◆115年以上の歴史を持つグループ基盤／平全社員平均勤続年数：13年 ◆国際色豊かな環境で対応力や柔軟性を発揮したい方におすすめです！ ■当社について 2000年９月に東京短資株式会社と世界最大級のインターディーラー・ブローカーであるTPICAP との合弁により誕生した会社です。金融市場で取引をしたい企業や金融機関同士をつなぐ「仲介役」です。特に、将来の金利や為替を取り決める「デリバティブ取引」を専門に扱っています。 ■業務内容： 会社の土台となる管理部門にて、従業員のサポート業務全般をお任せします。 経理・総務・労務・法務・人事の役割を担う当社管理部において、まずはジョブローテーションを通じて部署全体の業務の流れを習得していただきます。 その後、ご本人の希望や適性を踏まえてメインの担当業務を決定します。 長期にわたりご活躍いただける方を歓迎します。 ＜キャリアパス＞ まずは、OJTによって企画管理部の一員として部内の業務全体を把握していただきます。 その後は、希望と適性をみてメイン業務を決定し、ゆくゆくは企画管理部の中核として次世代の組織運営を支えていただけることを期待しています。 ■組織構成 20代2名　30代1名　40代1名　50代1名　60代1名 ＼国際色豊かな職場です／ 当社はイギリス、アメリカ、オーストラリアなどおよそ8カ国から来たブローカーも在籍している国際色豊かな環境です。(従業員の1/3が外国籍の従業員です)日本人の社員も多数在籍しており、必要な時以外は日本語でのやり取りが基本です。 ■特徴／魅力： 当社の企画管理部は、経理・総務・人事・法務・法務など、会社の土台を支える幅広い業務を担う部門です。 当社は外国籍の従業員が多く在籍しているため、英語でのコミュニケーションが発生することが一つ特徴です。 入社後はジョブローテーションを通じて各業務の流れを理解していただき、その後はご本人の希望や適性を踏まえつつ、複数領域を横断的に担当する“管理部門のオールラウンダー”として活躍いただくことが可能です。 企画管理部に所属している複数のベテラン従業員(55〜60代)は、全員勤続20年以上の実績があることから、安定した環境で腰を据えて働くことが可能です。