【仕事内容】「自社開発/HRTech/リモート可」デザインマネージャー候補募集!新規・既存のプロダクトデザインを裁量大きくお任せ! 仕事内容: ・ポジションの概要 HRBrainは従業員エクスペリエンスを高める組織診断サーベイからタレントマネジメントまでをワンストップで実現するクラウドサービスです。プロダクトは人事評価から始まり、データベース、アンケート、組織分析、EXと複数のプロダクトにまた...

【仕事内容】「自社サービス/HRTech/リモート可」HRBrainの事業の主要領域で、プロダクトのデザインをお任せします 仕事内容: デザイナーの役割・組織体制について HRBrainの事業主要領域において、プロダクトチームの一員としてプロダクトデザイン全般をお任せします。プロダクト開発プロセスでは、プロダクトマネージャー、エンジニア、他デザイナーに加え、ビジネスメンバーと協働し、ユーザーリ...

【仕事内容】「自社サービス/HRTech/リモート可」HRBrainの事業の主要領域で、プロダクトのデザインをお任せします 仕事内容: デザイナーの役割・組織体制について HRBrainの事業主要領域において、プロダクトチームの一員としてプロダクトデザイン全般をお任せします。プロダクト開発プロセスでは、プロダクトマネージャー、エンジニア、他デザイナーに加え、ビジネスメンバーと協働し、ユーザーリ...

【仕事内容】「自社開発/HRTech/リモート可」導入数増加中!自社開発HRTechの品質力を高めるQAエンジニアを募集 仕事内容: QAエンジニアの業務内容 プロダクトチームに所属し、一連の品質保証業務「テスト設計、テストケース作成、テスト実施等」を遂行しながら、上流工程で不具合の作り込みの抑止に貢献していただきます。 また、QAエンジニア横軸の取り組みとして、自動テストツール「例:mab...

【仕事内容】「自社開発/HRTech/SaaS/人事DX」プロダクトマネージャー「PdM」募集!既存プロダクトのグロースまたは新規プロダクトの立ち上げから実行・推進までお任せ! 仕事内容: プロダクトマネージャー「PdM」の業務内容 既存プロダクトまたは新規プロダクトを担当していただきます。 ・プロダクトビジョンや目標、ロードマップの策定 ・SaaSのプロダクト企画立案 ・ユーザーヒアリング ...

【仕事内容】「自社開発/HRTech/SaaS」プロダクトマネージャー責任者候補「PdM」募集!HRBrainのプロダクト戦略を推進する重要な役割をお任せ! 仕事内容: PdMの役割・組織体制について 当社は「Product Centric 戦略」を掲げ、プロダクトの目指すゴールに対し、全エンジニア・デザイナーがビジネスゴールや競合・マーケットの情報をインプットし、日々の開発に活かすことで、...

【仕事内容】「自社開発/リモート可」DevEx エンジニア/事業を飛躍させるより良い設計・運用改善・自動化などを裁量大きくお任せ 仕事内容: DevEx エンジニアの業務内容 DevEx 「Developer Experience」 エンジニアは、社内のプラットフォームチームで活動しています。 ・HRBrainプラットフォームチームとは HRBrain プラットフォームチームは Devel...

【仕事内容】「自社開発/HRTech」エンジニアリングマネージャー募集!エンジニア組織の採用や育成・組織戦略・課題解決などに裁量大きく取り組める! 仕事内容: 組織の生産性を高めるクラウド人材管理システム「HRBrain」をはじめとしたHRTech開発を進める組織の、成果の最大化に尽力いただきます。 具体的には組織の仕組みづくり、組織課題の解決などを通して、エンジニアがより活躍できる環境の構築...

【仕事内容】<仕事内容> 職種: Goエンジニア 業務概要: <Goエンジニアの業務内容> ・既存、新規サービスのサーバーサイド設計・開発とパフォーマンス改善 ・顧客のニーズから技術要件を抽出し、事業インパクトを最大化する実装判断と技術選定 ・高い生産性を実現するチーム体制の設計とアーキテクチャの実装・運用 ・自動化テスト導入やCI/CDパイプライン最適化など、開発速度と品質を両立させる環境...

【仕事内容】<仕事内容> 職種: バックエンドエンジニア 業務概要: バックエンドエンジニアとして、以下の業務をご担当いただきます。 <具体的な仕事内容> ・人事評価クラウド「HRBrain」および、HRに関する新規サービスのバックエンド開発 ・顧客のニーズを汲み取り事業にとって最適な判断と実装 ・常にベストな開発環境を作り出す ・最大の成果を出すためのチーム構成やアーキテクチャを実行 ...

【仕事内容】<仕事内容> 職種: シニアディレクター(新規企画/運用) 業務概要: 既存プロダクト、もしくは新規開発中のプロダクトにおいて、ディレクション及びプロジェクトマネジメント業務に関わっていただきます。 ・開発ディレクション ・プロダクト要件(仕様)定義・決定 ・開発進捗/スケジュール管理 ・プロジェクトマネジメント ・ステークホルダーとの調整・合意形成 ・ワイヤーフレーム、仕様書の...

【仕事内容】「自社開発/HRTech/リモート可」自社サービスのテックリード候補「バックエンドエンジニア」募集!クラウド人材管理システムをはじめとした新規・既存サービスの開発業務を裁量大きくお任せ! 仕事内容: 組織の生産性を高めるクラウド人材管理システム「HRBrain」の開発をはじめとした、既存および新規サービスの開発〜改善〜機能拡充まで裁量大きくお任せします。 テックリード候補「バック...

【仕事内容】「SaaS/リモート可」セキュリティエンジニア「エンタープライズ」/急成長中の当社で初期メンバーとしてさらなるセキュリティ体制の構築に挑戦しませんか 仕事内容: 業務内容 コーポレートITチームと密に連携し、ゼロトラストアーキテクチャに基づいた堅牢かつ利便性の高い社内IT環境を構築・運用していただきます。 ・ゼロトラストアーキテクチャの推進:場所やデバイスに縛られない安全な働き...

【仕事内容】「自社開発/HRTech/リモート可」自社サービスのテックリード「フルスタックエンジニア」募集!開発全般を裁量大きくお任せ! 仕事内容: 組織の生産性を高めるクラウド人材管理システム「HRBrain」の開発をはじめとした、当社プロダクトの開発業務全般を裁量大きくお任せします。 テックリードの業務内容 <バックエンド> ・既存、新規サービスのサーバーサイド開発、改善、機能拡充 ・顧...

【仕事内容】<仕事内容> 職種: デジタルプロダクトデザイナー 業務概要: HRBrainの事業の主要領域で、プロダクトチームの一員としてプロダクトのデザインをお任せします。 プロダクト開発のプロセスには様々なメンバーが関わります。プロダクトマネージャー、エンジニア、他デザイナーだけでなく、ビジネスメンバーと協働し顧客接点をもち、ユーザーリサーチを行うことも推奨しています。 ・新規および既存...

【仕事内容】<仕事内容> 職種: DevEx エンジニア 業務概要: <具体的な業務内容・例> 開発基盤の開発〜導入支援ローカル PC やパブリッククラウド上での開発効率化 ・ドキュメント作成、開発環境オンボーディング支援 ・全社横断的に利用されるプロダクション機能・基盤の開発ユーザ認証 API ゲートウェイ ・フロントエンド開発基盤 ・テレメトリーデータ(メトリクス、ログ、トレース)や...

【仕事内容】業務内容 ミッション 経営に直結する人事・組織課題を持つお客様に対しHRBrainが持つ様々なソリューションを用いて、解決へ導いていきます。 また、クライアントのニーズをヒアリングしながら、新たなサービスの検討にも参画いただきます。 業務内容 フィールドセールス 業務詳細 担当顧客に対するアカウントプランニング 顧客の組織課題のヒアリング、最適なソリューションの提供...

【仕事内容】<仕事内容> 職種: エンジニアリングマネージャー(EM) 業務概要: 主な業務内容は以下の通りです。開発チームの成果を最大化させることをミッションとした課題解決に取り組んでいただきます ・エンジニアの採用、育成、目標設定支援、評価、フィードバック、その他キャリア成長の支援 ・開発チームの成果最大化のための課題発見と解決 ・エンジニアのプロジェクトへのアサインと、プロジェクト遂行...

【仕事内容】<仕事内容> 職種: DevEx エンジニア 業務概要: DevEx (Developer Experience) エンジニアは、社内のプラットフォームチームで活動しています。 <具体的な業務内容・例> 開発基盤の開発〜導入支援ローカル PC やパブリッククラウド上での開発効率化 ・ドキュメント作成、開発環境オンボーディング支援 ・全社横断的に利用されるプロダクション機能・基...

【仕事内容】<仕事内容> 職種: ディレクター(新規企画/運用) 業務概要: 既存プロダクト、もしくは新規開発中のプロダクトにおいて、ディレクション及びプロジェクトマネジメント業務に関わっていただきます。 ・開発ディレクション ・プロダクト要件(仕様)定義・決定 ・開発進捗/スケジュール管理 ・プロジェクトマネジメント ・ステークホルダーとの調整・合意形成 ・ワイヤーフレーム、仕様書の作成 ...

【仕事内容】「自社開発/HRTech/SaaS/人事DX」AI PdM募集!AI技術を用いた、既存/新規プロダクトのさらなるアップデートをお任せ! 仕事内容: AI PdMの業務内容 AI技術を用いた、既存/新規プロダクトのさらなるアップデートをお任せします ・プロダクトにおけるAI活用領域の探索・課題設定・仮説構築 ・プロダクトビジョンや目標、ロードマップの策定 ・SaaSのプロダクト企画...

【仕事内容】<仕事内容> 職種: テックリード候補(バックエンドエンジニア) 業務概要: <業務詳細> プロダクト開発における幅広いミッションをご担当いただきます。 <具体的な仕事内容> ・既存、新規サービスのサーバーサイド開発、改善、機能拡充 ・顧客のニーズを汲み取り事業にとって最適な判断と実装 ・最大の成果を出すためのチーム構成やアーキテクチャの実行 ・ベストな開発環境の構築 など ...

【仕事内容】「自社開発/HRTech/SaaS/人事DX」シニアディレクター「新規企画/運用」募集!既存プロダクトのグロースまたは新規プロダクトの立ち上げから実行・推進までお任せ! 仕事内容: シニアディレクター「新規企画/運用」の業務内容 既存プロダクト、もしくは新規開発中のプロダクトにおいて、ディレクション及びプロジェクトマネジメント業務に関わっていただきます。 ・開発ディレクション ・...

【仕事内容】年収 800～1,800万円 仕事内容 ・既存、新規サービスのサーバーサイド開発、改善、機能拡充 ・顧客のニーズを汲み取り事業にとって最適な判断と実装 ・最大の成果を出すためのチーム構成やアーキテクチャの実行 ・ベストな開発環境の構築 など、プロダクト開発における幅広いミッションをご担当いただきます。 業務内容変更範囲:当社開発業務全般 <技術スタック> 開発言語:Go Typ...

【仕事内容】「SaaS/リモート可」セキュリティエンジニア「プロダクト」/急成長中の当社で初期メンバーとしてさらなるセキュリティ体制の構築に挑戦しませんか 仕事内容: 業務内容 タレントマネジメントSaaS「HRBrain」は、顧客満足度トップクラスを獲得し、シェアを急速に拡大しています。現在、複数の新規事業の立ち上げやマルチプロダクト展開が加速しており、扱う人事データ「従業員の個人情報や評...

【仕事内容】年収 420～800万円 仕事内容 プロダクトチームに所属し、一連の品質保証業務(テスト設計、テストケース作成、テスト実施等)を遂行しながら、上流工程で不具合の作り込みの抑止に貢献していただきます。 また、QAエンジニア横軸の取り組みとして、自動テストツール(例:mabl)を活用した自動化、テスト観点の標準化によるテスト品質の向上等、効率的に品質を向上するための仕組みづくりも推進し...

【仕事内容】年収 800～1,800万円 仕事内容 タレントマネジメントSaaS「HRBrain」は、顧客満足度N1を獲得し、シェアを急速に拡大しています。 人事データは組織ごとに概念が異なり、ドメインやデータモデリングは非常に難易度が高いものとなっています。 そうした背景から、現在は認知負荷軽減のため1プロダクト1チーム体制でスクラム開発を行っています。 事業成長をさらに加速するため、Go言...

【仕事内容】年収 600～800万円 仕事内容 DevEx (Developer Experience) エンジニアは、社内のプラットフォームチームで活動しています。 HRBrain プラットフォームチームはDeveloper Experience 改善、全社共通的な技術課題解決、機能開発、全エンジニアの利用する開発基盤構築 などを目的とし、社内エンジニアの開発生産性・快適性の向上を図っていま...

【仕事内容】年収 600～800万円 仕事内容 DevEx (Developer Experience) エンジニアは、社内のプラットフォームチームで活動しています。 HRBrain プラットフォームチームはDeveloper Experience 改善、全社共通的な技術課題解決、機能開発、全エンジニアの利用する開発基盤構築 などを目的とし、社内エンジニアの開発生産性・快適性の向上を図っていま...

【仕事内容】年収 600～800万円 仕事内容 同社はマルチプロダクト戦略を掲げており、人事DXのさらなる促進・人的資本経営やESG経営などに対して貢献していくためのプロダクトを今後も積極的にリリースする予定です。現在8つあるプロダクトも、毎年のように増やしていきたいと思っております。 将来的にはHR領域に留まらない複数のドメインでSaaSを連続的に展開していきたいと考えています。 人材管理...

【仕事内容】「自社開発/HRTech/リモート可」自社サービスのGoエンジニア募集!開発全般を裁量大きくお任せ! 仕事内容: 組織の生産性を高めるクラウド人材管理システム「HRBrain」の開発をはじめとした、既存および新規サービスの開発〜改善〜機能拡充まで裁量大きくお任せします。 Goエンジニアの業務内容 ・既存、新規サービスのサーバーサイド設計・開発とパフォーマンス改善 ・顧客のニーズ...

【仕事内容】<仕事内容> 職種: DevEx エンジニア 業務概要: <具体的な業務内容・例> 開発基盤の開発〜導入支援ローカル PC やパブリッククラウド上での開発効率化 ・ドキュメント作成、開発環境オンボーディング支援 ・全社横断的に利用されるプロダクション機能・基盤の開発ユーザ認証 API ゲートウェイ ・フロントエンド開発基盤 ・テレメトリーデータ(メトリクス、ログ、トレース)や...

【仕事内容】年収 800～1,800万円 仕事内容 ・既存、新規サービスのサーバーサイド開発、改善、機能拡充 ・顧客のニーズを汲み取り事業にとって最適な判断と実装 ・最大の成果を出すためのチーム構成やアーキテクチャの実行 ・ベストな開発環境の構築 など、プロダクト開発における幅広いミッションをご担当いただきます。 業務内容変更範囲:当社開発業務全般 <技術スタック> 開発言語:Go Typ...

【仕事内容】年収 800～1,800万円 仕事内容 ・既存、新規サービスのサーバーサイド開発、改善、機能拡充 ・顧客のニーズを汲み取り事業にとって最適な判断と実装 ・最大の成果を出すためのチーム構成やアーキテクチャの実行 ・ベストな開発環境の構築 など、プロダクト開発における幅広いミッションをご担当いただきます。 業務内容変更範囲:当社開発業務全般 <技術スタック> 開発言語:Go Typ...

【仕事内容】年収 600～800万円 仕事内容 同社はマルチプロダクト戦略を掲げており、人事DXのさらなる促進・人的資本経営やESG経営などに対して貢献していくためのプロダクトを今後も積極的にリリースする予定です。現在8つあるプロダクトも、毎年のように増やしていきたいと思っております。 将来的にはHR領域に留まらない複数のドメインでSaaSを連続的に展開していきたいと考えています。 人材管理...

【仕事内容】<仕事内容> 職種: プロダクトマネージャー(PdM) 業務概要: 既存プロダクトまたは新規プロダクトを担当していただきます。 ・プロダクトビジョンや目標、ロードマップの策定 ・SaaSのプロダクト企画立案 ・ユーザーヒアリング ・プロダクト要件(仕様)定義・決定 ・開発優先度の決定 ・開発ディレクション 仕事の特色 <募集背景> 人口減少に伴う人員不足により、従業員ひとりひ...

【仕事内容】<仕事内容> 職種: シニアディレクター(新規企画/運用) 業務概要: 既存プロダクト、もしくは新規開発中のプロダクトにおいて、ディレクション及びプロジェクトマネジメント業務に関わっていただきます。 ・開発ディレクション ・プロダクト要件(仕様)定義・決定 ・開発進捗/スケジュール管理 ・プロジェクトマネジメント ・ステークホルダーとの調整・合意形成 ・ワイヤーフレーム、仕様書の...

【仕事内容】年収 800～1,800万円 仕事内容 同社は、人事領域における業務課題の解決と 人的資本の最大化を支援するクラウドサービス「HRBrain」を提供しています。 HRBrainはタレントマネジメント、評価管理、 労務管理などの機能を通じて、人材データの一元管理・活用を実現し、 戦略人事の推進と経営の意思決定を支援します。 徹底的にオペレーションを効率化する様々な機能や使い勝手の良い...

【仕事内容】<仕事内容> 職種: プラットフォームエンジニア 業務概要: <プラットフォームエンジニアの業務内容> プラットフォームチームとは プラットフォームチームは、当社のエンジニアリング組織がアプリケーションの開発及び運用をより簡単に、素早く、安全に、楽しくできるようにするチームです。 これまでの当社はスタートアップとして、サービスや機能を素早く作って出し、プロダクトを終わらせないこ...

【仕事内容】<仕事内容> 職種: バックエンドエンジニア 業務概要: バックエンドエンジニアとして、以下の業務をご担当いただきます。 <具体的な仕事内容> ・人事評価クラウド「HRBrain」および、HRに関する新規サービスのバックエンド開発 ・顧客のニーズを汲み取り事業にとって最適な判断と実装 ・常にベストな開発環境を作り出す ・最大の成果を出すためのチーム構成やアーキテクチャを実行 ...

【仕事内容】年収 800～1,800万円 仕事内容 同社は、人事領域における業務課題の解決と 人的資本の最大化を支援するクラウドサービス「HRBrain」を提供しています。 HRBrainはタレントマネジメント、評価管理、 労務管理などの機能を通じて、人材データの一元管理・活用を実現し、 戦略人事の推進と経営の意思決定を支援します。 徹底的にオペレーションを効率化する様々な機能や使い勝手の良い...

【仕事内容】「自社開発/HRTech/リモート可」自社サービスのテックリード「フロントエンドエンジニア」募集!開発全般を裁量大きくお任せ! 仕事内容: 組織の生産性を高めるクラウド人材管理システム「HRBrain」の開発をはじめとした、当社プロダクトの開発業務全般を裁量大きくお任せします。 フロントエンド「テックリード」の業務内容 ・HRBrainプロダクトの開発運用業務全般 ・技術的負債...

【仕事内容】年収 600～800万円 仕事内容 ・既存、新規サービスのサーバーサイド開発、改善、機能拡充 ・顧客のニーズを汲み取り事業にとって最適な判断と実装 ・最大の成果を出すためのチーム構成やアーキテクチャの実行 ・ベストな開発環境の構築 など、プロダクト開発における幅広いミッションをご担当いただきます。 <技術スタック> 開発言語:Go、 TypeScript フレームワーク: chi...

【仕事内容】年収 900～1,800万円 仕事内容 HR領域とAIは非常に親和性が高いと考えており、AI技術を既存および新規プロダクトへ積極的に取り込むことで、 事業成長をさらに加速させたいと考えています。 社外取締役のOpenAI Japan合同会社 長崎氏も「人事領域のデジタルトランスフォーメーションをさらに推進し、 日本企業の人的資本経営やESG経営において重要な役割を果たしたい」とコメ...

【仕事内容】年収 1,000～1,800万円 仕事内容 同社は、人事領域における業務課題の解決と 人的資本の最大化を支援するクラウドサービス「HRBrain」を提供しています。 タレントマネジメント、評価管理、労務管理などの機能を通じて、 人材データの一元管理・活用を実現し、戦略人事の推進と経営の意思決定を支援します。 エンジニア組織のあるべき姿として「顧客に最高の体験を高速かつ継続的に届けら...

【仕事内容】年収 1,000～1,800万円 仕事内容 同社は、人事領域における業務課題の解決と 人的資本の最大化を支援するクラウドサービス「HRBrain」を提供しています。 タレントマネジメント、評価管理、労務管理などの機能を通じて、 人材データの一元管理・活用を実現し、戦略人事の推進と経営の意思決定を支援します。 エンジニア組織のあるべき姿として「顧客に最高の体験を高速かつ継続的に届けら...

【仕事内容】<仕事内容> 職種: テックリード(バックエンドエンジニア) 業務概要: <業務詳細> プロダクト開発における幅広いミッションをご担当いただきます。 <具体的な仕事内容> ・既存、新規サービスのサーバーサイド開発、改善、機能拡充 ・顧客のニーズを汲み取り事業にとって最適な判断と実装 ・最大の成果を出すためのチーム構成やアーキテクチャの実行 ・ベストな開発環境の構築 など 仕...

【仕事内容】年収 800～1,800万円 仕事内容 タレントマネジメントSaaS「HRBrain」は、顧客満足度N1を獲得し、シェアを急速に拡大しています。 人事データは組織ごとに概念が異なり、ドメインやデータモデリングは非常に難易度が高いものとなっています。 そうした背景から、現在は認知負荷軽減のため1プロダクト1チーム体制でスクラム開発を行っています。 事業成長をさらに加速するため、Go言...

【仕事内容】年収 600～800万円 仕事内容 ・既存、新規サービスのサーバーサイド開発、改善、機能拡充 ・顧客のニーズを汲み取り事業にとって最適な判断と実装 ・最大の成果を出すためのチーム構成やアーキテクチャの実行 ・ベストな開発環境の構築 など、プロダクト開発における幅広いミッションをご担当いただきます。 <技術スタック> 開発言語:Go、 TypeScript フレームワーク: chi...