〜育児後復帰率100％／全国に50以上の保育施設を展開／ホワイト企業認定／年休126日／土日祝休み〜 ■業務内容 労務管理を中心に、社保・給与・総務について幅広い業務をお任せします。 ※ご経験や適性に応じて、下記業務いずれかをお任せします。 ◇各種社会保険手続（傷病手当金、労災含む） ◇労務関連（入退社手続、育休手続、休職者対応） ◇就業規則改定・労使協定対応 ◇給与関連業務 ◇年末調整処理　他 ※給与計算はシステム導入していることもあり、とりまとめや問い合わせ等の対応がメインとなってきます。 ※社労士との連携もございますが、基本的には内製化して行っております。 ■組織構成 人数：5名（課長1名／メンバー2名／パート2名） 平均年齢：20代〜50代まで幅広い社員が活躍中です！ 男女比：全員女性 補足：配属の経営管理室は経理・総務・労務業務を担っている組織となります。採用・教育業務は別組織にて対応しております。今回お任せする業務は労務中心となりますが、職種名としては「総務」となります。 ■キャリアパス ゆくゆくは、係長→課長とキャリアアップいただきマネジメントを担っていただくことを期待しております。 年収例：係長 500万円以上／課長 600万円以上 ■就業環境 残業時間は、閑散期は10時間程、繁忙期でも20時間以内です。 フレックスタイム制を活用し、リモートも週1〜2日前後で活用しています。フレキシブルに就業がしやすい環境です。 ■当社について ◎ホワイト企業認定（プラチナランク） 一般財団法人日本次世代企業普及機構による「ホワイト企業認定」にて、5年連続で最上位ランクのプラチナ認定を取得。 職員の満足度向上がサービスの質向上につながるという理念のもと、働きやすい職場づくりに力を入れています。 ◎安定した成長性 当社はスタンダード上場・ヒューマンホールディングス傘下で保育・福祉の分野で多角的な事業を展開する企業です。ヒューマンGの強固な経営基盤を持ち、関東エリアで30年以上にわたり認可保育所を運営し、業界内でも高い安定性を持つ企業です。 さらに、認可保育所43園の運営に加え、学童・発達支援・事業所内保育など事業領域を拡大し、海外展開まで進めるなど継続的に成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務