◆◇ノルマや新規開拓に追われる働き方から卒業しませんか？／住友理工グループの保険営業／グループ社員向け提案が中心／年休120日・夜間や休日対応ほぼなし／転勤無／管理職候補◇◆ ◎こんな方におすすめです◎ ・保険営業経験を活かしながら、数字に追われる働き方を変えたい方 ・お客様第一の提案をしたい方 ・安定した企業基盤のもとで長く働きたい方 ・家庭やプライベートも大切にしたい方 ■採用背景 住友理工グループの福利厚生を支える当社では、グループ社員やご家族向けの保険サービスを提供しています。今後も安定したサービスを提供するため、将来的には保険グループを牽引いただく次世代管理職候補を募集します。 ■業務内容 住友理工グループ社員やご家族、OBの方を中心に、既存契約の更改対応や新規契約対応をお任せします。 ・自動車保険、火災保険などの契約更改・新規契約 ・補償内容の見直し提案 ・各種変更手続き ・法人向け保険の契約対応（将来的に担当） 契約更改時のご案内に対する反響対応が中心のため、飛び込み営業やテレアポによる新規開拓はありません。個人ノルマもなく、お客様に寄り添った提案ができる環境です。 【顧客】 G会社の社員やその親族、OBの方等です。新規の契約対応や継続可否の確認、車の種類や年齢条件などの変更対応をいただきます。 【取り扱い商品】 損害保険…三井住友海上、東京海上日動 生命保険…アフラック ※損害保険が9割です。 ■キャリアパス まずは個人向け保険業務を担当いただき、経験を積んだ後は法人向け保険にもチャレンジいただきます。将来的には保険グループの管理監督者として、メンバー育成や営業企画、組織運営にも携わっていただくことを期待しています。 ■働き方 ・年間休日120日 ・残業月平均20時間程度 ・有給取得しやすい環境 ※お客様の多くがグループ社員のため、夜間訪問や土日の緊急対応等もほぼありません。 ■当社について 当社は住友理工100％出資のグループ会社です。保険事業をはじめ、福利厚生や業務支援などを通じて、住友理工グループで働く人々を支えています。安定した経営基盤のもと、保険営業としての経験を活かしながら、無理なく長く働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務