点における「総務責任者候補」として、バックオフィスにとどまらない営業企画・組織推進機能を担う攻めの総務を担当します。 東京拠点は20代中心の若手組織で構成されており、メンバーの育成・業務統率・業務フロー整備などの基盤構築が主なミッションです。加えて、拠点運営を担うポジションとして、経営と現場をつなぐ役割も期待しています。 これまでのマネジメント経験を活かし、プレイヤー業務だけでなく、組織をまとめ上げ、安定的に成果を出すための環境づくりに関わりたい方にフィットするポジションです。 ■詳細： <営業企画・販促支援> ・展示会参加への準備 ・販促ツールの企画・制作 ・営業活動の数値分析および改善提案 <経営サポート・業績管理> ・収支管理、レポート作成 ・各種KPIの管理・可視化 <組織マネジメント> ・若手メンバー（20代中心）の育成・業務コントロール ・情報共有・業務フロー整備 ・組織内コミュニケーションの活性化 ■組織構成： 東京拠点：4名（20代前半〜20代後半）在籍。 若手中心の組織のため、「育成・統率」が重要なミッションです。 鹿児島本社は採用、労務、法務をメインで担当しており、幅広い世代のメンバーが在籍しています。 ■魅力： ◎総務に留まらない「営業企画機能」を担う裁量も大きいです。 ◎若手組織を束ね、仕組みづくりから関与できます。 ◎大手企業を中心に導入実績多数の強い事業… ニトリ／イオンモールなど大手施設で多数導入。 高品質な商材のため、提案のしやすさ・成果が得られやすい点が魅力です。 ■当社について： 特許取得の床用コーティング剤「ファインコート」を商業施設・ホテル・オフィスなど床を持つ企業へ提供し、美観維持と清掃コスト削減を実現するメーカーです。開発・製造・販売・施工まで一貫体制を持ち、顧客の課題をすぐ製品へ反映できる機動力と、従来ワックスを超える耐久性・環境性能が大きな優位性です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆年休125日／住宅手当あり／取引あるお客様対応6割＊飛び込みやテレアポなし／ニトリやイオン、海外ホテルで使われる！コーティング剤メーカー◇◆ ■職務内容： 自社開発・特許取得の床用コーティング剤「ファインコート」及びコーティング済みタイル「ファインタイル」を、法人のお客様へ提案します。 ・お客様例： 商業施設／ホテル／オフィスビル／小売チェーン／施工会社など ・営業スタイル：既存顧客フォロー（6割）＋新規（4割） ※新規は展示会・紹介・ゼネコンからの引き合いが中心 ※飛び込み・テレアポはほぼありません ▼詳細： ・既存顧客への定期訪問、施工後のフォロー ・床材・コーティングのメンテナンス提案 ・新規顧客への製品紹介、ヒアリング ・施工スケジュールの調整、協力会社との連携 ・現場での品質確認・施工立会い（夜間作業あり） ・顧客の声を開発部門へフィードバック ■組織構成： 5名(40代1名・30代1名・20代3名）在籍しております。 ■魅力： ・ニトリやイオン、ランドマークタワーなど有名施設で採用される製品を扱うため、提案のしやすさと誇りを持てます。 ・自社開発製品なので、顧客の声を反映した改善が可能。営業が製品づくりに関われる面白さがあります。 ・未経験者も安心の研修制度あり。入社後は商品知識や施工方法を座学・現場で学び、約1か月間の現場研修で協力会社とともに施工を体験。終了後もOJTで段階的にスキルアップできます。 ■キャリアパス： リーダー職やマネジメント、商品企画など幅広いキャリアを描けます。上場を目指す成長企業で、将来の中核人材として活躍できる環境です。 ■入社後の研修について： (1)商品知識や業界のことなど基礎を座格闘を通じて習得。 (2)商品がどんな場所に、どのような状態で使用されているか、 商品や施工方法などについて取引先様や協力会社のご協力のもと 具体的に学んでいきます。 (3)研修期間は、現場の施工を学んでいただくために協力会社様と一緒に夜勤業務を行います。 変更の範囲：会社の定める業務